送變電工程公司物業(yè)管理處物管科長(zhǎng)工作的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司物業(yè)管理處b)規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T1.1-2000 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則
第一部分: 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則
二.職責(zé)責(zé)任:
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針政策、法令、法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及物資管理政策。負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)本單位的材料、設(shè)備,周轉(zhuǎn)性材料的采購(gòu)及驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)本單位材料的帳務(wù)處理,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)材料消耗的管理,并做好材料核算工作。
負(fù)責(zé)組織庫(kù)存物資的盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳、卡、物相符。隨時(shí)掌握、了解施工進(jìn)度和物資耗用情況,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。權(quán)限:有權(quán)進(jìn)入施工班組、施工現(xiàn)場(chǎng)了解物資、材料消耗及使用情況。有權(quán)對(duì)庫(kù)存材料清查。
三.崗位人員基本技能文化程度:
具有高中以上文化程度,并經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)取得任職資格。專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握物資的計(jì)劃管理、定額管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和材料核算知識(shí)。熟悉常用施工材料的性能和保管知識(shí)。具有市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí),了解市場(chǎng)行情。工作能力:能掌握國(guó)家有關(guān)物資管理的政策和法規(guī),并根據(jù)本單位實(shí)際開(kāi)展工作。
能夠組織本部門(mén)人員按時(shí)完成物資供應(yīng)及管理任務(wù)。能夠協(xié)調(diào)物資供需之間的平衡。能起草工作報(bào)告和工作總結(jié)。能夠草擬合同文本。掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和應(yīng)用。工作經(jīng)歷:從事物資工作三年以上。
四.工作內(nèi)容要求與方法
認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)物資管理方針政策、規(guī)定。負(fù)責(zé)組織編制物資、設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)物資、材料采購(gòu)、發(fā)放程序,按規(guī)辦理、控制,防止材料流失、浪費(fèi)。
及時(shí)組織庫(kù)存材料盤(pán)點(diǎn),作到賬、卡、物相符。對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料出現(xiàn)特殊問(wèn)題能進(jìn)行判斷,并能提出相應(yīng)的解決辦法。根據(jù)施工進(jìn)度及維修情況組織材料采購(gòu),減少庫(kù)存和積壓。對(duì)填制各種報(bào)表進(jìn)行監(jiān)督核對(duì)、數(shù)字準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。掌握計(jì)劃數(shù)量和實(shí)際到貨的數(shù),對(duì)工程保證供應(yīng),對(duì)于發(fā)生的臨時(shí)性物資要及時(shí)組織采購(gòu)。
五.檢查與考核根據(jù)本崗位工作計(jì)劃,并結(jié)合崗位工作標(biāo)準(zhǔn),由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行定期考核。
篇2：變電公司物業(yè)管理處物管科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)
一.范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變電工程公司物業(yè)管理處物管科長(zhǎng)工作的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司物業(yè)管理處
b)規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
GB/T1.1-2000 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第一部分: 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則
二.職責(zé)
責(zé)任:
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針政策、法令、法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及物資管理政策。
負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)本單位的材料、設(shè)備,周轉(zhuǎn)性材料的采購(gòu)及驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作。
負(fù)責(zé)本單位材料的帳務(wù)處理,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
負(fù)責(zé)材料消耗的管理,::并做好材料核算工作。
負(fù)責(zé)組織庫(kù)存物資的盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳、卡、物相符。
隨時(shí)掌握、了解施工進(jìn)度和物資耗用情況,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
權(quán)限:
有權(quán)進(jìn)入施工班組、施工現(xiàn)場(chǎng)了解物資、材料消耗及使用情況。
有權(quán)對(duì)庫(kù)存材料清查。
三.崗位人員基本技能
文化程度:
具有高中以上文化程度,并經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)取得任職資格。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)
掌握物資的計(jì)劃管理、定額管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和材料核算知識(shí)。
熟悉常用施工材料的性能和保管知識(shí)。具有市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí),了解市場(chǎng)行情。
工作能力:
能掌握國(guó)家有關(guān)物資管理的政策和法規(guī),并根據(jù)本單位實(shí)際開(kāi)展工作。
能夠組織本部門(mén)人員按時(shí)完成物資供應(yīng)及管理任務(wù)。
能夠協(xié)調(diào)物資供需之間的平衡。
能起草工作報(bào)告和工作總結(jié)。
能夠草擬合同文本。
掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和應(yīng)用。
工作經(jīng)歷:
從事物資工作三年以上。
四.工作內(nèi)容要求與方法
認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)物資管理方針政策、規(guī)定。
負(fù)責(zé)組織編制物資、設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
篇3：學(xué)院(校)物管科科長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
學(xué)院（校）物管科科長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作，組織和帶領(lǐng)科室員工按照崗位責(zé)任要求，以教學(xué)、科研和師生為中心做好后勤保障工作。
1、主持物管科的全面工作，教育廣大員工牢固樹(shù)立為教學(xué)、科研和師生生活服務(wù)的思想，大力提倡和積極鼓勵(lì)員工進(jìn)行文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高物業(yè)管理服務(wù)工作的水平。
2、主持科室會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)后勤處工作計(jì)劃要求，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，檢查督促指導(dǎo)所屬部門(mén)完成工作情況。
3、建立健全并貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制、考勤制、獎(jiǎng)懲制。
4、積極做好職工的思想教育工作，鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)科室員工大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地實(shí)施各項(xiàng)管理改革，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)院各部門(mén)對(duì)物管科工作的批評(píng)和建議，使科室工作更好地為教學(xué)、科研及全院師生員工服務(wù)。
6、時(shí)刻關(guān)心職工，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，抓好各項(xiàng)安全措施的貫徹落實(shí)，確保科室安全無(wú)事故。
7、以身作則，廉潔自廉，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室職工樹(shù)立文明禮貌、奮發(fā)向上的良好形象。
8、協(xié)調(diào)處理好本科室與其它科室及學(xué)院其他部門(mén)的關(guān)系，努力營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。