20**—20**年度第二學(xué)期工作計劃
時間匆匆而過，一個新的學(xué)期開始了。為使各項工作在新的學(xué)期更上一層樓，特制定本工作計劃。
一、強化班主任隊伍建設(shè)
1、召開班主任工作經(jīng)驗交流會
為促進各位班主任取長補短、相互學(xué)習(xí)交流，按上級要求，我校決定于開學(xué)第二周召開班主任經(jīng)驗交流會，首先由班主任寫出交流材料，由上學(xué)期班級考核上游的班主任介紹經(jīng)驗，然后提出問題，共同研究解決，最后由各位班主任制定出切實可行的班級考核辦法。
2、繼續(xù)圍繞《班主任評估辦法》及《學(xué)生獎懲條例》進行班級管理。
①班級考核常抓不懈，依據(jù)考核情況，每月對班級進行表彰。
每月衛(wèi)生全優(yōu)班，授予“月衛(wèi)生先進班級”榮譽稱號;
每月考核年級第一班，授予“月文明班級”榮譽稱號。
②堅持并完善文明監(jiān)督崗。
要求各班從嚴要求，保證學(xué)生早、午到及課間操的自覺性。
③各種檢查嚴格落實。
堅持每周衛(wèi)生至少大檢查一次(由張慧斌老師牽頭);
堅持每周至少查校服一次(由張秋生老師牽頭);
堅持每周查班會、家訪、學(xué)生干部會議記錄一次(由劉小斌老師牽頭);
二、電教工作要突破，爭取更大的服務(wù)于教學(xué)。
1、加強信息技術(shù)培訓(xùn)，提升教師的信息化應(yīng)用水平。
堅持每周同一內(nèi)容培訓(xùn)兩次，并定期考核，考核成績納入教師個人考核。
培訓(xùn)內(nèi)容主要以使用、下載、簡單制作課件及網(wǎng)絡(luò)教研為主(由郭麗娟老師負責(zé))。
2、加大遠教資源的使用率。
結(jié)合培訓(xùn)，要求老師通過多媒體手段，使用遠教資源，同時納入教師個人考核(由張慧斌老師負責(zé))。
3、充實校園資源庫。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)采取統(tǒng)一購置、網(wǎng)上下載、老師自制相結(jié)合的方法，充實我校資源庫(由張勤老師負責(zé))。
我相信，在校委會一班人的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的共同努力下，本學(xué)期我們劉村一中一定會取得更大的成績!
篇2：經(jīng)濟學(xué)院班主任管理
經(jīng)濟學(xué)院班主任管理
一、班主任的任免
1、每個教師都有做班主任的義務(wù);
2、班主任實行任命制;班主任由學(xué)保科提出人選，征求有關(guān)科室意見，請示主管副校長，由校長任命;撤(換)班主任過程與任命過程相同;每個教學(xué)班原則上設(shè)班主任一名。
二、班主任管理細則
班主任學(xué)期初工作
1、班主任必須參與學(xué)生入學(xué)、繳費、報到工作，安排好一切事宜;
2、學(xué)生報到時，班主任必須到校，協(xié)助處理本班教室、宿舍、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、課桌等有關(guān)事宜，并做好學(xué)生的資格審查，安排好學(xué)生住宿的名單;
3、指定臨時班干部，并及時(第一時間)召開班委會，開展班級管理工作;
4、第一周學(xué)習(xí)學(xué)校各項制度，上報本班人數(shù)，開展儀容儀表整頓、衛(wèi)生習(xí)慣教育等新生入學(xué)工作;
5、新生班級協(xié)助部隊官兵對新生進行軍訓(xùn)，學(xué)生訓(xùn)練時，班主任必須到場，關(guān)心本班學(xué)生的身心健康;
6、第二周時，正式選舉班、團干部，由班主任負責(zé)分工，明確各成員職責(zé)，提出工作目標，對班團干部實行目標管理;
7、班干部原則上由八人組成：班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、文藝委員、體育委員、生活委員、勞動委員、紀律委員;
8、團支部原則上由三人組成：書記、組織委員、宣傳委員;
9、開好第一次主題班會。
班主任日常工作
1.全面了解和認真研究每個學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)狀況、智力發(fā)展、技能培養(yǎng)、興趣愛好，性格特點和日常表現(xiàn)以及家庭情況，對學(xué)生進行經(jīng)常性深入細致的思想教育;
2.關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康，加強生活管理;
3.組織和領(lǐng)導(dǎo)班委會工作，指導(dǎo)班級開展有益身心健康的活動;組織班級學(xué)生積極參加學(xué)校組織的“文明班級”、“優(yōu)秀團支部”、“文明寢室”等評選活動;
