物業(yè)服務(wù)中心的文明禮貌及素質(zhì)修養(yǎng)規(guī)范
我部門服務(wù)中心設(shè)置在經(jīng)理辦公室內(nèi),講文明禮貌,不但是日常工作的需要,也是樹立部門形象的需要。作為一名語言柔和,動作快捷、掌握資訊全面,穿著端莊大方,精神抖擻、處理問題沉著穩(wěn)重、有耐性的服務(wù)中心員工是我部的基本要求。
服務(wù)中心的文明禮貌和素質(zhì)修養(yǎng)與其他崗位相比有所不同,既不同與總機,也不同與、單元,要求更進一步。具體表現(xiàn)規(guī)范如下:
(一)語言
1、服務(wù)中心語言特征
服務(wù)中心在一天的工作當中,大部分時間和工作是通過語言溝通協(xié)調(diào)來完成。這當中有為客人來電的服務(wù)需求所做的信息傳遞,有與樓層、的報退房、入住、查詢各項資料資訊的反饋、回復,有外來電話的查詢、留言等等,有時候的電話忙不暇接,比總機還多,有時信息處理多如牛毛,這些都需要服務(wù)中心員工具備高超的語言能力和技巧,才能應(yīng)付自如、贏得客人和對方的滿意;否則,如果語言發(fā)音不準、用詞不當、語調(diào)不順,語句表達不清晰、不完整,或缺少應(yīng)有的耐心和態(tài)度,這樣不但解決不了問題,還有可能誤傳、訛傳信息,對方誤聽、誤解信息;致使失去事情的本相、把事情引向錯誤的一端,使相關(guān)人員無法提供正確的服務(wù),從而引起投訴,使問題無法解決,個別情況甚至會深化有關(guān)矛盾和不滿,使事情處于惡性循環(huán)之中。作為服務(wù)中心的一員就應(yīng)該充分認識到語言特性這一點。
2、語言的規(guī)范:
(1)語音、語線、語調(diào)
語音要柔順動聽,輕快悅耳、吐詞清晰,不要怪聲怪氣,沉悶死板,要讓對方通過語音感覺到你的微笑。
語線流暢,不能斷斷續(xù)續(xù)、詞句分明,一定要自然連貫,一個詞不能分開兩個字念,一句話也不要分開若干個詞去慢慢念,以免產(chǎn)生誤解,如:不好意思,是這樣子的。念成:不好,意思是這樣子的。
語調(diào)要平和,不能時高時低、時快時慢、更不能裝腔作勢,有:吭、啊、啦、喲等語調(diào)出現(xiàn)。
咽喉有問題或干燥難忍時要注意克制,不能當著話筒或?qū)Ψ胶人⒑屎硭幤?如切實要清嗓音,應(yīng)握緊話筒送音處(面談應(yīng)用手遮口,面向一邊。)然后再清,以免對方聽到或覺得不禮貌。
(2)對不同性格、個體的客人語言忌諱
客人對服務(wù)質(zhì)量的要求是一致的,但客人的性格是多種多樣的。在接待工作中,要針對不同性格類型的人說好話,做好工作,務(wù)必使每一位客人都感到滿意。
在服務(wù)中,要根據(jù)客人性格表現(xiàn)的不同注意區(qū)別而做到說話有針對性,以加強溝通,例如:
- 老好人性格的客人,說話溫和,服務(wù)員忌高聲快語。
- 猜疑性格的客人,不容易相信人,服務(wù)員忌說話沒有根據(jù),模棱兩可。
- 傲慢性格的客人,容易瞧不起人,服務(wù)員說話忌自負自傲用詞不恭。
- 靦腆性格的客人,表現(xiàn)內(nèi)向,服務(wù)員忌隨便開玩笑。
- 急躁性格的客人,多有怨言,不穩(wěn)重,服務(wù)員說話忌像對方那樣急躁,否則容易頂撞。
- 沉默寡言性格的客人,服務(wù)員忌不理不睬,冷落對方。
- 散漫性格的客人,服務(wù)員忌任其自然,而要用關(guān)懷口氣提醒。
- 難侍候性格的客人,吹毛求疵,板著面孔,服務(wù)員忌說話失分寸,以免陷入爭吵。
(3)語調(diào)、語氣忌諱
語言的聲音部分是語言的“物質(zhì)外殼”,語言主要要借助于它的聲音才能體現(xiàn)它的交際功能。人們在說話時除了要準確、清晰外,還要注意運用恰當?shù)恼Z調(diào)和語氣。說話是口耳相傳的事情,假如說話者有正確的意思,但濫用了語調(diào)語氣,同樣不能起到良好的交際作用。
語調(diào)的忌諱
語調(diào),指說話時語音高低、升降、輕重的變化。它本是說話人思想感情的自然流露,一般說來,有什么樣的思想感情,說話時就會帶上什么樣的語調(diào)。反之,從一個人說話的語調(diào)也可以了解到他的思想情緒。作為服務(wù)員,必須注意戒除下列語調(diào)。
1.煩躁的語調(diào)
客人說單元里沒有開水,服務(wù)員回答“沒有啦”,“沒有就沒有啦”,語調(diào)高揚,用詞反復,這顯然流露出厭煩的思想感情。
人們有時因私事心情不好或工作一時忙不過來,產(chǎn)生急躁情緒,很容易導致說話有煩躁的語調(diào),這是要注意的問題。
2.嘲諷的語調(diào)
嘲笑他人,這是對人極不尊重的表現(xiàn),往往產(chǎn)生不良的后果。客人向服務(wù)員提點意見,但服務(wù)員說:“你有意見你來做吧”、“誰叫你不認識我”,這些嘲諷的說法,很容易引發(fā)矛盾頂撞起來。
如有員工工作成績比較突出,人際關(guān)系也好,于是就有員工就嘲諷這位員工是“馬屁精”。
3.傲慢的語調(diào)
有個別青年服務(wù)員對自己缺乏正確的估計,總以為自己比別人高明,于是在服務(wù)交往中常常表現(xiàn)出盛氣凌人,說話的語調(diào)帶上一種傲慢的色彩。比如下面一類話:
“你有什么資格跟我說話!”
