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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)公司對(duì)外委托服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

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  物業(yè)公司對(duì)外委托服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

  1.目的

  規(guī)范公司的對(duì)外委托服務(wù)工作。

  2.適用范圍

  適用于物業(yè)管理公司對(duì)外委托服務(wù)工作的管理。

  3.職責(zé)

  a)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)外委托服務(wù)的審核、組織工作。

  b)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外委托服務(wù)的審批。

  4.程序要點(diǎn)

  (1)物業(yè)管理公司對(duì)外委托服務(wù)的分類

  ★對(duì)外委托維護(hù)、檢查、檢修、校準(zhǔn)服務(wù)。

  ★對(duì)外工程發(fā)包。

  ★對(duì)外勞務(wù)委托;

  ★對(duì)外管理委托;

  (2)對(duì)外委托服務(wù)的申請(qǐng)程序

  a)使用部門認(rèn)為本部門工作有對(duì)外委托服務(wù)不需要時(shí),應(yīng)當(dāng)填寫《對(duì)外委托服務(wù)申請(qǐng)表》,申請(qǐng)表的填制要求如下:

  --對(duì)外委托的理由;

  --分供方必要材料等。

  ★填制完畢申請(qǐng)后,尚應(yīng)附錄各種必要附件,如:

  --合同書樣本;

  --分供方的必要材料等。

  (3)對(duì)外委托服務(wù)的審批程序

  a)使用部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在《對(duì)外委托服務(wù)申請(qǐng)表》上加注自己的意見,同意后上報(bào)公司總經(jīng)理。總經(jīng)理將在接報(bào)后的3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批。

  b)批準(zhǔn)后的《對(duì)外委托服務(wù)申請(qǐng)表》應(yīng)當(dāng)依據(jù)《分供方評(píng)審與管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》對(duì)分供方進(jìn)行評(píng)審。

  c)總經(jīng)理依據(jù)評(píng)審結(jié)果選擇合格分供方簽訂對(duì)外委托服務(wù)合約。

  (4)對(duì)外委托服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控與成果驗(yàn)收

  a)提出申請(qǐng)的部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)外委托服務(wù)履約過程中的質(zhì)量監(jiān)控和最終結(jié)果驗(yàn)收。

  b)對(duì)外委托服務(wù)結(jié)束后,申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果編制出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書,報(bào)總經(jīng)理審批作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)之一。

  c)對(duì)驗(yàn)收不合格或有缺陷的委托服務(wù)應(yīng)當(dāng)如下處理:

  ★退貨、返工;

  ★要求賠償:

  ★讓步接受--要求對(duì)方降價(jià)處理。

  (5)《對(duì)外委托服務(wù)申請(qǐng)表》、《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《分供方評(píng)審報(bào)告》、質(zhì)量監(jiān)控記錄等在對(duì)外委托服務(wù)完全結(jié)束后由公司統(tǒng)一歸檔永久保存。

  5.記錄

  a)《對(duì)外委托申請(qǐng)表》

  b)《對(duì)外委托服務(wù)整改通知單》

  6.相關(guān)支持文件

  《分供方評(píng)審與管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

  7.附錄

  a)《委托銀行收繳協(xié)議書》(略)

  b)《委托供電協(xié)議書》(略)

  c)《委托供水協(xié)議書》(略)

  d)《委托供氣協(xié)議書》(略)

篇2:某集團(tuán)公司對(duì)外宣傳管理制度

>  集團(tuán)公司對(duì)外宣傳管理制度

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)對(duì)媒體關(guān)系科對(duì)外發(fā)稿的管理,特制定本制度。

  第二條 本制度適用于江蘇**實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。

  第二章管理?xiàng)l例

  第三條 月度發(fā)稿計(jì)劃

  (一) 每月月底擬定下月月度發(fā)稿計(jì)劃,內(nèi)容包括稿件選題、刊發(fā)媒體單位、稿件數(shù)量。

  (二) 將擬定發(fā)稿計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。

  第四條 稿件選題范圍

  (一)選題時(shí)從正面、客觀、全面的角度切入,避免對(duì)公司不利的選題,不涉及公司敏感話題。

  (二)根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)及大政方針,結(jié)合公司實(shí)際情況,挑選與當(dāng)下緊密相關(guān)的選題。

  (三)做公司高層個(gè)人形象報(bào)道時(shí),避免隱私選題。

  (四)根據(jù)公司項(xiàng)目投資、發(fā)展規(guī)劃、新近動(dòng)態(tài)做相關(guān)選題的報(bào)道,不涉及公司機(jī)密經(jīng)營(yíng)狀況。

  (五)對(duì)外宣傳素材可以是公司舉辦的各種活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、突出成果、經(jīng)營(yíng)方針、公益活動(dòng)等。

  第五條 對(duì)外宣傳的原則:

  (一)有利于提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度;

  (二)與公司決策相接軌;

  (三)講求實(shí)際效果,不斷總結(jié)改進(jìn);

  (四)勇于創(chuàng)新、敢于探索;

  (五)強(qiáng)化員工的對(duì)外宣傳意識(shí),保持對(duì)外口徑一致。

  第六條 稿件審批管理

  (一)所有稿件撰寫完畢,必須上繳稿件審批表。

  (二)稿件審批表包含發(fā)稿人員名單、稿件名稱、內(nèi)容摘要、稿件字?jǐn)?shù)、期望刊發(fā)的媒體單位及稿次。

  (三)要求稿件加蓋騎縫章,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。由主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稿件提出意見和建議,達(dá)到發(fā)表要求,方可簽字同意。

