物業(yè)人事外勤主管崗位職責(zé)

　　直屬上級：人力資源部經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。

　　2、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫。

　　4、每周每月人事統(tǒng)計(jì)、報表報印工作。

　　5、員工報紙征稿、出版工作。

　　6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。

　　7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　8、起草、打印一般性人事發(fā)文。

　　9、完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作。

篇2：物業(yè)人事外勤主管崗位職責(zé)

　　物業(yè)人事外勤主管崗位職責(zé)

　　直屬上級：人力資源部經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。

　　2、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫。

　　4、每周每月人事統(tǒng)計(jì)、報表報印工作。

　　5、員工報紙征稿、出版工作。

　　6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。

　　7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　8、起草、打印一般性人事發(fā)文。

　　9、完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作。

篇3：會議服務(wù)員崗位職責(zé)

　　會議服務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、保持會議區(qū)域的整潔,準(zhǔn)備好會議服務(wù)的各種用具,物品,隨時準(zhǔn)備會議使用。

　　2、做好會議前的準(zhǔn)備工作。

　　3、做好會議前迎賓工作。

　　4、會議期間服務(wù):

　　1)會議開始后,注意維護(hù)會議場所的秩序和衛(wèi)生,防止無關(guān)人員進(jìn)入會議區(qū)域。

　　2)注意音響效果,必要時向音響設(shè)備保障人員反饋音響效果信息。

　　3)及時斟添茶水、飲品,換香巾、煙灰缸。

　　4)會議休息期間,注意維護(hù)會場區(qū)域的秩序,引導(dǎo)會議休息區(qū)域和洗手間位置。休息結(jié)束,會議開始后,檢查清理休息區(qū)域和洗手間,保持其清潔衛(wèi)生。

　　5)會后清理,及時把有關(guān)物品收集放在固定位置,并檢查設(shè)備的完好程度。

　　6)關(guān)閉電源,把鑰匙送到管理處。