20**年統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)

　　統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)范本。統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法治化、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化和統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化工作機(jī)制，擺在各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計(jì)工作者面前的一項(xiàng)而艱巨的政治任務(wù)。工作，基層基礎(chǔ)工作談幾點(diǎn)個(gè)人的工作認(rèn)識(shí)。

　　一、基層基礎(chǔ)工作的問題

　　(一)調(diào)查的認(rèn)識(shí)偏差程度偏離。一“七分統(tǒng)計(jì)，三分估計(jì)“的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計(jì)的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動(dòng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào)，故意不的手統(tǒng)計(jì)資料，人為地了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料****的渠道受阻。另一基層報(bào)表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報(bào)表送審，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手，是的報(bào)表抽樣調(diào)查表，催報(bào)難度及花費(fèi)和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入分析過程。

　　(二)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力量過分懸殊?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，是統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)局、隊(duì)分設(shè)后，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔(dān)局、隊(duì)安排的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查任務(wù)，人員配備和力量與統(tǒng)計(jì)工作量之間矛盾。

　　(三)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)完全統(tǒng)計(jì)和工作任務(wù)的需要，程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要求，真正會(huì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)調(diào)研、會(huì)分析、會(huì)微機(jī)的“四會(huì)“標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計(jì)、會(huì)預(yù)測(cè)的復(fù)合型人才更是稀少。

　　(四)基層經(jīng)費(fèi)緊張制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的“瓶頸“。除僅一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)外，統(tǒng)計(jì)的經(jīng)費(fèi)主要****于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政資金，縣級(jí)財(cái)政以保人員工資為，而統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。

　　(五)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計(jì)多在為工作的上，對(duì)處罰，某受到，勢(shì)必有來自各的。

　　二、對(duì)基層基礎(chǔ)工作建議思考

　　1、強(qiáng)基固本統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員，在籌備成立市級(jí)調(diào)查總隊(duì)的基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮成立縣級(jí)的調(diào)查機(jī)構(gòu)，人員編制和經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)基層工作的督導(dǎo)，局、隊(duì)統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計(jì)能力，基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)的組織實(shí)施。對(duì)統(tǒng)計(jì)的和管理，理順統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的關(guān)系，資源共享，使統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)的力量;統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)，統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，統(tǒng)計(jì)從業(yè)，為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專業(yè)報(bào)表間的銜接，統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì)，不隨意基層工作負(fù)擔(dān)。

　　2、質(zhì)效并重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡(jiǎn)便性和適用性五個(gè)下功夫。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報(bào)表起報(bào)要完整。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息客觀性的性。對(duì)基層報(bào)來的報(bào)表審查，按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào)，計(jì)算方法，計(jì)算結(jié)果，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)符合基層的情況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的性。以求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息使用過程中的簡(jiǎn)便性。一與各的合作，統(tǒng)計(jì)資料，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，最大限度地減輕社會(huì)調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一對(duì)外公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)圖表和統(tǒng)計(jì)分析*，力求簡(jiǎn)潔、清晰、明了，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí)、貼近大眾的表達(dá)，便于各級(jí)、和社會(huì)公眾理解。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的適用性。、各級(jí)決策和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計(jì)信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計(jì)信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。，才能生產(chǎn)出適銷對(duì)路的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最大的效益回報(bào)。

　　3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計(jì)服務(wù)。服務(wù)的性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，服務(wù)意識(shí)，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主題，服務(wù)，反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和生活。服務(wù)領(lǐng)域，為各級(jí)黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)。服務(wù)的性。在統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，除要的要求的，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要，服務(wù)的內(nèi)容要。對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強(qiáng)。服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、科學(xué)預(yù)測(cè)，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測(cè)并重轉(zhuǎn)變，單純反映情況、信息的做法，在問題、實(shí)用的產(chǎn)品上下工夫。

　　4、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。以“**“普法為，營(yíng)造以法治統(tǒng)的。借機(jī)造勢(shì)，宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營(yíng)造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計(jì)制度，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統(tǒng)計(jì)關(guān)系，理順上下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系，統(tǒng)計(jì)工作的整體性、性和互補(bǔ)性，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和的。

　　5、多方培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作人員，工作的職責(zé)要求應(yīng)該和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心、核心和趨勢(shì);和最的統(tǒng)計(jì)工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計(jì)算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。，培訓(xùn)教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計(jì)專業(yè)、會(huì)經(jīng)濟(jì)分析和計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才隊(duì)伍顯得尤為和迫切。培訓(xùn)與自我教育相、請(qǐng)進(jìn)來教與送出去學(xué)相，使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠多的培訓(xùn)和交流，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計(jì)理念，更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì)，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，、和，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強(qiáng)的人才支持。