“我為人民服務(wù),又不是為你服務(wù)!”
“我喜歡怎樣做就怎樣做!”
“有意見,找主管去!”
像這樣咄咄逼人的氣勢,就沒有禮貌待客可言。
此外,還有粗聲粗氣、流腔流調(diào)等語調(diào),在服務(wù)交際中也在禁忌之列。
語氣的忌諱
語氣,指說話的口氣。語氣和語調(diào)是不可分的。在旅游服務(wù)中,下列說話的語氣是要不得的。
1.反問語氣
反問,作為一種修辭手段,用在文章中可以起到意思更強調(diào),感情更強烈,加強語言鼓動力量的作用。但這種語氣,如果在服務(wù)中濫用,其效果就很不好。
例如:客人問服務(wù)員:“有飯吃嗎?”
服務(wù)員回答:“這是飯店,怎么沒有飯吃?”
“你們的方便面條好嗎?”
“有什么不好?”
“房間有冷氣嗎?”
“怎么沒有冷氣?”
服務(wù)員一味運用反問語氣,使人感到一種驕橫、粗野的味道,使客人感到不快。
2.命令語氣
請求別人做一件事的時候,不能用命令語氣,發(fā)號施令,這只會把事情弄糟,一定要用禮貌的語氣。
一位單元服務(wù)員如果用命令語氣對客人說:“喂!不準開那扇窗門!”“你不能走進我們的工作間!”這樣的說話肯定使客人反感。如果一個懂禮貌的人,上面的話就會換成商量的語氣加以表達。“先生,那扇窗門壞了,一時未能修理好,請您不要打開它好嗎?”“我們工作正忙,您來工作間,弄臟您的衣服就不好了。”這樣彬彬有禮的語氣,客人會樂意接受這些要求。
反問及命令語氣在服務(wù)語言藝術(shù)中應(yīng)在禁忌之列,這是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求。
(二)標準禮貌用語
ü 任何情況下都不可回答:喂、不知道、不清楚、不明白。當要用“不”字,應(yīng)立即用其它禮貌用語代替。以下所列在各種環(huán)境場面使用的禮貌用語,是我部門考核服務(wù)中心的標準用語,請務(wù)必使用,養(yǎng)成習慣。
ü 節(jié)日期間,應(yīng)說:××節(jié)快樂+各種場面用語。
ü 讓對方說話、行動時,用:請說、請問、請回答、請坐、請幫我…、請把…、
ü 對方說話、行動完畢時,用:清楚、明白、謝謝、多謝!
ü 接聽電話第一句說:“您好!服務(wù)中心,請問有什么可以幫您?”
ü 打出電話第一句說:“您好!我是公寓服務(wù)中心××號,麻煩您……”
ü 幫人轉(zhuǎn)接電話,說:請稍等,我?guī)湍D(zhuǎn)到××,如果轉(zhuǎn)接不成功,麻煩您播打××號碼,直接聯(lián)系。
ü 來電、來人查詢信息時,說:請稍等,我馬上幫您查。
ü 無法及時回答對方問話時,說:不好意思,請稍等片刻再給回復好嗎?或者說:不好意思,請稍等片刻,我叫更熟悉這方面的人給您答復好嗎?
ü 來電找部門管理人員時,說:請稍等,我?guī)湍纯丛谀膫€位置,請不要掛線…
ü 客人來電要求服務(wù)時,說:請問您的房號或請問您現(xiàn)在的位置,我馬上派人過去。
ü 打錯電話時,說:對不起,打擾了您,我拔錯了號碼。
ü 見男性管理人員時,說:×生,您好!或因時間祝福,如:早上好!
ü 見女性管理人員時,說:姓氏+職務(wù)+您好!或因時間祝福。
ü 受到批評時,說:謝謝您的教導,我會馬上改正的!
ü 與對方溝通失誤,而分不清責任時,說:不好意思!我們向上一級請示好嗎?
ü 工作失誤時,說:對不起!給您(或大家)帶來了麻煩,我愿意承擔責任,請給我改過的機會好嗎?
ü 常用禮貌用語68句:
1. 請不要著急,很快就給您辦好。
2. 請問還有什么問題嗎?
3. 請保管好您的貴重物品,以免丟失.
4. 請帶齊你的行李和鑰匙到前臺辦理離店手續(xù)。
5. 請問您希望怎么辦?
6. 請問是否給現(xiàn)金還是掛房帳?
7. 請問,您的意思是……
8. 請問我能為您做些什么?
9. 請問您還想了解什么嗎?我們很樂意為您提供.
10. 請讓我來幫你忙吧!
11. 請不要著急,我已安排了,很快就給您辦好.
12. 請您與××部門聯(lián)系解決好嗎?××部門的電話是××
13. 請問我還有哪些地方說得不夠清楚,我可以再說一遍!(勿用:你沒聽懂,我再說一遍。)
14. 請稍等,我查一下再答復您.
15. 請不要急,馬上就好.
16. 對不起,這樣恐怕不太好.
17. 對不起,我問一問別人或幫您打聽一下.
18. 對不起,我不太清楚,但我可以幫您問一問.
19. 對不起,這里走不通,請走那邊.
20. 對不起,我馬上給您換上干凈的.
21. 對不起,我們再核查一下,請您也回憶一下.
22. 對不起,我們再查一下.
