城建大學課外群體工作管理辦法

　　群體工作是學校體育的重要組成部分，體育部體育教師必須承擔群體工作任務。其主要工作是組織校內(nèi)各項體育競賽活動、指導校體育總會、體育協(xié)會開展課外體育活動、指導校代表隊的訓練和比賽等。為使我校群眾性體育活動得到蓬勃發(fā)展，增強學生體質(zhì)，提高學生體育文化素養(yǎng)和運動技術(shù)水平，活躍校園體育文化生活，制定了天津城建大學課外群體工作管理辦法。

　　一、群體競賽教研室工作職責

　　(一)選派體育教師擔任校體育社團和校代表隊指導工作

　　1、指導體育社團的教師，采用“雙向選擇”辦法進行選派，指導校代表隊的教師，采用公開招聘的形式進行選派，擔任指導工作的教師根據(jù)體育部《體育教師年度考核細則》要求進行指導工作。

　　2、各學院可在學校舉行各體育項目比賽期間，短期聘請教師指導訓練與比賽，比賽結(jié)束，聘期隨之終止。

　　3、凡被學院或體育社團確認聘用的體育指導教師，由聘任學院或校體育部頒發(fā)聘書、報體育部群體競賽教研室確認存檔。

　　(二)組織、指導群眾性體育工作

　　1、根據(jù)體育部群體競賽活動年度工作計劃，認真組織校內(nèi)體育競賽工作，做到周周有活動，月月有比賽。

　　2、做好校體育代表隊的組隊、訓練和比賽工作。根據(jù)群體工作計劃，由群體競賽教研室負責檢查、落實代表隊訓練及比賽工作。

　　3、配合體育部協(xié)調(diào)校學工部、團委、研究生院、工會等相關(guān)部門以及各學院共同組織開展的體育競賽活動。

　　(三)體育協(xié)會和短期培訓班的管理工作

　　根據(jù)學校有關(guān)政策，在體育部統(tǒng)一領(lǐng)導下，群體競賽教研室負責體育協(xié)會和短期培訓班工作的管理及實施下列各項工作：

　　1、根據(jù)學校場地、設施、教師配備等資源情況，有選擇地成立已具備一定條件的體育協(xié)會和短期培訓班，并切實加強管理。

　　2、群體競賽教研室負責組織專家評審小組，選拔和聘任體育協(xié)會指導教師;鼓勵教師自愿申報并舉辦短期培訓班，學生也可選擇指導教師。凡被聘為指導教師者，按照《天津城建大學體育協(xié)會管理辦法》組織體育協(xié)會授課輔導工作。

　　3、群體競賽教研室和指導教師共同負責組織學生、教職員工參加體育協(xié)會和短期培訓班。參加人員采取自愿報名，在條件允許的情況下采取自主選擇時間、選擇項目、選擇教師參加體育協(xié)會和短期培訓班的活動。體育協(xié)會和短期培訓班每周安排1-3次集中授課輔導。

　　4、群體競賽教研室負責體育協(xié)會、培訓班指導教師的授課輔導考勤，統(tǒng)計工作量，填寫酬金發(fā)放標準并報體育部核準。

　　5、群體競賽教研室與輔導教師共同制定體育協(xié)會、培訓班收費標準并報體育部批準。

　　(四)負責組織評選群體先進集體和群體先進個人

　　校體育總會對在全校性群體活動中，表現(xiàn)突出的體育協(xié)會、學院學生會體育部及個人予以表彰與獎勵。

　　(五)校體育代表隊教練員的選拔

　　根據(jù)群體競賽教研室年度工作計劃，選派代表隊參加市或以上級別的高校比賽。各體育教師可向群體競賽教研室提出帶隊申請，并呈報帶隊工作目標、訓練計劃及比賽使用經(jīng)費預算，由群體室審定后，報體育部批準方可上崗執(zhí)教。

　　二、體育教師群體工作基本崗位職責

　　1、必須參加體育部組織的各項體育活動。教師要服從群體工作安排，加強課內(nèi)外結(jié)合，推動群體工作發(fā)展。

　　2、要深入到各學院、各體育協(xié)會、各短訓班、各校代表隊中發(fā)揮作用，使這些地方成為吸引廣大學生參與體育活動的重要陣地，并完成基本群體工作量。

　　3、體育指導教師應協(xié)助體育協(xié)會和學院制定全年群體工作計劃，選拔、培訓有特長、有潛力的學生進行訓練，指導組織多種形式的群體競賽活動，在校級大型體育比賽中應承擔指導任務。

　　4、各短訓班輔導教師應制定短期教學計劃、教學目標，認真?zhèn)湔n，按時到崗，熱情為學生服務。

　　5、校代表隊教練員應制定詳細的訓練計劃，教練員要有高度的責任心和敬業(yè)精神，高標準、嚴要求地做好運動隊訓練工作。

　　6、無故不參加體育部安排的群體工作的教師，將按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　三、群體工作差錯及事故認定辦法

