商場(chǎng)衛(wèi)生工作管理制度

　　一、經(jīng)理/負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、對(duì)本單位衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，建立健全衛(wèi)生制度和衛(wèi)生檔案，配有專(兼)職衛(wèi)生管理人員，自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督，按規(guī)定辦理《衛(wèi)生許可證》;

　　2、帶領(lǐng)衛(wèi)生管理組織對(duì)崗位衛(wèi)生責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行定期與不定期的考核、檢查評(píng)比，獎(jiǎng)懲;

　　3、對(duì)衛(wèi)生設(shè)施增添、更新以及重大衛(wèi)生事件作出決策。

　　二、衛(wèi)生管理人員職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生管理工作的實(shí)施和具體指導(dǎo)，參加對(duì)崗位衛(wèi)生責(zé)任制執(zhí)行情況的定期與不定期的考核、檢查評(píng)比;

　　2、完成經(jīng)理/負(fù)責(zé)人交辦的其他衛(wèi)生工作。

　　二、衛(wèi)生人員職責(zé)：

　　1、保持內(nèi)外環(huán)境整潔，無積塵、無蛛網(wǎng)、地面無痰跡和污物，無衛(wèi)生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進(jìn)入加蓋的密封容器。

　　2、微小氣候、空氣質(zhì)量、噪聲、通氣、顧客用具和衛(wèi)生設(shè)施等符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標(biāo)志，不設(shè)施灰缸，設(shè)有吸煙室(處)。

　　3、從業(yè)人員須經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格、持有有效健康證上崗，保持經(jīng)常性個(gè)人衛(wèi)生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)，穿戴整潔工作衣帽。

　　三、檢查考核制度

　　1、實(shí)行崗位衛(wèi)生責(zé)任制，經(jīng)理/負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生管理人員及工作人員應(yīng)搞好自己職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作;

　　2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)每天的'衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查情況作好記載;

　　3、衛(wèi)生管理組織每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查情況作好記載;

　　4、經(jīng)理/負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)衛(wèi)生管理組織每月開展一次衛(wèi)生檢查，并結(jié)合平時(shí)情況，對(duì)各崗位的衛(wèi)生工作作出評(píng)價(jià)。

　　四、獎(jiǎng)懲制度

　　1、崗位衛(wèi)生責(zé)任制執(zhí)行情況與職工的獎(jiǎng)金掛鉤;

　　2、職工獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)，根據(jù)檢查考核的情況計(jì)發(fā)，對(duì)衛(wèi)生工作作出貢獻(xiàn)或提出建議被采納的，給予獎(jiǎng)勵(lì);造成失職，扣發(fā)獎(jiǎng)金，造成損失，酌情賠償;

　　3、受到衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)處罰;扣發(fā)有關(guān)責(zé)任人獎(jiǎng)金，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處罰;受到衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)表彰，論功獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。

　　五、管理制度

　　1、所有員工上崗前持有效健康證上崗;

　　2、隨時(shí)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲，勤理發(fā)，勤洗澡，工作服保持干凈整潔;

　　3、不佩戴首飾，不穿工作服出工作區(qū);

　　4、隨時(shí)檢查商品生產(chǎn)日期，保質(zhì)期，感官等衛(wèi)生質(zhì)量;

　　5、堅(jiān)持索證并建立進(jìn)貨登記制度;

　　6、散裝食品售出時(shí)使用食品售貨夾售貨夾，該售貨夾一律按指定地點(diǎn)集中存放;

　　7、保持商場(chǎng)內(nèi)營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)/商品無灰塵，無蠅蛆，無污漬，無雜物，無變質(zhì);

　　8、現(xiàn)場(chǎng)加工制售所用工具每天堅(jiān)持消毒，清洗干凈;

　　9、生肉/熟食/面包房/大眾主食員工在崗期間佩戴工作帽，口罩，工裝要干凈整潔無破損;

　　10、食品柜臺(tái)設(shè)立顧客不能觸摸標(biāo)示牌;

　　11、柜臺(tái)上散裝食品設(shè)防蠅罩;

　　12、嚴(yán)格杜絕不符合質(zhì)量要求的食品進(jìn)入柜臺(tái)，不出售假冒偽劣商品，不出售超過保質(zhì)期或變質(zhì)的食品，所有出售的食品一律三證齊全，食品質(zhì)量合格率達(dá)100%。

篇2：廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(2015)

　　廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(20**)

　　廣州市人民政府令

　　第118號(hào)

　　《廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng)20**年2月3日市政府第14屆152次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予以公布，自20**年5月1日起施行。

　　市長(zhǎng) 陳建華

　　20**年2月27日

　　廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定

　　第一章 總則

　　第一條 為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱用人單位是指存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的職業(yè)病危害因素的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