23. 對不起,我現(xiàn)在忙,馬上就來。
24. 對不起,我不太懂,我問問別人。
25. 對不起,我找別人幫您解決。
26. 對不起,我找別的同事幫您。
27. 對不起,我不太會,我找別人幫您解決。
28. 對不起,我們暫時還未提供此項服務(wù),但我們會把您的意見反映給公寓領(lǐng)導。
29. 對不起,您想要的×××我們暫時沒有貨,能改成××的嗎?也不錯的!
30. 對不起,我們已經(jīng)查過了,一般不會錯,但我們可以幫您再查一查。
31. 對不起,我來幫您做。
32. 對不起,我讓人來幫您填寫。
33. 對不起,請您明天再來。
34. 對不起,請您稍候。
35. 對不起,請您再說一遍好嗎?
36. 對不起,您看怎么辦更好?
37. 對不起,您還需要什么?
38. 對不起,可能是我們聽錯。
39. 對不起,我們一定會努力改進的。
40. 對不起,我再幫您想別的辦法。
41. 對不起,時間可能不夠,請想別的辦法好嗎?
42. 對不起,我們查一下給您答復好嗎?
43. 對不起,已經(jīng)有人預訂了。
44. 對不起,我已把您的要求跟我們主管(經(jīng)理)說了,他/她將會給您滿意的答復。
45. 對不起,這里是內(nèi)部用的通道,請您走那邊好嗎?
46. 對不起,經(jīng)查詢,您找的人查不到。
47. 對不起,如果您需要用這樣東西,我們可以另外為您提供。
48. 對不起,打擾了。
49. 對不起,不好意思打擾您了。
50. 對不起,請小點聲,以免影響其他客人。
51. 對不起,這要找剛才為您安排的人來解決,請稍候。
52. 對不起,您的房間正在清理,能否先等一下或先把行李放下,回頭再上房間好嗎?
53. 對不起,我們已經(jīng)核對幾次了,應(yīng)該不會錯。
54. 對不起,您要撥的××號正在占線,請您稍后再撥好嗎?
55. 很抱歉,我沒有見過。
56. 很抱歉,我們查不到你要找的人。
57. 很抱歉,歡迎下次光臨。
58. 先生/小姐,請問您貴姓?
59. 先生/小姐,請問您找誰?
60. 我的態(tài)度不好,請原諒。
61. 我們會根據(jù)您的要求服務(wù)的。
62. 我們這里也有,請問您需要嗎?
63. 您對我們的服務(wù)滿意嗎?歡迎您提出寶貴的意見。
64. 您如果不滿意,我可以給您更換。
65. 沒關(guān)系,這是我應(yīng)該做的。
66. 沒關(guān)系,歡迎下次再來。
67. 不要緊。
68. 四星級公寓都差不多。
(三)儀表、禮儀規(guī)范補充
常見儀表、禮儀請參照公寓要求,這里針對服務(wù)中心的性質(zhì)特征加以補充。
1、頭發(fā):除染黑發(fā)外,不可染彩發(fā),不可燙卷發(fā)或整怪發(fā)型,有二種發(fā)型可選,一是青春短發(fā),二是自然發(fā)型(但必須扎好,不可散發(fā)披在肩背處。)除用來包扎頭發(fā)的發(fā)飾外,不可用奇形怪狀或炫耀的頭飾品。
2、面部:可以畫淡眉,涂淡口紅;修眉、染唇、涂色油都是不允許的。也不可帶耳環(huán)、項鏈等飾品。
3、服裝:上班必須穿文員制服,戴好禮節(jié),扣好鈕扣,佩戴工號牌;夏天無冷氣時可不穿外套,但必須把工號牌整齊地配戴在左胸公寓店徽處,無論是否穿外套,襯衣下擺都必須扎進褲裙內(nèi)。冬天可穿黑色西褲或藍色牛仔褲。
4、鞋襪:尖高跟、鐵底、非黑色、尖嘴、涼鞋、拖鞋、球鞋、波鞋,這些都不允許穿上班,指定的是中跟以下黑色皮鞋或布鞋。不可穿花襪、白襪,應(yīng)穿肉色絲襪,冬天穿褲子時可配深色棉襪。
5、坐姿:不可坐滿椅,更不可在椅上搖擺不定或在椅上伸懶腰、打哈氣。
6、禮儀:當班首次見部門經(jīng)理時,應(yīng)起立打招呼;任何時候見到別部門經(jīng)理級(含副經(jīng)理)以上管理人員來我部門時都要起立和使用禮貌用語,總助級以上須等其離開服務(wù)中心范圍時,方可再坐下。(無論是正在工作或正在使用電腦,都要起立。)這是樹立部門禮儀、形象的重要一環(huán)。
(四)個人素質(zhì)要求補充
以上語言、禮貌、禮儀也是個人修養(yǎng)的一部分,其它的素質(zhì)修養(yǎng)在公寓系統(tǒng)資料素質(zhì)修養(yǎng)篇中有詳細要求,這里要強調(diào)補充的三點是服務(wù)中心人員處于公寓這種特殊地位所要時刻謹記和遵守的規(guī)則。
1、做好公寓代表,樹好部門形象:
時刻謹記我是公寓的代表,任何情況下自己的一言一動和工作態(tài)度、工作能力反映的不只是您個人素質(zhì)修養(yǎng)及能力;對同僚部門而言,反映的是公寓的態(tài)度和能耐,反映的是公寓最高管理者的素質(zhì)修養(yǎng)和能耐;對客人而言,反映的是整個公寓的形象,反映的是一個100-1=0的問題。
你肩負公寓代表的重責,食著公寓的奉祿,承諾了我們對你的期望;你就有做好這個代表的義務(wù),返還公寓利益的責任,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決心。
時刻緊記每一步、每一刻我所做的都在顯示著公寓的形象,敗壞形象、保持形象、樹立形象就像平凡的工作做差、平凡、做好一樣,只有一步之別,這一步之別,只是因你邁前邁后的選擇就有了不一樣的結(jié)果。
2、重視職業(yè)道德、嚴守部門秘密
作為同處經(jīng)理室的一位職員、耳聞目染的事物有可能超出你應(yīng)接受的范圍,如果沒有高尚的情操、超強的鑒別能力;碰到什么問話,都連帶一咕腦地說出去,毫無分寸,不管事情結(jié)果;就有可能挑起無名戰(zhàn)火,把一件本質(zhì)很好的事情弄糟。下舉幾個例子:
A:比方說:總經(jīng)理與部門經(jīng)理在經(jīng)理室商討一個部門如何節(jié)約成本、降低開支的話題,其中的細節(jié)涉及到如何精簡人力、整合崗位、調(diào)整工資福利等一些敏感的內(nèi)容;這個時候服務(wù)中心可能或多或少地聽到一些內(nèi)容;現(xiàn)在你不妨思考一下,如果你把這內(nèi)容傳出去,會有什么樣的后果?
