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物業(yè)經(jīng)理人

項目原物業(yè)工作人員安排管理計劃

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  項目關(guān)于原物業(yè)工作人員的安排及管理計劃

  對于**公司原物業(yè)工作人員(38名),BB物業(yè)公司可以全部接收并安排上崗,其具體內(nèi)容為:

  1、與**開發(fā)公司通力合作,解決其現(xiàn)職人員的安置問題,原則上同意接收原物業(yè)公司全部工作人員;

  2、接收后由BB物業(yè)公司對原物業(yè)所有職工進(jìn)行不少于60天的在崗職業(yè)技能培訓(xùn)并加以考核,以達(dá)到現(xiàn)物業(yè)公司的要求,從而能面對市場經(jīng)濟(jì)的需求;

  3、對原職工崗位和薪酬不變,在參加培訓(xùn)考核后,需依照本公司的工資標(biāo)準(zhǔn)及職工實(shí)際工作能力進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;

  4、BB物業(yè)公司根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)條例、法規(guī)制訂本區(qū)域的物業(yè)管理程序及薪酬制度,以期盡快適應(yīng)現(xiàn)物業(yè)公司對進(jìn)德小區(qū)的整體規(guī)劃管理思路,更好地為業(yè)主服務(wù)。

篇2:學(xué)校物業(yè)管理工作職責(zé)

>  學(xué)校物業(yè)管理崗位職責(zé)

  1、對包干區(qū)地面每天清掃兩次,走廊、樓梯無垃圾、蛛網(wǎng)、吊灰。

  2、洗臉間地面干凈、無積灰,水池?zé)o青苔,無油污,無雜物。

  3、便池每月用清潔劑清洗一次。做到無尿垢、無臭味,不堵塞。

  4、愛護(hù)公物和清潔工具,保管好勞動用品。

  5、有責(zé)任教育學(xué)生節(jié)約水電。

  6、負(fù)責(zé)公共場所窗戶玻璃等公共設(shè)施的維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

  7、遵守勞動紀(jì)律,服從臨時突擊任務(wù)的調(diào)配。

  8、拾到財物要交公,學(xué)生掉落的衣物收好交組長處理。

  9、工作時間內(nèi),不撿垃圾。

  10、注意自身儀表形象。

篇3:師大后勤物業(yè)公司監(jiān)控條例

  師大后勤集團(tuán)物業(yè)公司監(jiān)控條例

  為加強(qiáng)公司管理,明確責(zé)任,促進(jìn)管理制度化、規(guī)范化、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,特制定本條例:

  第一條監(jiān)控機(jī)構(gòu):承總公司監(jiān)控機(jī)構(gòu)后物業(yè)管理公司專人負(fù)責(zé)全面監(jiān)控。

  第二條監(jiān)控范圍:物業(yè)公司全部員工。

  第三條監(jiān)控原則:堅持公正、公開、公平原則。

  第四條監(jiān)控責(zé)任:違反條例規(guī)定,除直接負(fù)責(zé)人之外,各級負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到經(jīng)理。

  一、工作紀(jì)律

  第五條上班時不按公司規(guī)定,不掛工號牌,不掛服務(wù)證,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第六條上班時精神不振、儀容不整、穿拖鞋,每次扣負(fù)責(zé)人1分和10元。

  第七條上班時間打牌、閑聊、干私活,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第八條私自挪用公司未用易耗品或送與他人。每次扣責(zé)任人1分和10元。并按所送價值3倍罰款。

  第九條擅自離開工作崗位、串崗、無故不參加會議每次扣負(fù)責(zé)人1分和10元。

  第十條工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情、毀壞公司形象,每次扣負(fù)責(zé)人1分和10元。

  第十一條無故遲到早退10分鐘,每次扣責(zé)任人1分和10元,累計三次以上按曠工一天記。

  第十二條未按手續(xù)辦理請假或擅自換班,每次扣負(fù)責(zé)人1分和10元。

  第十三條未按規(guī)定時間和要求完成工作任務(wù),每次扣負(fù)責(zé)人2分和20元,

  第十四條違反承諾服務(wù)規(guī)定,服務(wù)不規(guī)范的。每次扣負(fù)責(zé)人1分和10元。

  第十五條大型綠化或維修工具等未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,私自外出作業(yè)。每次扣責(zé)任人2分和20元。

  二、崗位職責(zé)

  綠化及花房管理

  第十四條花房及相關(guān)區(qū)域內(nèi)隨意晾曬衣物。亂放工具及設(shè)備、影響花房整體美觀,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第十五條花卉培育中發(fā)生非正常死亡在10%以上,每次扣責(zé)任人3分和30元。

  第十六條綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任區(qū)未及時清除雜草,未及時修剪,未及時防病除蟲,每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第十七條綠化養(yǎng)護(hù)不當(dāng)造成喬木、灌木草坪等死亡。每次扣責(zé)任人3分和30元。