　　1.一般差錯：凡出現(xiàn)下列情況之一者視為群體差錯。

　　(1)有工作安排，未提前到達工作地點并未準備所需器材設備。

　　(2)下學院指導教師未能積極參與指導學院內(nèi)各項體育工作。

　　(3)在指導體育協(xié)會中沒有積極參與工作。

　　(4)在短訓班教學中隨意更改、變動教學計劃和教學內(nèi)容。

　　(5)在校代表隊日常訓練中責任心不強、敬業(yè)性不強。

　　2.一般事故：凡出現(xiàn)下列情況之一者視為群體一般事故。

　　(1)未完成以上指導工作，因工作不負責，對體育工作造成不良影響。

　　(2)多次出現(xiàn)群體工作差錯，給群體工作造成不良影響的行為。

　　(3)無故不接受體育部群體競賽教研室安排的群體任務。

　　3.嚴重事故：凡出現(xiàn)下列情況之一者視為群體嚴重事故。

　　(1)未完成群體本職工作等情況造成嚴重后果。

　　(2)因失職，在群體工作中造成嚴重人身傷害、大型儀器設備損壞以及惡劣社會影響的行為。

　　(3)多次出現(xiàn)一般教學事故，并違反其它群體工作管理規(guī)定，影響群體工作秩序造成嚴重后果的行為。

　　四、輔導補助和獎勵辦法

　　為了鼓勵體育部廣大教師積極參加群體活動和各類體育比賽，鼓勵參賽運動員努力拼搏，賽出好成績，為學校爭光，經(jīng)體育部研究，另行制定《天津城建大學群體輔導工作補助和獎勵辦法》。

　　五、群體工作獎勵與處罰辦法

　　學期末根據(jù)教師履行本崗位職責和在各項群體工作的表現(xiàn)，結(jié)合全體教師自評和各學院意見反饋情況進行綜合考評，考評等級分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，并對評優(yōu)秀的進行相應的獎勵，對出現(xiàn)工作差錯和事故的教師進行相應的處罰。

　　六、本辦法未盡事宜由校體育部負責解釋、說明。

　　七、本辦法自下發(fā)之日起實施。

　　城建大學體育部

篇2：太原市群體性妨礙公共秩序事件處置辦法(2019年)

太原市人民政府令第40號
太原市群體性妨礙公共秩序事件處置辦法
20**年8月20日
第一條 為了維護省城社會穩(wěn)定,保障正常的公共秩序和道路交通秩序,根據(jù)《中華人民共和國***法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》等法律、法規(guī),結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)群體性妨礙公共秩序事件的處置適用本辦法。
第三條 本辦法所稱群體性妨礙公共秩序事件,是指以維護個人、群體或單位利益為由,而實施的阻礙交通、干擾黨政機關(guān)及其他要害部門正常辦公等公共秩序的行為。
第四條 省城處置群體性突發(fā)事件指揮中心負責群體性妨礙公共秩序事件的協(xié)調(diào)處置工作。
第五條 有關(guān)單位和部門要按照“誰主管、(來自:m.dewk.cn)誰負責”和“分級負責、歸口辦理、屬地管理”的原則,積極、主動地化解和處理本單位、本部門存在的矛盾。
第六條 對可能發(fā)生的群體性妨礙公共秩序事件,有關(guān)單位應立即向當?shù)卣⑸霞壷鞴懿块T和公安機關(guān)報告,不得以任何借口將單位矛盾推向社會;對不負責任或縱容、組織群眾聚眾*的單位法定代表人或其他直接責任人,由有關(guān)部門依法、依紀追究其責任。
第七條 對已經(jīng)發(fā)生的群體性妨礙公共秩序事件,責任單位和主管部門領(lǐng)導要迅速趕赴現(xiàn)場,積極主動做好疏導勸解和說服教育工作,即時恢復道路暢通和正常的公共秩序。
第八條 群體性妨礙公共秩序事件發(fā)生后,公安機關(guān)應當按照屬地管理和分級負責的原則,組織警力立即趕赴現(xiàn)場,配合責任單位和主管部門做好法制宣傳、疏導勸解工作。
第九條 對不聽勸阻的妨礙公共秩序事件人員,公安機關(guān)可以依法采取必要手段強行驅(qū)散或帶離現(xiàn)場;對蓄意制造事端、煸動、挑撥群眾鬧事的人員,公安機關(guān)應當依法果斷處置。
第十條 對群體性妨礙公共秩序事件中使用的宣傳物品、路障設施等,由公安機關(guān)依法強行取消。
第十一條 群體性妨礙公共秩序事件中發(fā)生打、砸、搶、燒等違法犯罪行為時,公安機關(guān)應立即采取強制措施,依法處理。
第十二條 本辦法自公布之日起施行。