工程部交接班制度

　　1、接班人員應提前到達崗位，做好接班準備工作。

　　包括：①查看上班工作記錄，聽取上班工作人員工作情況介紹，交接設備運行表。

　?、跈z查設備運行是否良好。

　　③檢查儀表工具有否缺失，并在交接班本上簽名。

　?、懿榭串斕旃媸欠裼刑貏e任務或安排。

　　2、下列情況不得交班離崗：

　?、俳影嗳宋吹綅徫?。

　　②接班人有醉酒現象或其它神智不清而經領班或工程師同意的接班人尚未到達。

　?、墼O備故障影響運行時，交班人應加班與接班人員全力排除故障后，方可交班離崗。

　?、芙话嗳藛T未清理好值班室衛生。

篇2：酒店工程部交接班制度（4）

　　酒店工程部交接班制度(四)

　　(一)基本制度

　　1.各配電室應按既定值班方式進行值班，未經上級領導同意不得任意改變，遇有特殊情況，須經上級領導批準方可倒班或替班。

　　2.各配電室應按規定時間進行交接班，接班前不準喝酒，保持飽滿的精神狀態，因故晚來者亦應履行交接班手續;若接班人員未到或未按時進行接班時，應報主管以上人員決定。

　　3.交接班工作必須做到交接兩清;交班人員應做到詳細介紹，接班人員應認真聽取。

　　4.在交接班過程中發生事故、異常或接到操作任務時，均由交班人負責處理，接班人協助工作;當事故處理或操作告一段落后，再進行交接班。

　　5.接班人員對配電室各項設備檢查后確認無任何問題，雙方在記錄本上簽字，交接班方可結束。

　　(二)交接班內容

　　1.交班人員在交班前，由負責人組織本室人員進行總結，將交接事項填寫在運行日志中。

　　2.交班工作內容：

　　(1)設備運行方式，設備變更和運行情況及處理經過;

　　(2)設備的修試，擴建和改進工作的進展情況;

　　(3)巡視發現的缺陷處理情況以及本值自行完成的維護工作;

　　(4)工作票的簽發、完成情況;

　　(5)繼電保護、自動裝置、運動裝置、通訊設備的運行及運作情況;

　　(6)規章制度，上級指示，安全崗哨執行情況;

　　(7)設備清掃、環境衛生及其他。

　　3.接班工作內容：

　　(1)接班人員在接班前由領班組織閱讀上班運行記錄并做好準備工作，認真聽取交班人員的情況介紹;

　　(2)檢查模擬圖板，核對系統運行方式、設備位置，并對上班操作過的設備進行質量檢查;

　　(3)檢查設備缺陷，特別是新發現的缺陷;

　　(4)試驗有關信號、自動裝置、電容補償裝置以及繼電保護的運行及變更情況;

　　(5)檢查直流設備運行及機構箱、接線箱和遮攔、門窗的情況;

　　(6)審查各種記錄，技術資料及工具備品，設備環境衛生狀況等。

　　4.接班后領班應組織本值人員制定本值設備學習、例行工作計劃，并根據系統設備運行、檢修等情況提出措施及注意事項。

篇3：休閑會館工程部交接班加班制度

　　休閑會館工程部交接班及加班制度

　　一、交接班制度

　　1、值班人員應按統一的安排的班次值班，不得延遲、早退無故缺勤，不能私自調班、頂班。因故不能值班者必須提前征得部長同意，按規定辦理請假手續，才能請假。

　　2、交接班雙方人員必須做好交接班的準備工作，準時交接班，交接班的準備工作包括：查看運行記錄，以及設備檢修變更等情況清點儀表、工具，檢查設備狀況等，交接班時，雙方班長在值班表上簽字。

　　3、在下列情況下不得交接班：

　　(1在事故未處理或重大設備啟動或停機時；

　　(2交接班準備工作未完成時；

　　(3接班人數未達到規定人數的最低限度時；

　　(4班長或部長指定替代班長的人未到時；

　　(5接班人員有醉酒現象或其他神志不清情況而未找到頂班人時。

　　二、正常值班與搶修加班制度

　　1、正常值班規定

　　(1值班人員應佩帶通訊器材，隨時聽候監控總值班室調遣，值班期間活動范圍限于大廈內。

　　(2值班時間為非工作時間。

　　(3值班人員負責值班期間所轄設備系統的投訴處理和故障排除，如不能單獨解決，根據情況應及時聯系值班負責人或工程部部長組織解決。

　　(4值班人員應于接到信息五分鐘內及時與監控室聯系，并迅速趕到現場，無論任何理由延時，超過30分鐘未到現場，扣值班人員獎金，扣發當班班長獎金的30%。

　　(5值班人員值班期間參與應急技術等不另計加發工資。

　　2、搶修加班規定

　　(1非工作時間非正常值班人員參與應急故障處理，按實際工作小時計發加班工資。

　　(2應急搶修工作時間超過晚上12：00，補貼夜餐費，一律不發加班費。

　　(3屬常規設備維修養護工作在非工作時間內實施的不計作加班。

　　(4應急搶修情況由責任班長寫事故報告，工程部部長提出分析處理意見，報總經理批準。