一、認真貫徹執行公司管理處的規章制度,完成職責范圍內的各項工作及臨時性任務。

　　二、負責管理處檔案的建立與管理，依管理制度，科學分類，方便檢索。

　　三、及時準確做好電腦系統的數據錄入工作，對電腦系統數據的準確性、保密性負責。

　　四、負責管理處文件的打印和管理人員電腦培訓。

　　五、收集原始資料的同時，對文件初步分析、統計，提出可能存在的管理問題。

　　六、對電腦系統設計、程序運作和數據流向進行分析和檢查，提出改進意見。

　　七、學習掌握有關文件管理、方法以及智能化網絡系統，提出檔案管理改進措施以便與智能系統相互匹配形成完善管理體系。

　　八、認真搜集管理處電腦系統所需的技術資料，改進管理軟件版本，提高工作效益。

　　九、編制檔案檢索手冊，方便管理文件的利用和管理，制定電腦系統的技術使用手冊。

　　十、負責電腦外部設備系統的維護和保養。

　　十一、了解其它部門對電腦工作、檔案管理的意見和建議，定期匯報。

　　十二、為有需要及有權限的人員提供服務。

篇2：某學校資料管理員崗位職責

　　學校資料管理員崗位職責(5)：

　　1、資料管理員在體衛主任的直接領導下負責學校、衛生工作的資料管理。

　　2、熟悉學校體育、衛生工作的內容及資料的管理方法。

　　3、及時收集、整理健全資料檔案。

　　4、做好防火、防水、防盜定期檢查確保資料不受損失。

篇3：房地產工程管理部資料管理員崗位職責

　　房地產公司工程管理部資料管理員崗位職責

　　1.負責按照檔案管理的有關要求，建立完善資料管理制度;

　　2.根據公司工程管理要求，列出必須歸檔的資料、圖紙、文件清單，并加以管理;

　　3.按照資料管理的要求，負責文件收發和登記，以及工程資料的收集整理，按項目分類登記、存檔、移交;

　　4.按照《工程圖紙借閱管理辦法》要求，對工程圖紙進行管理;

　　5.按照檔案管理的要求，負責資料室技術資料、圖紙、文件的歸檔整理;

　　6.負責資料室圖書資料的借閱管理，并對借出文件、資料負責跟蹤和收回;

　　7.負責跟蹤有關文件的審核流程，包括現場簽證、設計變更等其他需要經過多個部門或人員審閱的文件;

　　8.負責對離職或崗位調整的員工借閱資料歸還的清查工作，并簽署清查意見，上報部門經理。

　　9.負責對必須歸檔的重要資料的收集和存檔;

　　10.負責上級領導臨時安排的其他工作。