大酒店保安部獎金評定考核辦法

　　一、凡違反下列其中任何一條（發現一次）扣10元

　　（1）遲到或早退一次的。

　　（2）未經許可，不按排班表上班或私自調班的。

　　（3）衣冠不整，未按規定著裝的。

　　（4）不按要求修飾個人儀容的。

　　（5）接待客人或對領導、同事未使用禮貌用語的。

　　（6）工作崗位衛生不整潔的。

　　（7）病、事假有一天，作一次計算。

　　二、凡違反下列其中任何一條的（每發現一次）扣20元

　　（1）當值時睡覺的。

　　（2）當值時未能發現或不報告異常情況的。

　　（3）未按規定路線時間巡邏的。

　　（4）領導交辦的任務未能按照要求按時完成的。

　　（5）未經請示，擅自離崗的。

　　（6）未作值班記錄或記錄不清的。

　　（7）違反工作程序的（未造成后果）。

　　（8）處理問題，由于簡單粗暴，方法不當引起不良后果的。

　　（9）當值時能處理的問題而未能及時妥善處理的。

　　（10）明顯由于責任心不強而造成工作延誤的。

　　三、其他

　　（1）凡被其他部門查到的違紀情況，除按員工手冊有關條例處罰外，再按相應的扣獎條款處以加倍扣獎。

　　（2）考核方法以保安部每月的工作評定表為依據。

　　zz大酒店保安部

篇2：工廠保安人員崗位職責

　　工廠保安人員的崗位職責

　　1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。

　　2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。

　　3、主動問候、送別客人。

　　4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

　　5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

　　6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

　　7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

　　8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

　　9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

　　10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。

　　11、通訊聯絡工具必須24小時開通。

　　安保人員應做到：

　　1)、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4)、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

　　5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

　　12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

　　一、保安人員上崗必須統一著裝，軍容軍貌規范，有威嚴。

　　二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間，24小時雙崗執勤，在規定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：

　　早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30

　　下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00

　　晚上： 5：30~8：00

　　三、保安人員要文明執勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。

篇3：保安、門衛崗位職責范本

>　　保安、門衛崗位職責

　　一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業，忠于職守，文明執勤，優質服務。

　　二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。

　　三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區的外來與暫住人員進行查詢。

　　四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。

　　五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區正常秩序。

　　六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。

　　七、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。

　　八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。

　　九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。