　　6、信息化統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段。信息化建設(shè)是是工作、服務(wù)功能、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡(luò)資源，、開放的原則，整合統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)資源，統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。向“統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化，電子化，信息服務(wù)社會(huì)化“的邁進(jìn)。

篇2：區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)分會(huì)開展基層協(xié)會(huì)建設(shè)工作總結(jié)

　　區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)分會(huì)開展基層協(xié)會(huì)建設(shè)工作總結(jié)

　　根據(jù)廣州市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、廣州市私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)建設(shè)的意見》(穗工商聯(lián)〔20**〕276號(hào))和《廣州市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、廣州市私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)系統(tǒng)基層協(xié)會(huì)建設(shè)年活動(dòng)方案》，zz區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)zz分會(huì)以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，以“抓基層、打基層、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為主題，以實(shí)踐***為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升服務(wù)效能。現(xiàn)將開展基層協(xié)會(huì)建設(shè)情況總結(jié)如下：

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)會(huì)員管理

　　協(xié)會(huì)組織建設(shè)是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是完成各級(jí)黨委政府賦予協(xié)會(huì)工作任務(wù)的組織保障。全面做好會(huì)員基礎(chǔ)管理工作，是協(xié)會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更是協(xié)會(huì)事來持續(xù)發(fā)展的需要。自基層協(xié)會(huì)建設(shè)工作開展以來，該協(xié)會(huì)以完善組織網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范規(guī)章制度為主導(dǎo)，積極探索建立科學(xué)、和諧的會(huì)員發(fā)展和管理機(jī)制，有效地激發(fā)了協(xié)會(huì)的生機(jī)和活力。

　　(一)健全組織體系，完善規(guī)章制度。一是建立基層協(xié)會(huì)組織，設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)3名，協(xié)會(huì)秘書和干事各1名，理事15名。二是落實(shí)組織機(jī)構(gòu)、辦公場(chǎng)所裝備、辦公經(jīng)費(fèi)、工作人員、工作制度，優(yōu)化個(gè)私協(xié)的工作環(huán)境，切實(shí)做到有組織管事、有場(chǎng)地做事、有錢物辦事、有人員成事、有制度促事。三是定期召開分會(huì)理事會(huì)議，充分發(fā)揮理事在決策、監(jiān)督、議事等方面的作用，加強(qiáng)與理事的日常聯(lián)系與溝通，組織理事參加協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)，為理事搭建相互溝通的平臺(tái)，充分發(fā)揮理事參與協(xié)會(huì)事務(wù)管理的積極作用。四是對(duì)申請(qǐng)入會(huì)的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)建立起了統(tǒng)一的會(huì)員臺(tái)賬，建立會(huì)員電子檔案，做好會(huì)員各類信息的采集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，從原來單一式的管理逐步過渡為動(dòng)態(tài)式的管理。目前，該分會(huì)建立了會(huì)員書式檔案和電子檔案系統(tǒng)，會(huì)員登記管理也逐步實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。與此同時(shí)，分會(huì)對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)資料統(tǒng)一整理、統(tǒng)一歸檔，提高了會(huì)員管理工作的水平和效率。

　　(二)發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍。一是將基層分會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)和農(nóng)村，挖掘新的潛力;哪里有市場(chǎng)主體，哪里就有會(huì)員組織網(wǎng)絡(luò);二是充分發(fā)揮協(xié)會(huì)理事聯(lián)系會(huì)員緊密的特點(diǎn)，最大限度地吸納各類市場(chǎng)主體參加協(xié)會(huì)組織，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)私會(huì)員全覆蓋;積極發(fā)揮行業(yè)骨干的人脈作用，將致富能人、技術(shù)能手、行業(yè)無鋒等先進(jìn)典型吸納到協(xié)會(huì)組織中來;三是充分發(fā)揮協(xié)會(huì)自身資源優(yōu)勢(shì)，豐富協(xié)會(huì)服務(wù)載體，為會(huì)員提供科技信息、金融服務(wù)，組織外出考察、經(jīng)貿(mào)洽談、人才招聘等活動(dòng)，積極推進(jìn)會(huì)員健康工程和回報(bào)社會(huì)工程，組織開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)和文體活動(dòng)，在履行職能中提高協(xié)會(huì)的影響力和凝聚力，吸引更多的個(gè)私業(yè)主加入?yún)f(xié)會(huì)。

