明光小學(xué)創(chuàng)建年度市級(jí)文明單位申報(bào)材料

　　長(zhǎng)治縣明光小學(xué)是一所縣直小學(xué)。現(xiàn)有教職工113人，其中黨員21人，大專以上學(xué)歷110人，在校學(xué)生2460人，36個(gè)教學(xué)班。

　　近年來(lái)，我校始終堅(jiān)持以“***”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹*****大精神，全面落實(shí)***，以孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)為本，以培養(yǎng)學(xué)生“生活小主人、學(xué)習(xí)小主人、社會(huì)小主人”為目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)提高師生素質(zhì)，努力提升辦學(xué)品位，在全校形成了團(tuán)結(jié)和諧、誠(chéng)實(shí)守信、積極向上、各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。學(xué)校先后榮獲省文明學(xué)校、市文明單位、市交通安全示范校、市先進(jìn)學(xué)校、縣模范單位等光榮稱號(hào)。特別是近三年來(lái)，我們?cè)诳h委、縣政府和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的指導(dǎo)下，狠抓市級(jí)文明單位的創(chuàng)建，促進(jìn)了我校三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建氛圍。

　　學(xué)校把創(chuàng)建市級(jí)文明單位納入學(xué)校重要工作議程，堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)的原則，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。每位成員均負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)年級(jí)組的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，并將各組目標(biāo)任務(wù)分解下去，使創(chuàng)建工作目標(biāo)明確、責(zé)任到人。與此同時(shí)，利用教代會(huì)、班主任會(huì)、校委會(huì)以及學(xué)生大會(huì)，廣泛宣傳創(chuàng)建目的、意義和創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，使廣大黨員、教職員工及學(xué)生明確創(chuàng)建目標(biāo)、方向，形成創(chuàng)建共識(shí)和氛圍，為創(chuàng)建工作奠定了思想基礎(chǔ)。

　　二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

　　強(qiáng)化教職工政治思想工作始終是學(xué)校的首要工作。為此，我校在加強(qiáng)教師職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、社會(huì)公德、家庭美德等方面，先后開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是制定了《明光小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，其內(nèi)容為依法治教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)助、家校聯(lián)系、廉潔從教、為人師表等八個(gè)方面，采取自評(píng)、組評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、校評(píng)的方式對(duì)每位教師進(jìn)行考核，并將結(jié)果作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的依據(jù)。二是開(kāi)展了道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)，每學(xué)期學(xué)校都要向教師推薦崇德修身、向善向上的書(shū)目，并通過(guò)寫(xiě)讀后感、演講賽等形式相互交流，使廣大教師在活動(dòng)中受到教育。三是在廣大師生中廣泛開(kāi)展了以“節(jié)約一粒糧、一滴水、一度電、一張紙”為主題的勤儉節(jié)約教育活動(dòng)，勤儉節(jié)約意識(shí)大大增強(qiáng)。

　　學(xué)校著力打造鑄造名師的平臺(tái)，力求使教師的教育理念、教學(xué)方法、科研水平得到更新與提高。為此學(xué)校從以下幾方面開(kāi)展了工作：

　　1、實(shí)施“五個(gè)一”工程。要求教師每學(xué)期讀一本教育教學(xué)專著或二十篇經(jīng)驗(yàn)文章，寫(xiě)五千字讀書(shū)筆記，寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)論文，參與一項(xiàng)教科研課題，上一堂研究創(chuàng)新課。

　　2、切實(shí)開(kāi)展好教研活動(dòng)。學(xué)校要求教研活動(dòng)既要有計(jì)劃，也要有專題，有中心發(fā)言人，有記錄，有總結(jié)，活動(dòng)做到實(shí)效、科學(xué)，既要有理論方面的探討和學(xué)習(xí)，也要有結(jié)合教材的教法、學(xué)法研究，還要有聽(tīng)課、評(píng)課等。