　　第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

　　第四條 市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定本區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治規(guī)劃，并將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算。

　　第五條 市各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政管理部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治有關(guān)監(jiān)督管理工作。

　　市各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法組織查處職業(yè)病危害事故和違法、違規(guī)行為。市各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)規(guī)范職業(yè)病檢查、診斷、鑒定與統(tǒng)計(jì)工作。

　　第六條 市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生屬地監(jiān)管責(zé)任，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的重大問題。

　　區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以委托鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處設(shè)立的具有行政執(zhí)法主體資格的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)在本轄區(qū)范圍內(nèi)依法開展職業(yè)衛(wèi)生行政執(zhí)法工作。具體的委托執(zhí)法范圍和權(quán)限由委托機(jī)關(guān)與受委托機(jī)關(guān)簽訂《行政執(zhí)法委托書》予以明確。

　　第二章 職業(yè)衛(wèi)生保障

　　第七條 用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)制定并公布職業(yè)病防治的責(zé)任制度和操作規(guī)程，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

　　用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任，用人單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員在履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí)履行職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)。

　　第八條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)有下列職責(zé)：

　　(一)組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度并督促實(shí)施;

　　(二)組織制定并實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

　　(三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生資金投入;

　　(四)督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患;

　　(五)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)迅速組織采取措施，并及時(shí)如實(shí)報(bào)告，做好善后工作，配合調(diào)查處理;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。

　　第九條 用人單位分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，并履行下列職責(zé)：

　　(一)組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;

　　(二)組織落實(shí)職業(yè)病危害防治措施，消除職業(yè)病危害事故隱患;

　　(三)組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)工作;

　　(四)及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患和職業(yè)衛(wèi)生情況，提請(qǐng)研究本單位職業(yè)衛(wèi)生重大事項(xiàng);

　　(五)組織開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)、接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;

　　(六)協(xié)調(diào)和督促本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)履行職責(zé);

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。

　　第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的用人單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。

　　第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位或者工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。

　　用工單位以承攬、外包等名義使用勞動(dòng)者的，由用工單位統(tǒng)一申報(bào)。

　　同一用人單位有多個(gè)工作場(chǎng)所且位于不同行政區(qū)的，以工作場(chǎng)所為主體分別申報(bào);其多個(gè)工作場(chǎng)所在同一行政區(qū)不同位置的，以單個(gè)申報(bào)主體合并申報(bào)。

　　第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)通過訂立勞動(dòng)合同、進(jìn)行培訓(xùn)教育、設(shè)置公告欄、在存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設(shè)置高毒物品告知卡等形式將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者在崗期間的職業(yè)健康檢查結(jié)果自收到之日起5個(gè)工作日內(nèi)書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，保存書面記錄并由勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。

　　第十三條 用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同條款應(yīng)當(dāng)有職業(yè)危害防護(hù)的內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)約定勞動(dòng)者患有職業(yè)病、疑似職業(yè)病或者確認(rèn)為禁忌癥時(shí)需要調(diào)離原工作崗位的具體情形和安置待遇。

　　第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)范疇，建立職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。

　　第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，組織需要復(fù)查的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)查。

　　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求，出具職業(yè)健康檢查結(jié)果。出具的結(jié)果不符合規(guī)范要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正并重新出具檢查結(jié)果。

　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配合用人單位或者職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。勞動(dòng)者無正當(dāng)理由不配合進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)查或者拒絕參加離崗前職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致職業(yè)病診斷不能確認(rèn)的，由勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　第十六條 用人單位采購和管理個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

　　(一)不得采購和使用無國家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志、無產(chǎn)品合格證的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;

　　(二)不得以現(xiàn)金或者其他物品替代個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;

　　(三)建立采購、發(fā)放和使用登記建檔制度;

　　(四)購買的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗(yàn)收;

　　(五)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)者正確使用，并確保個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品合適有效。

　　第十七條 有下列情形之一的，用人單位不得與從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同：

　　(一)未組織進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的;

　　(二)疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(三)勞動(dòng)者拒絕用人單位強(qiáng)令其進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的;

　　(四)勞動(dòng)者已確診為職業(yè)病，但未進(jìn)行工傷鑒定、未按工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)獲得賠償?shù)?

