經貿大學代表大會代表任期制實施辦法

　　為進一步發揮學校黨代表大會代表作用，堅持和完善黨代表大會制度，推進黨內民主建設，提高黨的執政能力，保持黨的先進性，結合本校實際，參照《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》、*z市委關于貫徹《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》的實施辦法(試行)和黨內有關規定，就實行學校黨代表大會代表任期制有關事項提出實施辦法如下。

　　一、學校黨代表大會代表的產生、任期和資格

　　(一) 學校黨代表大會代表按照黨內選舉的有關規定選舉產生。嚴格代表資格審查，保證代表的先進性。

　　(二)實行黨代表大會代表任期制。黨代表大會代表每屆任期與學校黨代

　　表大會當屆屆期相同。如下一屆黨代表大會提前或者延期舉行，其代表任期相應地改變。代表在黨代表大會召開和閉會期間，享有代表資格，行使代表權利，履行代表職責，發揮代表作用。

　　(三)黨代表大會代表在任期內，有下列情形之一的，其代表資格終止：

　　1、受留黨察看以上處分的;

　　2、被停止黨籍的;

　　3、因工作調動、辭職、畢業等原因離開本校的;

　　4、辭去代表職務被接受的，

　　5、因其他原因需要終止代表資格的。

　　(四)黨代表大會代表資格終止，由所在總支、直屬支部提出，學校黨委會決定。

　　二、黨代表大會代表的權利與職責

　　(一)黨代表大會代表要認真學習宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳貫徹黨代表大會精神，模范遵守黨的章程、黨內各項規定和國家法律法規，維護黨的團結和統一，密切聯系黨員和群眾，在教學、科研、管理、服務、學習和社會生活中發揮表率作用，認真行使職權，自覺接受黨員和群眾的監督，不得利用代表身份謀求任何私利和特權。

　　(二)黨代表大會代表有下列權利與職責：

　　1、在黨代表大會和年度黨員代表會議召開期間參與聽取和審查黨的委員會、紀律檢查委員會的報告;

　　2、在黨代表大會和年度黨員代表會議召開期間參與討論和決定有關重大問題;

　　3、在黨代表大會和年度黨員代表會議上行使表決權、選舉權，有被選舉權;

　　4、了解黨的委員會、紀律檢查委員會以及所在選舉單位黨組織貫徹執行黨的決議、決定的情況;

　　5、向黨代表大會和年度黨員代表會議或者學校黨的委員會就學校建設和黨的建設的重大問題提出意見和建議;

　　6、對黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監督;

　　7、參加黨代表大會或者學校黨的委員會組織的活動;

　　8、受黨代表大會或者學校黨的委員會的委托，完成有關工作。

　　三、代表開展工作的主要方式

　　(一)征求意見、通報情況和列席會議。

　　黨代表大會召開前，就黨委、紀委報告稿征求本屆和下一屆代表的意見。黨委召開全委會、出臺重大政策、制定年度工作計劃前，可采取適當方式，就有關事項征求代表的意見。征求意見一般應在全體代表中進行，也可根據具體情況征求有關代表意見。

　　按照黨內有關規定，采取適當方式向代表通報黨的決議、決定貫徹落實情況及黨委常委會年度工作報告、黨委常委民主生活會情況等黨內其他重要情況。日常通報可通過簡報、工作通訊等形式進行。重要通報也可根據實際情況以會議等形式進行。

　　根據工作需要和議題內容，可邀請有關代表列席黨委全委會或有關專題會議。

　　(二)調查研究和提議回復。

　　根據工作需要，可委托代表就有關重大決策、重要事項進行專題調查研究或邀請代表參與有關調查研究。代表調查研究結束后形成書面材料，由黨代表大會代表聯絡工作機構交有關部門研究處理。代表在調查研究中不直接處理問題。

　　黨代表大會閉會期間，代表可以個人或聯名的方式，書面向黨委提議;也可通過參加座談、列席會議等方式，對本校發展、黨的建設等重大決策和黨內重要文件的制定提出意見和建議。代表提議的內容應屬于黨代表大會和黨委職權范圍。凡涉及黨和國家秘密、國家明令禁止、不屬于本校工作范圍等的內容，一般不作為需要辦理的提議處理，但應向有關代表說明情況。黨代表大會代表聯絡工作機構在確認代表提議內容后，應協同黨委辦公室及時明確承辦單位，落實責任人，并加強督辦。承辦單位對代表提議應認真研究辦理，并在三個月內予以答復。涉及干部人事任免的提議，按干部管理權限辦理。

