中通建設(shè)股份有限公司對外財(cái)務(wù)報(bào)告指引

　　第一條 公司按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)制度》和《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》的規(guī)定，編制和提供合法、真實(shí)和公允的財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　第二條 公司的財(cái)務(wù)報(bào)告由會計(jì)報(bào)表、會計(jì)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)情況說明書組成。公司對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容、會計(jì)報(bào)表種類和格式等，由本制度規(guī)定;公司內(nèi)部管理需要的會計(jì)報(bào)表由公司自行規(guī)定。

　　第三條 公司向外提供的會計(jì)報(bào)表包括：

　　1.資產(chǎn)負(fù)債表(報(bào)告期末及前一個(gè)年度末的比較式資產(chǎn)負(fù)債表);

　　2.該兩年度的比較式利潤表及利潤分配表;

　　3.報(bào)告年度的現(xiàn)金流量表;

　　4.有關(guān)附表。

　　第四條 會計(jì)報(bào)表附注主要包括以下內(nèi)容：

　　1.不符合基本會計(jì)假設(shè)的說明;

　　2.會計(jì)政策的說明，包括合并政策、外幣折算(包括匯兌損益的處理)、資產(chǎn)計(jì)價(jià)政策、租賃、收入的確認(rèn)、折舊和攤銷、壞賬損失的處理、所得稅會計(jì)處理方法等(見上一節(jié));

　　3.與最近一期定期報(bào)告相比，會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)發(fā)生了重大變化的，應(yīng)予披露變更的說明;

　　4.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露

　　在存在控制關(guān)系的情況下，關(guān)聯(lián)方如為企業(yè)時(shí)，不論他們之間有無交易，都應(yīng)當(dāng)在會計(jì)報(bào)表附注中披露如下事項(xiàng)：

　　企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)或類型、名稱、法定代表人、注冊地、注冊資本及其變化;

　　企業(yè)的主營業(yè)務(wù);

　　所持股份或權(quán)益及其變化。

　　在企業(yè)與關(guān)聯(lián)方發(fā)生交易的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會計(jì)報(bào)表附注中披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系的性質(zhì)、交易類型及其交易要素， 這些要素一般包括：

　　交易的金額或相應(yīng)比例;

　　未結(jié)算項(xiàng)目的金額或相應(yīng)比例;

　　定價(jià)政策(包括沒有金額或只有象征性金額的交易)。

　　5.或有事項(xiàng)的說明

　　本公司按或有負(fù)債形成的原因、預(yù)計(jì)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)影響(如無法預(yù)計(jì)，應(yīng)說明理由)、獲得補(bǔ)償?shù)目赡苄耘痘蛴胸?fù)債，如：

　　已貼現(xiàn)商業(yè)承兌匯票形成的或有負(fù)債;

　　未決訴訟、仲裁形成的或有負(fù)債;

　　為其他單位提供債務(wù)擔(dān)保形成的或有負(fù)債;

　　其他或有負(fù)債(不包括極小可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的或有負(fù)債)。

　　或有資產(chǎn)一般不應(yīng)在會計(jì)報(bào)表附注中披露。

　　6.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的具體內(nèi)容

　　7.有關(guān)非貨幣性交易的信息，包括：

　　非貨幣性交易的類型;

　　非貨幣性交易涉及的金額;

　　非貨幣性交易的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)以及實(shí)現(xiàn)的損益。

　　8.資產(chǎn)負(fù)債表和損益表上短期投資、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、存貨、長期投資、在建工程、借款、應(yīng)交稅金、遞延稅款、其他業(yè)務(wù)利潤、投資收益等重要項(xiàng)目的說明;

　　9.壞帳準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、短期投資減值準(zhǔn)備、長期投資減值準(zhǔn)備的說明;

　　10.無形資產(chǎn)(知識產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)部分)、研發(fā)費(fèi)用的說明;

　　各無形資產(chǎn)的攤銷年限;

　　當(dāng)期各項(xiàng)無形資產(chǎn)期初和期末帳面價(jià)值及其變動情況;

　　當(dāng)期分項(xiàng)目確認(rèn)的研究與開發(fā)費(fèi)用。

　　11.盈虧情況及利潤分配情況;

　　12.資金周轉(zhuǎn)情況;