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十八條 用人單位發(fā)生1人以上的急性職業(yè)性化學(xué)中毒事故，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告所在地的區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門。

　　事故所在地的區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向其上一級(jí)行政主管部門報(bào)告，并立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理。

　　第十九條 用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)：

　　(一)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的;

　　(二)新發(fā)現(xiàn)并經(jīng)確診有職業(yè)病病例的;

　　(三)職業(yè)病危害嚴(yán)重的，每3年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià);

　　(四)其他按照國家規(guī)定需要進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的。

　　第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害事故隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除職業(yè)病危害事故隱患。職業(yè)病危害事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并向勞動(dòng)者通報(bào)。

　　第二十一條 用人單位依法將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)項(xiàng)目、場(chǎng)所發(fā)包或者出租給其他單位的，應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議，或者在承包合同、承租合同中約定各自的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé);用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)承包單位、承租單位的職業(yè)衛(wèi)生工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進(jìn)行職業(yè)危害檢查，發(fā)現(xiàn)危害問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促整改。

　　第二十二條 用工單位使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位的勞動(dòng)者統(tǒng)一管理，為被派遣勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施，履行職業(yè)衛(wèi)生保障責(zé)任。

　　接受勞務(wù)派遣的用工單位應(yīng)當(dāng)通過簽訂協(xié)議的方式與勞務(wù)派遣單位明確各自的職業(yè)病防治職責(zé)，不得將工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生保障義務(wù)和責(zé)任轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣單位。

　　第二十三條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)：

　　(一) 建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，并對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的專門培訓(xùn);

　　(二) 依法保障被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

　　(三) 督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作條件;

　　(四) 協(xié)助處理被派遣勞動(dòng)者與用工單位的職業(yè)衛(wèi)生糾紛。

　　第二十四條 被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜，并如實(shí)提供診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提供被派遣勞動(dòng)者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料。

　　第二十五條 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育，督促其整改到位。勞動(dòng)者違反前款規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，用人單位可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　第二十六條 在本市從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)每季度將在本市行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)的情況向用人單位所在地的區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

　　在本市從事職業(yè)健康檢查及職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)每季度將在本市行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)的情況向用人單位所在地的區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

　　第三章 監(jiān)督管理

　　第二十七條 市各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門制定的本部門年度安全監(jiān)管工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包含職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管內(nèi)容，并制定職業(yè)衛(wèi)生聯(lián)合檢查方案，對(duì)存在職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行定期檢查或者抽查。

　　第二十八條 區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)依法開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)船舶修造、箱包皮具制鞋、寶石石材加工、木質(zhì)家具制造等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位每年至少檢查1次。

　　第二十九條 市、區(qū)工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)原材料(產(chǎn)品)流通市場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督檢查，市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查，從生產(chǎn)源頭、流通環(huán)節(jié)上監(jiān)督減少職業(yè)病危害隱患。市各級(jí)來穗人員服務(wù)管理部門在對(duì)轄區(qū)內(nèi)出租屋巡查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知相關(guān)部門。

　　第三十條 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類監(jiān)督管理。存在職業(yè)病危害因素的建設(shè)項(xiàng)目根據(jù)危害的風(fēng)險(xiǎn)類別分為職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目等三類。建設(shè)單位和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以通過職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)結(jié)果綜合判定建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別。

　　職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向所在地的區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。職業(yè)病危害較重或嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)具有承接政府轉(zhuǎn)移職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。

　　市、區(qū)發(fā)展改革、工業(yè)和信息化行政管理部門在立項(xiàng)審批、核準(zhǔn)或備案時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知建設(shè)單位履行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的義務(wù)。

　　第三十一條 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布本市內(nèi)承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷等機(jī)構(gòu)名單，定期對(duì)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查及職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促其建立健全服務(wù)規(guī)范，并將檢查結(jié)果向社會(huì)公布。

　　職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受服務(wù)所在地職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)的自律監(jiān)督，恪守法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)規(guī)則、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

　　第三十二條 市、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行業(yè)自律管理，制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和自律規(guī)范，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員的合法權(quán)益。

　　職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)開展工作以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展中介業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)接受行業(yè)行政主管部門和社會(huì)監(jiān)督。市、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)在依法審核建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、認(rèn)可職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等承接政府轉(zhuǎn)移職能的工作中不得從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得違反國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。

　　第三十三條 市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)將職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容納入安全生產(chǎn)誠信體系，定期公布職業(yè)衛(wèi)生不良記錄信息，并按照國家有關(guān)規(guī)定將不良記錄抄送相關(guān)信貸、招投標(biāo)等單位。

　　第四章 法律責(zé)任

　　第三十四條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人分別違反本規(guī)定第八條、第九條規(guī)定，未履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門分別責(zé)令改正;逾期不改正的，分別處以1萬元以上2萬元以下的罰款;造成職業(yè)病危害事故的，分別處以2萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十五條 用人單位違反本規(guī)定第十二條第二款規(guī)定，未按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條的規(guī)定予以處罰。

　　第三十六條 用人單位違反本規(guī)定第十四條規(guī)定，未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處1萬元以下的罰款;逾期未改正的，處以1萬元以上3萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1千元以上5千元以下的罰款。

　　第三十七條 用人單位違反本規(guī)定第十六條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定，采購和使用無國家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志、無產(chǎn)品合格證的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品或者以現(xiàn)金、其他物品替代個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條的規(guī)定予以處罰。

