2.24 文員(人事文員)

　　2.24.1 崗位職責(zé)

　　a)負(fù)責(zé)公司公文的收發(fā)、檔案管理、印章管理與使用、信函的收發(fā)及保密工作。

　　b)負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　c)負(fù)責(zé)人事檔案管理和人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　　d)負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)購(gòu)買工作。

　　e)負(fù)責(zé)人員異動(dòng)手續(xù)的辦理工作。

　　f)負(fù)責(zé)文字打印工作。

　　g)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.24.2 職位說明

　　a)年齡30歲以下，身體健康;

　　b)中專以上學(xué)歷，中文文秘專業(yè)，從事相關(guān)職位二年以上;

　　c)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

　　d)工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)人事、檔案、文書處理及福利后勤工作。

篇2：人事文員工作職責(zé)

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　　人事文員工作職責(zé)一：

　　1、制定，檢討，修訂人事各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各部人員流動(dòng)進(jìn)收集，統(tǒng)計(jì)與匯總，并對(duì)其流動(dòng)原因進(jìn)行分析。

　　2、打印各類人事部文件，承辦上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。

　　3、二，同上：1、人員招聘，培訓(xùn)有入職管理。

　　4、員工考勤，考核，晉升，調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理。

　　5、員工請(qǐng)，體假及考勤監(jiān)控作業(yè)。

　　6、人事規(guī)章制度的規(guī)劃制定，檢討，修訂，讓員工有章可循。

　　7、各類人事表單流程制度的修訂，審核。

　　8、培訓(xùn)計(jì)劃編排與實(shí)施，新進(jìn)員工和在職人員培訓(xùn)，規(guī)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

　　9、入職，在職及離職人員檔案管理。

　　10、臨時(shí)資料，通告的打印及公布。

　　11、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。