　　13.其他重大事項(xiàng)的說明。

　　第五條 公司對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告分為月度財(cái)務(wù)報(bào)告、中期財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。月度財(cái)務(wù)報(bào)告是指月份終了提供的財(cái)務(wù)報(bào)告;中期報(bào)告包括半年度報(bào)告(涵蓋會計(jì)年度第二季度及前六個(gè)月)及季報(bào)(涵蓋會計(jì)年度第一季度，和第三季度及前九個(gè)月);年度財(cái)務(wù)報(bào)告是指年度終了對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　第六條 中期財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)按以下原則編報(bào)：

　　1.中期財(cái)務(wù)報(bào)告包括會計(jì)報(bào)表和會計(jì)報(bào)表附注。會計(jì)報(bào)表至少應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表;會計(jì)報(bào)表附注應(yīng)當(dāng)披露所有特別重大的事項(xiàng)，如轉(zhuǎn)讓子公司等。

　　2.中期財(cái)務(wù)報(bào)告采用的會計(jì)政策和會計(jì)處理方法一般應(yīng)與年度財(cái)務(wù)報(bào)告一致，但年度會計(jì)報(bào)表附注中披露的除特別重大事項(xiàng)外，在中期財(cái)務(wù)報(bào)告中可不予披露。

　　3.中期財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)出前發(fā)生的資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、或有事項(xiàng)等，除特別重大事項(xiàng)外，可不作調(diào)整或披露。

　　第七條 月度財(cái)務(wù)報(bào)告除特別重大事項(xiàng)外，可不提供會計(jì)報(bào)表附注。

　　第八條 公司的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)政機(jī)關(guān)、開戶銀行、稅務(wù)部門、證券監(jiān)管部門。需要向股東提供財(cái)務(wù)報(bào)告的，還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向股東提供財(cái)務(wù)報(bào)告。公司應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會計(jì)年度的前三個(gè)月、六個(gè)月、九個(gè)月結(jié)束后的四十五日內(nèi)將中期報(bào)告刊登在至少一種由中國證監(jiān)會指定的全國性報(bào)刊上及中國證監(jiān)會指定的網(wǎng)站上，并將中期報(bào)告文本備置于公司辦公地點(diǎn)、證券交易所、有關(guān)證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，以供投資者查閱。公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在召開股東大會年會的二十日以前置備于本公司，供股東查閱。

　　月度財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)于月份終了后六天內(nèi)報(bào)出;中期財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會計(jì)年度的前三個(gè)月、六個(gè)月、九個(gè)月結(jié)束后的四十五日內(nèi)報(bào)出;年度財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)于年度終了后四個(gè)月內(nèi)報(bào)出。

　　第九條 會計(jì)報(bào)表的填列以人民幣"元"為金額單位，"元"以下填至"分"。

　　第十條 公司對其他單位投資如占該單位資本總額50%以上(不含50%)，或雖然占該單位資本總額不足50%但具有實(shí)質(zhì)控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)編制合并會計(jì)報(bào)表。合并會計(jì)報(bào)表的合并范圍、合并原則、編制程序和編制方法，按照《合并會計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　公司在編制合并會計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)將合營企業(yè)合并在內(nèi)，并按照比例合并方法對合營企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用、利潤等予以合并。

　　第十一條 向外提供的會計(jì)報(bào)表應(yīng)依次編定頁數(shù)，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應(yīng)注明：公司名稱、地址、開業(yè)年份、報(bào)表所屬年度、月

　　份、送出日期等，并由公司法定代表人、財(cái)務(wù)總監(jiān)和會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。

　　第十二條 本規(guī)范是公司《會計(jì)制度》的重要部分，由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)制定，解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　第十三條 本規(guī)范自20**年1月1日起實(shí)施。

篇2：企業(yè)對外經(jīng)濟(jì)活動權(quán)限證書管理規(guī)定

　　對外經(jīng)濟(jì)活動權(quán)限證書管理規(guī)定

　　第一章 總 則

　　第一條為了加強(qiáng)權(quán)限證書管理，規(guī)范授權(quán)行為，明確經(jīng)營管理權(quán)限，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《中國EE發(fā)展總公司章程》之規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本管理規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于中國EE發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司及其他所屬公司和駐外機(jī)構(gòu)的《法定代表人身份證書》、《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》及《授權(quán)委托書》的簽發(fā)、使用和管理。

　　第三條權(quán)限證書的簽發(fā)和使用應(yīng)當(dāng)遵循準(zhǔn)確、守制、合法的原則。未經(jīng)授權(quán)，任何人不得以其所在單位名義從事經(jīng)濟(jì)活動。

