未按規(guī)定進(jìn)行消殺(或無消殺記錄)扣2分。

　　二十三、飯?zhí)霉芾恚猴執(zhí)妹恐芄静俗V。

　　未公示菜譜扣1分。

　　二十四、崗位培訓(xùn)：管理處各部門每月實施不少于4個課時的崗位技能培訓(xùn)(每課時不少于30分鐘)，若當(dāng)月因特殊原因無法實施的，須書面向品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)人報告;管理處嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)簽到及培訓(xùn)資料(包括課件、課堂照片、參加人簽到表)存檔工作，保證培訓(xùn)記錄的可追溯性。

　　1、各部門培訓(xùn)課時不足扣2分;

　　2、無法實施的培訓(xùn)未及時報備，每項扣1分;

　　3、培訓(xùn)資料缺失(或不全)，每項扣1分。

　　二十五、綜合管理：各級、各類人員熟悉各自崗位職責(zé)、工作流程。

　　不熟悉自身崗位職責(zé)、工作流程，每人扣2分。

　　二十六、綜合管理：新下發(fā)制度、重要文件一周內(nèi)傳達(dá)到基層，并有相關(guān)記錄。

　　1、無相關(guān)的傳閱/學(xué)習(xí)記錄，每項扣2分;

　　2、未按規(guī)定時間進(jìn)行傳達(dá)，每項扣2分。

　　二十七、綜合管理：培訓(xùn)須有相應(yīng)的考試等效果測評記錄。

　　1、培訓(xùn)無相應(yīng)的測評記錄，每項扣1分;

　　2、參訓(xùn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容掌握不佳，每人扣1分。

　　二十八、工作巡查：管理處負(fù)責(zé)人每周組織各部門負(fù)責(zé)人開展一次項目全面檢查，并存有記錄。

　　1、未按規(guī)定組織項目全面檢查(或無記錄)扣3分;

　　2、檢查記錄不全面(包括參與檢查人員、檢查發(fā)現(xiàn)問題、問題整改責(zé)任人、整改節(jié)點)扣2分。

　　二十九、應(yīng)急處理：管理處對各類預(yù)案制定年度演練或培訓(xùn)計劃并按計劃實施。

　　1、未制定年度演練或培訓(xùn)計劃扣3分;

　　2、未按計劃實施(或無記錄)扣2分。

　　三十、應(yīng)急處理：能按預(yù)案組織應(yīng)急處理，響應(yīng)時間達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、消防報警測試不合格扣3分(秩序員未在3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場或未攜帶消防器具或不熟悉滅火流程);

　　2、電梯困人測試不合格扣3分(服務(wù)人員未在5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場或救援人員未在15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場或救援人員不熟悉救援流程);

　　3、緊急集合測試不合格扣3分(當(dāng)班志愿消防隊員未能在3分鐘內(nèi)集合完畢);

　　4、監(jiān)控異常測試不合格扣3分(5分鐘內(nèi)無人前往核實)。

篇2：宿舍衛(wèi)生檢查評比規(guī)定評分標(biāo)準(zhǔn)

　　宿舍衛(wèi)生檢查評比規(guī)定評分標(biāo)準(zhǔn)

　　為使大家擁有一個良好的生活環(huán)境，公司由部分管理人員與員工代表組成宿舍檢查小組，每周不定期檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，并將檢查的衛(wèi)生結(jié)果及時通報，表揚(yáng)優(yōu)秀宿舍和個人，批評最差宿舍和個人，請全體員工及時關(guān)注自己宿舍情況，沒做到位的及時改進(jìn)，此外，每次衛(wèi)生檢查評比結(jié)果將會直接影響加薪和年終考評，并且優(yōu)秀宿舍、最差宿舍將納入檔案，請全體員工予以足夠重視!

　　“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”頒發(fā)集體榮譽(yù)獎狀和*元生活用品。

　　評分標(biāo)準(zhǔn)：（方案一）

　　一、床鋪(30分)：被子(整齊)15分。一床未疊扣5分，扣完為止，被單平整，床上無雜物10分

　　二、桌面(15分)：清潔10分。物品擺放10分

　　三、地面(20分)：鞋子擺放5分，清潔10分

　　四、門窗(5分)：無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)

　　五、墻壁(10分)：不亂掛衣物4分。其他2分，不亂涂寫4分

　　六、生活用品擺放(10分)：牙具2分，毛巾2分，水瓶2分，盆具2分，其他2分

　　七、衛(wèi)生間衛(wèi)生(10分)：無異味、地面、便池潔凈。

　　八、每間宿舍衛(wèi)生由所有入住人員輪流打掃

　　九、每月評為最差宿舍按所扣分?jǐn)?shù)進(jìn)行與扣分等同罰款，累計被評為三次以上最差宿舍則進(jìn)行每次所扣分?jǐn)?shù)雙倍罰款

　　十、每月評為最優(yōu)秀宿舍，給予頒發(fā)集體榮譽(yù)獎狀和*元生活用品，并通報表揚(yáng)

