某院黨支部報告工作制度1

　　為發揚黨內民主，保障黨員權利，接受黨內監督，提高黨支部工作制度化、規范化、科學化水平，根據章程及上級黨組織的有關規定，結合我院實際，對堅持黨支部工作報告制度作如下規定。

　　第一條

　　黨支部工作報告制度是指黨支部向黨員大會報告工作的制度，主要包括：黨支部日常工作報告制度、黨支部換屆選舉工作報告制度。

　　第二條

　　黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。

　　第三條

　　黨支部在每學期結束時或開學初，要向黨員大會報告一學期來的主要工作;開學初，黨支部要向黨員大會報告新學期工作計劃。工作總結和工作計劃，要聽取全體黨員的意見和建議，并討論通過。

　　第四條

　　支部工作總結要對照支部目標管理方案和支部工作計劃的內容，認真總結支部在自身建設、黨員教育管理和組織發展、黨費收繳、聯系群眾、完成上級黨組織布置的工作和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發揮狀況，實事求是地分析存在問題，并提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。

　　第五條

　　支部新學期工作計劃要根據院黨委的工作部署，結合本單位中心工作和支部、黨員的實際，以及支部目標管理方案的內容，認真規劃各項工作，作出具體分工和日程安排。要針對存在問題，落實整改措施。要發揮支部自身優勢，體現支部工作的特色和創新。

　　第六條

　　遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有關事項，可根據情況及時召開黨員大會，向黨員報告。

　　第七條

　　黨支部換屆選舉工作報告制度，是指黨支部換屆選舉，必須召開黨員大會，由上屆支部委員會作工作報告的制度。

　　第八條

　　黨支部換屆選舉工作報告的內容，主要是匯報本屆支委會貫徹落實章程規定的黨的基層

　　組織的八項基本任務和黨支部目標管理，以及完成上級黨組織任務等方面的情況，并針對本屆支部委員會工作中的經驗和問題，對下屆支部委員會的工作提出建議。同時，應當報告本屆支部委員會黨費的收繳情況。

　　第九條

　　黨支部換屆選舉工作報告要貫徹實事求是的精神，支部委員會在起草工作報告的過程中，要走群眾路線，廣泛聽取意見。支部委員會經過認真討論，擬出工作報告的提綱，由支部書記或另指定支部委員執筆。工作報告在正式提請支部大會討論前，支部委員會要討論通過。

　　第十條

　　黨支部換屆選舉工作報告要提請支部黨員大會討論通過，并作出決議。

　　第十一條

　　黨支部換屆選舉工作報告經黨員討論、黨員大會通過后，應一式兩份打印，一份報送上級黨組織，一份留存。

　　第十二條

　　本規定由院黨委組織部負責解釋。

　　第十三條

　　本規定自下發之日起施行。

　　村黨支部報告工作制度2

　　為切實加強黨在農村工作的領導，更好地發揮村黨支部在村級組織中的領導核心作用，支持和保障村民委員會依照國家法律法規充分行使好職權。促進漁農村改革、發展、穩定。根據《中華人民共和國基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》有關規定，結合本村實際，特制定本制度。

　　一、報告內容

　　1、貫徹執行上級黨委政府的有關指示和決定情況;

　　2、村委會任期工作目標和年度工作計劃;

　　3、村級集體經濟發展規劃及年度計劃;

　　4、本村的水、電、路、廣播、電視、通訊等基礎設施和公益事業建設計劃及進展情況;

　　5、村重大投資項目和大數額資金使用方案;

　　6、村務管理中的重大事項以及村務公開的內容;

　　7、村民關注的熱點、難點問題的處理方案和結果;

篇2：請示報告工作制度(范例)

　　請示報告工作制度

　　為進一步理順工作關系，完善工作運行機制，改進工作作風，提高工作效率，規范工作程序，經局黨組會議研究決定，制定社保局工作請示報告制度，請各單位、股室遵照執行。

　　一、請示、報告的內容：

　　1、各單位、股室擬召開的各種會議;

　　2、向上級部門報告的各種重要情況和數據;

　　3、各項社保基金使用情況;

　　4、購置1000元以上的各種辦公用品;

　　5、機關經費使用2000元以上的各項大額財務開支;

　　6、各種檢查、評比、聯誼會等重要活動;

　　7、參加各種研討會、培訓班、參觀考察等活動;

　　8、上級或外地兄弟單位前來檢查工作、學習參觀等接待工作;

　　9、重大情況、非正常事件、突發性事件(包括重大生產事故、火災、人身傷亡、重大失竊案件、集體*苗頭)等;