　　(三)監督評議。

　　黨委及有關部門開展干部考察、重點工作督查及干部作風監督評議等工作時，應根據需要邀請部分代表參加或聽取其意見。

　　根據有關規定，可安排有關代表參加對本校重要干部的民主推薦和對校黨委、紀委領導班子及其成員的民主評議，參加對黨委常委會工作的評議。代表參加評議一般結合年度工作和換屆考核工作進行。

　　四、代表活動的主要組織形式

　　(一)代表編組。

　　每位代表在黨代表大會閉會期間都應編入一個代表組。一般以總支、直屬支部為編組單位，由總支、直屬支部負責其有關工作。

　　(二)代表活動。

　　代表原則上以代表組開展活動為主，有組織地參加黨委及所在代表組組織的各項活動，履行職責。除黨委統一安排外，各代表組可根據代表的職責和本代表組的實際情況開展適當的活動。一般每年至少組織一次以上活動。要不斷探索、創新代表活動的形式和方法，豐富代表活動內容，提高代表活動質量，及時總結、交流代表活動經驗，積極推動代表充分履行職責、發揮作用。

　　五、代表履行職責的有關保障

　　(一)組織機構。

　　設立黨代表大會代表聯絡工作辦公室，辦公室設在黨委辦公室，并配備專職工作人員，負責做好代表聯絡服務等有關工作。

　　(二)時間和經費保障。

　　代表參加代表組安排的活動，代表所在部門應給予時間保障。

　　代表按照黨委安排開展工作應有必要的經費保障。實行代表任期制工作的經費應列入學校預算。

　　(三)委員聯系代表和代表聯系黨員、群眾。

　　黨委委員、紀委委員應加強與代表聯系，經常聽取代表的意見和建議。聯系方式從實際出發合理安排，委員可聯系代表組，也可直接聯系代表，原則上每位代表都應有委員聯系。黨委常委到基層檢查工作和調查研究，應注意聽取代表的意見和建議。

　　代表應采取適當方式與基層黨員、群眾加強聯系。建立代表接待日制度，組織代表定期接待基層黨員、群眾。代表應主動與所在基層黨組織和黨員、群眾加強聯系，代表所在黨組織的黨員也可通過一定方式向代表反映情況。有關黨的決議、決定在執行中遇到的問題，基層黨員、群眾的意見和建議，代表了解后要及時向所在基層黨組織和黨委反映。

　　(四)代表履職培訓。

　　堅持針對性和實效性原則，對代表普遍開展履職能力等相關培訓。代表在一個任期內至少培訓一次。代表培訓納入黨校培訓規劃。

　　(五)代表履職監督。

　　代表所在黨組織可通過一定方式，了解代表開展工作的情況。代表應向所在黨組織及黨員、群眾報告履職情況，主動聽取改進工作的意見和建議，自覺接受黨組織和黨員、群眾的監督。

　　(六)尊重和保障代表權利。

　　各級黨組織必須尊重和保障代表的權利。對有義務協助代表開展工作而拒絕履行義務的黨組織和黨員，應予以批評教育。對妨礙代表開展工作或對代表開展工作進行打擊報復的，按照有關規定追究相關責任人的責任。

　　(七)代表證的使用。

　　為便于代表開展工作、參加活動，黨代表大會為代表制發代表證，有效期與學校黨代表大會當屆屆期相同。

　　本實施辦法由黨委組織部負責解釋，自發布之日起試行。

篇2：鄉落實黨代表任期制工作情況匯報

　　鄉落實黨代表任期制工作情況匯報

　　所謂黨代表任期制，就是黨代表每屆任期與同級黨代表大會當屆屆期相同，在一屆黨代會的任期內，享有代表資格，行使代表權利，履行代表職責，發揮代表作用。實行黨代表任期制，是完善黨的代表大會制度的一項重要內容，是建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度的一個重要方面。為全面貫徹落實黨的**大精神，進一步發揮黨代表作用，**鄉以擴大黨內民主、加強黨的執政能力建設為目標，以貫徹落實***、推動又好又快、跨越式發展為主題，積極探索黨代表發揮作用的有效途徑。我鄉實行黨代表任期制以來，運行有序，對黨建工作推動作用顯著。

