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物業(yè)經(jīng)理人

Z商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)管理部組織機(jī)構(gòu)

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  Z商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)管理部組織機(jī)構(gòu)

  一、項(xiàng)目整體架構(gòu)圖

  本商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司--本商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)管理部--商戶服務(wù)部/財(cái)務(wù)部/租賃部/保安部/行政策劃部/管理部/工程技術(shù)部/園林綠化部/清潔部

   架構(gòu)圖說(shuō)明:

  1、架構(gòu)設(shè)置原則是精干高效、分工協(xié)作,物業(yè)公司實(shí)行物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

  2、物業(yè)部?jī)?nèi)部實(shí)行垂直管理,減少管理層次,提高效率。

  3、各職能部門(mén)職責(zé)

  1)商戶服務(wù)部:接受商戶咨詢,處理商戶投訴。

  2)工程技術(shù)部:負(fù)責(zé)房屋本體及設(shè)備設(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、水電管理等工作。

  3)保安部:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)安全管理和秩序維護(hù)、停車場(chǎng)、車輛管理工作。

  4)園林綠化部:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)綠化養(yǎng)護(hù)、花卉培育工作。

  5)清潔部:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)清潔衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)、消殺工作。

  6)財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)財(cái)務(wù)管理,財(cái)政收支,財(cái)務(wù)核算等工作。

  7)租賃部:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)鋪位招商出租、租金政策的制定、商戶變換更替等工作。

  8)行政策劃部:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)部行政事務(wù)、廣告策劃制作、大型各類商業(yè)活動(dòng)策劃等工作。

  9)管理部:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)日常事務(wù)管理工作。

  二、人員編制及職責(zé)

  共**人:

 ?。ㄒ唬⒐芾砣藛T:人員編制**人

  1、人員設(shè)置:

  設(shè)經(jīng)理*名,商戶服務(wù)人員*名。

  2、任職資格:

  1)經(jīng)理:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;中級(jí)以上職稱;三年以上物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  2)商戶服務(wù)人員:中專以上學(xué)歷;初級(jí)以上職稱;三年以上商戶服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、職責(zé):

  經(jīng)理:

  1、對(duì)物業(yè)部員工進(jìn)行培訓(xùn),工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

  2、建立、健全物業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的評(píng)定和服務(wù)水平的提高。

  4、負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)的商業(yè)氛圍營(yíng)造和商戶入租率的提高。

  4、協(xié)調(diào)處理與政府主管部門(mén)、租商戶等各方關(guān)系。

  商戶服務(wù)人員(分區(qū)域負(fù)責(zé)):

  1、負(fù)責(zé)處理商戶投訴、咨詢,負(fù)責(zé)商戶回訪、商戶意見(jiàn)收集。

  2、協(xié)助處理所管轄區(qū)域商戶問(wèn)題和廣告位、鋪位的經(jīng)營(yíng)管理。

  3、負(fù)責(zé)建立商戶檔案和物業(yè)部資料(運(yùn)行記錄、巡查記錄、值班記錄、保養(yǎng)記錄、檢查記錄、維修記錄等)。

  4、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

 ?。ǘ⒐こ碳夹g(shù)部:人員編制**人

  1、人員設(shè)置:

  值班電工*名,負(fù)責(zé)配電房值班24小時(shí)運(yùn)行及日常巡查及小修;維修工*名:負(fù)責(zé)房屋、消防、給排水、停車場(chǎng)等公共設(shè)施和商戶的應(yīng)急維修保養(yǎng);

  2、任職資格

  1)主管部長(zhǎng):中專以上學(xué)歷;中級(jí)技師以上職稱;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2)維修工:職高以上學(xué)歷;具相關(guān)專業(yè)上崗證;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、職責(zé)

  主管部長(zhǎng):*人

  1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作安排。

  2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。

  3、負(fù)責(zé)房屋及設(shè)施設(shè)備的檢修計(jì)劃,組織編制設(shè)備的預(yù)防性維修保養(yǎng),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  維修工:

  1、房屋本體維保的內(nèi)容:外墻面、公共屋面、公共通道門(mén)廳、樓梯間上、下水主管、房屋本體承重及抗震結(jié)構(gòu)部位。

  2、給排水上下水管道。

  3、檢查消防系統(tǒng)的正常性。

  運(yùn)行電工:*人,24小時(shí)值班

  1、配電房必須設(shè)鎖,閑人免進(jìn)。進(jìn)出配電房應(yīng)放好防鼠檔板。

  2、每班做好巡查記錄,《變配電運(yùn)行記錄表》、《設(shè)備故障處理表》。

  3、對(duì)高(低)壓操作及檢修必須按規(guī)定使用電工絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套、測(cè)電筆、接地線等,而且在保護(hù)人監(jiān)護(hù)下執(zhí)行操作。

  4、需要停電進(jìn)行線路檢修時(shí),首先需要檢查電梯是否已停在一樓并確定轎廂內(nèi)無(wú)人員的情況下,方可進(jìn)行操作。

  5、要執(zhí)行停、送電操作,必須辦好

有關(guān)手續(xù),堅(jiān)持工作掛牌制度。凡要執(zhí)行高壓部分及低壓母聯(lián)開(kāi)關(guān)時(shí),未經(jīng)主管人員批準(zhǔn),不許操作。停電拉閘、檢修停電要掛標(biāo)志牌。

  6、禁止用超長(zhǎng)金屬物在帶電低壓柜上工作。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),遵守交接班制度和安全、防火、清潔衛(wèi)生制度。

  8、配電房室內(nèi)溫度控制在40℃以下。

  9、停電時(shí)應(yīng)先斷開(kāi)各分路的空氣開(kāi)關(guān),再斷開(kāi)各回路控制柜的隔離開(kāi)關(guān),然后再斷開(kāi)多功能斷路器,最后再斷開(kāi)總隔離開(kāi)關(guān)。禁止帶負(fù)荷拉刀閘(隔離開(kāi)關(guān))。

  10、送電時(shí)首先檢查各分路是否斷開(kāi),然后合電源總隔離開(kāi)關(guān),多功能斷路器,各分回路控制隔離開(kāi)關(guān),最后按各分路的空氣開(kāi)關(guān)的順序依次合閘送電。

  11、在惡劣的氣候環(huán)境下,要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的特巡,當(dāng)發(fā)生事故時(shí),應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障,并做好記錄。

  (三)、保安部:**人

  1、人員設(shè)置:

  保安員

  崗位設(shè)置:

  固定崗位**個(gè)(出入口**個(gè)),**個(gè)巡邏崗分片巡邏,消防監(jiān)控中心**個(gè)崗位、**個(gè)外圍巡邏崗。共**崗。輪休崗**人,共需***人。

  2、任職資格。

  1)主管部長(zhǎng):高中以上學(xué)歷;退役軍人;三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2)領(lǐng)班:高中以上學(xué)歷;二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3)保安員:初中中以上學(xué)歷;通過(guò)保安員上崗培訓(xùn);退伍軍人尤佳。

  3、職責(zé)

  1、固定崗

  1)24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)視本商業(yè)廣場(chǎng)外圍各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時(shí)通知主管部長(zhǎng)就地處置,且隨時(shí)匯報(bào)動(dòng)態(tài)情況,直到問(wèn)題處理完畢;