　　10、其它需要請示、報告的重大事項。

　　二、請示、報告的形式和程序：

　　1、請示、報告一般用文字形式，緊急情況下的口頭請示報告及答復，事后要及時補辦文字手續。請示、報告要一文一事。

　　2、請示、報告要逐級呈送，先送分管領導審核，再呈局長同意簽發，一般情況不得越級。

　　3、凡是在工作中遇到我局無法解決，需請示上級部門指示的問題，應及時作專題請示，并由局領導簽署意見后，承辦部門在規定限期上報。

　　4、該請示的事項而未請示，造成嚴重后果者，追究承辦部門負責人責任。

　　5、各單位請示內容要求自行存檔。

　　附：工作請示簽模板

篇3：技術學院110報警服務臺工作制度及報告程序

　　技術學院校園“110”報警服務臺工作制度及報告程序

　　校園“110”聯動系統工作細則

　　為維護校園治安秩序，確保教學、科研等各項工作的順利進行，及時向師生提供優良的服務，提高學院綜合服務能力，校園“110”聯動系統工作細則如下：

　　一、組織領導

　　校園“110”聯動服務工作是在學院領導下，由保衛處牽頭，協同學生處、綜合服務處，共同組建的報警求助聯動服務系統。聯動指揮中心由保衛處、學生處、綜合服務處的領導及其下屬的校衛隊、水電維修人員、宿舍管理人員和接警服務員等組成。“110”報警服務臺設在保衛處(大門)值班室，建立24小時晝夜值班制度，實現全日制服務。

　　二、報警求助的范圍

　　本院師生員工在校園內有下列情形之一者，均屬報警求助范圍：

　　1、人身財產受到嚴重威脅或不法侵害時;

　　2、突遭意外事故時;

　　3、發現治安、刑事案件時;

　　4、正常工作、學習、生活秩序受到嚴重干擾時;

　　5、受傷、患重病和水、電、火災危險而處于無援助狀態時;

　　6、需求助的其他緊急事項。

　　三、接警服務的原則

　　校園“110”接警服務按照“有警必接，有難必幫，有險必救，有求必應”的原則，負責校園內的所有報警求助事務的及時妥善處理。在保衛工作范圍內的報警求助事項，如殺人、搶劫、強奸、打架、斗毆、流氓滋事、火災險情、事故危急等的求助，校園“110”值班人員在規定5分鐘內趕到現場處理;對保衛工作職能范圍以外的其他求助事項，校園“110”提供咨詢服務，并按聯動系統工作要求，調動有關部門趕撲現場協助處置。

　　四、報警電話

　　師生遇到急、難、險情況求助時，校園內電話撥打2277110或2237715;校園外報警撥打市報警電話“110”。

　　校園“110”報警服務臺工作制度

　　一、落實24 小時值班制度，負責校園“110”報警救助服務的接受和分轉處置。

　　二、做好重大刑事案件、治安案件、災害事故、突發事件的先期處置。

　　三、做好重大案件的現場保護工作。

　　四、制定處置突發事件的預案。

　　五、在校內開展晝夜巡邏，預防各類案件的發生。

　　六、盤查校內各類嫌疑人員，檢查出入證件;清除校園內不法商販及閑散人員，并對其教育和處罰。

　　七、做好重點部位的安全保衛工作 。

　　八、維護學校大型活動的治安秩序。

　　九、維護校內交通秩序，糾正違章車輛。

　　十、全力幫助求助者。

　　十一、承辦院領導交辦的其他臨時性工作。

　　校園“110”報告程序

　　為強化報警服務規范化建設，提高嚴格執法熱情服務的能力，實現“有警必接，有難必幫，有險必救，有求必應”的原則，特制定本程序。

　　1、接警人員應以最快速度(5分鐘內)到達發案地。接警人做好報案記錄(案發地點、時間、簡要案情、報警人姓名、單位或住址、電話等)。如案情重大，應逐級上報。

　　2、遇到暴力案件，出警人員迅速控制局面，保護現場，并追捕嫌疑人，必要時應報告濟寧市公安局110，如有人員傷亡，應立即采取急救措施。

　　3、遇有一般治安案件，出警人員應果斷制止違法行為，疏散圍觀群眾，并將嫌疑人帶到保衛處進行處理。

　　4、遇有火情時，出警人員應攜帶消防器材參與滅火，重大火災應及時撥打火警“119”同時保護好現場 。

　　5、遇有集群事件，應遵循“可散不可聚，可順不可激，可解不可結”的原則，迅速疏散人員，通知有關領導，協助控制事態發展。

　　6、遇有求助者，應熱情幫助解決，本部門無力解決的，應向求助者耐心解釋，提供咨詢服務。