木馬小學(xué)文明教師評選方案
為推進(jìn)我校文明單位建設(shè)進(jìn)程，提高教師文明素質(zhì)，本著民主、公開、公平、公正的原則，結(jié)合我校實際，制定本方案。
每期按量化積分評選文明教師20名，在開學(xué)典禮儀式上通報表揚(yáng)并頒發(fā)文明教師證書。
一、政治思想表現(xiàn)(30分)
1、擁護(hù)黨的方針政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，不遲到，不早退，認(rèn)真作好記錄，缺勤一次扣2分。
2、嚴(yán)禁越級*，無理取鬧，如因*、鬧訪致使學(xué)校形象受到影響者，該項不得分，取消本年度評優(yōu)晉級資格，實行一票否決。
3、對學(xué)校有意見、建議，要積極與學(xué)校溝通，向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，嚴(yán)禁在背后發(fā)牢騷，講怪話，散布錯誤言論，如有發(fā)現(xiàn)，此項不得分。
4、要有主人翁意識，事事處處主動維護(hù)學(xué)校形象，若因工作失職或違反校紀(jì)使學(xué)校形象受到嚴(yán)重影響者，視其情節(jié)扣5—10分。
5、要服從學(xué)校分配，工作積極主動，遇事不推諉，若不能認(rèn)真履行工作職責(zé)者一次扣5分。
二、師德表現(xiàn)(30分)
1、要尊重愛護(hù)學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，更不能侮辱學(xué)生人格，隨意停學(xué)生課，如有違反，視其情節(jié)扣5—10分。
2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有措施，若因教師原因造成學(xué)生人為
流失，視其情節(jié)扣5—10分。
3、按時參加升旗儀式等政治活動，不遲到，不早退，缺勤一次扣2分。
4、嚴(yán)禁坐著講課或在教室內(nèi)抽煙，違者一次扣2分。
5、上課時應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動狀態(tài)，嚴(yán)禁上課時在教室內(nèi)接打電話，違者每次扣2分。
6、尊重紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗學(xué)生，向禮儀崗學(xué)生微笑還禮致意，禁止騎車進(jìn)入校園，違者一次扣2分。
7、上班期間打牌、下棋、干私活發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計2次或2次以上者該項不得分。
8、教師的自行車、摩托車按規(guī)定位置整齊擺放，亂停亂放者1次扣2分。
9、同事之間要團(tuán)結(jié)互助，互相學(xué)習(xí)，努力營造和諧的工作環(huán)境，如有搬弄是非、散布不利于團(tuán)結(jié)言論者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
三、安全工作(40分)
1、要加強(qiáng)對學(xué)生的安全紀(jì)律教育,按學(xué)校要求認(rèn)真履行安全工作職責(zé)，及時上崗值班，如有脫崗、離崗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，(學(xué)校每周公布一次安全值班情況)對于未到值班區(qū)域值班或在安全責(zé)任區(qū)域內(nèi)因工作失職導(dǎo)致安全事件發(fā)生的，視情節(jié)扣5—30分，造成嚴(yán)重后果者，此項不得分，取消本學(xué)期評優(yōu)、晉級資格，實行一票否決。
2、若課堂上發(fā)生安全事件，由任課教師負(fù)責(zé)，視情形扣5—30分，造成嚴(yán)重后果者，此項不得分，取消本學(xué)期評優(yōu)、晉級資格。
3、發(fā)生安全事件要及時上報政教處或主管領(lǐng)導(dǎo)，對因瞞報、漏報造成嚴(yán)重后果者，或引發(fā)信訪、熱線件者，視情形扣責(zé)任人5—10分，造成嚴(yán)重后果者，安全工作不得分，并取消本學(xué)期評優(yōu)、晉級資格。
嘉獎分：
1、德育論文，獲國家級一、二、三等獎?wù)甙?0、9、8記分;獲省級一、二、三等獎?wù)甙?、7、6記分;獲平市級一、二、三等獎?wù)甙?、5、4記分;獲汝市級一、二、三等獎?wù)甙?、3、2記分。若同一篇論文獲不同級別獎勵者，按最高級別記分。