　　評分標(biāo)準(zhǔn)：（方案二）

　　1.有“宿舍文明公約”和“宿舍成品值班表” 1分

　　2.室內(nèi)無垃圾，無堆放雜物現(xiàn)象，地面干凈 1分

　　3.門窗、墻壁無亂寫亂畫痕跡，無亂拉電線等現(xiàn)象1分

　　4. 室內(nèi)無異味，床下鞋襪無異味，擺放整齊 1分

　　5.室外1米內(nèi)無異味、地面干凈，無亂堆放垃圾現(xiàn)象 1分

　　6.行李及桌面整潔，物品無亂擺放現(xiàn)象 1分

　　7.桌凳、桶盆、熱水瓶等生活用品擺放整齊有序 1分

　　8.床上被子折疊整齊，擺放美觀 1分

　　9.天花板無塵網(wǎng)，電扇、日光燈干凈 1分

　　10.窗戶窗臺、衛(wèi)生間干凈無異味

篇3：東陽三建分公司月度檢查評分細(xì)則

　　東陽三建分公司月度檢查評分細(xì)則

　　一、施工技術(shù)管理檢查評分細(xì)則：

　　1、開工條件（15分）：建筑用地批準(zhǔn)手續(xù)、規(guī)劃許可證、施工許可證每缺一項扣5分，開工報告日期早于施工許可證日期扣10分。

　　2、項目管理班子配備（15分）：按施工組織設(shè)計管理網(wǎng)絡(luò)名單檢查項目部管理人員到位和持證上崗情況，每一人次主要管理人員不到位或無證上崗的扣5分。

　　3、施工組織設(shè)計和專項施工方案（20分）：施工組織設(shè)計和應(yīng)編制的專項施工方案每缺一項扣10分；已編制但未經(jīng)審批的每項扣5分；危險性較大工程安全專項施工方案未經(jīng)專家論證的每項扣5分；模板、深基坑支護(hù)工程施工與所批準(zhǔn)方案嚴(yán)重不符的，每一項扣10分。

　　4、施工圖紙審查（10分）：施工圖審查報告、施工圖審查批準(zhǔn)書、施工圖紙自審、會審紀(jì)要等資料每缺一項扣5分。相關(guān)的施工圖設(shè)計文件修改、變更、洽商的記錄和資料手續(xù)不完備的每項扣2分。

　　5、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（5分）：應(yīng)配備的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度等資料每缺一項扣1分。

　　6、施工技術(shù)交底（10分）：主要分部分項工程無書面施工技術(shù)交底的扣10分，施工技術(shù)交底針對性不強(qiáng)的每項扣1分，交底雙方未履行簽字手續(xù)的每項扣2分。

　　7、施工進(jìn)度管理（10分）：根據(jù)批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計劃檢查工程實際進(jìn)度有無偏差，工期無滯后的項目得滿分；對由于項目部原因造成的工期延誤視其嚴(yán)重程度給予扣分（檢查表中應(yīng)注明工程實際進(jìn)度與施工進(jìn)度計劃的偏差值）。工程發(fā)生停工、復(fù)工未向公司職能部門報告的每次扣5分；因建設(shè)方原因?qū)е鹿て谘悠冢醇皶r簽證的每次扣2分。

　　8、分包單位管理（5分）：分包方不具備相應(yīng)施工資質(zhì)的扣5分；相關(guān)的合同協(xié)議、評價、檢驗和試驗等資料每缺一項扣2分。

　　9、新技術(shù)推廣應(yīng)用（5分）：檢查各項目新技術(shù)推廣應(yīng)用情況，視推廣力度及應(yīng)用效果給予打分。

　　10、環(huán)境管理（5分）：檢查環(huán)境管理方案、重大環(huán)境因素的策劃、實施及驗證情況、排污申報和監(jiān)測記錄。受到主管部門的通報批評的扣5分，管理方案每缺一項扣2分，相關(guān)方的投訴每項扣2分，管理方案已編制但未經(jīng)審批或重大環(huán)境因素的策劃、實施情況、驗證、排污申報和監(jiān)測記錄每缺一項扣1分。

　　二、在建工程現(xiàn)場質(zhì)量檢查評分細(xì)則

　　（一）、施工質(zhì)量管理（20分）

　　1、施工現(xiàn)場責(zé)任制、質(zhì)量管理制度每缺一項扣2分，不完善的每項扣1分。

　　2、質(zhì)量管理人員和質(zhì)量目標(biāo)管理未落實、驗收標(biāo)準(zhǔn)未執(zhí)行的每項扣2分，不完善的每項扣1分。

　　3、施工現(xiàn)場應(yīng)配備的質(zhì)量檢驗工具每缺一項扣1分。

　　4、施工現(xiàn)場未懸掛砼配合比、無計量器具配備以及未計量的每項扣1分。

　　5、試塊養(yǎng)護(hù)無標(biāo)養(yǎng)室的扣4分，實體檢驗試塊未與構(gòu)件同條件養(yǎng)護(hù)的扣2分，試塊不在澆筑地點抽取的扣2分。

