微商戶團購(微代理)合作協議書

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。

　　第一條：合作內容及范圍。

　　第二條：甲方的權利與義務。

　　二.甲方應及時詳盡地向乙方提供與代理業務有關的文件和資料，向乙方的銷售和技術人員提供有關的業務及操作流程培訓，幫助乙方提高技術服務能力，拓展業務范圍。

　　三.由乙方協同甲方積極運作，為加盟商營造好的市場環境。

　　四.甲方每月對乙方提供兩次產品知識培訓，并要求乙方提供月銷售總結及銷售計劃，協助甲方改進和開發產品。

　　五.為規范市場，甲方有權對乙方違反國家法律法規或者違反甲方代理管理規定進行監督，預防破壞整體市場。并且甲方有權對違規微商戶采取關閉違規商戶后臺、撤銷微商戶資質、扣除保證金、停止供貨等必要手段。

　　第三條：乙方的權利與義務。

　　一.乙方在本協議約定的渠道范圍內自行開拓與發展客戶，積極推廣甲方產品，維護甲方的企業形象和服務品質，代理業務中如實向客戶介紹甲方產品，并確保為商戶提供良好的服

　　務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及甲方聲譽。

　　二.乙方與客戶簽單后，應及時向甲方通知，并認真做好向甲方下訂單、服務與維護工作。

　　三.乙方需要甲方人員協助培訓或者從事其他相關工作的，甲方可根據協議內容給予幫助。

　　四.乙方有義務向甲方提供客戶反饋意見，協助甲方改進及開發產品。

　　五.未經甲方正式書面授權，乙方不得以甲方辦事處或者“總代理”等有壟斷性、排斥性等名義進行廣告宣傳、商業活動及其他非本協議目的之活動，更不得做任何超出協議內容及經營范圍之外的本業務不相關的事。否則，乙方承擔全部責任。

　　第四條：代理條件。

　　一.當地網絡條件具備、具有培訓、策劃、經營實力的企業或個人公司、熟知電商相關知識或工作經驗者。

　　二.具有一定的經濟實力或良好信譽的商家。

　　三.勇于承擔責任，具備開拓發展能力的企業或個人。

　　四.乙方的銷售價不得高于甲方官方渠道指導價，擅自加價銷售的，甲方將取消乙方代理資格，并處以罰金5萬元，情節嚴重的，甲方將追究乙方法律責任。

　　第五條：合作細則：

　　1、分級：

　　一級代理(總代理)首次進貨額不低于十萬元，可享受市場指導價**折優惠，發展下線(分銷商)之后可獲得所有下級代理分紅，每季度百分之二的返點。

　　二級代理(分銷商)首次進貨額不低于五萬元，可享受市場指導價**折優惠，發展下線后可獲得所有下級代理分紅，每季度百分之一的返點。

　　三級代理(試代)首次進貨額不低于兩萬元，可享受市場指導價**折優惠，轉為正式分銷商之后和分銷商享有同樣優惠政策。

　　四級代理(散代)只負責發圖片，如產生銷售，向總部上傳訂單并確認訂單，貨從總部直接發出，可獲得百分之五到百分之十的返點。

　　注：四級代理(散代)中有相關實體商戶可獨享進貨價七折優惠。

　　所有微商(團購商)需要支付1000元履約保證金。

　　2、政策：

　　1).任何人發展一個總代理可得總代理首次進貨百分之*的返點。

　　2).任何人發展一個分銷商可得分銷商首次進貨百分之*的返點。

　　3).任何人發展一個試銷商可得試銷商首次進貨百分之*的返點。

　　4).除四級代理外，其他經銷商首次進貨都可得到百分之*的貨返支持。

　　3、微商任務：

　　1.一級代理(總代理)：每季度進貨額度不低于10萬元

　　2.二級代理(分銷商)：每季度進貨額度不低于5萬元

　　3.三級代理(試銷商)：每季度進貨額度不低于2萬元

　　4、換貨政策：

　　1.總代理：2個月產生滯銷后，可按最后一次總進貨量的20%比例換貨。

　　2.分銷商：2個月產生滯銷后，可按最后一次總進貨量的30%比例換貨。

　　3.代銷商：2個月產生滯銷后，可按最后一次總進貨量的40%比例換貨。

　　5、退貨政策：

　　1.總代理：3個月產生滯銷后，可按最后一次總進貨量的30%比例退貨。

　　2.分銷商：3個月產生滯銷后，可按最后一次總進貨量的30%比例退貨。

　　3.代銷商：3個月產生滯銷后，可按最后一次總進貨量的30%比例退貨。

　　有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計。除非本

　　協議提前終止，乙方可在協議有效期滿前三個月向甲方提出延長協議合作的書面請求，經甲方同意，可以續簽《微商戶合作協議書》。

　　本協議受中華人民共和國法律的管轄。

　　第六條：如果產生有關本協議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果爭議發生之日起三個月內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則任何一方均可訴請本協議簽定地人民法院裁決。

　　第七條：協議簽署地為成都市。本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后即日起生效。雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協議，并已閱讀及明白本協議所列條款所包含的規定，并同意受其約束。

