新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)服務(wù)中心主任(副主任)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績效。
2.負(fù)責(zé)制定年度工作計劃及月工作計劃，負(fù)責(zé)各類員工具體培訓(xùn)計劃的制定、實施和培訓(xùn)結(jié)果的考核，監(jiān)督各類員工的培訓(xùn)工作是否有效，建立員工培訓(xùn)檔案。
3.負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開展。
4.負(fù)責(zé)組織與園區(qū)企業(yè)溝通，及時認(rèn)真地研究園區(qū)企業(yè)提出的合理要求予以上報并解決。收集各類信息，采納合理化建議。
5.負(fù)責(zé)園區(qū)日常費用支出項目的審核、月度費用計劃申報工作，合理控制各項費用開支，杜絕浪費，完成部門下達(dá)的任務(wù)及各項指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行公正合理的月工作效績考核，并報本部領(lǐng)導(dǎo)
7.監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況。
8.每周五制定《周工作情況報表》報公司。
9.及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點、處理信息，檢查、總結(jié)和布置工作，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作質(zhì)量與進(jìn)度。
10.確保管理區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。
11.負(fù)責(zé)對園區(qū)文化建設(shè)的計劃、實施、控制。
12.內(nèi)建外聯(lián)做好園區(qū)的招商工作。
13.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
篇2：某學(xué)校飲食服務(wù)中心主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
學(xué)校飲食服務(wù)中心主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
1.崗位職責(zé)
(1).根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校對飲食工作的指示精神，組織、安排好本中心的各項工作，確保學(xué)校伙食工作的安全。
(2).認(rèn)真抓好中心管理人員的政治思想工作，樹立全心全意為廣大師生員工服務(wù)的思想，做到服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生，保質(zhì)保量地搞好伙食工作。
(3).主持制定本中心的各項規(guī)章制度和管理辦法，使各項工作做到有章可循，有據(jù)可依，保證各項工作的落實。
(4).遵守國家的財經(jīng)制度，合理掌握伙食經(jīng)費，加強(qiáng)財務(wù)管理，增收節(jié)支，創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(5).加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，對從業(yè)人員及餐員定期進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育和食品安全知識的教育，嚴(yán)防食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，確保飲食安全。
(6).按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理餐飲設(shè)備、物資，合理使用、保養(yǎng)維護(hù)，保證國有資產(chǎn)的保值增值。
(7).堅持民主管理與民主監(jiān)督制度，定期召開伙食管理委員會會議,通報伙食情況,聽取廣大餐員的意見,不斷改善和提高飲食服務(wù)水平.
(8).完成學(xué)校及后勤管理處交辦的其它任務(wù)。
2.任期目標(biāo)
(1).任期內(nèi)要較好地完成崗位職責(zé)規(guī)定的各項工作任務(wù)。
(2).積極探索和推行后勤社會化改革，完善飲食改革的新機(jī)制，為下一步實現(xiàn)飲食的規(guī)范分離打下良好的基礎(chǔ)。
(3).加強(qiáng)飯菜質(zhì)量、飯菜價格、花色品種、衛(wèi)生防疫的監(jiān)管，嚴(yán)防食物中毒。
(4).加強(qiáng)對各食堂原材料的質(zhì)量檢查，使原材料登記工作制度化、規(guī)范化。
(5).加強(qiáng)對所有食品的采樣工作和存放工作。
(6).切實抓好從業(yè)人員安全生產(chǎn)，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
(7).加強(qiáng)對各經(jīng)營承包戶的有效監(jiān)控。
(8).嚴(yán)格按財經(jīng)制度辦事，健全財務(wù)手續(xù)，做好飲食中心財務(wù)管理工作。
(9).做好經(jīng)營承包人的考察、招標(biāo)工作。
(10).實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。
(11).進(jìn)行后勤社會化改革在飲食工作方面的研究，完成1-2篇理論性文章。
(12).結(jié)合學(xué)校升本的實際，20**年**月以前制定和完善與本科院校相適應(yīng)的各項飲食工作規(guī)章制度。
3.罰則
(1).任期內(nèi)如不能完成崗位職責(zé)或?qū)W校、后勤管理處交辦的其它工作，視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
(2).如本中心職工發(fā)生違反勞動紀(jì)律或責(zé)任事故時,也要負(fù)連帶責(zé)任,視情況給予相應(yīng)的處罰。
(3).本罰則未涉及的內(nèi)容，參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
篇3：后勤飲食服務(wù)中心餐廳主任職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心餐廳主任崗位職責(zé)
一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負(fù)責(zé)本餐廳的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令，遵守集團(tuán)和飲食中心各項規(guī)章制度及工作要求，從嚴(yán)要求自己，以身作則，起模范帶頭作用。
三、按照中心的規(guī)定，負(fù)責(zé)本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。
四、組織職工完成飲食中心《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制》規(guī)定的任務(wù)，完成中心下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，檢查本餐廳各崗位責(zé)任落實情況。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)對職工的政治思想教育、法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、安全教育、技能培訓(xùn)，使職工樹立全心全意為全校師生服務(wù)的思想。每月召開兩次會議,組織員工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)。
六、負(fù)責(zé)本餐廳的安全工作，對職工進(jìn)行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故)，制定并落實“四防”措施。
七、對各班組、職工進(jìn)行認(rèn)真的考核，合理安排勞動技術(shù)力量，堅持按勞分配原則，按中心規(guī)定分配餐廳人員勞酬，執(zhí)行獎懲制度，不搞平均主義，正式工與臨時工做到同工同酬。
八、掌握餐廳成本核算，教育炊事人員要節(jié)約原材料，節(jié)約用水、電、汽,努力降低伙食成本，杜絕浪費。
九、督促保管員認(rèn)真做好每日成本核算工作，按月結(jié)算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數(shù)量，防止積壓和浪費 。
十、負(fù)責(zé)餐廳飲食 安全及餐廳清潔衛(wèi)生工作，對違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的行為及時制止,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生，并督促檢查職工搞好個人衛(wèi)生。
十一、負(fù)責(zé)本餐廳固定資產(chǎn)的安全完整及有效使用，決定食堂用具、設(shè)備，辦公用品的領(lǐng)取以及炊事機(jī)械維修等工作。
十二、保證按時開飯，堅持經(jīng)常聽取就餐者的意見和要求，積極采取有效措施，調(diào)劑伙食花樣，穩(wěn)定飯菜價格。
十三、認(rèn)真收集餐廳各方面的資料、數(shù)據(jù)，做好餐廳的學(xué)期，年終總結(jié)。
十四、負(fù)責(zé)本餐廳職工宿舍的管理工作，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生和安全用電的檢查工作。
十五、嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，堅持原則，公私分明，不搞特殊化。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心