  第十八條花卉栽培中,未完成規(guī)定產(chǎn)量,按情況扣責(zé)任人2-5分,和20元-50元。

  第十九條觀賞植物管理不當(dāng),私自外借,送人。每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第二十條擅自同意私人花卉植物擺放在花房,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  環(huán)境及校園管理

  第二十一條校園內(nèi)張貼物和窨井等未及時清理和解決的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第二十二條未及時處理亂晾曬衣物,私拉繩子等的,每次扣負(fù)責(zé)人1分和10元。

  第二十三條未能及時完成包干區(qū)衛(wèi)生,影響校容的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第二十四條校園垃圾箱未及時清理、及時關(guān)閉,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第二十五條垃圾未按規(guī)定倒放規(guī)定區(qū)域,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第二十六條垃圾房四周不整潔,垃圾房頂有雜草,雜物的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第二十七條清掃衛(wèi)生清潔時間內(nèi)有明顯垃圾超過20分鐘未清理的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第二十八條轄區(qū)自行車停放不整齊,未及時整理的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  樓群管理

  第二十八條大樓內(nèi)走廊、樓梯等公共場所堆放量物品未及時處理的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第二十九條大樓周圍非自行車、機(jī)動車停放點(diǎn)發(fā)生停放車輛的每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第三十條大樓周圍堆放物品對觀瞻有明顯影響,未及時處理的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第三十一條懸掛彩旗、橫幅不及時不規(guī)范,每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第三十二條上課教室未及時開關(guān)的,影響正常教學(xué)秩序,每次扣責(zé)任人4分和40元。

  第三十三條上課教室未及時配備教學(xué)用具、每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第三十四條包干區(qū)衛(wèi)生未及時清理,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第三十五條教室內(nèi)課桌發(fā)現(xiàn)有明顯刻畫未及時處理,扣責(zé)任人1分和10元。

  第三十六條未及時報修水電設(shè)施、教學(xué)設(shè)施的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第三十七條浴室管理不嚴(yán),違反浴室管理制度、每項每次扣責(zé)任人1分和10元。

  維修、水電管理

  第三十八條一般水電維修因主觀原因未能當(dāng)天完成的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第三十九條維修服務(wù)中,未能到工完場清,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第四十條維修過程中,操作馬虎,引起故障問題,每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第四十一條遇搶修時未按通知規(guī)定時間到達(dá),每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第四十二條高配值班人員未按有關(guān)安全操作規(guī)程而發(fā)生錯誤工作指令而造成損失,視情節(jié)輕重每次扣責(zé)任人1-10分和10-100元。

  第四十三條查詢電話,24小時維修值班電話振鈴三次響未接聽不詳,未及時上報,每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第四十四條水電操作過程未遵守有關(guān)規(guī)程,產(chǎn)生安全隱患,每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第四十五條水電收費(fèi)未按規(guī)定,視情

  節(jié)輕重,每次扣責(zé)任人2-5分和20-50元。

  文印管理

  第四十六條考試期間違反規(guī)定擅自允許他人進(jìn)入文印作業(yè)場所的,每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第四十七條未在規(guī)定時間內(nèi)未及時完成打印、膠印、復(fù)印任務(wù)的,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第四十八條打印資料差錯率在5%以上,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第四十九條紙張損耗率在5%以上,每次扣責(zé)任人1分和10元。

  第五十條私用文印消耗材料,視情節(jié)輕重,每次扣責(zé)任人1分或10元。

  第五十一條造成保密資料泄密,每次扣責(zé)任人10分和100元以上,視情節(jié)輕重予以解職,直至追究刑事責(zé)任。

  三、財務(wù)紀(jì)律

  第五十二條在權(quán)限范圍內(nèi)采購過程中不堅持原則,違反規(guī)定,收取人情貨、關(guān)系貨的,每次扣2-10分和20-100元以上。

  第五十三條出現(xiàn)質(zhì)次價高,造成經(jīng)濟(jì)損失,酌情賠償,情節(jié)嚴(yán)重調(diào)度崗位,每次扣責(zé)任人2-10分和20-100元。

  第五十四條違反規(guī)定,私自采購物品,一切貨款自理,每次扣責(zé)任人1-5分和10--50元。

  第五十五條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,私自出售物品,每次扣責(zé)任人2-5分和20-50元。

  第五十六條不遵守現(xiàn)金收支規(guī)定、未及時上交現(xiàn)金款的,每次扣責(zé)任人2分和20元。

  第五十七條私分現(xiàn)金,追回所有現(xiàn)金,情節(jié)嚴(yán)重調(diào)離崗位、

  直至解職,每次扣責(zé)任人2-10分和20-100元。

  第五十八條采購和銷售物品應(yīng)計數(shù)物資和錢款,必須兩人以上同時在場,并作詳細(xì)記錄,違反規(guī)定每次責(zé)任人扣2分和20元。

  四、安全生產(chǎn)

  第五十九條發(fā)生安全事故,知情不報或不及時匯報,每次扣責(zé)任人5分?

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