  2)掌握本商業(yè)廣場(chǎng)出入客人各類人員動(dòng)態(tài);

  3)對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行查實(shí)登記、疏導(dǎo)秩序。

  2、巡邏崗

  1)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)秩序維護(hù),防止發(fā)生事故,每小時(shí)巡視一次;

  2)巡查、登記公共部位設(shè)施、設(shè)備完好情況;

  3)對(duì)管區(qū)內(nèi)的可疑人員、物品進(jìn)行盤(pán)問(wèn)、檢查;

  4)制止本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件;

  5)驅(qū)趕本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的散發(fā)廣告等閑雜人員;負(fù)責(zé)火警、匪警的驗(yàn)證,負(fù)責(zé)緊急事件的應(yīng)急處理;

  6)回答訪客的咨詢,必要時(shí)為其導(dǎo)向;

  7)指揮車輛的停放,保證消防通道暢通。

  3、消防中心

  1)、實(shí)行24小時(shí)值班制。

  2)、值班人員保持高度的警覺(jué)性和高度的責(zé)任心,能熟練操作設(shè)備。

  3)、值班人員在工作期間不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  4)、控制中心出現(xiàn)報(bào)警信號(hào),首先打電話到報(bào)警部位查明情況,如若誤報(bào),立即消除,如發(fā)現(xiàn)異常情況或火警,立即報(bào)警。

  5)、值班人員應(yīng)填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄,值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)應(yīng)填寫(xiě)時(shí)間、地點(diǎn)等。

 ?。ㄋ模@林綠化部:人員編制**人(外包除外)。

  1、人員設(shè)置:

  園林工**名,

  園林工:

  1)熟悉本商業(yè)廣場(chǎng)的綠化布局和個(gè)人包干地區(qū)的職責(zé)范圍,以及花草樹(shù)木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹(shù)木的種植季節(jié)、生長(zhǎng)特性、培植管理方法等。

  2)對(duì)花草樹(shù)木要定期清除雜草、防治病蟲(chóng)害、松土、施肥,并修理枯病枝、傷害枝等,更換死亡苗木,澆水。

  3)要保證綠化場(chǎng)地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時(shí)加以勸阻,不聽(tīng)勸阻的要及時(shí)報(bào)告保安人員和主管人員,協(xié)助對(duì)其勸阻和處置。

  4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (五)、清潔部:人員編制**人(外包除外)。

  1、人員設(shè)置:清潔員**名。

  崗位設(shè)置:負(fù)責(zé)本商業(yè)廣場(chǎng)室內(nèi)外道路廣場(chǎng)、公共設(shè)施(路燈桿、宣傳欄等)衛(wèi)生,垃圾收集等,分區(qū)負(fù)責(zé),原則上根據(jù)樓層棟號(hào)劃分,每棟(層)樓**人負(fù)責(zé)循環(huán)清潔,外圍**人。

  2、任職資格:

  主管部長(zhǎng):中專以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、職責(zé):

  主管:

  1)負(fù)責(zé)整個(gè)本商業(yè)廣場(chǎng)室內(nèi)及公共部分清潔衛(wèi)生的管理工作。

  2)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)及考核工作。

  3)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  清潔員

  1)負(fù)責(zé)包干范圍內(nèi)的保潔工作,按照工作制度實(shí)施保潔。

  2)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (六)、財(cái)務(wù)部:

  1、人員設(shè)置:設(shè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、主管會(huì)計(jì)、出納人員、收費(fèi)人員等各*人。

  2、任職資格:

  1)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、主管會(huì)計(jì)大專學(xué)歷以上,相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),*年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2)出納人員、收費(fèi)人員中專學(xué)歷以上,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)。

  3、崗位職責(zé):

  財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、主管會(huì)計(jì)職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃落實(shí)完成計(jì)劃的措施,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》;

  2)組織搞好財(cái)務(wù)核算工作,建立各級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析析制度,挖掘增收節(jié)支潛力;

  3)掌握資金活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

  4)監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支;

  5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表的審核和各類經(jīng)濟(jì)檔案保管歸檔;

  6)負(fù)責(zé)員工工資、各項(xiàng)津貼等發(fā)放和審核;

  7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  出納人員、收費(fèi)人員職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)費(fèi)銀行托收、現(xiàn)金銀行存款的收支、管理、記帳結(jié)算工作;

  2)做好收費(fèi)統(tǒng)計(jì)、核算及催收工作;

  3)負(fù)責(zé)建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記帳和其它帳目,定期核對(duì)、帳目清晰、手續(xù)完備、帳帳相符、帳表相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤;

  4)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)務(wù)制度,不得挪用公款或私自借支;

  5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

 ?。ㄆ撸?、租賃部:

  1、人員設(shè)置:設(shè)主管部長(zhǎng)、租務(wù)管理助理。

  2、任職資格:大專以上學(xué)歷,*年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)制定公司年度招商租賃計(jì)劃及實(shí)施細(xì)節(jié),并予以實(shí)施;

  2)負(fù)責(zé)對(duì)外招商租賃業(yè)務(wù)的承接、洽談;

  3)做好市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)了解市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)信息匯總和綜合分析,掌握同業(yè)動(dòng)態(tài),為公司相關(guān)決策提出供依據(jù);

  4)負(fù)責(zé)溝通與租戶的關(guān)系,做好相應(yīng)的公關(guān)工作;

  5)做好租戶檔案的分類整理工作;

  6)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

 ?。ò耍?、行政(人事)策劃部:

  1、人員設(shè)置:設(shè)主管部長(zhǎng)、策劃設(shè)計(jì)助理**人。

  2、任職資格:大專以上學(xué)歷,*年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃工作案例。

  3、崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)了解當(dāng)前國(guó)家的方針、政策,貫徹落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)指令,深入調(diào)查研究為公司決策層提供決策依據(jù);

  2)負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草審核工作;

  3)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作組織安排、接待、參觀等公關(guān)活動(dòng);

  4)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,做好公司辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用等管理工作;

  5)負(fù)責(zé)公司人事安排、招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、離辭等管理工作,檢查公司各部門(mén)的考勤工作;

  6)負(fù)責(zé)公司員工飯?zhí)?、宿舍管理等后勤保障工作,車輛調(diào)度和管理等工作;

  7)負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和實(shí)際工作能力;

  8)負(fù)責(zé)公司廣場(chǎng)的商情、廣告、宣傳、設(shè)計(jì)、制作及大型各類活動(dòng)策劃、布置、管理等工作;

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  1、人員設(shè)置:設(shè)主管部長(zhǎng)、助理管理員**人。

  2、任職資格:大專以上學(xué)歷,工商行政管理學(xué)畢業(yè),三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)實(shí)施本商業(yè)廣場(chǎng)的房屋主體本體的管理、公用設(shè)施的管理、保潔綠化工作等;

  2)負(fù)責(zé)本部門(mén)崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí);

  3)督導(dǎo)所屬部門(mén)人員貫徹執(zhí)行保證各項(xiàng)工作保質(zhì)、保量、安全、及時(shí)順利的完成;