　　一、基本原則

　　(一)堅持黨的領導

　　堅定正確的政治方向，始終維護黨的領導地位和領導權威，通過推行黨代表任期制，進一步提高廣大黨員帶頭貫徹執行黨組織的各項決定、決議，帶頭參加經濟建設和各項重大活動的自覺性，切實增強各級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

　　(二)堅持擴大民主

　　建立健全黨代表發揮作用的相關制度，充分發揮黨代表參政議政、聯系群眾、視察監督作用，提高鄉委決策的民主性和科學性。

　　(三)堅持與時俱進

　　以改革的精神、創新的勇氣，加強對黨代表任期制工作的研究、探索和總結，在確保黨內活動健康、有序開展的基礎上，不斷創新活動載體，突出工作特色，提高工作實效

　　(四)堅持統籌兼顧

　　注重把黨代表經常性發揮作用與落實中央及省、市委和縣委安排部署、促進全鄉經濟社會更快更好發展有機結合起來，把黨代表任期制與加強基層組織建設有機結合起來，以黨內民主推進基層民主，以黨的先進性建設推進和諧社會建設。

　　二、結合實際定方案

　　為了更好地發揮黨代表的參與決策、帶頭貫徹、督促落實和聯系服務群眾的作用，切實加強黨內監督，促進黨內決策的民主化、科學化、制度化，我鄉多方面征求意見，研究制度政策，結合我鄉實際因地制宜地制定了關于實行黨代表任期制工作的制度。為使廣大黨代表充分了解、熟悉黨代表任期制工作的主要內容、目的意義以及履行職責的具體主要途徑，從年初開始，鄉黨委通過向全鄉黨代表寄送《致全鄉黨代表的一封公開信》、印發工作簡報等形式，不斷加大宣傳力度，擴大黨代表任期制工作的影響力，為黨代表任期制工作的全面開展營造了良好的輿論氛圍。

　　三、建章立制重領導

　　切實做好我鄉黨代表任期制工作，加強對黨代表任期制工作的領導，鄉黨委成立了由鄉黨委書記任組長，鄉黨委副書記、副鄉長等任副組長，各相關部門領導為成員的黨代表任期制領導小組，負責研究、指導黨代表大會代表任期制工作的全面開展，解決任期制實施過程中的重大問題。為確保工作的順利進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉綜合辦公室，負責任期制常務工作。另外，辦公室下設綜合小組和聯絡小組，從各辦公室抽調一部分同志，負責組織黨代表開展學習培訓、視察調研、建議案辦理、督查評議等具體工作。

　　為保證黨代表任期制工作的順利進行，我鄉先后出臺了《**鄉黨代表學習培訓制度》、《**鄉黨代表視察調研制度》、《**鄉黨代表建議案辦理制度》、《**鄉黨代表督查評議制度》和《**鄉黨代表接訪制度》共五個相關配套工作制度，制作了建議案登記表，為黨代表任期制的全面開展奠定基礎。

篇3：機電設備安裝項目員工代表職責

　　機電設備安裝項目員工代表的職責

　　（1）向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策法令及企業安全、衛生規章制度，及對職工進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。

　　（2）監督和協助項目部執行各項勞動保護法令、規程、條例和規定及時解決生產中出現的有關安全衛生方面的問題，改善勞動條件和工作環境。

　　（3）監督檢查項目部勞動保護措施計劃落實及勞動保護經費的提取，收集監督、有關勞動保護工作方面的問題、意見和建議提交工會。

　　（4）協同項目部和公司有關部門進行安全檢查，發現問題督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態。

　　（5）參加職工傷亡事故調查，查清事故的責任和原因，總結經驗教訓，協助項目部采取防范措施。

　　（6）監督勞動防護用品、用具的發放檢查和定期對職工進行健康檢查。監督和協助執行女職工特殊保護的有關規定。

　　（7）參與勞動保護監督并將參與和協商的情況通報有關方。