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物業經理人

房地產對外宣傳細則(五)

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  房地產公司對外宣傳細則(五)

  為了規范公司的對外新聞宣傳特制定本細則。公司企管部經理是本細則的唯一責任人,負責公司所有的對外新聞宣傳工作。

  1、對外宣傳的素材

  2、公司舉辦的各種活動。

  3、公司經營活動的業績和成果,如決算和財務狀況。

  4、公司確定的新的經營方針、經營計劃,推出的新項目。

  5、公司人事組織制度的變動和高層經營者變動情況。

  6、公司的社會公益活動,如募捐、社會公益活動。

  7、對外宣傳素材的選擇基準

  ■應充分宣傳公司的經營方針和經營觀念,為公司的總體發展服務。

  ■應考慮對外宣傳的正作用和副作用,以有利于維護和提高公司形象為準則。

  ■在對外宣傳活動時,考慮與本公司保持良好關系的組織或個人的利益與反響。這些組織與個人主要包括:

  股東、公司員工及客戶、潛在客戶、同行業公司、有合作關系的公司、供應商、代理商、有關地方政府機構、相關的金融機構、輿論宣傳機構等。

  8、對外宣傳的形式

  8.1公司外媒體

  ■公開宣傳。

  ■公眾廣告

  8.2各種活動

  ■冠以公司名稱的會議、音樂會等。

  ■時裝表演、產品展示等。

  ■社會公益活動。

  ■演講會、座談會、專題討論會等。

  9、對外宣傳組織

  ■負責對外宣傳活動的部門為辦公室。

  ■特殊情況下,總經理可以是發言人。

  10、對外宣傳活動的原則

  ■強化全體員工的對外宣傳意識

  公司個別員工的失誤,會影響公司的形象,同樣會影響宣傳效果。所以應強化每名員工的公關意識,讓每一名員工都加入到對外宣傳行列。

  ■尊重事實

  對外宣傳應以事實為根據,向公眾展示公司的真實面貌。

  ■與公司領導決策接軌

  對外宣傳必須保持宣傳口徑的統一,必須緊緊圍繞公司經營決策展開,真正體現公司的經營觀念和經營方針。

  ■講求效果

  應準確把握對外宣傳接受者的反應,不斷地總結經驗,吸取教訓,加強反饋,提高宣傳效果。

  ■符合社會的價值判斷

  不能為宣傳而宣傳,更不能隨意美化自己,夸大其詞。在考慮自身效果的同時,更應注重社會效果。

  11、費用預算

  對外宣傳活動,不僅考慮其效果,而且要核算其成本,力求成本與效益的統一。一般情況下,對外宣傳活動所需的費用支出,包括以下幾個方面:

  ■活動費用:包括制作費、攝影費

  ■人工費用,包括支付給記者的公關費。

  ■日常費用:包括差旅費、住宿費、編輯費、會議費、資料費、通信費、交際費、雜費

  ■印刷費

  ■捐款

  對外宣傳費用預算于每年年初,在董事會會議上作為經費預算的一項得以確定。其數額以不超過營業收入的0.2%為準。

  12、特殊情況下的對外宣傳

  特殊情況下的對外宣傳,由相關主管人員受命于公司總裁而組織實施。其應用范圍包括:

  ■公司員工發生違法違紀事件。

  ■公司發生有損自身公眾形象的事件。

  ■因各種原因發行公司商業秘密泄露事件。

  ■因事故、災害而發生人員傷亡。

  ■在生產、銷售、服務等方面發生較為嚴重的問題。

  13、公司企管部應每半年進行一次對外新聞宣傳工作的總結,形成報告交總經理辦公會討論。

篇2:某集團公司對外宣傳管理制度

>  集團公司對外宣傳管理制度

  第一章 總則

  第一條 為加強對媒體關系科對外發稿的管理,特制定本制度。

  第二條 本制度適用于江蘇**實業集團有限公司。

  第二章管理條例

  第三條 月度發稿計劃

  (一) 每月月底擬定下月月度發稿計劃,內容包括稿件選題、刊發媒體單位、稿件數量。

  (二) 將擬定發稿計劃報主管領導審閱簽字。

  第四條 稿件選題范圍

  (一)選題時從正面、客觀、全面的角度切入,避免對公司不利的選題,不涉及公司敏感話題。

  (二)根據當前形勢及大政方針,結合公司實際情況,挑選與當下緊密相關的選題。

  (三)做公司高層個人形象報道時,避免隱私選題。

  (四)根據公司項目投資、發展規劃、新近動態做相關選題的報道,不涉及公司機密經營狀況。

  (五)對外宣傳素材可以是公司舉辦的各種活動、經營業績、突出成果、經營方針、公益活動等。

  第五條 對外宣傳的原則:

  (一)有利于提高企業知名度、美譽度;

  (二)與公司決策相接軌;

  (三)講求實際效果,不斷總結改進;

  (四)勇于創新、敢于探索;

  (五)強化員工的對外宣傳意識,保持對外口徑一致。

  第六條 稿件審批管理

  (一)所有稿件撰寫完畢,必須上繳稿件審批表。

  (二)稿件審批表包含發稿人員名單、稿件名稱、內容摘要、稿件字數、期望刊發的媒體單位及稿次。

  (三)要求稿件加蓋騎縫章,報主管領導審閱。由主管領導對稿件提出意見和建議,達到發表要求,方可簽字同意。

  (四)審批流程表送檔案處存檔,以備日后查找。

  (五)稿件發表后,媒體關系科留存一份原件,檔案科留存二份原件。

  (六)每月月底對發表稿件進行整理存檔,裝訂成冊。每年年底對發表稿件總結存檔,并裝訂成冊

  (七)未經主管領導簽字同意,任何稿件不得對外發表,以免對公司造成不良影響。如違反規定,后果由責任人自行承擔。

  第七條 危機公關

  (一)遇公司發生重大事故、事件、負面報道等,第一時間告知行政部主管領導。

  (二)由主管領導決策,制定相關處理方案。

  (三)如遇重大緊急事件發生,由董事長直接授權相關人員組織實施。

  (四)危機公關處理完畢后,擬寫處理報告,內容包括事件內容,處理方案,處理結果,注意事項等。處理報告送檔案室存檔。

  危機處理流程圖如下:

  突發危機事件

  當事人或知情人5分鐘內告知部門或分公司總經理

  部門或分公司總經理10分鐘內告知集團行政部

  集團行政部于15分鐘內告知董事長

  由集團行政部牽頭制定危機處理方案

  處理完畢后,經辦人上交危機處理報告至集團行政部審核,由集團檔案室統一存檔,以便今后參考。

  第三章 考核辦法

  第八條 所有稿件必須責任到人,未按計劃發稿,相關責任人將扣除相應績效分數。

  第九條 未經審批程序擅自發稿,將視情節輕重給予責任人相應經濟處罰。

  第十條 發現關于公司的不利或負面信息未能及時上報,將視情節輕重扣除績效分數或行政處罰。

  第十一條 遇公司危機事件,未能及時上報或處理不善,將視情節輕重扣除績效分數或行政處罰。

  第四章 附則

  第十二條 本制度解釋權歸行政部,監督執行權歸總經辦。

  第十三條 本制度自頒布之日起正式執行。

篇3:外語學院對外宣傳報道管理的規定

  外國語學院關于對外宣傳報道管理的規定

  對外宣傳工作是學院改革、建設、發展的重要組成部分。做好對外宣傳工作對擴大我院在社會上的影響,提高我院的知名度、美譽度,促進學院各項工作再上新臺階具有重要作用。為規范對外宣傳工作,特做如下規定:

  一、搞好對外宣傳工作是全院各部門、每位師生的共同職責。學院鼓勵支持每個部門、每個人高度重視宣傳工作,樹立宣傳意識,積極對外宣傳報道我院。

  二、對外宣傳工作由黨委宣傳統戰部統一負責。凡有關對外宣傳工作事宜,須經過黨委宣傳統戰部審批。黨委宣傳統戰部負責提出全院對外宣傳工作的宏觀計劃,組織落實全局性的重大對外宣傳活動,負責學院與各單位之間的協調和配合,負責學院與各新聞媒體單位的聯絡、協調,協助各單位、各部門對外宣傳工作的策劃、包裝,負責做好全院性的對外宣傳工作的總結。

  三、堅持正確的輿論導向,落實宣傳工作責任制,建立分工負責制。對外宣傳工作事關學院的改革、發展,要高舉*理論偉大旗幟,貫徹“***”重要思想,增強政治敏銳性、政治鑒別力,堅持團結、穩定、正面宣傳為主的方針,堅持貫徹“三貼近”的原則,緊緊圍繞學院的中心工作和各單位、各部門實際,要增強責任意識、陣地意識,大局意識和全局觀念,大力宣傳學院改革建設的新思路、新舉措,宣傳師生員工教育教學改革的新面貌、新形象,努力營造良好的社會氛圍和輿論環境。

  四、要建立工作責任制。各單位、各部門要確定一名領導主管對外宣傳工作(原則上是黨總支、直屬支部書記或部門負責人),安排一名信息聯絡員負責具體工作。

  學院開展的重大活動和重點工作,主辦(或承辦)單位、部門的責任人要提前通知宣傳部。要指定信息聯絡員事先提供新聞稿件及相關背景材料。黨委宣傳部負責策劃、定稿,牽頭與新聞媒體聯絡采訪宣傳事宜。黨委宣傳統戰部要給予必要的協助、指導或協調。信息聯絡員要加強與宣傳統戰部的聯系、溝通,適時做好對外宣傳報道信息的提供,材料的整理、歸檔、總結、上報工作。

  五、建立對外宣傳和新聞稿件審查把關制度。各單位、各部門應根據工作實際和宣傳的需要,積極為媒體提供稿件。凡涉及到學校有關重要數據、重大活動、重要會議等的新聞稿件,由黨委宣傳統戰部會同有關部門進行審查,經校主管領導同意后方可對外宣傳報道;各單位、各部門的一般性稿件,必須經主要領導(黨總支、直屬支部書記或部門負責人)審查把關;師生員工個人接受采訪或發表言論,無論是以個人名義還是代表學院或部門發稿,均應經基層單位負責人審稿批準,報宣傳統戰部備案。未經黨委宣傳統戰部同意,任何部門和個人不得擅自接待媒體進校采訪。各單位擬對外提供的廣播、報紙稿件、電視錄相、圖片等,在報宣傳部審查后方可外送。

  六、各新聞單位來我院采訪,由宣傳統戰部根據需要,統一安排。對記者的采訪各有關單位要熱情接待,詳實地反映有關情況。記者采訪是對外宣傳工作的重要手段與途徑。要加強和各級各類新聞媒體的聯系,廣交朋友,增進友誼。盡力滿足記者的正當采訪要求,使學校的亮點、特色、成就和師生員工的精神面貌能夠及時、準確、完整、全面地宣傳報道。

  學院安排的重要采訪活動,相關部門和個人要大力支持,積極配合,熱情接待。在接受記者登門采訪或電話采訪時,凡涉及學院今后工作思路尚未發布的有關文件,社會關注的熱點、焦點等問題,不得擅自對外發布有關信息,更不得提供相關材料。接受記者采訪,哪些可以發,哪些不能發,是否需要審稿,要向記者提出明確意見。

  遇有突發事件,相關部門要及時與黨委宣傳統戰部取得聯系,以便協調處理與新聞媒體的關系,以避免影響學院美譽度的事件發生。

  七、未經宣傳統戰部統一安排,直接到各部門采訪的記者,各部門可告知其到宣傳統戰部接受安排。如不服從,各部門可拒絕接受采訪。

  八、提高警惕,防止別有用心的人假冒記者身份行騙。一經發現,師生均有義務告知保衛處查處。

  九、對在對外宣傳工作中表現突出的單位和個人,學院將予以獎勵。

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