　　如果某個條文認為是不適用或無效的，可以在本協議的附加協議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應影響整個協議的效力。同時簽署的本協議的附加協議中的更改和修正，與本協議有同等法律效力。

篇2：商場團購管理辦法6

　　商場團購管理辦法6

　　一、職責

　　1、客服部：負責大宗團購新客戶的組織開發，老客戶維護跟蹤。

　　2、商管部：負責接待店內團購客戶，并組織落實團購商品的出貨跟進工作。

　　二、團購洽談

　　1、了解團購購貨需求。2、提供商場團購優惠方案。

　　①按團購需求內容洽談。

　　②團購返點可根據購貨需求及購貨商戶實力進行分類洽談。

　　A將現金兌換成消費券（消費券可視同現金任意使用）。

　　B直接折讓（成批購貨）。

　　C節假日的特別饋贈（團購后的優惠政策）。

　　D團購會員制（制定卡別的折讓額、固定折扣金額）。

　　2、與洽談商戶確定團購方案、鑒定與團購商戶的購買協議。

　　三、協調團購商戶與商場的方案差異

　　1、優惠返點額的增加。

　　2、團購累積返點。

　　3、為團購商戶特別制定的優惠附加方案。

　　四、團購推廣

　　通過制定團購商戶的購貨優惠方案的具體內容，推出以下團購推廣方案。

　　1、根據團購商戶的經濟實力及工作性質進行分類推廣。

　　2、業務人員登門推廣。

　　①節假日的交易（成交）推廣。

　　②日常的宣傳性推廣。

　　③報紙及DM推廣方案。

　　④按月、季、年郵寄本商場的集團購買優惠方案。

　　3、間接推廣

　　①通過親友的間接宣傳進行推廣。

　　②通過相關部門與外界商戶的業務往來過程中進行宣傳。

　　五、團購返點處理

　　1、將現金兌換成消費券

　　①消費券可視同現金任意使用。

　　②可參加商場各類促銷活動。

　　③可享受積分返利。

　　2、直接折讓

　　3、節假日的特別饋贈

　　①購物送禮品。

　　②根據集團購買金額贈會員卡。

　　六、團購會員卡制

　　在規定購物金額基礎上，固定卡別折讓額。

　　七、優惠返點的附加方案

　　1、團購累積到一定金額可增加返點額。

　　2、根據團購商戶的購貨內容可特別饋贈。

　　3、團購交易后的團購商戶個人優惠。

　　八、集團購買建檔

　　1、由團購人增寫“團購檔案卡”。

　　2、將“團購檔案卡”分類編號。

　　3、按編號將“團購檔案卡”內容錄入到公司團購檔案中，進行存檔。

　　九、團購操作管理規定

　　1、不得進行虛假團購業務。

　　2、對團購優惠方案的制定要細致完善。

　　3、不得有損害商場利益及形象行為。

　　4、在團購購物中不得徇私舞敝。

　　5、不得宣傳虛假的團購方案。

　　6、業務人員要遵守崗位職責規范。

　　7、業務人員登門推廣時，不可強制宣傳，影響公司形象。

　　8、錄入人員錄入資料要詳細、具體、準確。

　　9、在分類推廣時不可有偏見思想。

　　10、要認真做好團購的售后服務。

篇3：華聯超市團購主管崗位職責工作描述

　　華聯超市團購主管崗位職責工作描述

　　一、直接上級：店長、賣場經理 二、任職條件：

　　1、專科以上文化，25-42歲，身體健康，無不良嗜好，熟悉各類商品質量標準和營銷方法;

　　2、2年以上團購客戶管理經驗，熟悉各類商品優點和功能及客戶購買心理，有優秀的溝通、談判和服務能力;

　　3、吃苦耐勞、以身作則、嚴于律己、寬以待人，愛崗敬業，誠信守法，忠于企業;

　　4、無違規操作和以權謀私及貪污受賄經歷;無打擊報復客戶和同事的事跡;

　　5、服從公司工作安排;敢于承擔工作責任和壓力，事業心強;

　　三、工作職責：

　　1、在店長授權范圍內，管理本部門日常事務。

　　2、組織實施并確保完成超市下達的本部門各項指標。

　　3、組織本部門員工學習、執行公司及超市各項規章 制度和流程。

　　4、學習、領會、傳達、執行、實施超市規定、意圖，并及時反饋信息。

　　5、保證超市各項標準規范的準確執行，營造熱情禮貌、整潔舒適的購物環境。

　　6、熟悉團購代表性商品的市價、性能，使用方法。

　　7、根據團購業務工作流程，開展團購工作。

　　8、開發團購業務，聯系客戶市場，向領導提供市場信息。

　　9、辦理團購業務、大宗銷售手續。

　　10、負責接待顧客，回答顧客的咨詢。

　　11、嚴格執行團購銷售讓利規定，不擅自作主張，及時報告領導。

　　12、建立、完善團購客戶檔案。

　　13、對團購客戶進行經常性的跟蹤和維護。