B:一個產(chǎn)品價格和質(zhì)量的問題:財務(wù)或總辦或外人致電詢問服務(wù)中心某項產(chǎn)品的質(zhì)量或價格問題,服務(wù)中心在現(xiàn)知的條件下回答價格和質(zhì)量情況。你知道接下來會出現(xiàn)什么問題嗎?
C:關(guān)于公寓隱私或個人生活的問題:有一位外人(有可能是我們的朋友或供應(yīng)商)在辦公室約見經(jīng)理或領(lǐng)導,由于經(jīng)理或領(lǐng)導暫時沒到,于是這位朋友便婉轉(zhuǎn)地聊起了一些敏感問題,慢慢地,因為服務(wù)中心不留意,便把整個公寓的行政架構(gòu),價格體系、領(lǐng)導個性和生活情況來了個大披露;你說后面的情況會怎樣?
中國有句古話:“禍從口出、災(zāi)自涉生”。(奢:也可引申理解為多出,無聊等意思)以上幾個例子都是與你工作無關(guān)又有關(guān)的事例,所謂有關(guān):是因為你知道這些情報、秘密在工作中經(jīng)常接觸到。所謂無關(guān):是你雖然知道,也每天都接觸到,但不是你工作和生活中要關(guān)心、要做的事情;有些是“天要下雨,娘要嫁人”的問題。因此,服務(wù)中心一定要明白自己的職責內(nèi)容、工作內(nèi)容,區(qū)分開那些與自己8小時無關(guān)的東西,克制自身,為公寓、部門嚴守秘密。
3、鉆研工作業(yè)務(wù),做一名內(nèi)部公關(guān)、溝通、協(xié)調(diào)的能手
服務(wù)中心協(xié)調(diào)和溝通的對象很多,溝通講究的是迅速、愉快。如何才能做到這兩點呢?
首先服務(wù)中心人員要把自己當作一名內(nèi)務(wù)公關(guān)員來看待(實際上即是如此)。面對各色各樣的人物,為了達到溝通愉快、有效的目的,就得采取不同的應(yīng)對手段。目前我們的服務(wù)中心人員不要說有什么手段,在自身的心理素質(zhì)這道門檻還沒有跨過;害怕、委縮、妒嫉,不服氣、不愿受委屈、喜歡斗氣、相互攻擊、出言不遜、不耐煩、易受不良感染等等心理不健康因素,還未能解除;這些癥狀既然是心理方面,我建議你們多看一下自助、勵志方面的書籍、資料。少看一些言情方面的東西(言情專講一些仇恨、離愁、怨等一些煩人的東西);把自身放低一點,把溝通、協(xié)調(diào)部門當客戶看、把客人當上帝看。在這種環(huán)境下明白那句古話:“吃虧就是福”??纯茨切┕P(guān)人員為了客戶或相關(guān)人員的溝通暢順、愉快是如何地恭維對方,討好對方,諒解對方,這些看起是很“吃虧”,可回報的你應(yīng)該知道了………
4、塑造服務(wù)中心性格、保持運作風范
所謂服務(wù)中心的性格就是:謙遜、謹慎、嚴密、兢兢業(yè)業(yè)、防微杜漸、不驕不躁、誠實、溫和;服務(wù)中心職員要謹記這些性格要求和工作標準,并刻意塑造,使之成為一種文化風范。
在塑立服務(wù)中心的性格時,最重要的一點要必須強調(diào)自身的約束力(也即是自制力),任何有組織的群體都是有層級之分的,一方的工作權(quán)限、職責、自由在另一方可能要被禁止和受罰,這并非是對人性的歧視,作為服務(wù)中心的一員必然更明白這個道理,你可能看到財務(wù)人員上班時間在喝咖啡,看報、而自己卻不能;你可能看到經(jīng)理辦公室有人在聊天,可你仍需保持秩序;你可能看到上級經(jīng)常在教育員工、且情緒激動,但這卻不是你要模仿的。因此,要遵守本部門的要求、標準,按本部門的行為風格去辦事,不受不良行為的感染,明白自己所處的環(huán)境階段,才能做好這些事情。
另外,要塑造成有獨特性格的服務(wù)中心,還必須養(yǎng)成幾個習慣,大家都知道性格是由習慣形成的,基本要求的習慣在員工基礎(chǔ)篇內(nèi)已涉述,這里只針對服務(wù)中心的特殊性作幾條補充:
(1) 隨時記錄整理的習慣
服務(wù)中心負責表格、文書的事務(wù)很多,部門可追溯的檔案性文件資料都存放在服務(wù)中心,特別是服務(wù)中心充當了“二傳手”的功能;所有收到、發(fā)出的信息如果沒有原始記錄,將給部門帶來很多的麻煩,讓解決問題延誤時間,甚至出現(xiàn)嚴重過失,使部門系統(tǒng)癱瘓。這方面的例子很多,如:C/I、C/O不做記錄,有什么結(jié)果?上級的要求,不做記錄,有什么結(jié)果?相互溝通,不做記錄,有什么結(jié)果?-------等等問題,不做記錄,比白做、不做所產(chǎn)生的后果還要嚴重。
(2) 主動及時溝通的習慣