　　二、堅(jiān)持以會(huì)員為本，提升服務(wù)水平

　　“服務(wù)立會(huì)”，是協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。該協(xié)會(huì)在強(qiáng)化協(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)上，立足創(chuàng)新，突出服務(wù)，努力探索服務(wù)舉措，積極拓展服務(wù)空間，真正樹立以會(huì)員為本的服務(wù)理念，做到貼近會(huì)員經(jīng)營(yíng)、豐富會(huì)員生活，實(shí)現(xiàn)了基層協(xié)會(huì)服務(wù)能力和水平的進(jìn)一步提升。

　　(一)貼近會(huì)員經(jīng)營(yíng)，提升協(xié)會(huì)的服務(wù)水平

　　針對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)發(fā)展快，但強(qiáng)勢(shì)品牌不多的情況，zz區(qū)個(gè)私協(xié)zz分會(huì)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，聯(lián)系z(mì)z實(shí)際，以“貼牌企業(yè)創(chuàng)品牌、品牌企業(yè)創(chuàng)名牌、名牌企業(yè)上層次”為工作思路，先后走訪了斐高皮具等龍頭企業(yè)，深入實(shí)際為m.dewk.cn企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)開展貼心服務(wù)。截至目前，該協(xié)會(huì)為3家企業(yè)申請(qǐng)商標(biāo)。為切實(shí)方便群眾，更好地服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，個(gè)私協(xié)zz分會(huì)采取提前介入、特事特辦、主動(dòng)上門等方法，切實(shí)為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。在今年的2月23日至3月4日期間，該協(xié)會(huì)圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務(wù)宗旨，在所轄區(qū)“zz(國(guó)際)皮革皮具城”開設(shè)“便民服務(wù)點(diǎn)”，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費(fèi)、登記注冊(cè)、年檢驗(yàn)照等相關(guān)業(yè)務(wù)。在短短的10天時(shí)間里，該協(xié)會(huì)為皮革皮具城內(nèi)700多個(gè)業(yè)戶辦理了退費(fèi)及年檢驗(yàn)照等相關(guān)手續(xù)，退費(fèi)金額達(dá)6萬元。

　　(二)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作，組織會(huì)員參加各類培訓(xùn)

　　為了滿足協(xié)會(huì)各成員的法律需求，zz分會(huì)先后組織會(huì)員參加《公司法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《商標(biāo)法》、《合同法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)。在新《食品安全法》頒布之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全法的宣傳，加深會(huì)員對(duì)食品安全法的理解，提高會(huì)員的法律意識(shí)，zz分會(huì)組織個(gè)私企業(yè)會(huì)員開展《食品安全法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加人員30余人。

　　(三)開展各類文娛活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力

　　為了豐富個(gè)體私企會(huì)員的文娛生活，密切各會(huì)員的聯(lián)系和溝通，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力。今年，zz個(gè)私協(xié)先后開展了新春、中秋活動(dòng)。2月8日，zz工商所與個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)zz分會(huì)聯(lián)合組織迎春聯(lián)歡晚會(huì);9月24日，該分會(huì)召開了“慶國(guó)慶、迎中秋聯(lián)誼會(huì)”。12月8日，該分會(huì)開展了“廣州慈善日”募捐活動(dòng)，廣大會(huì)員慷慨解囊，共籌得善款2萬余元。與此同時(shí)，該協(xié)會(huì)還經(jīng)常組織協(xié)會(huì)會(huì)員開展籃球、羽毛球、足球等友誼賽，

　　在這一年里，個(gè)私協(xié)會(huì)zz分會(huì)雖然做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但還存在著不足之處。在今后的工作中，該協(xié)會(huì)將繼續(xù)緊抓基層協(xié)會(huì)建設(shè)，著力將協(xié)會(huì)建設(shè)成會(huì)員滿意、社會(huì)認(rèn)可，充滿生機(jī)和活力、有持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)影響的社團(tuán)組織，更好地為個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

　　zz區(qū)個(gè)私協(xié)zz分會(huì)

篇3：新錄用公務(wù)員基層鍛煉階段工作總結(jié)

　　新錄用公務(wù)員基層鍛煉階段工作總結(jié)

　　時(shí)光荏苒，正值喜迎雙節(jié)的時(shí)刻，我們新錄用公務(wù)員基層鍛煉也已經(jīng)接近尾聲。當(dāng)初，實(shí)習(xí)的啟動(dòng)儀式還歷歷在目，在黨旗下宣誓的情景還依然清晰，如今5個(gè)月的時(shí)間過去了，留給我們更多的是收獲、體會(huì)和自省。到社區(qū)鍛煉是新錄用公務(wù)員的必修課，更是我們的寶貴財(cái)富，5個(gè)月的時(shí)間，我從融入、學(xué)習(xí)、深入、體會(huì)到珍惜，這些心里歷程的變化，就是我近半年時(shí)間的真實(shí)寫照。下面就我這一段時(shí)期以來的工作作以總結(jié)。