  (四)審批流程表送檔案處存檔,以備日后查找。

  (五)稿件發(fā)表后,媒體關(guān)系科留存一份原件,檔案科留存二份原件。

  (六)每月月底對(duì)發(fā)表稿件進(jìn)行整理存檔,裝訂成冊(cè)。每年年底對(duì)發(fā)表稿件總結(jié)存檔,并裝訂成冊(cè)

  (七)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,任何稿件不得對(duì)外發(fā)表,以免對(duì)公司造成不良影響。如違反規(guī)定,后果由責(zé)任人自行承擔(dān)。

  第七條 危機(jī)公關(guān)

  (一)遇公司發(fā)生重大事故、事件、負(fù)面報(bào)道等,第一時(shí)間告知行政部主管領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)由主管領(lǐng)導(dǎo)決策,制定相關(guān)處理方案。

  (三)如遇重大緊急事件發(fā)生,由董事長(zhǎng)直接授權(quán)相關(guān)人員組織實(shí)施。

  (四)危機(jī)公關(guān)處理完畢后,擬寫處理報(bào)告,內(nèi)容包括事件內(nèi)容,處理方案,處理結(jié)果,注意事項(xiàng)等。處理報(bào)告送檔案室存檔。

  危機(jī)處理流程圖如下:

  突發(fā)危機(jī)事件

  當(dāng)事人或知情人5分鐘內(nèi)告知部門或分公司總經(jīng)理

  部門或分公司總經(jīng)理10分鐘內(nèi)告知集團(tuán)行政部

  集團(tuán)行政部于15分鐘內(nèi)告知董事長(zhǎng)

  由集團(tuán)行政部牽頭制定危機(jī)處理方案

  處理完畢后,經(jīng)辦人上交危機(jī)處理報(bào)告至集團(tuán)行政部審核,由集團(tuán)檔案室統(tǒng)一存檔,以便今后參考。

  第三章 考核辦法

  第八條 所有稿件必須責(zé)任到人,未按計(jì)劃發(fā)稿,相關(guān)責(zé)任人將扣除相應(yīng)績(jī)效分?jǐn)?shù)。

  第九條 未經(jīng)審批程序擅自發(fā)稿,將視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  第十條 發(fā)現(xiàn)關(guān)于公司的不利或負(fù)面信息未能及時(shí)上報(bào),將視情節(jié)輕重扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)或行政處罰。

  第十一條 遇公司危機(jī)事件,未能及時(shí)上報(bào)或處理不善,將視情節(jié)輕重扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)或行政處罰。

  第四章 附則

  第十二條 本制度解釋權(quán)歸行政部,監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸總經(jīng)辦。

  第十三條 本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。

篇3:對(duì)外提供信息保密審查管理制度范例

>  對(duì)外提供信息保密審查管理制度

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》、《新聞出版保密規(guī)定》,結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況,為加強(qiáng)對(duì)外提供資料的保密審查管理,制定本制度。

  第二條 對(duì)外提供信息包括:在各類交流、新聞報(bào)道、合作、談判、驗(yàn)收、鑒定等業(yè)務(wù)活動(dòng)及各種形式的宣傳活動(dòng)中,凡是擬對(duì)外提供或公開的全部信息(包括但不限于文稿、論文、聲像制品、磁介質(zhì)、光盤及實(shí)物等)均須經(jīng)過保密審查,凡按行業(yè)保密范圍被列為國(guó)家秘密的事項(xiàng),不得利用公開媒介進(jìn)行對(duì)外提供。

  第三條 保密審查由保密委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“保密辦”)統(tǒng)一組織,由各業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。具體分工如下:

  一、參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的信息資料,如擬發(fā)表的論文,項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、驗(yàn)收和鑒定的材料,科技成果的宣傳材料等由科技管理部門負(fù)責(zé)保密審查。

  二、擬向新聞媒體、政府部門和相關(guān)單位提供的宣傳資料和實(shí)物由黨政部門負(fù)責(zé)保密審查。

  三、網(wǎng)站、網(wǎng)頁的內(nèi)容及其更新由信息發(fā)布管理部門負(fù)責(zé)保密審查。

  四、其他擬向外提供的信息資料由所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)保密審查。

  五、各部門在審查中若有爭(zhēng)議或疑義的問題,可報(bào)送保密辦組織復(fù)審。

  第四條 各送審部門、人員和進(jìn)行審查的業(yè)務(wù)管理部門在保密審查中應(yīng)認(rèn)真填寫對(duì)外提供信息保密審查表(見附表16),審查完畢后審查表保存在審查部門,以備復(fù)查,三年后統(tǒng)一銷毀。

  第五條 各業(yè)務(wù)管理部門每年應(yīng)對(duì)保密審查工作統(tǒng)計(jì)情況向保密辦進(jìn)行一次報(bào)送,保密辦定期不定期對(duì)以上實(shí)施情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)要求整改。

  第六條 對(duì)外提供信息,未經(jīng)保密審查嚴(yán)禁擅自向外提供。其中,擅自向外提供尚未造成泄密的,由業(yè)務(wù)管理部門和保密辦對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)教育;造成泄密的,要追究當(dāng)事人責(zé)任,并按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  第七條 各業(yè)務(wù)管理部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行本部門管理范圍內(nèi)的保

  密審查。凡因?qū)彶椴徽J(rèn)真導(dǎo)致泄密的,要追究審查部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給予處罰。

  第八條 本規(guī)定由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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