　　第二章 管理機(jī)構(gòu)和人員

　　第四條總公司法規(guī)室負(fù)責(zé)總公司代表人、總公司的駐外機(jī)構(gòu)及經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作，并對總公司所屬各公司代表人身份證書和授權(quán)委托書的簽發(fā)、使用、管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　總公司所屬各公司應(yīng)當(dāng)設(shè)專人負(fù)責(zé)本單位代表人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作。

　　第五條總公司法規(guī)室在權(quán)限證書管理方面的職責(zé)是：

　　(一)起草、發(fā)布、推廣權(quán)限證書示范文本：

　　(二)辦理總公司法定代表人、總公司駐外機(jī)構(gòu)及經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人的《法定代表人身份證書》或《企業(yè)(事業(yè))單位代表身份證書》手續(xù);

　　(三)脅助總公司法定代表人辦理向其他職工簽發(fā)以總公司名義出具的《授權(quán)委托書》;

　　(四)與權(quán)限證書管理有關(guān)的其他工作。

　　第六條以總公司及其所屬公司名義出具、簽發(fā)的各種權(quán)限證書都必須按照統(tǒng)一的規(guī)則編號，并由持有人簽收。

　　第七條負(fù)責(zé)權(quán)限證書管理工作的人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，妥善保管各種空白權(quán)限證書，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及本單位代表人的指示辦理授權(quán)委托手續(xù)。

　　第三章 代表人身份證書的出縣和使用

　　第八條《法定代表人身份證書》是總公司及其所屬具有獨(dú)立法人資格公司的法定代表人，代表其所在公司從事對外經(jīng)濟(jì)活動的身份證明文件。持有人可以在公司章程規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)以本公司名義從事對外經(jīng)濟(jì)活動。

　　《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》是總公司及所屬各公司、駐外機(jī)構(gòu)的代表人代表其所在單位從事對外經(jīng)濟(jì)活動的身份證明文件。

　　第九條在經(jīng)濟(jì)活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》，應(yīng)當(dāng)載明：該代表人的姓名、性別、職務(wù)和"居民身份證號碼"，并注明出據(jù)日期，加蓋本單位公章。法律、法規(guī)和有關(guān)主管部門的規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　在仲裁、訴訟及其他活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)遵從仲裁機(jī)構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。

　　第十條總公司的《法定代表人身份證書》由法規(guī)室在辦公室主任批準(zhǔn)后出具，并加蓋總公司公章。

　　總公司所屬各公司及駐外機(jī)構(gòu)的《法定代表人身份證書》或《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》，由總公司法規(guī)室在人事本部批準(zhǔn)后出具，并加蓋該單位的公章。

　　第十一條在經(jīng)營活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人出示原件，提供經(jīng)核實(shí)無誤的復(fù)制件。

　　在仲裁、訴訟及其他活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))代表人身份證書》時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵從仲裁機(jī)構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。

　　第四章 授權(quán)委托書的簽發(fā)和使用

　　第十二條法定代表人以外的人代表本公司從事對外經(jīng)濟(jì)活動，必須持有法定代表人簽發(fā)的授權(quán)委托書。非經(jīng)授權(quán)，法定代表人以外的任何人都不得以中國EE發(fā)展總公司及其所屬公司名義從事對外經(jīng)濟(jì)活動。

　　第十三條對于授權(quán)委托書的管理，實(shí)行分級、分類管理的原則。總公司所屬各單位必須嚴(yán)格按照本規(guī)定的有關(guān)規(guī)定辦理授權(quán)委托手續(xù)。

　　第十四條總公司法規(guī)室負(fù)責(zé)總公司法定代表人向總公司各業(yè)務(wù)部門、各職能部門。各駐外機(jī)構(gòu)職工簽發(fā)的授權(quán)委托書的管理工作。

　　總公司所屬各公司由法規(guī)派駐人員負(fù)責(zé)駐在公司法定代表人向本公司職工簽發(fā)授權(quán)委托書的管理工作。

　　第十五條根據(jù)實(shí)際情況，授權(quán)委托書分為以下兩類：

　　(一)職務(wù)授權(quán)：職務(wù)授權(quán)委托書是總公司法定代表人向業(yè)務(wù)部門、駐外機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)的，或由總公司作為股東向所屬公司的法定代表人簽發(fā)的，以及由總公司所屬各公司法定代表人向本公司委托經(jīng)營人簽發(fā)的，授權(quán)其依職權(quán)在一定時(shí)期內(nèi)以所在公司名義從事對外經(jīng)濟(jì)活動的法律憑證。