服務(wù)中心整個運作過程多是在溝通,要使溝通結(jié)果有效,必須主動、及時;有些問題不主動、不及時發(fā)問向?qū)Ψ綔贤?,等到下班可能就得不到部門想要的信息,也可能使問題拖延到不知何時才能解決?各個部門在一個崗位上都可能設(shè)立若干個人手、幾個班次,人手與班次一旦發(fā)生變化,信息也會發(fā)生變化,而且我們只能掌握自己的動向,不能把“命運”系在人家手里;因此養(yǎng)成主動及時的溝通習慣才是明智的做法。
(3) 承認錯誤的習慣
公寓行業(yè)一貫奉行“顧客是上帝,客人永遠是對的”,奉行:“讓對方滿意,是我們的天職”。這兩句話說明了兩個問題,一是如何面對客人的問題,二是如何面對溝通對象,面對一線員工,面對同事的問題;兩個問題再仔細想想,其實是一個“做人做事”的問題;我們常講:“未做事,先做人”,這句話尤宜服務(wù)中心,服務(wù)中心的工作:上下左右,橫行八方都是與人溝通、打交道;碰到問題不從自身上檢查、檢討;總是用:我以為---,原來---,你為什么---,等語言去推卸責任,尋找籍口,阻擊對方、漫待客人,這顯然有違公寓宗旨,與部門的風格背道而馳;奉行公寓宗旨,保持部門運作風范,正確應(yīng)對的方法是:無論對方是誰,只要是我的聯(lián)絡(luò)對象,都應(yīng)該先檢討自己,用:
對不起,這是我的錯,我沒有溝通好,導致服務(wù)不佳!
對不起,這是我的錯,我沒有弄明白,就給了您這件物品,我現(xiàn)在就改正!
對不起,這是我的錯,我沒有控制好自己的情緒,導致大家不愉快!
對不起,這是我的錯,我給的信息不準確,讓您也犯錯!
對不起,這是我的錯,是我耐性不好,沒有讓你得到想要的信息(服務(wù))!
對不起,這是我的錯,是我說話發(fā)音不準,導致事情失誤!
對不起,這是我的錯,導致大家都犯錯!
對不起,這是我的錯--------
多講一些“對不起,這是我的錯!”我喜歡,別人也喜歡,最終你也會高興的。只有這樣,一些問題才能很好地解決,常講“對不起,這是我的錯!”對方才會高興,反過來,對方才會反思,也只有這樣才能真正地奉行貫徹公寓宗旨和部門風范。
篇2:公寓服務(wù)中心文明禮貌、素質(zhì)修養(yǎng)規(guī)范
公寓服務(wù)中心的文明禮貌、素質(zhì)修養(yǎng)規(guī)范
我部門服務(wù)中心設(shè)置在經(jīng)理辦公室內(nèi),講文明禮貌,不但是日常工作的需要,也是樹立部門形象的需要。作為一名語言柔和,動作快捷、掌握資訊全面,穿著端莊大方,精神抖擻、處理問題沉著穩(wěn)重、有耐性的服務(wù)中心員工是我部的基本要求。
服務(wù)中心的文明禮貌和素質(zhì)修養(yǎng)與其他崗位相比有所不同,既不同與總機,也不同與、單元,要求更進一步。具體表現(xiàn)規(guī)范如下:
?。ㄒ唬┱Z言
1、服務(wù)中心語言特征
服務(wù)中心在一天的工作當中,大部分時間和工作是通過語言溝通協(xié)調(diào)來完成。這當中有為客人來電的服務(wù)需求所做的信息傳遞,有與樓層、的報退房、入住、查詢各項資料資訊的反饋、回復,有外來電話的查詢、留言等等,有時候的電話忙不暇接,比總機還多,有時信息處理多如牛毛,這些都需要服務(wù)中心員工具備高超的語言能力和技巧,才能應(yīng)付自如、贏得客人和對方的滿意;否則,如果語言發(fā)音不準、用詞不當、語調(diào)不順,語句表達不清晰、不完整,或缺少應(yīng)有的耐心和態(tài)度,這樣不但解決不了問題,還有可能誤傳、訛傳信息,對方誤聽、誤解信息;致使失去事情的本相、把事情引向錯誤的一端,使相關(guān)人員無法提供正確的服務(wù),從而引起投訴,使問題無法解決,個別情況甚至會深化有關(guān)矛盾和不滿,使事情處于惡性循環(huán)之中。作為服務(wù)中心的一員就應(yīng)該充分認識到語言特性這一點。
2、語言的規(guī)范:
?。?)語音、語線、語調(diào)
語音要柔順動聽,輕快悅耳、吐詞清晰,不要怪聲怪氣,沉悶死板,要讓對方通過語音感覺到你的微笑。
語線流暢,不能斷斷續(xù)續(xù)、詞句分明,一定要自然連貫,一個詞不能分開兩個字念,一句話也不要分開若干個詞去慢慢念,以免產(chǎn)生誤解,如:不好意思,是這樣子的。念成:不好,意思是這樣子的。
語調(diào)要平和,不能時高時低、時快時慢、更不能裝腔作勢,有:吭、啊、啦、喲等語調(diào)出現(xiàn)。
咽喉有問題或干燥難忍時要注意克制,不能當著話筒或?qū)Ψ胶人?、含咽喉藥片;如切實要清嗓音,?yīng)握緊話筒送音處(面談應(yīng)用手遮口,面向一邊。)然后再清,以免對方聽到或覺得不禮貌。
(2)對不同性格、個體的客人語言忌諱
客人對服務(wù)質(zhì)量的要求是一致的,但客人的性格是多種多樣的。在接待工作中,要針對不同性格類型的人說好話,做好工作,務(wù)必使每一位客人都感到滿意。