　　用人單位違反本規(guī)定第十六條第(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定，未建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購、發(fā)放和使用登記建檔制度;購買的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品未經(jīng)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗(yàn)收;未指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)者正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，處以2萬元以上5萬元以下的罰款。

　　第三十八條 用人單位違反本規(guī)定第二十條規(guī)定，未將事故隱患排查治理情況如實(shí)記錄或者未向從業(yè)人員通報(bào)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，處以1萬元以下的罰款;逾期未改正的，處以1萬元以上3萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1千元以上5千元以下的罰款。

　　第三十九條 用人單位違反本規(guī)定第二十一條規(guī)定，未與承包單位、承租單位簽訂專門的職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議，在承包合同、承租合同中未約定各自的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)，或者未對(duì)承包單位、承租單位的職業(yè)衛(wèi)生工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，處以2萬元以上5萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5千元以上1萬元以下的罰款。

　　第四十條 職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)違反本規(guī)定第三十二條規(guī)定，在履行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可等政府轉(zhuǎn)移職能的工作中從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或者違反國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用的，由登記管理機(jī)關(guān)依照國務(wù)院《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》第三十三條處理。

　　第五章 附則

　　第四十一條 勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本規(guī)定中的用人單位義務(wù)。企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織之外的其他用人單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動(dòng)參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條 本規(guī)定自20**年5月1日起施行。

篇3：盟環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

　　盟東城環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

　　序號(hào)項(xiàng)目“z城”管理標(biāo)準(zhǔn)

　　1)生活垃圾的收集、清運(yùn)

　　1.實(shí)行生活垃圾分類收集。

　　2.配置密閉式垃圾收集容器，有分類標(biāo)志。塔樓按棟、板樓按單元設(shè)置垃圾收集容器。3.每周至少清洗1次垃圾收集容器。蠅、蚊孳生季節(jié)每日噴灑1次殺蟲藥。

　　4.每日清運(yùn)1次生活垃圾到指定的垃圾消納場(chǎng)所，不得亂堆亂倒。

　　5.配有專用垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾，密閉運(yùn)輸、外觀整潔。

　　6.地面作硬化處理，處理效果美觀實(shí)用。垃圾桶底部距離地面高度10厘米-15厘米。

　　2)物業(yè)共用部分清潔

　　1.樓內(nèi)1）.大堂、一層候梯廳每日清掃、清拖1次大堂、一層候梯廳地面。每日擦拭1次信報(bào)箱。每周擦拭1次大堂玻璃。每周擦拭1次大堂、候梯廳墻面。配有家具的，每月護(hù)理1次。每日巡視保潔3次大堂、一層候梯廳。2）.樓道、樓梯每日清掃并清拖1次樓道、樓梯地面。每日擦拭1次樓梯扶手、欄桿、窗臺(tái)、防火門、消火栓、指示牌等共用設(shè)施。每季度除塵1次樓內(nèi)燈具。根據(jù)地面材質(zhì)，定期做地面清洗、養(yǎng)護(hù)。每日巡視保潔2次樓道、樓梯。

　　2.電梯轎箱每日擦拭2次電梯轎廂門、面板。每日清拖2次轎廂地面。不銹鋼或其他材料裝飾的電梯轎廂，每周護(hù)理1次；石材裝飾的電梯轎廂，每月養(yǎng)護(hù)1次。每日巡視保潔3次電梯轎箱。

　　3.天臺(tái)、屋面每月清掃1次天臺(tái)、屋面；雨季期間，每月清掃2次天臺(tái)、屋面。每周巡查1次天臺(tái)、內(nèi)天井，有雜物及時(shí)清掃。

　　4.樓外道路及設(shè)施每日清掃1次、巡視保潔4次樓外道路。每周清潔1次樓外公共照明及共用設(shè)施；每月清潔1次雨蓬、門頭等。

　　5.水景根據(jù)水質(zhì)情況進(jìn)行消毒凈化處理。使用期間每日清潔1次水面；每年清潔2次水池池底。

　　6.有害生物預(yù)防和控制配合相關(guān)部門進(jìn)行有害生物預(yù)防和控制。投放藥物應(yīng)預(yù)先告知，投藥位置有明顯標(biāo)志。

　　7.降雨天氣清潔雨后對(duì)小區(qū)內(nèi)主路、干路積水進(jìn)行清掃；雨后4小時(shí)道路無成片積水，雨后天晴1日內(nèi)恢復(fù)道路清潔水平。

　　3)工作檢查和記錄

　　1.每日檢查1次清潔質(zhì)量，做好記錄。

　　2.每2周全面檢查1次清潔質(zhì)量，做好記錄。

　　3.清潔檔案齊全。