  4)制定公用設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)、更新改造計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  5)督導(dǎo)保潔、綠化員工按操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作;

  6)定期進(jìn)行抽查巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

篇2:物業(yè)管理中的業(yè)主自治管理組織

  物業(yè)管理中的業(yè)主自治管理組織

  一、業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)

  業(yè)主自治管理組織機(jī)構(gòu)各地有不同的規(guī)定和做法。上海、深圳等地規(guī)定了召開(kāi)業(yè)主大會(huì)(業(yè)主代表大會(huì))的一些做法。有的地方只成立業(yè)主委員會(huì),本節(jié)重點(diǎn)講述上海市的規(guī)定。

  (一)物業(yè)管理區(qū)域

  1.物業(yè)管理區(qū)域劃定的條件

  物業(yè)管理區(qū)域是一個(gè)由業(yè)主委員會(huì)管理的物業(yè)的范圍。它的劃定有如下幾個(gè)條件:(1)原設(shè)計(jì)構(gòu)成自然街坊和封閉小區(qū)。自然街坊是城市建設(shè)中自然形成的相對(duì)獨(dú)立的居住區(qū)。近年來(lái)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中形成的居住小區(qū),一般由4-5個(gè)住宅組群組成,用地一般為15-20公頃,建筑面積15-20萬(wàn)平方米。按照政府有關(guān)建設(shè)小區(qū)規(guī)劃的規(guī)定,小區(qū)要配置居委、學(xué)校、托兒所、幼兒園、文化活動(dòng)室、綜合商店、自行車棚等公共設(shè)施項(xiàng)目。小區(qū)水、電、煤等公共設(shè)施相關(guān)程度高,在開(kāi)發(fā)時(shí)一起建成,一起交付,再讓居民入住。這種小區(qū),大都實(shí)行封閉管理,稱為封閉小區(qū)。一個(gè)封閉小區(qū)劃為一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域,有利于對(duì)房屋及相關(guān)設(shè)施的管理。

  (2)物業(yè)管理區(qū)域的范圍,由區(qū)、縣房地產(chǎn)行政管理部門(mén)按照樓宇與附屬設(shè)施的相關(guān)情況,可以是一棟或幾棟大樓,也可以是一個(gè)樓宇群體進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整劃定。劃定后應(yīng)通知有關(guān)街道和已進(jìn)行管理的物業(yè)管理公司。區(qū)、縣房地產(chǎn)行政管理部門(mén)應(yīng)在轄區(qū)地圖上予以注記。一經(jīng)劃定,如無(wú)特殊情況,不作任意改動(dòng)。這樣,物業(yè)管理區(qū)域范圍相對(duì)固定,有利于業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理公司管理上的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

  2.非物業(yè)管理區(qū)域的物業(yè)

  對(duì)于公共設(shè)施與房屋相關(guān)聯(lián)系不很緊密的房屋,或只有一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)業(yè)主的單幢房屋,或沒(méi)有劃入物業(yè)管理區(qū)域之內(nèi)的房屋,業(yè)主可以自行負(fù)責(zé)房屋管理,或委托物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施專業(yè)化的物業(yè)管理。

  對(duì)于一些單位如機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等籌建在單位內(nèi)部或外部的職工住宅,形成不了住宅小區(qū),也沒(méi)有委托房管部門(mén)管理的,也可以成立由業(yè)主或使用人組成的管理房屋小組,與原單位的總務(wù)后勤部門(mén)配合,實(shí)施物業(yè)的管理,或委托物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施專業(yè)化的物業(yè)管理。

  (二)業(yè)主房管小組

  業(yè)主房管小組簡(jiǎn)稱房管小組或業(yè)主小組,由本幢房屋內(nèi)業(yè)主協(xié)商選舉產(chǎn)生,其成員應(yīng)具有完全民事行為能力,一般由3人或3人以上組成。

  在一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),應(yīng)按建筑面積來(lái)確定和分?jǐn)偡抗苄〗M成員。建筑面積一樣的幢(或大廈中一個(gè)層面),推選的業(yè)主房管小組成員數(shù)應(yīng)相同;建筑面積不相同的幢(或大廈中一個(gè)層面),按分?jǐn)偟降某蓡T數(shù)推選。一般每500-1000平方米建筑面積產(chǎn)生一名小組成員。要推選好業(yè)主小組成員,這是業(yè)主自治管理的基礎(chǔ)工作。要讓本幢業(yè)主和有關(guān)使用人都參與和了解業(yè)主小組成員的推選過(guò)程,使業(yè)主小組具有一定的群眾基礎(chǔ)。住宅出售單位要請(qǐng)街道、居委會(huì)配合做好首次業(yè)主小組的組織成立工作。業(yè)主小組成立后,其成員要盡快進(jìn)入角色。

  業(yè)主小組具有以下職能:

  (1)代表和維護(hù)業(yè)主的權(quán)益,負(fù)責(zé)本幢房屋的管理。要了解掌握本幢房屋的建筑情況,建筑結(jié)構(gòu)、面積,共用設(shè)備如電梯、水泵等情況;

  (2)聽(tīng)取和反映業(yè)主對(duì)房屋修繕等有關(guān)方面的建議和意見(jiàn)。要經(jīng)常和業(yè)主、使用人溝通和聯(lián)系;

  (3)決定本幢房屋內(nèi)修繕基金的使用和支付,當(dāng)住宅修繕基金不足時(shí),負(fù)責(zé)籌集;

  (4)決定本幢房屋共用部位和共用設(shè)備的修繕;

  (5)協(xié)助調(diào)解房屋使用、修繕糾紛;

  (6)執(zhí)行業(yè)主代表大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)作出的決定;

  (7)督促業(yè)主遵守業(yè)主公約和房屋使用公約等。

  成立業(yè)主委員會(huì)的業(yè)主小組的一切決定都不得違反業(yè)委會(huì)的決定。

  (三)第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)

  1.第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)召開(kāi)的條件

  一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),當(dāng)業(yè)主人數(shù)較少時(shí),應(yīng)當(dāng)召開(kāi)業(yè)主大會(huì);當(dāng)業(yè)主人數(shù)較多時(shí),應(yīng)當(dāng)召開(kāi)業(yè)主代表大會(huì),代表成員由業(yè)主小組成員組成。如上海市房地局有關(guān)文件指出,業(yè)主超過(guò)100人的,應(yīng)當(dāng)召開(kāi)業(yè)主代表大會(huì),其代表成員一般不超過(guò)100人。

  第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì),由物業(yè)所在地的區(qū)、縣房地產(chǎn)管理部門(mén)會(huì)同房屋出售單位組織召開(kāi)。當(dāng)具備下列條件之一時(shí),就應(yīng)當(dāng)召開(kāi)第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)。

  (1)公有住宅出售建筑面積達(dá)30%以上;

  (2)新建商品住宅出售建筑面積達(dá)50%上;

  (3)在這個(gè)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)第一套房屋實(shí)際交付業(yè)主使用之日起已滿兩年的。

  2.第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的籌備工作

  當(dāng)滿足召開(kāi)第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的條件時(shí),房屋出售單位應(yīng)將出售的房屋建筑面積、房屋出售時(shí)間、業(yè)主清單等材料報(bào)區(qū)、縣房管局,區(qū)、縣房管局在接到材料后45天內(nèi)會(huì)同房屋出售單位組織業(yè)主做好以下籌備工作:

  (1)組織成立第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)籌備組,其成員由所在地區(qū)、縣房管局、房屋出售單位、業(yè)主代表組成,可以邀請(qǐng)居委會(huì)人員參加?;I備組一經(jīng)協(xié)商成立,即進(jìn)行籌備工作;

  (2)按幢協(xié)商產(chǎn)生業(yè)主小組成員,業(yè)主小組成員一般為業(yè)主代表;

  (3)協(xié)商推薦業(yè)主委員會(huì)候選人,按建筑面積的比例,業(yè)主包括公房業(yè)主和擁有物業(yè)的開(kāi)發(fā)商等推薦候選人;

  (4)起草業(yè)主委員會(huì)章程和業(yè)主公約草案,可參照市有關(guān)示范文本,并聽(tīng)取業(yè)主和相關(guān)人員意見(jiàn),結(jié)合本區(qū)域情況進(jìn)行修改;

  (5)確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),做好會(huì)議的各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

  整個(gè)籌備工作可以在物業(yè)所在地房地產(chǎn)行政管理部門(mén)主持下進(jìn)行,開(kāi)發(fā)建設(shè)單位和前期物業(yè)管理單位要密切配合。在籌備期間,籌備組的推選產(chǎn)生,每次會(huì)議討論的決定和意見(jiàn)都要作必要記錄。

  3.第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的程序

  業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)是行使業(yè)主自治管理職權(quán)、決定管理事項(xiàng)的重要組織形式。為了體現(xiàn)廣大業(yè)主的共同意志,使決策更具有廣泛的民主性,業(yè)主大會(huì)應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上業(yè)主參加,作出的決定要全體業(yè)主過(guò)半數(shù)通過(guò);業(yè)主代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上業(yè)主代表參加,作出的決定要全體業(yè)主代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。

  審議通過(guò)業(yè)主委員會(huì)章程,審議通過(guò)業(yè)主公約,選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)是第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的三方面重要任務(wù)。要參照有關(guān)行政部門(mén)的示范文本制定好業(yè)主委員會(huì)章程,對(duì)業(yè)主委員會(huì)組織、職責(zé)、會(huì)議、經(jīng)費(fèi)與辦公用品等作出規(guī)定。業(yè)主公約也要參照示范文本來(lái)明確業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權(quán)益,約定業(yè)主與物業(yè)使用人安全、合理使用物業(yè)的有關(guān)義務(wù),如不得有損壞房屋承重結(jié)構(gòu)和破壞房屋外貌等各種禁止行為。推選業(yè)主委員會(huì)成員的選舉方式,按業(yè)主委員會(huì)章程進(jìn)行,如召開(kāi)的是業(yè)主大會(huì),要有全體業(yè)主半數(shù)以上通過(guò);如召開(kāi)的是業(yè)主代表大會(huì),要有全體業(yè)主代表半數(shù)以上通過(guò),而不能以與會(huì)代表過(guò)半數(shù)通過(guò)這種簡(jiǎn)單多數(shù)為準(zhǔn)。

  第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的程序一般如下:

  (1)由大會(huì)籌備組介紹大會(huì)籌備情況;

  (2)由大會(huì)籌備組介紹業(yè)主委員會(huì)候選人情況,候選人也可作自我介紹;

  (3)審議通過(guò)業(yè)主委員會(huì)章程和業(yè)主公約;

  (4)由業(yè)主大會(huì)成員或業(yè)主代表大會(huì)代表投票選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)成員;

  (5)審議決定其他物業(yè)管理重大事項(xiàng)。

  (四)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的職權(quán)

  1.業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)參加成員和例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議

  業(yè)主大會(huì)由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體居住和非居住房屋業(yè)主組成,包括已售及未售公房、已售及未售商品房、舊私房的產(chǎn)權(quán)人即業(yè)主等。召開(kāi)業(yè)主大會(huì)時(shí),全體業(yè)主應(yīng)當(dāng)參加,因故不能參加,可以依法委托代理人參加。

  業(yè)主代表大會(huì)的業(yè)主代表應(yīng)按物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)各種物業(yè)包括公房、商品房、舊私房等占有建筑面積比例分?jǐn)偖a(chǎn)生。召開(kāi)業(yè)主代表大會(huì)時(shí),自然人業(yè)主代表應(yīng)當(dāng)參加,一般不委托代理人;法人或其他組織業(yè)主代表可以書(shū)面委托代理人參加。例如,公房業(yè)主代表,公房產(chǎn)權(quán)人即區(qū)、縣房地產(chǎn)行政部門(mén)可以委托區(qū)、縣公房資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司有關(guān)人員作為代理人參加業(yè)主代表大會(huì)。書(shū)面委托代理書(shū),可由業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)召集人業(yè)主委員會(huì)或房地產(chǎn)行政管理部門(mén)印制。不論是業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì),應(yīng)按幢或按一定比例邀請(qǐng)非業(yè)主的房屋使用人如租賃人列席會(huì)議,還應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)居民委員會(huì)代表列席。列席代表沒(méi)有表決權(quán)。當(dāng)召開(kāi)涉及改選或罷免業(yè)主委員會(huì)成員的業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)時(shí),業(yè)主委員會(huì)應(yīng)通知區(qū)、縣房管局派員參加會(huì)議。業(yè)主委員會(huì)每年至少召開(kāi)一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì),總結(jié)本年度區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)物業(yè)管理工作,決定物業(yè)管理的重大事項(xiàng)。15%以上業(yè)主或業(yè)主代表提議,業(yè)主委員會(huì)要在接到提議30日內(nèi)召開(kāi)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)。如業(yè)主委員會(huì)不召開(kāi),業(yè)主和業(yè)主代表可向區(qū)、縣房管局反映,區(qū)、縣房管局應(yīng)督促業(yè)主委員會(huì)召開(kāi),經(jīng)督促業(yè)主委員會(huì)仍不召開(kāi)會(huì)議的,區(qū)、縣房管局可以組織業(yè)主召開(kāi)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)。經(jīng)15%以上業(yè)主或業(yè)主代表提議召開(kāi)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)對(duì)提出的議案已作出決定,一般在半年內(nèi)不再以同一提案再召開(kāi)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)。

  2.業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的職權(quán)

  業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)行使下列職權(quán):

  (1)選舉、罷免業(yè)主委員會(huì)委員;

  (2)審議通過(guò)業(yè)主委員會(huì)章程和業(yè)主公約,必要時(shí)修改業(yè)主公約和業(yè)主委員會(huì)章程;

  (3)聽(tīng)取和審議物業(yè)管理服務(wù)的工作報(bào)告,包括業(yè)主委員會(huì)工作特別是業(yè)主委員會(huì)選聘物業(yè)管理公司等情況報(bào)告,物業(yè)管理公司的工作報(bào)告;