4.加強與任課老師、學(xué)生家長和社會有關(guān)方面的聯(lián)系，及時掌握和了解學(xué)生的情況;
5.制訂班主任工作計劃，期末寫好學(xué)期工作總結(jié)，做好學(xué)生的鑒定和操行評定，畢業(yè)班班主任協(xié)助學(xué)校做好畢業(yè)生對口高考及就業(yè)方面的有關(guān)工作;
6.搞好班級信息員的物色和任用工作，確保杜絕重大安全責(zé)任事故;本班學(xué)生違反學(xué)校的各項規(guī)章制度的，有必要時須第一時間通知其家長，對學(xué)生中出現(xiàn)嚴重違紀行為或重大事件的須及時向?qū)W保科、主管副校長匯報，并協(xié)助處理;對本班發(fā)生突發(fā)事件，班主任接通知后，必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，采取果斷措施處理突發(fā)事件;在處理事件時，必須及時向?qū)W保科報告事件發(fā)生經(jīng)過和處理結(jié)果，并根據(jù)學(xué)校處理意見及時通報家長，跟蹤整個事件的發(fā)展;
7、全面負責(zé)學(xué)生日常行為檢查督促工作，及時糾正本班學(xué)生不文明、不守紀現(xiàn)象;堅決杜絕染發(fā)、留長發(fā)、削光頭、戴金銀首飾等行為;堅決查處吸煙、喝酒、損壞公物、攜帶私藏管制刀具、打架斗毆、賭博、盜竊等違紀違規(guī)行為;堅決反對學(xué)生早戀;教育學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講團結(jié)、講正氣、講紀律、講奉獻、講進取;
8.培養(yǎng)班、團干部，定期給予培訓(xùn)指導(dǎo)，傳授工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高干部素質(zhì)、工作能力和管理水平;
9.針對“后進生”的實際情況，采用引導(dǎo)、教育、與家長溝通以及組織受處分學(xué)生參加公益勞動等方法來轉(zhuǎn)化他們，嚴禁簡單粗暴;
10.定期組織班會，傳達學(xué)校有關(guān)工作精神，搞好班級工作總結(jié)表彰。
篇3：經(jīng)濟學(xué)院班主任管理辦法
經(jīng)濟學(xué)院班主任管理辦法
1、班主任應(yīng)具備的條件
(1)熱愛班主任工作，有較高的政治素質(zhì)、文化素質(zhì);有較強的語言表達能力，能嚴格要求自己，以身作則，言傳身教，做學(xué)生的楷模。
(2)班主任原則上必須具備大專以上學(xué)歷，且有教師工作經(jīng)驗。有能力、有經(jīng)驗的行管人員亦可擔(dān)任。
2、班主任權(quán)利
(1)班主任是學(xué)生管理工作的中堅和骨干，是班集體的組織者和指導(dǎo)者，在班級內(nèi)具有絕對的權(quán)威性。班主任有權(quán)按照學(xué)校政策和《學(xué)生管理手冊》對班級進行管理。
(2)班主任有權(quán)對違紀學(xué)生提出處理意見。
(3)班主任工作結(jié)束后，優(yōu)秀班主任可享受一次外出考察、學(xué)習(xí)的機會。
(4)班主任有權(quán)向?qū)W校提出合理化意見和建議，以促進工作更好開展。
(5)班主任有權(quán)建議調(diào)整班級任課教師，對行政科室有建議、監(jiān)督權(quán)。
(6)班主任必須服從學(xué)保科安排
3、班主任義務(wù)
(1)班主任是貫徹執(zhí)行《學(xué)生管理手冊》的第一責(zé)任人，全面負責(zé)對學(xué)生進行政治教育和德育教育。
(2)督促和幫助學(xué)生認真學(xué)好各門功課，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到全面發(fā)展。
(3)培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣和勞動技能。
(4)提高學(xué)生的身心健康水平，發(fā)展學(xué)生的審美能力，促進學(xué)生個性的充分發(fā)展。
(5)全面了解和研究學(xué)生，做好學(xué)生的個別教育工作。
(6)組織和培養(yǎng)班集體，形成極具特色教室文化和寢室文化。
(7)關(guān)心、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想情況，排除校園不安定因素，力保校園平安。
(8)班主任應(yīng)經(jīng)常與家長和任課老師溝通，隨時了解班級上課情況，確保班級正常教學(xué)秩序。
(9)班主任應(yīng)經(jīng)常帶學(xué)生出操，晚自習(xí)結(jié)束后方可離校。