在服務(wù)中,要根據(jù)客人性格表現(xiàn)的不同注意區(qū)別而做到說話有針對性,以加強溝通,例如:
?老好人性格的客人,說話溫和,服務(wù)員忌高聲快浯。
?猜疑性格的客人,不容易相信人,服務(wù)員忌說話沒有根據(jù),模棱兩可。
?傲慢性格的客人,容易瞧不起人,服務(wù)員說話忌自負自傲用詞不恭。
?靦腆性格的客人,表現(xiàn)內(nèi)向,服務(wù)員忌隨便開玩笑。
?急躁性格的客人,多有怨言,不穩(wěn)重,服務(wù)員說話忌像對方那樣急躁,否則容易頂撞。
?沉默寡言性格的客人,服務(wù)員忌不理不睬,冷落對方。
?散漫性格的客人,服務(wù)員忌任其自然,而要用關(guān)懷口氣提醒。
?難侍候性格的客人,吹毛求疵,板著面孔,服務(wù)員忌說話失分寸,以免陷入爭吵。
?。?)語調(diào)、語氣忌諱
語言的聲音部分是語言的"物質(zhì)外殼",語言主要要借助于它的聲音才能體現(xiàn)它的交際功能。人們在說話時除了要準確、清晰外,還要注意運用恰當?shù)恼Z調(diào)和語氣。說話是口耳相傳的事情,假如說話者有正確的意思,但濫用了語調(diào)語氣,同樣不能起到良好的交際作用。
語調(diào)的忌諱
語調(diào),指說話時語音高低、升降、輕重的變化。它本是說話人思想感情的自然流露,一般說來,有什么樣的思想感情,說話時就會帶上什么樣的語調(diào)。反之,從一個人說話的語調(diào)也可以了解到他的思想情緒。作為服務(wù)員,必須注意戒除下列語調(diào)。
1.煩躁的語調(diào)
客人說單元里沒有開水,服務(wù)員回答"沒有啦","沒有就沒有啦",語調(diào)高揚,用詞反復,這顯然流露出厭煩的思想感情。
人們有時因私事心情不好或工作一時忙不過來,產(chǎn)生急躁情緒,很容易導致說話有煩躁的語調(diào),這是要注意的問題。
2.嘲諷的語調(diào)
嘲笑他人,這是對人極不尊重的表現(xiàn),往往產(chǎn)生不良的后果??腿讼蚍?wù)員提點意見,但服務(wù)員說:"你有意見你來做吧"、"誰叫你不認識我",這些嘲諷的說活,很容易引發(fā)矛盾頂撞起來。
如有員工工作成績比較突出,人際關(guān)系也好,于是就有員工就嘲諷這位員工是"馬屁精"。
3.傲慢的語調(diào)
有個別青年服務(wù)員對自己缺乏正確的估計,總以為自己比別人高明,于是在服務(wù)交往中常常表現(xiàn)出盛氣凌人,說話的語調(diào)帶上一種傲慢的色彩。比如下面一類話:
"你有什么資格跟我說活!"
"我為人民服務(wù),又不是為你服務(wù)!"
"我喜歡怎樣做就怎樣做!"
"有意見,找主管去!"
像這樣咄咄逼人的氣勢,就沒有禮貌待客可言。
此外,還有粗聲粗氣、流腔流調(diào)等語調(diào),在服務(wù)交際中也在禁忌之列。
語氣的忌諱
語氣,指說話的口氣。語氣和語調(diào)是不可分的。在旅游服務(wù)中,下列說話的語氣是要不得的。
1.反問語氣
反問,作為一種修辭手段,用在文章中可以起到意思更強調(diào),感情更強烈,加強語言鼓動力量的作用。但這種語氣,如果在服務(wù)中濫用,其效果就很不好。
例如:客人問服務(wù)員:"有飯吃嗎?"
服務(wù)員回答:"這是飯店,怎么沒有飯吃?"
"你們的方便面條好嗎?"
"有什么不好?"
"房間有冷氣嗎?"
"怎么沒有冷氣?"
服務(wù)員一味運用反問語氣,使人感到一種驕橫、粗野的味道,使客人感到不快。
2.命令語氣
請求別人做一件事的時候,不能用命令語氣,發(fā)號施令,這只會把事情弄糟,一定要用禮貌的語氣。
一位單元服務(wù)員如果用命令語氣對客人說:"喂!不準開那扇窗門!""你不能走進我們的工作間!"這樣的說話肯定使客人反感。如果一個懂禮貌的人,上面的話就會換成商量的語氣加以表達。"先生,那扇窗門壞了,一時未能修理好,請您不要打開它好嗎?""我們工作正忙,您來工作間,弄臟您的衣服就不好了。"這樣彬彬有禮的語氣,客人會樂意接受這些要求。
反問及命令語氣在服務(wù)語言藝術(shù)中應(yīng)在禁忌之列,這是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求。
?。ǘ藴识Y貌用語
"任何情況下都不可回答:喂、不知道、不清楚、不明白。當要用"不"字,應(yīng)立即用其它禮貌用語代替。以下所列在各種環(huán)境場面使用的禮貌用語,是我部門考核服務(wù)中心的標準用語,請務(wù)必使用,養(yǎng)成習慣。
"節(jié)日期間,應(yīng)說:××節(jié)快樂+各種場面用語。
"讓對方說話、行動時,用:請說、請問、請回答、請坐、請幫我...、請把...、
"對方說話、行動完畢時,用:清楚、明白、謝謝、多謝!
