1、會所
(1)目的
通過對會所的管理,為轄區(qū)住戶提供運動、健身、保健、休閑、娛樂、聚會的場所,豐富住戶的日常文化體育生活,加強住戶之間的溝通和聯(lián)系。
(2)范圍
適用于本小區(qū)會所。
(3)職責
會所管理中心負責制定會所管理規(guī)章制度、會所經(jīng)營管理和日常經(jīng)營管理活動。
(4)工作程序
A、公司轄區(qū)內(nèi)會所實行以會員制為主的管理模式,會所內(nèi)所有設(shè)施只提供給業(yè)主、住戶及嘉賓娛樂。
B、會所服務(wù)員接待、引導前來消費的顧客,并根據(jù)顧客要求提供相應(yīng)的服務(wù),作好相關(guān)記錄。每日按規(guī)定徹底清掃各自的保潔區(qū)。營業(yè)前和結(jié)帳后,對會所的設(shè)備,設(shè)施進行逐個檢查、調(diào)整,若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問題,及時與保修單位聯(lián)系維修,處理不了的向會所主管匯報。
C、管理處會所主管指導、m.dewk.cn督促會所服務(wù)員的日常工作,對會所內(nèi)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、器具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報管理處處理。并為顧客辦理會員卡、貴賓卡等,處理顧客的投拆。
D、管理處主任全面負責所轄會所的管理工作,重大設(shè)施、設(shè)備、器具的維修、更換需報管理處主管領(lǐng)導審批。
2、社區(qū)文化
(1)目的
為轄區(qū)內(nèi)住戶提供社區(qū)文化活動,增進與住戶的溝通,加強精神文明建設(shè)。
(2)范圍
適用于本小區(qū)的社區(qū)文化活動。
(3)部門職責
會所管理中心負責社區(qū)文化活動的統(tǒng)籌安排,并負責組織實施。
(4)工作程序
A、社區(qū)文體活動的策劃
a. 會所管理中心按照社區(qū)文化工作方向及目標負責年度社區(qū)文化活動安排,于每年初制定出小區(qū)的《社區(qū)文化活動計劃》,報主管領(lǐng)導批準實施。
b. 會所管理中心組織開展各項社區(qū)活動,并安排專人負責及布置,每次大型活動應(yīng)有相應(yīng)的實施方案。
c 社區(qū)文化活動實施的內(nèi)容包括活動主題、實施時間、地點、相關(guān)部門及人員任務(wù)分工、參加活動人員、宣傳報道的安排、活動所需設(shè)備道具、活動經(jīng)費的落實等項目。
B、社區(qū)文化活動的實施
a. 管理處根據(jù)已批準的《社區(qū)文化活動實施方案》召開工作會議,布置工作任務(wù),保證按時保質(zhì)完成任務(wù)。
b. 管理處按照規(guī)定的時間對各項工作進行檢查、指導,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)及時處理。
c. 大型社區(qū)活動要于活動前一周向業(yè)主發(fā)出通知或請貼。
d. 活動進行過程中,管理處及相關(guān)部門人員利用攝影、錄音、記錄等手段記錄活動,活動結(jié)束后,要對相關(guān)記錄進行整理并填寫《社區(qū)文化活動記錄》表,歸檔保存。
C、社區(qū)文化活動的總結(jié)
管理處在每次大型社區(qū)文化活動結(jié)束后,要總結(jié)活動的效果。如在活動中發(fā)生問題,按《糾正措施控制程序》執(zhí)行。
篇2：科信小區(qū)公共康樂設(shè)施管理說明
科信小區(qū)公共及康樂設(shè)施管理說明
1、會所
（1）目的
通過對會所的管理，為轄區(qū)住戶提供運動、健身、保健、休閑、娛樂、聚會的場所，豐富住戶的日常文化體育生活，加強住戶之間的溝通和聯(lián)系。
?。?）范圍
適用于本小區(qū)會所。
（3）職責
會所管理中心負責制定會所管理規(guī)章制度、會所經(jīng)營管理和日常經(jīng)營管理活動。
（4）工作程序
A、公司轄區(qū)內(nèi)會所實行以會員制為主的管理模式，會所內(nèi)所有設(shè)施只提供給業(yè)主、住戶及嘉賓娛樂。
B、會所服務(wù)員接待、引導前來消費的顧客，并根據(jù)顧客要求提供相應(yīng)的服務(wù)，作好相關(guān)記錄。每日按規(guī)定徹底清掃各自的保潔區(qū)。營業(yè)前和結(jié)帳后，對會所的設(shè)備，設(shè)施進行逐個檢查、調(diào)整，若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問題，及時與保修單位聯(lián)系維修，處理不了的向會所主管匯報。
C、管理處會所主管指導、督促會所服務(wù)員的日常工作，對會所內(nèi)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、器具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報管理處處理。并為顧客辦理會員卡、貴賓卡等，處理顧客的投拆。
D、管理處主任全面負責所轄會所的管理工作，重大設(shè)施、設(shè)備、器具的維修、更換需報管理處主管領(lǐng)導審批。
2、社區(qū)文化
?。?）目的
為轄區(qū)內(nèi)住戶提供社區(qū)文化活動，增進與住戶的溝通，加強精神文明建設(shè)。
（2）范圍
適用于本小區(qū)的社區(qū)文化活動。
?。?）部門職責
會所管理中心負責社區(qū)文化活動的統(tǒng)籌安排，并負責組織實施。
（4）工作程序
A、社區(qū)文體活動的策劃
a.會所管理中心按照社區(qū)文化工作方向及目標負責年度社區(qū)文化活動安排，于每年初制定出小區(qū)的《社區(qū)文化活動計劃》，報主管領(lǐng)導批準實施。
b.會所管理中心組織開展各項社區(qū)活動，并安排專人負責及布置，每次大型活動應(yīng)有相應(yīng)的實施方案。
c社區(qū)文化活動實施的內(nèi)容包括活動主題、實施時間、地點、相關(guān)部門及人員任務(wù)分工、參加活動人員、宣傳報道的安排、活動所需設(shè)備道具、活動經(jīng)費的落實等項目。
B、社區(qū)文化活動的實施
a.管理處根據(jù)已批準的《社區(qū)文化活動實施方案》召開工作會議，布置工作任務(wù)，保證按時保質(zhì)完成任務(wù)。
b.管理處按照規(guī)定的時間對各項工作進行檢查、指導，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)及時處理。
c.大型社區(qū)活動要于活動前一周向業(yè)主發(fā)出通知或請貼。
d.活動進行過程中，管理處及相關(guān)部門人員利用攝影、錄音、記錄等手段記錄活動，活動結(jié)束后，要對相關(guān)記錄進行整理并填寫《社區(qū)文化活動記錄》表，歸檔保存。
C、社區(qū)文化活動的總結(jié)
管理處在每次大型社區(qū)文化活動結(jié)束后，要總結(jié)活動的效果。如在活動中發(fā)生問題，按《糾正措施控制程序》執(zhí)行。