2、課任教師要積極參與班級管理，大掃除、班級競賽活動等項目獲得表彰加記5分，若不能積極配合班主任搞好班級管理工作的不得分。
惠濟(jì)區(qū)木馬小學(xué)
20**年2月
木馬小學(xué)文明教師評選總結(jié)
為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，弘揚(yáng)優(yōu)秀干部、教師的先進(jìn)事跡，提高廣大教職工的工作積極性，全面推動我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，推進(jìn)我校文明單位建設(shè)進(jìn)程，提高教師文明素質(zhì)，本著民主、公開、公平、公正的原則，結(jié)合我校實際情況，我們開展了本年度文明教師的評選工作，具體做法是：
一、組織學(xué)習(xí)，做到評選的“公開”
為了做好我校的優(yōu)秀教師評選工作，開學(xué)初，校長宋新艷就親自組織全體教師對評選方案細(xì)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，確保評選工作“公開”性。
二、嚴(yán)格按程序進(jìn)行，保證評選的“公正”、“公平”
全體教職工會議結(jié)束后，我們又召開了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教代會成員參加的會議，會上主要研究了我校優(yōu)秀教師評選的辦法，并成立了學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依照學(xué)期初公布的方案細(xì)則，對學(xué)校教師進(jìn)行積分考核，最終，按照積分的高低，評選出我校本年度的優(yōu)秀教師兩名。并對評選結(jié)果進(jìn)行為期三天的公示。
三、評選結(jié)果
20**-20**學(xué)年度下學(xué)期文明教師：王海紅
四、在此次評選優(yōu)秀教師的工作中，我校在評選過程中，堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，做到公平、公正、公開，使評優(yōu)工作成為弘揚(yáng)正氣、樹立形象、端正行風(fēng)的交流、學(xué)習(xí)的過程，評出了風(fēng)格、評出了水平、評出了正氣，真正起到了激勵作用，對今后學(xué)校各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
20**年6月29日
篇2：文明學(xué)校、當(dāng)文明教師、做文明學(xué)生活動實施方案
“文明學(xué)校、當(dāng)文明教師、做文明學(xué)生”活動實施方案
為了進(jìn)一步貫徹“三育人”的教育方針，構(gòu)建文明和諧校園，在學(xué)校營造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)教職工和學(xué)生創(chuàng)建文明單位的意識，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)廣泛開展“文明學(xué)校、文明班級、文明寢室, 爭當(dāng)文明教師、文明學(xué)生”的創(chuàng)建活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以馬列主義、*思想、理論、“z”重要思想和***為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和全國.省縣教育工作會議精神，堅持全鎮(zhèn)學(xué)校黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，把創(chuàng)建活動納入各學(xué)校、黨支部的工作議事日程，充分調(diào)動全鎮(zhèn)教職工和學(xué)生文明創(chuàng)建的積極性，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
文明創(chuàng)建活動在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，實行各校長負(fù)總責(zé),書記分管,分管校長、主任具體抓落實,教師學(xué)生積極參與.
三、評比范圍
全鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建活動，按照文明學(xué)校、文明班級、文明寢室、文明教師、文明學(xué)生五個系列進(jìn)行。全鎮(zhèn)同步啟動,同步實施,分批達(dá)標(biāo).