"接聽電話第一句說:"您好!服務(wù)中心,請問有什么可以幫您?"
"打出電話第一句說:"您好!我是公寓服務(wù)中心××號,麻煩您......"
"幫人轉(zhuǎn)接電話,說:請稍等,我?guī)湍D(zhuǎn)到××,如果轉(zhuǎn)接不成功,麻煩您播打××號碼,直接聯(lián)系。
"來電、來人查詢信息時,說:請稍等,我馬上幫您查。
"無法及時回答對方問話時,說:不好意思,請稍等片刻再給回復好嗎?或者說:不好意思,請稍等片刻,我叫更熟悉這方面的人給您答復好嗎?
"來電找部門管理人員時,說:請稍等,我?guī)湍纯丛谀膫€位置,請不要掛線...
"客人來電要求服務(wù)時,說:請問您的房號或請問您現(xiàn)在的位置,我馬上派人過去。
"打錯電話時,說:對不起,打擾了您,我拔錯了號碼。
"見男性管理人員時,說:×生,您好!或因時間祝福,如:早上好!
"見女性管理人員時,說:姓氏+職務(wù)+您好!或因時間祝福。
"受到批評時,說:謝謝您的教導,我會馬上改正的!
"與對方溝通失誤,而分不清責任時,說:不好意思!我們向上一級請示好嗎?
"工作失誤時,說:對不起!給您(或大家)帶來了麻煩,我愿意承擔責任,請給我改過的機會好嗎?
"常用禮貌用語68句:
1.請不要著急,很快就給您辦好。
2.請問還有什么問題嗎?
3.請保管好您的貴重物品,以免丟失.
4.請帶齊你的行李和鑰匙到前臺辦理離店手續(xù)。
5.請問您希望怎么辦?
6.請問是否給現(xiàn)金還是掛房帳?
7.請問,您的意思是......
8.請問我能為您做些什么?
9.請問您還想了解什么嗎?我們很樂意為您提供.
10.請讓我來幫你忙吧!
11.請不要著急,我已安排了,很快就給您辦好.
12.請您與××部門聯(lián)系解決好嗎?××部門的電話是××
13.請問我還有哪些地方說得不夠清楚,我可以再說一遍!(勿用:你沒聽懂,我再說一遍。)
14.請稍等,我查一下再答復您.
15.請不要急,馬上就好.
16.對不起,這樣恐怕不太好.
17.對不起,我問一問別人或幫您打聽一下.
18.對不起,我不太清楚,但我可以幫您問一問.
19.對不起,這里走不通,請走那邊.
20.對不起,我馬上給您換上干凈的.
21.對不起,我們再核查一下,請您也回憶一下.
22.對不起,我們再查一下.
23.對不起,我現(xiàn)在忙,馬上就來。
24.對不起,我不太懂,我問問別人。
25.對不起,我找別人幫您解決。
26.對不起,我找別的同事幫您。
27.對不起,我不太會,我找別人幫您解決。
28.對不起,我們暫時還未提供此項服務(wù),但我們會把您的意見反映給公寓領(lǐng)導。
29.對不起,您想要的×××我們暫時沒有貨,能改成××的嗎?也不錯的!
30.對不起,我們已經(jīng)查過了,一般不會錯,但我們可以幫您再查一查。
31.對不起,我來幫您做。
32.對不起,我讓人來幫您填寫。
33.對不起,請您明天再來。
34.對不起,請您稍候。
35.對不起,請您再說一遍好嗎?
36.對不起,您看怎么辦更好?
37.對不起,您還需要什么?
38.對不起,可能是我們聽錯。
39.對不起,我們一定會努力改進的。
40.對不起,我再幫您想別的辦法。
41.對不起,時間可能不夠,請想別的辦法好嗎?
42.對不起,我們查一下給您答復好嗎?
43.對不起,已經(jīng)有人預訂了。
44.對不起,我已把您的要求跟我們主管(經(jīng)理)說了,他/她將會給您滿意的答復。
45.對不起,這里是內(nèi)部用的通道,請您走那邊好嗎?
46.對不起,經(jīng)查詢,您找的人查不到。
47.對不起,如果您需要用這樣東西,我們可以另外為您提供。
48.對不起,打擾了。
49.對不起,不好意思打擾您了。
50.對不起,請小點聲,以免影響其他客人。
51.對不起,這要找剛才為您安排的人來解決,請稍候。
52.對不起,您的房間正在清理,能否先等一下或先把行李放下,回頭再上房間好嗎?
53.對不起,我們已經(jīng)核對幾次了,應(yīng)該不會錯。
54.對不起,您要撥的××號正在占線,請您稍后再撥好嗎?
55.很抱歉,我沒有見過。
56.很抱歉,我們查不到你要找的人。
57.很抱歉,歡迎下次光臨。
58.先生/小姐,請問您貴姓?
59.先生/小姐,請問您找誰?
60.我的態(tài)度不好,請
原諒。61.我們會根據(jù)您的要求服務(wù)的。
62.我們這里也有,請問您需要嗎?