  (4)決定物業(yè)管理的其他重大事項(xiàng)。如確定業(yè)主委員會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集方式、來(lái)源和標(biāo)準(zhǔn);物業(yè)維修基金不足時(shí)的籌集辦法和數(shù)量;物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)修建、新建建筑物或構(gòu)筑物等。這就是說(shuō),物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大管理事項(xiàng)都必須由業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)討論決定或?qū)徟ㄟ^(guò)。業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)認(rèn)為業(yè)主委員會(huì)的決定不當(dāng)時(shí),可予以撤銷。

  (五)業(yè)主公約

  業(yè)主公約是全體業(yè)主制定的行為準(zhǔn)則。一般可由業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)籌備組制定,并交業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)審議通過(guò)。

  業(yè)主公約要遵循有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和規(guī)范性文件,根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域?qū)嶋H情況制定。制定時(shí)可參照房地產(chǎn)行政管理部門(mén)制定的示范文本,在文本基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充。一般來(lái)說(shuō)要明確物業(yè)使用、經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)讓必須遵守法律規(guī)范,在物業(yè)使用有哪些禁止行為,對(duì)違章行為如何管理,小區(qū)管理中公共道德和精神文明建設(shè)等。

  二、業(yè)主委員會(huì)

  建設(shè)部《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》指出,住宅小區(qū)應(yīng)當(dāng)成立由住宅小區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)人和使用人選舉代表成立的住宅小區(qū)管理委員會(huì)。北京市規(guī)定由住宅小區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)人、使用人代表和居委會(huì)代表組成物業(yè)管理委員會(huì)。深圳市由住宅區(qū)業(yè)主選舉產(chǎn)生管委會(huì)。

  《上海市居住物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定,業(yè)主委員會(huì)由業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,業(yè)主委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)由業(yè)主擔(dān)任。

  (一)業(yè)主委員會(huì)成立的步驟

  1.選舉

  在一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)召開(kāi)時(shí),即當(dāng)公有住宅出售建筑面積達(dá)30%以上,或新建商品住宅出售建筑面積達(dá)50%以上,或住宅出售已滿兩年時(shí),就具備選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)的條件。

  業(yè)主委員會(huì)的委員由業(yè)主擔(dān)任,非業(yè)主的使用人不得擔(dān)任業(yè)主委員會(huì)成員。房地產(chǎn)行政管理部門(mén)和房屋出售單位要協(xié)助業(yè)主做好首屆業(yè)主委員會(huì)候選人的醞釀、推選工作,征求各業(yè)主小組意見(jiàn),把遵紀(jì)守法、具有一定的物業(yè)管理法律知識(shí)、熱心公益事業(yè)、能履行職責(zé)的業(yè)主作為業(yè)主委員會(huì)的候選人,提請(qǐng)第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)選舉。業(yè)主委員會(huì)人數(shù)要根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域規(guī)模決定,通常由5-15人組成。

  業(yè)主委員會(huì)成員不得兼任本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理企業(yè)工作。物業(yè)管理企業(yè)成員又是管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主的,不能擔(dān)任業(yè)主委員會(huì)委員。

  2.核準(zhǔn)

  第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)選舉業(yè)主委員會(huì)之日起15日內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘氐膮^(qū)、縣房地產(chǎn)管理部門(mén)辦理登記。房地產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在受理登記申請(qǐng)之日起15日內(nèi),對(duì)予登記的完成登記工作;對(duì)不符合登記的不予登記,予以登記或不予登記都要書(shū)面通知申請(qǐng)人。當(dāng)接到予以核準(zhǔn)登記的書(shū)面通知時(shí),該業(yè)主委員會(huì)正式成立,任期正式開(kāi)始。在向區(qū)、縣房地產(chǎn)管理部門(mén)辦理登記申請(qǐng)時(shí),必須提交以下文件:

  (1)成立業(yè)主委員會(huì)的登記申請(qǐng)書(shū),包括以下內(nèi)容:業(yè)主委員會(huì)的名稱,所轄物業(yè)管理區(qū)域范圍,房屋建筑面積,房屋出售面積,時(shí)間和所占比例,出售房屋的戶數(shù);

  (2)第一次業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的會(huì)議記錄,應(yīng)到人數(shù)及名冊(cè),實(shí)到人數(shù)及名冊(cè),投票選舉結(jié)果,會(huì)議所作決定等;

  (3)業(yè)主委員會(huì)辦公場(chǎng)所,如是借用或租用場(chǎng)所,要有協(xié)議或合同。

  (二)業(yè)主委員會(huì)的性質(zhì)和法律地位

  《上海市居住物業(yè)管理?xiàng)l例》第六條第一款規(guī)定:“業(yè)主委員會(huì)是在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主對(duì)物業(yè)實(shí)施自治管理的組織”。在民事活動(dòng)中,業(yè)主委員會(huì)可以作為民事訴訟的當(dāng)事人。業(yè)主委員會(huì)具有民主性、自治性和公益性的特點(diǎn)。

  業(yè)主委員會(huì)是房屋管理體制改革中新生事物,其法律地位由于各地成立程序規(guī)定不同不甚一致。

  1.社會(huì)團(tuán)體

  有些城市規(guī)定,業(yè)主管理委員會(huì)經(jīng)民政部門(mén)依法核準(zhǔn)后,取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。社會(huì)團(tuán)體法人登記證簽發(fā)日期為管委會(huì)成立日期。業(yè)主委員會(huì)作為社會(huì)團(tuán)體獨(dú)立行使民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。

  2.其他組織

  根據(jù)社會(huì)團(tuán)體登記管理有關(guān)條文規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不得重復(fù)成立相同或相似的社會(huì)團(tuán)體。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)大中型城市,少則有幾百家多則有幾千家業(yè)主委員會(huì)。拿上海來(lái)說(shuō),至1997年底,業(yè)主委員會(huì)達(dá)1600多家。因此,如業(yè)主委員會(huì)作為社團(tuán),將使得一個(gè)城市或地區(qū)出現(xiàn)許多類似的××業(yè)主委員會(huì)的社會(huì)團(tuán)體?!睹袷略V訟法》第49條規(guī)定,“公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當(dāng)事人”。業(yè)主委員會(huì)經(jīng)過(guò)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表選舉產(chǎn)生,經(jīng)房地產(chǎn)行政管理部門(mén)核準(zhǔn)登記成立,是合法成立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)的,是民訴法所稱的“其他組織”。它雖不具有法人資格,但作為合法組織,完全可以行使民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。

  (三)業(yè)主委員會(huì)的任期和職權(quán)

  1.任期

  業(yè)主委員會(huì)的任期每屆為兩年,可以連選連任。在任期期滿三個(gè)月前,應(yīng)選舉新一屆業(yè)主委員會(huì);其選舉工作由原業(yè)主委員會(huì)主持,房地產(chǎn)行政管理部門(mén)派員參加;新一屆業(yè)主委員會(huì)名單應(yīng)報(bào)所在地區(qū)、縣房管局備案。

  業(yè)主委員會(huì)委員因故不能履行職責(zé),如個(gè)人物業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、因病、長(zhǎng)期出國(guó)等,須書(shū)面通知業(yè)主委員會(huì)。在業(yè)主委員會(huì)章程中,可以規(guī)定業(yè)主委員會(huì)缺額補(bǔ)選辦法,章程沒(méi)有約定的,一般可在半年內(nèi)召開(kāi)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)予以補(bǔ)選。

