專用設備分公司技術科工藝員職位說明書
第1頁 共2頁
單位：**廠 職位名稱： 工藝員 簽字日期：
部門：專用設備分公司技術科 任職人： 任職人簽字：
編號： 直接主管：科長 直接主管簽字：
任職條件 學歷： 本科 資格證書： 外語水平：
經(jīng)歷： 相關技術工作三年以上
專業(yè)知識：機械制造(工藝)
業(yè)務了解范圍：企業(yè)目標計劃、組織機構、規(guī)章制度、工藝流程、質(zhì)量體系、人力資源管理、設備/能源配置、成本核算、國內(nèi)外相關技術標準。
職位目的：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標和發(fā)展，以及生產(chǎn)加工工藝流程要求，負責加工工藝文件會簽、過程質(zhì)量控制、工裝/工具改進;實施操作工藝培訓教育，并負責新產(chǎn)品試制前的技術準備，為保證加工生產(chǎn)提供技術支持。
溝通關系 內(nèi) 部 外 部
技術處 質(zhì)量處 民品中心 工具處 表處廠 培訓處 檢驗處 客戶供應商
類型 簡單 ★ ★ ★
較難 ★ ★ ★ ★ ★ ★
復雜
頻率 偶爾 ★ ★ ★ ★ ★
經(jīng)常 ★ ★ ★
頻繁 ★
下屬人員
人數(shù) 直接 類別 管理人員
間接 專業(yè)人員
合計 其他人員
職位說明書
第2頁 共2頁
職責范圍
說明：按職責重要程度列出每項職責及其目的 責任程度 衡量標準
1.參與文件會簽：
根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術要求，以及加工設備、能源、工裝、人力，對新產(chǎn)品的工藝規(guī)程參與會簽，并對加工試制過程中的問題，實施信息反饋，提出意見，協(xié)助工藝文件的改進，保證技術文件的合理性，可靠性，正確有效地指導生產(chǎn)。 全責 及時/合理
2.過程質(zhì)量控制：
根據(jù)產(chǎn)品圖紙技術要求，對工藝文件的執(zhí)行情況實施跟蹤，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患和質(zhì)量問題，提出措施，糾正和改進，嚴格工藝紀律、并跟蹤指導在加工過程的實施，為產(chǎn)品質(zhì)量提供支持。 全責 工藝貫徹率
3.工裝/夾具改進：
根據(jù)生產(chǎn)加工要求和產(chǎn)品技術文件，對影響產(chǎn)品質(zhì)量和勞動效率的工裝、夾具，向主管技術部門，反饋信息，提出合理化建議，經(jīng)審核后，實施設計改進，為加工生產(chǎn)提供技術服務。 全責 合理有效
4.操作工藝培訓：
根據(jù)加工工藝和操作工人技能要求，對新工人和在崗工人組織實施培訓，確定培訓人員，編制培訓計劃，組織培訓和理論考試，為技能提高、達標、上崗取證，適應生產(chǎn)技術要求提供保證。 全責 計劃實現(xiàn)率
5.新品技術準備：
根據(jù)新產(chǎn)品圖紙和技術要求，消化圖紙，平衡工夾、量具、設備、人力文件，編制技術準備方案，實施工藝、工裝設計，經(jīng)文件會簽、批準、審訂后下發(fā)制作，為產(chǎn)品試制提供技術準備。 全責 計劃實現(xiàn)率
篇2：車間結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
車間結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
部 門生產(chǎn)制造部崗位名稱結構工藝組主管(工藝員)人員配置
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工 作 職 責工 作 內(nèi) 容工作要求
1. 編制工藝技術文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求
對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及指導業(yè)務流程優(yōu)化
協(xié)同車間進行現(xiàn)場工藝文件的編制與修改每月一次
審校翻譯的外來技術文件工藝合理，生產(chǎn)效率高，成本低
2.基礎工作1.有義務對車間工藝人員進行業(yè)務能力的培訓和指導按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決
3. 生產(chǎn)工藝管理制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成
監(jiān)督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試每月
4.生產(chǎn)工藝技術的改進2.負責解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術問題及時
負責生產(chǎn)工藝的技術變更及時
負責進行生產(chǎn)工藝的改進按要求完成
針對工藝難題，組織攻關小組進行技術攻關按要求進行
5.技術攻關2.負責物料國產(chǎn)化的技術工作，以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程按要求進行
根據(jù)需要對設備國產(chǎn)化的工藝技術的評價，以配合設備擴能組的設備國產(chǎn)化進程。按要求進行
可承擔技術攻關課題;對產(chǎn)品結構可做研究按要求進行
6.組織結構工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行
任職要求：
1. 相關專業(yè)本科以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術;3. 有一定生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉公司生產(chǎn)運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力，及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力
篇3：公司性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
公司性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
部 門生產(chǎn)制造部崗位名稱性能工藝組主管(工藝員)人員配置
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工 作 職 責工 作 內(nèi) 容工作要求
1. 編制工藝技術文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求
對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及指導業(yè)務流程優(yōu)化
協(xié)同車間進行現(xiàn)場工藝文件的編制與修改每月一次
審校翻譯的外來技術文件工藝合理，生產(chǎn)效率高，成本低
2.基礎工作有義務對車間工藝人員進行業(yè)務能力的培訓和指導按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額按要求完成
協(xié)同生產(chǎn)過程難題的解決
3. 生產(chǎn)工藝管理1、制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成
監(jiān)督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試每月
4.生產(chǎn)工藝技術的改進A)負責解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術問題及時
負責生產(chǎn)工藝的技術變更及時
負責進行生產(chǎn)工藝的改進按要求完成
針對工藝難題，組織攻關小組進行技術攻關按要求進行
5.技術攻關2.負責物料國產(chǎn)化的技術工作，以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程 。按要求進行
根據(jù)需要對設備國產(chǎn)化的工藝技術的評價，以配合設備擴能組的設備國產(chǎn)化進程按要求進行
可承擔技術攻關課題;對產(chǎn)品性能可做研究按要求進行
6.組織性能工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行
任職要求：
1. 相關專業(yè)本科以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術;3. 有一定生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉公司生產(chǎn)運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力，及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力