　　(二)特別授權(quán)：特別授權(quán)委托書是總公司及其所屬子公司的法定代表人向本公司職工簽發(fā)的，授權(quán)其在一定的時(shí)間內(nèi)、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，以所在公司名義為某項(xiàng)業(yè)務(wù)而進(jìn)行一般性的洽商、聯(lián)系或進(jìn)行談判、簽約等決策性活動的法律憑證。

　　第十六條授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

　　(一)授權(quán)人姓名及所代表的企業(yè)法人的名稱;

　　(二)被授權(quán)人姓名、性別、居民身份證號碼及所在單位、部門名稱、職務(wù);

　　(三)授權(quán)事項(xiàng)及權(quán)限范圍、有效期限;

　　(四)授權(quán)人姓名及授權(quán)單位名稱;

　　(五)被授權(quán)人印簽預(yù)留;

　　(六)注意事項(xiàng);

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　第十七條授權(quán)委托書必須采用總公司法規(guī)室統(tǒng)一制訂的格式。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十八條授權(quán)委托書應(yīng)由法律事務(wù)人員協(xié)助辦理，在授權(quán)人簽字并加蓋授權(quán)單位公章后生效。

　　第十九條授權(quán)委托書持有人代表授權(quán)單位從事對外經(jīng)濟(jì)活動時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人出示并提供授權(quán)委托書原件，索取對方當(dāng)事人法定代表人或委托代理人的權(quán)限證書原件或經(jīng)核實(shí)無誤的復(fù)制件。

　　第五章 授權(quán)的變更、解除或終止

　　第二十條有下列情況之一者，允許變更、解除或終止授權(quán)：

　　(一)授權(quán)事項(xiàng)完成或授權(quán)期限屆滿的;

　　(二)因被授權(quán)人發(fā)生人事變動的;

　　(三)因公司自身發(fā)生變更的;

　　(四)因被授權(quán)人違反有關(guān)法律和公司規(guī)定的;

　　(五)其他總公司認(rèn)為可以變更、解除或終止授權(quán)的。

　　第二十一條授權(quán)被變更、解除或終止后，被授權(quán)人應(yīng)當(dāng)將授權(quán)書交回。

　　第六章 罰則

　　第二十二條管理權(quán)限證書人員有下列情形之一的，由總公司法規(guī)室根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)職工獎懲的規(guī)定，向人事本部提請給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政處罰：

　　(一)保管空白權(quán)限證書不善，造成嚴(yán)重后果的;

　　(二)玩忽職守，不認(rèn)真辦理有關(guān)手續(xù)，后果嚴(yán)重的。

　　第二十三條持有權(quán)限證書人員有下列情形之一，由總公司法規(guī)室根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)職工獎懲的規(guī)定，向人事本部提請給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政處罰;構(gòu)成犯罪的，將提交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：

　　(一)保管、使用權(quán)限證書不慎，造成嚴(yán)重后果的;

　　(二)被授權(quán)人不認(rèn)真履行代理職責(zé)，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失：

　　(三)被授權(quán)人超越代理權(quán)限，或者在代理期限屆滿后，仍以代理人身份從事對外經(jīng)濟(jì)活動，造成不良后果的;

　　(四)被授權(quán)人與對方當(dāng)事人惡意串通，損害本單位利益的。

　　第七章 附則

　　第二十四條本規(guī)定在簽署(職員法律承諾書》的基礎(chǔ)上執(zhí)行。

　　第二十五條本規(guī)定由總公司法規(guī)室負(fù)責(zé)解釋。

篇3：某集團(tuán)公司對外宣傳管理制度

>　　集團(tuán)公司對外宣傳管理制度

　　第一章 總則

　　第一條 為加強(qiáng)對媒體關(guān)系科對外發(fā)稿的管理，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于江蘇**實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。

