20**年車間工藝員工作總結(jié)
**年在緊緊圍繞公司“節(jié)能減排”的工作戰(zhàn)略方針、精神為指引，結(jié)合車間工作思路開展工作，狠抓質(zhì)量各項治理，落實目標治理責(zé)任，推行質(zhì)量績效考核，較好的完成了上半年產(chǎn)品質(zhì)量各項工作任務(wù)?；仡欁鳛楣に噯T的我，主要工作作工作總結(jié)如下：
一、狠抓思想教育，提高節(jié)能減排意識。
節(jié)能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間“我為節(jié)能減排做貢獻”的思想，作為車間工藝執(zhí)行的直接監(jiān)管者，認真學(xué)習(xí)了公司、車間的節(jié)能減排的工作思路，針對職工對節(jié)能減排認識不足的現(xiàn)狀。一我充分利用班前會進行節(jié)能減排思想的教育貫徹，不間斷的向全體職工灌輸節(jié)能減排的思想意識。二利用車間板報定期進行節(jié)能減排內(nèi)容的主題宣傳，為職工營造工作氛圍。三積極撰寫工作體會，參與公司內(nèi)刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。
同時針對節(jié)能減排考核的要求制訂了具體的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節(jié)能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節(jié)能減排考核的先進治理思想和企業(yè)文化“5s精神”聯(lián)系在一起，使節(jié)能減排考核的治理思想與企業(yè)文化、工作文化一道深入人心。員工節(jié)能減排意識發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規(guī)范性進一步加強，生產(chǎn)收率、工藝質(zhì)量進一步提高。
二、以質(zhì)量為核心，集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
工藝員的職責(zé)就是抓好車間員工工藝執(zhí)行情況，對于違反工藝操作的行為進行制止，并帶領(lǐng)大家完成公司、車間下達的質(zhì)量生產(chǎn)任務(wù)。
所以:
1、我時刻認真監(jiān)督員工操作情況。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝，人人為節(jié)能減排盡心盡力”的工作思想關(guān)注每一位員工，注重調(diào)動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了節(jié)能減排治理內(nèi)務(wù)，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上，我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上，與班組結(jié)合車間設(shè)備實際制定了更加細致化的崗位質(zhì)量要求，使工藝質(zhì)量進一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求班組長組織員工進行了質(zhì)量分析會和一定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。進一步提高員工的質(zhì)量意識，為打造質(zhì)量優(yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執(zhí)行。為了減輕公司生產(chǎn)壓力，提高車間產(chǎn)量，與大家一起進行生產(chǎn)實踐，在公司的指導(dǎo)下，進行了工藝方面的嘗試性的試驗，通過大家的努力，產(chǎn)量挺高了很多，在各項工藝要求上沒有出現(xiàn)大的異常，并持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)下去，上半年累計生產(chǎn)5000噸，同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產(chǎn)任務(wù)。
**年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現(xiàn)在兩方面：
1、由于改進工藝，做實驗性的生產(chǎn)，在節(jié)能減排方面出現(xiàn)一些反復(fù)，特別是月分的各類消耗指標不盡人意。加之，由于車間操作大多數(shù)是人工進行，沒有更好的降低生產(chǎn)成本，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內(nèi)務(wù)，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。
**年，我們將奮發(fā)作為，狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高，努力培訓(xùn)員工的質(zhì)量意識，為公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實，爭做公司節(jié)能減排的排頭兵，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。
篇2：性能工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書
性能工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書
部 門 生產(chǎn)制造部 崗位名稱 性能工藝組主管(工藝員) 人員配置
直接上級 工藝室助理主任 直 接 下 級
工 作 職 責(zé) 工 作 內(nèi) 容 工作要求
1. 編制工藝技術(shù)文件 1. 根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行 部門職能要求
對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范及指導(dǎo) 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
協(xié)同車間進行現(xiàn)場工藝文件的編制與修改 每月一次
審校翻譯的外來技術(shù)文件 工藝合理，生產(chǎn)效率高，成本低
2.基礎(chǔ)工作 有義務(wù)對車間工藝人員進行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo) 按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額 按要求完成
協(xié)同生產(chǎn)過程難題的解決
3. 生產(chǎn)工藝管理 1、 制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標準 按要求完成
監(jiān)督車間的工藝勞動紀律 定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試 每月
4.生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進 A) 負責(zé)解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題 及時
負責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更 及時
負責(zé)進行生產(chǎn)工藝的改進 按要求完成
針對工藝難題，組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān) 按要求進行
5.技術(shù)攻關(guān) 2. 負責(zé)物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作，以配合生產(chǎn)供應(yīng)主管的物料國產(chǎn)化進程 。 按要求進行
根據(jù)需要對設(shè)備國產(chǎn)化的工藝技術(shù)的評價，以配合設(shè)備擴能組的設(shè)備國產(chǎn)化進程 按要求進行
可承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題;對產(chǎn)品性能可做研究 按要求進行
6.組織性能工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責(zé)向工藝助理主任提交周\月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務(wù) 按要求進行
任職要求：
1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);3. 有一定生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉公司生產(chǎn)運作流程;4. 有較強的技術(shù)攻關(guān)組織能力，及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力
篇3：結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書
結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書
部 門 生產(chǎn)制造部 崗位名稱 結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員) 人員配置
直接上級 工藝室助理主任 直 接 下 級
工 作 職 責(zé) 工 作 內(nèi) 容 工作要求
1. 編制工藝技術(shù)文件 1. 根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行 部門職能要求
對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范及指導(dǎo) 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
協(xié)同車間進行現(xiàn)場工藝文件的編制與修改 每月一次
審校翻譯的外來技術(shù)文件 工藝合理，生產(chǎn)效率高，成本低
2.基礎(chǔ)工作 1. 有義務(wù)對車間工藝人員進行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo) 按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決
3. 生產(chǎn)工藝管理 制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標準 按要求完成
監(jiān)督車間的工藝勞動紀律 定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試 每月
4.生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進 2. 負責(zé)解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題 及時
負責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更 及時
負責(zé)進行生產(chǎn)工藝的改進 按要求完成
針對工藝難題，組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān) 按要求進行
5.技術(shù)攻關(guān) 2. 負責(zé)物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作，以配合生產(chǎn)供應(yīng)主管的物料國產(chǎn)化進程 按要求進行
根據(jù)需要對設(shè)備國產(chǎn)化的工藝技術(shù)的評價，以配合設(shè)備擴能組的設(shè)備國產(chǎn)化進程。 按要求進行
可承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題;對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可做研究 按要求進行
6.組織結(jié)構(gòu)工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責(zé)向工藝助理主任提交周\月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務(wù) 按要求進行
任職要求：
1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);3. 有一定生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉公司生產(chǎn)運作流程;4. 有較強的技術(shù)攻關(guān)組織能力，及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力