　　（二）、主控項目（45分）

　　主體結(jié)構(gòu)工程檢查的主控項目中增加了工程實體檢驗的內(nèi)容。如工程不在主體施工階段，應(yīng)根據(jù)所抽查檢驗批中主控項目、一般項目所實際發(fā)生項數(shù)和內(nèi)容進(jìn)行檢查、評分，主控項目的分值仍為45分（其中強(qiáng)制性條文15分、主控項目30分）、一般項目的分值仍為35分，以此類推。

　　1、對所抽查檢驗批項目有違反工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文內(nèi)容的，每一項扣10分。

　　2、主控項目按抽查檢驗批所發(fā)生項目檢查，不符合要求的每一項扣10分，以此類推。

　　3、受力鋼筋的保護(hù)層厚度抽檢不合格的每一點扣2分。

　　4、現(xiàn)澆樓板厚度檢查不符合要求的每一處扣5分。

　　5、對采用自拌砼項目進(jìn)行現(xiàn)場砼強(qiáng)度回彈抽查，不合格的每一處扣2分。

　　（三）、一般項目（35分）

　　1、檢查一般項目根據(jù)所抽查檢驗批內(nèi)容不同，應(yīng)按檢驗批所發(fā)生一般項目進(jìn)行檢查，不符合要求的每一項扣5分。

　　2、實體實測檢查是指檢驗批所發(fā)生實體實測項目全部檢查，每項抽查合格點80%為合格，得分為70分；檢查合格點81%（含81）以上的每增加一個百分點，每個百分點加1.5分；檢查合格點79%（含79）以下的，每少1個百分點，每個百分點扣2分；檢查點其最大偏差超過允許偏差的1.5倍（含1.5倍）以上扣10分。

　　三、在建工程技術(shù)資料檢查評分細(xì)則

　　1、開工前期管理條件資料每缺一項扣1分、收集不完善的每項扣1—3分。

　　2、施工技術(shù)準(zhǔn)備文件每缺一項扣1分，整理、收集不完善的每項扣1—3分。

　　3、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備資料每欠缺一項扣3分。

　　4、地基處理記錄欠缺的每項扣3分。

　　5、樁基施工記錄每缺一項扣1分，整理、收集不完善的每項扣1—3分。

　　6、原材料出廠合格證及進(jìn)場檢（試）驗報告所發(fā)生的資料每缺一項扣5分，應(yīng)復(fù)檢項目無復(fù)檢或欠缺的每項扣5分。

　　7、施工試驗報告中，土壤干密度試驗報告欠缺的扣2分；砂漿、砼配合比欠缺的扣4分、缺一項扣2分；砼、砂漿、抗?jié)B試塊每缺一項扣10分；試塊留置不足、不合格和未處理的每一項扣5分；鋼筋接頭（焊接）試驗報告欠缺的扣4分，焊接試驗報告不合格的扣2分。

　　8、見證取樣和送檢記錄、報驗手續(xù)和記錄欠缺的扣4分，整理、收集不完善的扣1—4分。

　　9、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)檢驗及抽樣檢測資料每缺一項扣2分。

　　10、隱蔽工程檢查記錄每缺一項扣1 分，收集、簽證不及時的每項扣1分。

　　11、所檢查的施工記錄每缺一項扣2分，檢查項目中內(nèi)容不完整的每項扣1分。

　　12、安全和功能測量記錄每缺一項扣2.5分，觀測記錄不及時、收集整理不完整的每項扣1 分。

　　13、安全和功能試驗及檢查記錄每缺一項扣1分、記錄不完整的扣1分。

　　14、安全和功能檢測報告每缺一項扣2分。

　　15、分項、分部工程質(zhì)量驗收記錄，分部、子分部驗收記錄不及時匯總的扣2分；分項工程質(zhì)量驗收記錄不及時匯總的扣2分；檢驗批質(zhì)量驗收記錄不及時評定扣1—4分。

　　四、建筑安全檢查評分細(xì)則

　　1、建筑安全檢查評分表的評分細(xì)則參照執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）中的具體規(guī)定。

　　2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理工作的實際情況，對《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）中的十個檢查項目的滿分分值進(jìn)行了調(diào)整，安全管理臺帳為15分，文明施工為25分，腳手

　　3、各個檢查項目應(yīng)按各自的檢查實得分?jǐn)?shù)，并按以上滿分分值匯總到分公司月度建筑安全檢查評分表中，匯總方法同《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）第2.0.7、2.0.8條規(guī)定。