四、方法步驟
開展文明創(chuàng)建活動，評比文明班級、文明處室、文明寢室、文明教師、文明學(xué)生，在各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，整個活動分三步進(jìn)行。
1.部署動員。二月中下旬，分別召開書記校長、教師學(xué)生會議，進(jìn)行宣傳動員，在此基礎(chǔ)上，部署工作，提出要求，公布評比條件。
2.開展活動。三至十二月，各學(xué)校要按照文明單位創(chuàng)建實施方案的要求，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建工作的各項活動。如制定規(guī)劃，落實制度，加強(qiáng)宣傳教育，布置環(huán)境治理，適時開展檢查評比。要結(jié)合本單位的實際，開展一些有特色的活動，把創(chuàng)建活動搞得有聲有色。
3.評比表彰。元月中下旬開展評比,在評比的基礎(chǔ)上，進(jìn)行總結(jié)表彰，召開總結(jié)表彰大會，頒發(fā)證書和獎金。
五、工作要求
1.要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要對這次文明創(chuàng)建活動高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，加強(qiáng)教育，提高開展文明創(chuàng)建活動重要意義的認(rèn)識。分工專人負(fù)責(zé)，適時幫助指導(dǎo)，及時解決活動中出現(xiàn)的問題，想方設(shè)法為開展創(chuàng)建活動營造良好的環(huán)境和氛圍。
2.要認(rèn)真組織，注重效果。各單位在開展創(chuàng)建活動中，要認(rèn)真組織，圍繞主題，廣泛開展多種形式的活動，用各種激勵機(jī)制，調(diào)動全體教職工和學(xué)生參與文明創(chuàng)建活動的積極性，特別要在效果上下功夫，切切實實抓出成效。
3.要加強(qiáng)檢查，落實內(nèi)容。各單位在開展文明創(chuàng)建活動中。要防止形式主義走過場，創(chuàng)建情況要適時進(jìn)行檢查，抓好創(chuàng)建內(nèi)容的落實。學(xué)院文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時對各單位開展文明創(chuàng)建活動的情況進(jìn)行抽查。各單位在開展文明創(chuàng)建活動中要注意及時總結(jié)經(jīng)驗，有關(guān)情況適時報黨委宣傳部。
篇3：小學(xué)文明教師評選方案和總結(jié)(1)
木馬小學(xué)文明教師評選方案
為推進(jìn)我校文明單位建設(shè)進(jìn)程，提高教師文明素質(zhì)，本著民主、公開、公平、公正的原則，結(jié)合我校實際，制定本方案。
每期按量化積分評選文明教師20名，在開學(xué)典禮儀式上通報表揚(yáng)并頒發(fā)文明教師證書。
一、政治思想表現(xiàn)(30分)
1、擁護(hù)黨的方針政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，不遲到，不早退，認(rèn)真作好記錄，缺勤一次扣2分。
2、嚴(yán)禁越級*，無理取鬧，如因*、鬧訪致使學(xué)校形象受到影響者，該項不得分，取消本年度評優(yōu)晉級資格，實行一票否決。
3、對學(xué)校有意見、建議，要積極與學(xué)校溝通，向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，嚴(yán)禁在背后發(fā)牢騷，講怪話，散布錯誤言論，如有發(fā)現(xiàn)，此項不得分。
4、要有主人翁意識，事事處處主動維護(hù)學(xué)校形象，若因工作失職或違反校紀(jì)使學(xué)校形象受到嚴(yán)重影響者，視其情節(jié)扣5—10分。
5、要服從學(xué)校分配，工作積極主動，遇事不推諉，若不能認(rèn)真履行工作職責(zé)者一次扣5分。
二、師德表現(xiàn)(30分)
1、要尊重愛護(hù)學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，更不能侮辱學(xué)生人格，隨意停學(xué)生課，如有違反，視其情節(jié)扣5—10分。
2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有措施，若因教師原因造成學(xué)生人為
流失，視其情節(jié)扣5—10分。
3、按時參加升旗儀式等政治活動，不遲到，不早退，缺勤一次扣2分。
4、嚴(yán)禁坐著講課或在教室內(nèi)抽煙，違者一次扣2分。
5、上課時應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動狀態(tài)，嚴(yán)禁上課時在教室內(nèi)接打電話，違者每次扣2分。