　　一、努力轉(zhuǎn)換角色 融入社區(qū)工作

　　新錄用公務(wù)員被安排到社區(qū)鍛煉，自然有它的重要意義。尤其對(duì)于我來說，從企業(yè)的職員轉(zhuǎn)變成一名社會(huì)工作者，這樣的角色轉(zhuǎn)變也是對(duì)我的考驗(yàn)。由于過去沒有相似的工作經(jīng)歷，我就更加嚴(yán)格的要求自己，首先從調(diào)整心態(tài)開始，在思想上牢固樹立主人翁意識(shí)，及時(shí)了解、掌握社區(qū)的基本情況、社區(qū)當(dāng)前的主要工作，盡快適應(yīng)社區(qū)工作。泊江東里社區(qū)的工作向來走在前列，主任們的工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。初來伊始，我也便參與其中。為迎接國(guó)慶節(jié)的到來，我精心尋找素材，鼓勵(lì)社區(qū)居民積極投稿，完成了社區(qū)宣傳欄的制作工作；重陽(yáng)節(jié)期間，與主任們共同組織了“風(fēng)雨同舟六十載舉案齊眉鉆石婚”為主題的社區(qū)老人婚期活動(dòng)，得到了社區(qū)居民的認(rèn)可；并組織黨員們參觀天津博物館等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展為我更好的了解社區(qū)工作、組織社區(qū)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、順利完成公務(wù)員初任培訓(xùn)

　　根據(jù)天津市行政學(xué)院的教學(xué)安排，我參加了為期十五天的公務(wù)員初任培訓(xùn)。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對(duì)《公務(wù)員行為規(guī)范》、《城市政府法律實(shí)務(wù)》、《辦公室實(shí)務(wù)》等課程有了更深刻的理解，并將理論與實(shí)際相結(jié)合，將所學(xué)內(nèi)容讀懂、吃透，并順利通過考試。此次培訓(xùn)使我充實(shí)了思想，完善了個(gè)人素質(zhì)，提高了個(gè)人能力。

　　三、抓住學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)了解街道工作

　　在近5個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我們得到了**道街黨工委、辦事處的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，他們?yōu)槲覀儍A注心血，制定詳細(xì)周密的培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)和我們溝通，了解實(shí)習(xí)情況和進(jìn)度，在這里我由衷的感謝組織科的王科長(zhǎng)和曉軍。按照組織科的要求，12月，我被安排到街組織科實(shí)習(xí)。由于今后我要從事街道的相關(guān)工作，我想這對(duì)我今后順利進(jìn)入角色會(huì)有很大幫助和啟發(fā)。從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)組織關(guān)系、籌備會(huì)議、寫慰問信等等，這樣諸如此類的工作我都會(huì)虛心學(xué)習(xí)，盡快上手。另外，我更是在嘉陵道街干部的身上學(xué)習(xí)到了他們兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，以及工作中的創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神，這一個(gè)月的時(shí)間，讓我更多的了解到了街道工作的內(nèi)容，也有了更多的心得體會(huì)。

　　四、工作中存在的不足及下一步的工作計(jì)劃

　　雖然在近5個(gè)月的時(shí)間，認(rèn)識(shí)了社區(qū)的一些居民，但是并沒有進(jìn)行深入的了解，尤其對(duì)一些困難黨員的情況還不是很清楚。

　　工作的參與程度還是有些不夠，今后要涉獵更多方面的工作內(nèi)容。

　　下一步，我將會(huì)利用春節(jié)前走訪慰問困難群眾的機(jī)會(huì)，主動(dòng)上門，與群眾交流，了解社區(qū)群眾反映的問題，宣傳各項(xiàng)政策，減弱一些群眾的不滿情緒，提高群眾對(duì)社區(qū)工作的理解程度，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)與群眾參與，形成互動(dòng)機(jī)制。

　　社區(qū)的工作是復(fù)雜而具體的，它承載著區(qū)、街的各項(xiàng)系統(tǒng)工作，做好社區(qū)工作是全心全意為人民服務(wù)的基準(zhǔn)點(diǎn)，所謂“百姓的事情無小事”這句話在我實(shí)習(xí)期間體會(huì)的淋漓盡致?；鶎渝憻挷粌H僅是一項(xiàng)工作任務(wù)，更是我人生道路上一個(gè)新的起點(diǎn)。我將把這次鍛煉的經(jīng)歷，作為我人生寶貴的財(cái)富加以收藏，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(zhǎng)同組織的需要緊密結(jié)合起來，在今后的工作中更加努力。