物業社區增值服務中心經理職位描述

　　崗位職責：

　　概述：在物業總公司社區發展中心的監督和指導下，全面統籌物業分公司各項社區經營工作的開展及日常管理工作。

　　具體工作職責：

　　(1)負責物業分公司各項社區經營工作的開展和業務管理;

　　(2)負責編制物業分公司社區經營的年度目標及預算草案，報經分公司負責人審批，并負責根據經營目標組織實施，保障經營目標的達成;

　　(3)建立和維護物業分公司社區經營的外部合作資源，拓展社區經營業務領域，并負責社區經營外部合作供方的評估與管理;

　　(4)負責物業分公司設立的社區生活服務實體平臺的運營;

　　(5)負責與物業總公司社區發展中心社區運營管理部以及物業區域相關工作對接并接受其業務指導;

　　(6)完成公司交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、三年以上大型連鎖企業(如超商、家電、藥業、快消品、餐飲服務業)或知名電子商務類企業管理經驗，熟悉商品市場流通全過程，在采購、營銷、策劃、實體店管理等方面有專長;

　　3、思維敏捷，善于創新，積極進取，市場觸覺敏銳;

　　4、較強的商務談判能力，良好的語言表達、溝通協調和資源整合能力;

　　5、良好的數據分析能力，能熟練使用辦公軟件。

篇2：房地產公司策劃經理職位描述

　　房地產開發公司策劃經理職位描述:

　　1、負責撰寫和實施在售項目的營銷推廣和廣告推廣方案;

　　2、擅長房地產廣告策劃和創意表現以及策劃活動的組織執行;

　　3、負責公司研展項目策劃方案的提報工作;

　　4、市場營銷、策劃、廣告等相關專業，3年以上房地產銷售策劃工作經驗，具有房地產策劃、創意表現等方面專業知識，豐富的實踐經驗;

　　負責公司業務的策劃工作，代表公司的策劃和營銷水平。

篇3：房地產公司總經理職位描述6

　　房地產公司總經理職位描述6

　　職位描述：

　　1.全面負責房地產公司的管理和項目運作，包括項目前期開發、定位、建設和營銷各個環節的工作；

　　2.組織和協調公司內外資源，達成公司的工程、市場、財務等各項目標

　　3.項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定；

　　4.檢查、指導和考核項目成員的工作

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟管理、建筑規劃等相關專業；

　　2.具有10年以上房地產開發工作經驗，其中包括8年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗；

　　3.5年以上房地產項目運作相關經驗，熟悉房地產業政策及法律法規，具有較全面的房地產開發業務知識結構；

　　4.具備良好的經營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力，社會交際，政府公關能力；

　　5.對國內房地產市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識，熟悉相關的政策和法律法規；

　　6.有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力；

　　7.能激發下屬干部潛能，促進團隊協作，創造地區利潤，拓展本地市場；

　　8.具備開拓、創新能力。

　　9.可接受外派