6、尊重紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗學(xué)生，向禮儀崗學(xué)生微笑還禮致意，禁止騎車進(jìn)入校園，違者一次扣2分。
7、上班期間打牌、下棋、干私活發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計2次或2次以上者該項不得分。
8、教師的自行車、摩托車按規(guī)定位置整齊擺放，亂停亂放者1次扣2分。
9、同事之間要團(tuán)結(jié)互助，互相學(xué)習(xí)，努力營造和諧的工作環(huán)境，如有搬弄是非、散布不利于團(tuán)結(jié)言論者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
三、安全工作(40分)
1、要加強(qiáng)對學(xué)生的安全紀(jì)律教育,按學(xué)校要求認(rèn)真履行安全工作職責(zé)，及時上崗值班，如有脫崗、離崗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，(學(xué)校每周公布一次安全值班情況)對于未到值班區(qū)域值班或在安全責(zé)任區(qū)域內(nèi)因工作失職導(dǎo)致安全事件發(fā)生的，視情節(jié)扣5—30分，造成嚴(yán)重后果者，此項不得分，取消本學(xué)期評優(yōu)、晉級資格，實行一票否決。
2、若課堂上發(fā)生安全事件，由任課教師負(fù)責(zé)，視情形扣5—30分，造成嚴(yán)重后果者，此項不得分，取消本學(xué)期評優(yōu)、晉級資格。
3、發(fā)生安全事件要及時上報政教處或主管領(lǐng)導(dǎo)，對因瞞報、漏報造成嚴(yán)重后果者，或引發(fā)信訪、熱線件者，視情形扣責(zé)任人5—10分，造成嚴(yán)重后果者，安全工作不得分，并取消本學(xué)期評優(yōu)、晉級資格。
嘉獎分：
1、德育論文，獲國家級一、二、三等獎?wù)甙?0、9、8記分;獲省級一、二、三等獎?wù)甙?、7、6記分;獲平市級一、二、三等獎?wù)甙?、5、4記分;獲汝市級一、二、三等獎?wù)甙?、3、2記分。若同一篇論文獲不同級別獎勵者，按最高級別記分。
2、課任教師要積極參與班級管理，大掃除、班級競賽活動等項目獲得表彰加記5分，若不能積極配合班主任搞好班級管理工作的不得分。
惠濟(jì)區(qū)木馬小學(xué)
20**年2月
木馬小學(xué)文明教師評選總結(jié)
為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，弘揚(yáng)優(yōu)秀干部、教師的先進(jìn)事跡，提高廣大教職工的工作積極性，全面推動我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，推進(jìn)我校文明單位建設(shè)進(jìn)程，提高教師文明素質(zhì)，本著民主、公開、公平、公正的原則，結(jié)合我校實際情況，我們開展了本年度文明教師的評選工作，具體做法是：
一、組織學(xué)習(xí)，做到評選的“公開”
為了做好我校的優(yōu)秀教師評選工作，開學(xué)初，校長宋新艷就親自組織全體教師對評選方案細(xì)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，確保評選工作“公開”性。
二、嚴(yán)格按程序進(jìn)行，保證評選的“公正”、“公平”
全體教職工會議結(jié)束后，我們又召開了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教代會成員參加的會議，會上主要研究了我校優(yōu)秀教師評選的辦法，并成立了學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依照學(xué)期初公布的方案細(xì)則，對學(xué)校教師進(jìn)行積分考核，最終，按照積分的高低，評選出我校本年度的優(yōu)秀教師兩名。并對評選結(jié)果進(jìn)行為期三天的公示。
三、評選結(jié)果
20**-20**學(xué)年度下學(xué)期文明教師：王海紅
四、在此次評選優(yōu)秀教師的工作中，我校在評選過程中，堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，做到公平、公正、公開，使評優(yōu)工作成為弘揚(yáng)正氣、樹立形象、端正行風(fēng)的交流、學(xué)習(xí)的過程，評出了風(fēng)格、評出了水平、評出了正氣，真正起到了激勵作用，對今后學(xué)校各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
20**年6月29日