E酒店保安部主管安全責任制

　　保安部是本單位的安全職能部門，在總經理的領導下，開展安全保衛工作，保安部主管直接對酒店安全責任人--總經理負責。其職責：

　　（1）貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章制度，建立并建全各項安全保衛制度，督促和檢查各項制度的執行。

　　（2）根據"預防為主"的保衛工作方針，在酒店內開展以"四防"為中心的安全教育和法制教育。

　　（3）貫徹安全工作"誰主管、誰負責"的原則，協助酒店各部門，把安全工作的要求，列入各項工作的崗位責任制之中。

　　（4）以酒店要害部位為重點，加強安全管理，嚴密防范措施，加強門衛、巡邏和公共場所的安全控制工作，預防各類案件的發生。

　　（5）貫徹"預防為主，防消結合"的方針，在酒店安全小組領導下，掌管酒店的防火系統，組織和領導義務消防隊，預防火災發生。

　　（6）調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆，并妥善地作出處理。

　　（7）配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。

　　（8）執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方面的任務。

　　（9）負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

　　E大酒店保安部

篇2：保安公司財審部長崗位責任制

　　保安公司財審部長崗位責任制

　　一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

　　二、堅持“厲行節約，勤儉辦企業”工作宗旨，制定公司的財會管理制度，加強財會管理。

　　三、負責公司的財務、會計和出納工作，制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表；按季度召開經濟活動分析會議。

　　四、負責公司收支報表的統計、管理工作，每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

　　五、按時收取各業務款項和保安服務費，負責發放職工工資、獎金和福利等。

　　六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

　　七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

　　八、按時完成公司交辦任務。

篇3：保安勞務公司經理崗位責任制

　　保安勞務公司經理崗位責任制

　　一、在公司總經理的領導下，主持部門全面工作。

　　二、以***為指導，根據公司發展規劃及目標，制定經營計劃并組織實施，認真檢查、調度、總結運作狀況，發現問題及時處理。

　　三、以經濟效益為中心，依托市場，誠信為本，自主經營，擴展客戶網絡，嚴格履行合同，把每一項工程都做成精品。

　　四、積極學習業務技能，建立健全規章制度，抓好崗位練兵活動，提高管理水平，提升作業質量。

　　五、按照要求上報各種材料報表，認真搞好市場調研，及時向公司提供各種有效信息，主動當好領導的助手與參謀。

　　六、以身作則，團結同志，清正廉潔，敢于創新。對本人發生的重大失誤和嚴重錯誤敢于負全責；對本部門出現的重大失誤和嚴重錯誤勇于承擔連帶責任。

　　七、按時完成領導交辦任務。