  業(yè)主委員會(huì)是依法成立的業(yè)主自治組織,業(yè)主委員會(huì)成員不得宣布解散業(yè)主委員會(huì)。如果出現(xiàn)這種反常情況,房產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)予以阻止。由于物業(yè)管理區(qū)域的變化引起業(yè)主委員會(huì)的撤銷、合并,須經(jīng)原核準(zhǔn)登記的區(qū)、縣房管局核準(zhǔn)。

  業(yè)主委員會(huì)可設(shè)主任1名,副主任1-2名。有的地方,業(yè)主委員會(huì)聘用執(zhí)行秘書(shū),負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

  2.職權(quán)

  業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),是業(yè)主行使自治管理權(quán)利的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)全體業(yè)主的合法權(quán)益,執(zhí)行業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的決定。

  《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》指出,管委會(huì)的權(quán)利是:

  (1)制定管委會(huì)章程,代表住宅小區(qū)內(nèi)的產(chǎn)權(quán)人、使用人,維護(hù)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)人和使用人的合法權(quán)利;

  (2)決定選聘或續(xù)聘物業(yè)管理公司;

  (3)審議物業(yè)管理公司制定的年度管理計(jì)劃和小區(qū)管理服務(wù)的重大措施;

  (4)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)管理工作的實(shí)施及規(guī)章制度的執(zhí)行。

  該辦法指出,管委會(huì)的義務(wù)是:

  (1)根據(jù)房地產(chǎn)權(quán)利人和使用人的意見(jiàn)和要求,對(duì)物業(yè)管理公司的管理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

  (2)協(xié)助物業(yè)管理公司落實(shí)各項(xiàng)管理工作;

  (3)接受住宅小區(qū)的房地產(chǎn)權(quán)人和使用人的監(jiān)督;

  (4)接受房地產(chǎn)行政主管部門(mén)、各有關(guān)行政主管部門(mén)及住宅小區(qū)所在地人民政府的監(jiān)督指導(dǎo)。

  業(yè)主委員會(huì)的職權(quán)由各地地方性法規(guī)、行政規(guī)章進(jìn)行規(guī)定。主要職權(quán)有以下幾個(gè)方面:

  (1)向業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)報(bào)告物業(yè)管理工作,召集和主持業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì),提請(qǐng)審議重大管理事項(xiàng)和措施;

  (2)選聘或解聘物業(yè)管理企業(yè),與物業(yè)管理企業(yè)訂立、變更或者解除物業(yè)管理服務(wù)合同,督促物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行合同進(jìn)行管理服務(wù);

  (3)管好、用好物業(yè)維修基金;

  (4)檢查、督促業(yè)主和使用人合理、安全使用物業(yè),協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)對(duì)個(gè)別業(yè)主和使用人違章裝修和不合理使用物業(yè)的行為進(jìn)行勸阻和監(jiān)督等;

  (5)其他事宜。如提出修改業(yè)主公約和業(yè)主委員會(huì)章程議案,組織換屆工作,建立業(yè)主委員會(huì)工作制度等。

  業(yè)主委員會(huì)一般一個(gè)季度召開(kāi)一次例會(huì),會(huì)議必須有半數(shù)以上委員出席才有效,作出決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體委員過(guò)半數(shù)通過(guò)。業(yè)主委員會(huì)可臨時(shí)召*議。必要時(shí),可邀請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)、物業(yè)管理企業(yè)、居委會(huì)代表列席。每次業(yè)主委員會(huì)會(huì)議,都應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄,記錄應(yīng)整理歸檔。

  (四)業(yè)主委員會(huì)的章程和日常工作

  1.章程

  業(yè)主委員會(huì)籌備組成立起,就要擬訂業(yè)主委員會(huì)章程。業(yè)主委員會(huì)章程是業(yè)主委員會(huì)活動(dòng)的規(guī)范性文件。章程必須經(jīng)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)審議通過(guò)后施行。

  業(yè)主委員會(huì)籌備組可以在房地產(chǎn)行政管理部門(mén)有關(guān)業(yè)主委員會(huì)章程的示范文本基礎(chǔ)上制定章程,制定時(shí)結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際情況,征求業(yè)主小組的意見(jiàn),其內(nèi)容不得違反有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和規(guī)范性文件。

  業(yè)主委員會(huì)章程的內(nèi)容一般包括:

  (1)本會(huì)名稱、地址、所轄區(qū)域范圍、性質(zhì)、主管部門(mén)及宗旨等;

  (2)組織及職責(zé);

  (3)會(huì)議制度及工作制度;

  (4)委員的條件、選舉及權(quán)利和義務(wù)等;

  (5)經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)賬目管理;

  (6)辦公用房;

  (7)章程、生效、修改、補(bǔ)充等有關(guān)事宜。

  2.日常工作

  業(yè)主委員會(huì)的日常工作要根據(jù)業(yè)主委員會(huì)章程來(lái)決定,一般說(shuō)來(lái)有如下幾項(xiàng):

  (1)了解掌握物業(yè)管理區(qū)域、業(yè)主和使用人的基本情況,包括轄區(qū)物業(yè)面積、建筑結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì),轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、綠化、公建配套情況,轄區(qū)周圍環(huán)境、交通等情況。業(yè)主和使用人按戶登記造冊(cè)。對(duì)本轄區(qū)的物業(yè)管理的目標(biāo)和要求在廣泛征求業(yè)主意見(jiàn)后提出初步方案供討論;

  (2)如轄區(qū)原已有物業(yè)管理公司進(jìn)行管理,對(duì)原來(lái)的物業(yè)管理工作作出評(píng)價(jià),包括取得的成績(jī)、得當(dāng)?shù)墓芾泶胧嬖诘膯?wèn)題,收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的合理性,對(duì)原來(lái)的物業(yè)管理公司是否續(xù)聘或解聘提出意見(jiàn),向業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)報(bào)告;

  (3)與物業(yè)管理公司簽訂物業(yè)管理服務(wù)合同,可參照房地產(chǎn)行政管理部門(mén)制定的示范文本對(duì)合同草案條款逐項(xiàng)進(jìn)行擬訂,明確雙方權(quán)利和義務(wù),轄區(qū)物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)在報(bào)送所在地區(qū)縣房地產(chǎn)行政管理部門(mén)備案前,最好事先征求意見(jiàn),然后簽訂合同并辦理備案手續(xù);

  (4)管理好物業(yè)維修基金,掌握好對(duì)物業(yè)維修基金的使用權(quán),遵循??顚S玫脑瓌t,要求物業(yè)管理公司在賬務(wù)上按幢立賬、按戶核算,在年終時(shí)可委托有資質(zhì)的審計(jì)單位對(duì)物業(yè)管理維修基金的賬務(wù)進(jìn)行審計(jì),并把結(jié)果向業(yè)主大會(huì)報(bào)告;

  (5)提出本轄區(qū)年度房屋修繕計(jì)劃、設(shè)備維修更新計(jì)劃、公共設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并提出財(cái)務(wù)預(yù)算,提請(qǐng)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)審議。必要時(shí),做好物業(yè)維修基金的籌集工作;

