建筑公司管理者代表崗位職責

　　一、在總經理的領導下，負責公司質量管理體系的建立、實施和持續改進工作。

　　二、根據ISO9001-2000《質量管理體系標準》和國家有關法律法規，結合本公司實際，建立、健全質量管理體系，負責管理體系的《質量管理手冊》、《程序文件》及各項管理制度的編制和修訂工作。

　　三、領導公司管理體系內部審核的組織和實施及不合格項的追蹤驗證，負責管理評審的組織和實施，并協調體系實施中各部門的溝通和交流。

　　四、定期向總經理匯報管理體系運行實施中的情況和改進要求。

　　五、領導在建立和實施質量管理體系過程中的培訓工作，提高各級部門負責人和管理人員的質量意識、安全意識，提高持續改進意識、以顧客為導向意識。

　　六、負責體系管理的資料整理和歸檔工作。

　　七、批準發布公司《程序控制文件》。

　　八、完成總經理布置的其他工作。

篇2：學校后勤公司管理者代表崗位工作職責

　　學校后勤公司管理者代表崗位職責

　　（1）按總經理的授權，全面負責質量管理工作，確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持。

　　（2）領導內部審核，向總經理報告質量管理體系的業績，包括改進的需求。

　　（3）通過各種措施，提高員工的服務意識，確保公司的各項管理服務工作滿足學校、顧客要求和法律法規要求。

　　（4）負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。

篇3：物業管理公司質量管理者代表職責

　　物業管理有限公司質量管理者代表職責

　　A協助總經理組織公司管理評審。

　　B．負責公司質量管理體系所需過程得到建立、實施和保持，并確保質量管理體系的不斷改進，采取措施提高全體員工在滿足顧客要求方面的意識。

　　C．根據公司中長期及年度經營管理目標，制定相應的品質管理目標。

　　D．負責向總經理報告公司質量保證體系運行情況和所需要的改進。

　　E．審批公司程序文件，組織開展公司質量保證體系內、外審工作。

　　F．負責公司重大質量事故的善后處理及事故原因的調查，并將調查結果和擬采取的相應措施，報總經理辦公會通過，最后負責跟蹤措施之有效性。

　　G．負責代表公司處理顧客投訴，并對處理結果負責。