63.您對我們的服務(wù)滿意嗎?歡迎您提出寶貴的意見。
64.您如果不滿意,我可以給您更換。
65.沒關(guān)系,這是我應(yīng)該做的。
66.沒關(guān)系,歡迎下次再來。
67.不要緊。
68.四星級公寓都差不多。
(三)儀表、禮儀規(guī)范補充
常見儀表、禮儀請參照公寓要求,這里針對服務(wù)中心的性質(zhì)特征加以補充。
1、頭發(fā):除染黑發(fā)外,不可染彩發(fā),不可燙卷發(fā)或整怪發(fā)型,有二種發(fā)型可選,一是青春短發(fā),二是自然發(fā)型(但必須扎好,不可散發(fā)披在肩背處。)除用來包扎頭發(fā)的發(fā)飾外,不可用奇形怪狀或炫耀的頭飾品。
2、面部:可以畫淡眉,涂淡口紅;繡眉、染唇、涂色油都是不允許的。也不可帶耳環(huán)、項鏈等飾品。
3、服裝:上班必須穿文員制服,戴好禮節(jié),扣好鈕扣,配帶工號牌;夏天無冷氣時可不穿外套,但必須把工號牌整齊地配戴在左胸公寓店徽處,無論是否穿外套,襯衣下擺都必須扎進褲裙內(nèi)。冬天可穿黑色西褲或藍色牛仔褲。
4、鞋襪:尖高跟、鐵底、非黑色、尖嘴、涼鞋、拖鞋、球鞋、波鞋,這些都不允許穿上班,指定的是中跟以下黑色皮鞋或布鞋。不可穿花襪、白襪,應(yīng)穿肉色絲襪,冬天穿褲子時可配深色棉襪。
5、坐姿:不可坐滿椅,更不可在椅上搖擺不定或在椅上伸懶腰、打哈氣。
6、禮儀:當班首次見部門經(jīng)理時,應(yīng)起立打招呼;任何時候見到別部門經(jīng)理級(含副經(jīng)理)以上管理人員來我部門時都要起立和使用禮貌用語,總助級以上須等其離開服務(wù)中心范圍時,方可再坐下。(無論是正在工作或正在使用電腦,都要起立。)這是樹立部門禮儀、形象的重要一環(huán)。
?。ㄋ模﹤€人素質(zhì)要求補充
以上語言、禮貌、禮儀也是個人修養(yǎng)的一部分,其它的素質(zhì)修養(yǎng)在公寓系統(tǒng)資料素質(zhì)修養(yǎng)篇中有詳細要求,這里要強調(diào)補充的三點是服務(wù)中心人員處于公寓這種特殊地位所要時刻謹記和遵守的規(guī)則。
1、做好公寓代表,樹好部門形象:
時刻緊記我是公寓的代表,任何情況下自己的一言一動和工作態(tài)度、工作能力反映的不只是您個人素質(zhì)修養(yǎng)及能力;對同僚部門而言,反映的是公寓的態(tài)度和能耐,反映的是公寓最高管理者的素質(zhì)修養(yǎng)和能耐;對客人而言,反映的是整個公寓的形象,反映的是一個100-1=0的問題。
你肩負公寓代表的重責,食著公寓的奉祿,承諾了我們對你的期望;你就有做好這個代表的義務(wù),返還公寓利益的責任,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決心。
時刻緊記每一步、每一刻我所做的都在顯示著公寓的形象,敗壞形象、保持形象、塑立形象就像平凡的工作做差、平凡、做好一樣,只有一步之別,這一步之別,只是因你邁前邁后的選擇就有了不一樣的結(jié)果。
2、重視職業(yè)道德、嚴守部門密秘
作為同處經(jīng)理室的一位職員、耳聞目染的事物有可能超出你應(yīng)接受的范圍,如果沒有高尚的情操、超強的鑒別能力;碰到什么問話,都連帶一咕腦地說出去,毫無分寸,不管事情結(jié)果;就有可能挑起無名戰(zhàn)火,把一件本質(zhì)很好的事情弄糟。下舉幾個例子:
A:比方說:總經(jīng)理與部門經(jīng)理在經(jīng)理室商討一個部門如何節(jié)約成本、降低開支的話題,其中的細節(jié)涉及到如何精簡人力、整合崗位、調(diào)整工資福利等一些敏感的內(nèi)容;這個時候服務(wù)中心可能或多或少地聽到一些內(nèi)容;現(xiàn)在你不妨思考一下,如果你把這內(nèi)容傳出去,會有什么樣的后果?
B:一個產(chǎn)品價格和質(zhì)量的問題:財務(wù)或總辦或外人致電詢問服務(wù)中心某項產(chǎn)品的質(zhì)量或價格問題,服務(wù)中心在現(xiàn)知的條件下回答價格和質(zhì)量情況。你知道接下來會出現(xiàn)什么問題嗎?
C:關(guān)于公寓隱私或個人生活的問題:有一位外人(有可能是我們的朋友或供應(yīng)商)在辦公室約見經(jīng)理或領(lǐng)導,由于經(jīng)理或領(lǐng)導暫時沒到,于是這位朋友便婉轉(zhuǎn)地聊起了一些敏感問題,慢慢地,因為服務(wù)中心不留意,便把整個公寓的行政架構(gòu),價格體系、領(lǐng)導個性和生活情況來了個大披露;你說后面的情況會怎樣?
中國有句古話:"禍從口出、災(zāi)自奢生"。(奢:也可引申理解為多出,無聊等意思)以上幾個例子都是與你工作無關(guān)又有關(guān)的事例,所謂有關(guān):是因為你知道這些情報、秘密在工作中經(jīng)常接觸到。所謂無關(guān):是你雖然知道,也每天都接觸到,但不是你工作和生活中要關(guān)心、要做的事情;有些是"天要下雨,娘要嫁人"的問題。因此,服務(wù)中心一定要明白自己的職責內(nèi)容、工作內(nèi)容,區(qū)分開那些與自己8小時無關(guān)的東西,克制自身,為公寓、部門嚴守秘密。