  (6)督促業(yè)主和使用人遵守業(yè)主公約、小區(qū)管理公約、房屋使用公約等行為準(zhǔn)則,協(xié)調(diào)好物業(yè)使用中業(yè)主的相鄰關(guān)系,對(duì)于違章裝修,協(xié)助物業(yè)管理公司進(jìn)行管理,如有違章行為的人不聽(tīng)勸阻要報(bào)告有關(guān)行政管理部門(mén)依法處理;

  (7)做好轄區(qū)內(nèi)道路場(chǎng)地,車輛行駛和停放,以及設(shè)置廣告等方面的管理;

  (8)做好內(nèi)部管理工作:起草有關(guān)物業(yè)管理公約、辦法的草案;做好委員的增補(bǔ)選舉工作;建立工作制度、會(huì)議制度和檔案制度;做好辦公經(jīng)費(fèi)的籌集和使用管理工作;做好辦公用房的設(shè)置和管理工作;做好換屆選舉工作等。

  (五)業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)系

  1.經(jīng)濟(jì)合同的平等雙方

  業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理企業(yè)是一種委托與受委托的關(guān)系,簽訂物業(yè)管理服務(wù)合同前后,雙方地位都是平等的。簽訂合同前,雙方可以雙向選擇;合同簽訂時(shí),對(duì)于管理目標(biāo)、要求和費(fèi)用,雙方都要協(xié)商,協(xié)商取得一致,才簽約。其間雙方?jīng)]有隸屬關(guān)系。在法律上,業(yè)主委員會(huì)有委托或不委托某個(gè)物業(yè)管理企業(yè)的自由,物業(yè)管理企業(yè)也有接受或不接受委托的自由。

  2.目標(biāo)一致的利益雙方

  管理服務(wù)目標(biāo)一經(jīng)確定,雙方簽約后,雙方都是物業(yè)管理目標(biāo)的追求者。這個(gè)目標(biāo)就是為了保持物業(yè)的完好,保障物業(yè)使用方便安全,維護(hù)環(huán)境優(yōu)美整潔,保證公共秩序的良好。在這個(gè)目標(biāo)下,物業(yè)管理企業(yè)要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為物業(yè)使用提供管理服務(wù),而這種管理服務(wù)根本上是為了物業(yè)業(yè)主和使用人的利益。雙方聘與被聘的關(guān)系,融合在目標(biāo)一致之中;各方的行為不能影響和損害這種目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),否則將承擔(dān)責(zé)任。

  3.勞務(wù)和經(jīng)濟(jì)交換的雙方

  這一關(guān)系是在經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系下產(chǎn)生的,體現(xiàn)有償?shù)牡葍r(jià)交換原則。一方要求對(duì)方優(yōu)質(zhì)廉價(jià)服務(wù),另一方要求對(duì)方支付費(fèi)用,這是一種對(duì)立統(tǒng)一。當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí),要依照法律來(lái)規(guī)范,可以協(xié)商解決,合同可修改補(bǔ)充,當(dāng)矛盾不能通過(guò)協(xié)商解決時(shí),雙方可以依法申訴,直至提起訴訟。

  4.職權(quán)范圍各不相同的雙方

  業(yè)主要對(duì)物業(yè)的自用部位、自用設(shè)備進(jìn)行安全使用和維護(hù),又要遵守業(yè)主公約和房屋使用公約,維護(hù)公共部件、公共設(shè)備、設(shè)施的安全、整潔使用。業(yè)主委員會(huì)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行的專業(yè)管理要監(jiān)督、檢查和協(xié)助。物業(yè)管理企業(yè)是具體作業(yè)單位,實(shí)施日常管理的作業(yè)組織,在合同范圍內(nèi)業(yè)主委員會(huì)要與之合作和給予幫助,必要時(shí)建立協(xié)調(diào)工作會(huì)議制度,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,解決管理中遇到的一些問(wèn)題。物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主委員會(huì)要及時(shí)向業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)報(bào)告物業(yè)管理工作。

篇3:組建第三方組織以解決物業(yè)管理諸多難題

  組建第三方組織以解決物業(yè)管理諸多難題

  組建第三方組織,解決物管諸多難題

  隨著國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施,物業(yè)管理的舞臺(tái)突然變得熱鬧起來(lái)。有業(yè)主炒管家的,有業(yè)主要自己進(jìn)行物業(yè)管理的(業(yè)主自治),有物管公司撤離小區(qū)置業(yè)主于尷尬境地的,有官方民間在頻繁發(fā)表各種言論的,還有在法庭上唇槍舌劍的??傊?,熱鬧得很。面對(duì)紛繁復(fù)雜的種種矛盾,有人歸結(jié)為《物業(yè)管理?xiàng)l例》的缺陷,有人論述為國(guó)內(nèi)大環(huán)境不成熟。但基本上都是在火上澆油,最文明者也只是在隔岸觀火,尚沒(méi)有人能拿出“釜底抽薪”式的解決辦法來(lái)。筆者借鑒第三方的概念,試圖為物業(yè)管理的矛盾謀劃幾條解決出路。

  一、改造已有的第三方物管機(jī)構(gòu),使之進(jìn)化到市場(chǎng)組織的高級(jí)形式。

  其實(shí),關(guān)于第三方的 問(wèn)題,在物業(yè)管理行業(yè)中早已出現(xiàn),如提供專業(yè)化服務(wù)的樓宇科技公司、設(shè)備維保公司等,但這種第三方服務(wù)的機(jī)構(gòu)尚處于初級(jí)階段,對(duì)解決現(xiàn)階段物管所產(chǎn)生的種種矛盾尚不具備條件。其一,這些機(jī)構(gòu)大都屬物管公司自己所建,有的已“墮落”成物管企業(yè)謀取不正當(dāng)收益的合法途徑;這種形式的第三方只對(duì)現(xiàn)行的物管模式起作用,可在一定程度上推動(dòng)物業(yè)管理的專業(yè)化發(fā)展,但實(shí)際上屬于“麻雀雖小、五臟俱全”的老套子,且因?yàn)檫@種第三方與物管公司“一鍋燴”,對(duì)提高物業(yè)管理的服務(wù)水平也沒(méi)有多少實(shí)際的內(nèi)在推動(dòng)力。此外,該模式對(duì)解決業(yè)主要求自治的呼聲而言沒(méi)有任何益處,反而為業(yè)主懷疑物管公司提供了口實(shí)。解決的辦法是如要求“建管分離”一樣,要求物管企業(yè)將上述的第三方與物管主業(yè)相分離,走完全的市場(chǎng)化;而在樓宇科技、設(shè)備維保業(yè)務(wù)工作方面,也要提倡公開(kāi)招投標(biāo),如此鼓勵(lì)此類第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)走完全市場(chǎng)化道路,也將促進(jìn)社會(huì)上積極組建類似企業(yè),形成該類業(yè)務(wù)的良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。其二,推廣基本成熟的做法。目前,運(yùn)作較好的為專業(yè)清潔公司,在深圳,較好的物業(yè)管理企業(yè)基本上都將清潔業(yè)務(wù)外包給專業(yè)清潔公司,在降低成本的基礎(chǔ)上也提高了管理服務(wù)的質(zhì)量;但專業(yè)清潔公司還沒(méi)有形成規(guī)模,在深圳這類有影響的公司屈指可數(shù),還有很廣闊的進(jìn)入空間。還有一個(gè)尚待繼續(xù)完善的保安服務(wù)公司,受限于各物管企業(yè)在管理、品牌、形象等各方面的因素制約,發(fā)育還不成熟。在這方面,如果清除保安公司的政府背景,再?gòu)乃枷肷限D(zhuǎn)變物管企業(yè)的固有思路,可能會(huì)加快其市場(chǎng)化進(jìn)程。