　　第二章管理?xiàng)l例

　　第三條 月度發(fā)稿計(jì)劃

　　(一) 每月月底擬定下月月度發(fā)稿計(jì)劃，內(nèi)容包括稿件選題、刊發(fā)媒體單位、稿件數(shù)量。

　　(二) 將擬定發(fā)稿計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。

　　第四條 稿件選題范圍

　　(一)選題時(shí)從正面、客觀、全面的角度切入，避免對公司不利的選題，不涉及公司敏感話題。

　　(二)根據(jù)當(dāng)前形勢及大政方針，結(jié)合公司實(shí)際情況，挑選與當(dāng)下緊密相關(guān)的選題。

　　(三)做公司高層個(gè)人形象報(bào)道時(shí)，避免隱私選題。

　　(四)根據(jù)公司項(xiàng)目投資、發(fā)展規(guī)劃、新近動態(tài)做相關(guān)選題的報(bào)道，不涉及公司機(jī)密經(jīng)營狀況。

　　(五)對外宣傳素材可以是公司舉辦的各種活動、經(jīng)營業(yè)績、突出成果、經(jīng)營方針、公益活動等。

　　第五條 對外宣傳的原則：

　　(一)有利于提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度;

　　(二)與公司決策相接軌;

　　(三)講求實(shí)際效果，不斷總結(jié)改進(jìn);

　　(四)勇于創(chuàng)新、敢于探索;

　　(五)強(qiáng)化員工的對外宣傳意識，保持對外口徑一致。

　　第六條 稿件審批管理

　　(一)所有稿件撰寫完畢，必須上繳稿件審批表。

　　(二)稿件審批表包含發(fā)稿人員名單、稿件名稱、內(nèi)容摘要、稿件字?jǐn)?shù)、期望刊發(fā)的媒體單位及稿次。

　　(三)要求稿件加蓋騎縫章，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。由主管領(lǐng)導(dǎo)對稿件提出意見和建議，達(dá)到發(fā)表要求，方可簽字同意。

　　(四)審批流程表送檔案處存檔，以備日后查找。

　　(五)稿件發(fā)表后，媒體關(guān)系科留存一份原件，檔案科留存二份原件。

　　(六)每月月底對發(fā)表稿件進(jìn)行整理存檔，裝訂成冊。每年年底對發(fā)表稿件總結(jié)存檔，并裝訂成冊

　　(七)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，任何稿件不得對外發(fā)表，以免對公司造成不良影響。如違反規(guī)定，后果由責(zé)任人自行承擔(dān)。

　　第七條 危機(jī)公關(guān)

　　(一)遇公司發(fā)生重大事故、事件、負(fù)面報(bào)道等，第一時(shí)間告知行政部主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)由主管領(lǐng)導(dǎo)決策，制定相關(guān)處理方案。

　　(三)如遇重大緊急事件發(fā)生，由董事長直接授權(quán)相關(guān)人員組織實(shí)施。

　　(四)危機(jī)公關(guān)處理完畢后，擬寫處理報(bào)告，內(nèi)容包括事件內(nèi)容，處理方案，處理結(jié)果，注意事項(xiàng)等。處理報(bào)告送檔案室存檔。

　　危機(jī)處理流程圖如下：

　　突發(fā)危機(jī)事件

　　當(dāng)事人或知情人5分鐘內(nèi)告知部門或分公司總經(jīng)理

　　部門或分公司總經(jīng)理10分鐘內(nèi)告知集團(tuán)行政部

　　集團(tuán)行政部于15分鐘內(nèi)告知董事長

　　由集團(tuán)行政部牽頭制定危機(jī)處理方案

　　處理完畢后，經(jīng)辦人上交危機(jī)處理報(bào)告至集團(tuán)行政部審核，由集團(tuán)檔案室統(tǒng)一存檔，以便今后參考。

　　第三章 考核辦法

　　第八條 所有稿件必須責(zé)任到人，未按計(jì)劃發(fā)稿，相關(guān)責(zé)任人將扣除相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)。

　　第九條 未經(jīng)審批程序擅自發(fā)稿，將視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第十條 發(fā)現(xiàn)關(guān)于公司的不利或負(fù)面信息未能及時(shí)上報(bào)，將視情節(jié)輕重扣除績效分?jǐn)?shù)或行政處罰。

　　第十一條 遇公司危機(jī)事件，未能及時(shí)上報(bào)或處理不善，將視情節(jié)輕重扣除績效分?jǐn)?shù)或行政處罰。

　　第四章 附則

　　第十二條 本制度解釋權(quán)歸行政部，監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸總經(jīng)辦。

　　第十三條 本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。