保安公司經營部部長崗位責任制

　　一、在公司經理及分管副經理的領導下，主持部門全面工作。

　　二、根據公司經營發展目標和任務，大力開發市場，創新經營管理，發揮部門效能，全面完成公司下達的考核指標。

　　三、加強與客戶的聯系與溝通，建立互惠互利雙贏關系，按時走訪客戶，不斷改進服務方式，主動為客戶排憂解難，著力打造z保安品牌形象。

　　四、自主制定本部門經營計劃，切實做到人人肩上有指標；定期調研市場，不斷擴大經營品種，強化管理，降低成本，努力突破業績水平。

　　五、建立健全各項規章制度，堵塞漏洞，防范浪費及流失，及時報送各種材料與報表。

　　六、廉潔自律，無私奉獻，自覺接受群眾監督，對本人出現的重大失誤和嚴重錯誤負全責；對本部門出現的重大失誤和嚴重錯誤承擔連帶責任。

　　七、按時完成領導交辦任務。

篇2：保安公司財審部長崗位責任制

　　保安公司財審部長崗位責任制

　　一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

　　二、堅持“厲行節約，勤儉辦企業”工作宗旨，制定公司的財會管理制度，加強財會管理。

　　三、負責公司的財務、會計和出納工作，制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表；按季度召開經濟活動分析會議。

　　四、負責公司收支報表的統計、管理工作，每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

　　五、按時收取各業務款項和保安服務費，負責發放職工工資、獎金和福利等。

　　六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

　　七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

　　八、按時完成公司交辦任務。

篇3：房地產公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　房地產開發公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　a、帶領本部門員工學習建筑、房產相關政策法規，加強業務學習，加強團結，調動員工積極性，完成各自的工作任務；

　　b、參與指揮工程規劃、設計、重大技術方案研究、策劃及建筑問題的研究和決策；

　　c、主持工程招投標與各項工程合同的簽訂工作；

　　d、會同監理部門對工程設計的會審和技術交底工作；

　　e、審核確定各類技術問題的解決方案和處理工作；

　　f、做好對各工程的決算、審核、認定工作；

　　g、組織預測工程概算招標和成本分析；

　　h、負責工程進度款的審核工作；

　　i、參與單項工程驗收和工程的綜合驗收工作；