  二、聯(lián)合現(xiàn)有的資源,成立新型的第三方物管服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  為物業(yè)管理企業(yè)提供ISO9000質(zhì)量管理體系及其它體系認(rèn)證的組織,就其對(duì)物業(yè)管理已經(jīng)介入到相當(dāng)深的程度而言他們已經(jīng)成為評(píng)定物業(yè)管理水平的專家型組織。遺憾的是,這些認(rèn)證組織僅限于為物管公司提供咨詢認(rèn)證服務(wù),人為地將服務(wù)范圍限制在一個(gè)狹窄的區(qū)域內(nèi)。因此,完全可以將其服務(wù)領(lǐng)域廣為拓展,從而成為新型的物業(yè)管理第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。具體辦法是,在已有職能的基礎(chǔ)上,成立物業(yè)管理品質(zhì)監(jiān)管中心,其職責(zé)即在于對(duì)物業(yè)管理的品質(zhì)狀況進(jìn)行評(píng)定和監(jiān)管。它既可接受物業(yè)管理企業(yè)的委托,對(duì)企業(yè)的品質(zhì)情況“微服私訪”,以提升物管企業(yè)的管理水平;也可接受業(yè)主的委托,對(duì)物管企業(yè)的資費(fèi)與管理水平是否相符進(jìn)行驗(yàn)證;也可接受政府或物管協(xié)會(huì)的委托進(jìn)行調(diào)查,為資質(zhì)評(píng)審提供權(quán)威資料。諸如此類。這個(gè)空間也可大力提倡多種資本進(jìn)入以形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),其中物管企業(yè)可充分利用自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)入該領(lǐng)域,相信會(huì)成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。當(dāng)然,這種組織機(jī)構(gòu)必須完全與物管企業(yè)相脫離,作為獨(dú)立的市場(chǎng)主體,站在客觀、公正的立場(chǎng)上開(kāi)展工作,以誠(chéng)信、專業(yè)的態(tài)度贏得市場(chǎng);它的發(fā)展可充分借鑒會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等成熟的經(jīng)驗(yàn)。

  三、組建全新的物業(yè)管理第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  其一,成立物業(yè)管理招投標(biāo)中心,這也完全是企業(yè)性質(zhì),其監(jiān)管方為政府并接受社會(huì)(業(yè)主)的監(jiān)督和質(zhì)詢,其最終生存則靠其誠(chéng)信贏得業(yè)主(包括發(fā)展商)的信任。而中心成員則全部為專職,即便有兼職,也不得是同一個(gè)地區(qū)的成員,而須從外地隨機(jī)從名單中聘請(qǐng),如深圳的項(xiàng)目必須從北京、上海等地請(qǐng)人。其成員中可以有物業(yè)管理方面的專家,也須多充實(shí)相關(guān)人員,如律師、業(yè)主、公證員等。任職成員必須具備資質(zhì),如同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的成員必須具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)類同,參與中心工作的人員必須具備物業(yè)管理招投標(biāo)資質(zhì),權(quán)且將這種資質(zhì)命名為物業(yè)管理市場(chǎng)評(píng)估師。物業(yè)管理市場(chǎng)評(píng)估師分多種專業(yè),如法律、設(shè)備、管理、受眾心理等,其名稱也可分別稱為物業(yè)管理市場(chǎng)法律評(píng)估師等。該資質(zhì)由參加國(guó)家統(tǒng)一考試取得。物業(yè)管理招投標(biāo)中心的建立可避免現(xiàn)行的招投標(biāo)市場(chǎng)的混亂。

  其二,成立物業(yè)管理專業(yè)機(jī)構(gòu)預(yù)審中心,對(duì)參與物業(yè)管理的專業(yè)機(jī)構(gòu),包括物管公司、樓宇設(shè)備維保公司、保安公司、清潔公司等,進(jìn)入招招標(biāo)時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行審定。其業(yè)務(wù)可以擴(kuò)展為受業(yè)主的委托為其物業(yè)管理進(jìn)行公司遴選,也可受物業(yè)管理公司的委托進(jìn)行專業(yè)公司的選擇。這也完全是一個(gè)企業(yè)性質(zhì)的東西。

  其三,成立物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人事務(wù)所(已有專家對(duì)此進(jìn)行過(guò)充分論證)。

  其四,成立物業(yè)管理事務(wù)介紹所。

  其五,成立物業(yè)管理社會(huì)性質(zhì)服務(wù)(如商務(wù)、娛樂(lè)等)中介機(jī)構(gòu)。

  第六,成立業(yè)主委員會(huì)成立程序等業(yè)務(wù)咨詢中心。

  第七,利用物業(yè)管理資源,如所掌握的物業(yè)類型、所用電梯、空調(diào)等設(shè)備的選型等,成立向發(fā)展商進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推介的中心。

  八,成立業(yè)主置業(yè)服務(wù)中心......當(dāng)然,我們可以成立多個(gè)類似的中心。

  如此一來(lái),一切都由市場(chǎng)說(shuō)了算。其好處至少有以下幾點(diǎn):

  一是少了政府的麻煩事,政府只須監(jiān)管幾個(gè)中心即可,而不需要再監(jiān)管幾百個(gè)物管公司和成千上萬(wàn)個(gè)小區(qū),也不必面對(duì)數(shù)量龐大的業(yè)主,業(yè)主與各專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)的矛盾完全由法律解決。政府即可脫身集中精力規(guī)劃物業(yè)管理的大政方針。

  二是最大程度上避開(kāi)了各種不必要的暗箱。物管企業(yè)將錢(qián)掙到明處,業(yè)主將錢(qián)花到亮處,市場(chǎng)調(diào)節(jié)及其自身規(guī)律將把國(guó)內(nèi)最盛行的人為(情)因素最大程度地予以剔除。

  三是開(kāi)辟了物業(yè)管理新的贏利途徑,將之掙錢(qián)的思路從單一的物業(yè)管理拓展到更為廣闊的天地,也會(huì)大大增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

  四是有利于提高物業(yè)管理的整體水平。專業(yè)化和市場(chǎng)化發(fā)展的激烈競(jìng)爭(zhēng),必將促進(jìn)各專業(yè)方不斷創(chuàng)新增加服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,最終使消費(fèi)者受益。

  五是為各種物業(yè)管理模式能夠?qū)嵤┑於嘶A(chǔ)?,F(xiàn)今物業(yè)管理的模式基本只限于聘請(qǐng)物管企業(yè)進(jìn)行管理,而如果各種第三方機(jī)構(gòu)能夠充分實(shí)現(xiàn)并發(fā)揮作用,則業(yè)主自治、物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入市場(chǎng)都將成為可能。

  文/王荷

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