物業培訓質檢主管崗位職責

　　直屬上級：人力資源部經理

　　直屬下級：培訓教師

　　1、在人力資源部經理領導下，全面負責培訓部管理、培訓、督導工作和大廈各級管理人員、員工的培訓工作。

　　2、根據大廈經營方針和大廈在管理、服務上存在的問題，分析培訓需求，協助人力資源部經理制定大廈年度培訓規劃和月度培訓計劃。

　　4、負責大廈年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。

　　5、制定大廈年度培訓預算。

　　6、負責按期向人力資源部經理反饋大廈培訓實施結果。

　　7、負責建立并完善大廈二級培訓體系。

　　8、安排各部制定年度、月度培訓計劃。

　　9、組織和主持重要的培訓活動。

　　10、負責同教育機構建立友好的工作關系。

　　11、審批修訂各種培訓教材。

篇2：水域保潔項目質檢主管崗位職責

　　水域保潔項目質檢主管崗位職責

　　(1)編制具體工作方案，并下達各班組。

　　(2)檢查工作質量和員工工作效率;審核員工的出勤。

　　(3)根據實際情況，制訂應急工作措施并指揮實施。

　　(4)根據實際需要，制訂物料、設施的維修保養工作。

　　(5)檢查和督促員工嚴格執行公司各項規章制度。