　　三、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造和諧育人環(huán)境。

　　學(xué)校加強(qiáng)了教職工俱樂(lè)部、活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、專欄、板報(bào)、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳文化陣地建設(shè)，利用“六·一”、“十·一”、“元旦”和建隊(duì)紀(jì)念日等節(jié)日，開(kāi)展系列活動(dòng)。利用雙休日及寒暑假經(jīng)常組織教師開(kāi)展健康有益文娛體育活動(dòng)，如拔河比賽、歌詠賽、卡拉OK賽等，形成健康文明、生機(jī)勃勃的校園文化，堅(jiān)決杜絕低級(jí)庸俗、封建迷信和腐朽丑惡的娛樂(lè)活動(dòng)。以春節(jié)、端午、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，在廣大師生中積極開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，學(xué)生們通過(guò)實(shí)踐作業(yè)的形式，收集節(jié)日起源、各地風(fēng)俗習(xí)慣等知識(shí)，極大地弘揚(yáng)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。配合創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城，積極抓好環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。在學(xué)生中，開(kāi)展了校園拒*，向不良習(xí)慣告別的“改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。積極創(chuàng)建文明班級(jí)和文明班組，教室和公共區(qū)域做到了無(wú)衛(wèi)生死角，隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，學(xué)校多次被命名為市級(jí)、縣級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。

　　學(xué)校成立了安全工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了對(duì)師生的安全教育及管理，致使學(xué)校全體教職工遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，從未出現(xiàn)過(guò)安全事故。同時(shí)，對(duì)校園的管理，實(shí)行節(jié)假日專人負(fù)責(zé)守護(hù)校園，防火、防盜工作專人負(fù)責(zé)，因此，學(xué)校先后被評(píng)為“縣文明單位”，“縣交通安全示范學(xué)校”。

　　四、開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，提升文明素養(yǎng)。

　　積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深化師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。全體黨員和廣大教師積極參加志愿者服務(wù)，志愿者在全校教職工的覆蓋率大于50%。學(xué)校經(jīng)常為社區(qū)居民進(jìn)行義務(wù)入學(xué)指導(dǎo)和咨詢，組織學(xué)生參與文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)。廣大師生積極參與各類社會(huì)捐助和社會(huì)公益活動(dòng)，每年進(jìn)行慈善一日捐，開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng)，為需要幫助的人盡可能地提供幫助。

　　學(xué)校與府后街居委會(huì)聯(lián)合成立了家長(zhǎng)學(xué)校，定期為轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)、文明禮儀教育。寒暑假期間為社區(qū)居民及青少年提供活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展各種文體活動(dòng)共建社區(qū)精神文明。廣大師生積極參與縣城公共交通管理，以自己的言行影響身邊的人，身體力行，推己及人，在校園內(nèi)、社區(qū)內(nèi)產(chǎn)生極好的影響。

篇2：創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié)

　　創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié)

　　在三門(mén)峽市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位

　　公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“***”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。

　　在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)；機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

　　2、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。

　　為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺(jué)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合工作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造義翔人形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過(guò)理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開(kāi)了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學(xué)校》，制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》；同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份，開(kāi)展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動(dòng)，提高廣大員工的環(huán)保意識(shí)。并投入了100多萬(wàn)元，對(duì)現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)1個(gè)，職工活動(dòng)室3個(gè)，閱覽室1個(gè)。

　　二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍

　　打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

　　(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》和《黨員民主評(píng)議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上，班子及成員對(duì)照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開(kāi)展反腐倡廉等方面的情況，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　（二）著力打造一流的干部隊(duì)伍

　　公司黨委把培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。

　　1、加強(qiáng)理論武裝。

　　組織干部職工學(xué)習(xí)了*理論和“***”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、四中全會(huì)精神；開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書(shū)籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率98%。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。

　　2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。堅(jiān)持憑政績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來(lái)的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　在基層班組之間開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵(lì)員工參加自學(xué)，凡報(bào)考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)的，報(bào)銷(xiāo)一半學(xué)費(fèi)。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級(jí)技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長(zhǎng)的位置上來(lái)，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

　　（三）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書(shū)記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個(gè)好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。同時(shí)認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。

　　（四）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線

　　1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　2、采取多種形式，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

　　堅(jiān)持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對(duì)黨員干部的思想情況，開(kāi)展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范”等教育活動(dòng)，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部，做到人手一冊(cè)，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時(shí)刻提高警惕，不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、苦樂(lè)觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。

　　三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力

　　按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

　　1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。

　　充分發(fā)揮工會(huì)的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問(wèn)困難員工，增強(qiáng)主人翁意識(shí)為主題，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。在節(jié)日期間，慰問(wèn)困難員工39戶，發(fā)放救濟(jì)金9400多元；開(kāi)展了扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，捐款2600多元；投入資金5萬(wàn)元，為職工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問(wèn)題；建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項(xiàng)工作。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見(jiàn)。深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹(shù)立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。

　　2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。

　　組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動(dòng)，并榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。“五一”期間，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動(dòng)。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

　　3、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

　　一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書(shū)的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團(tuán)公司綜治委評(píng)為先進(jìn)單位。二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計(jì)劃生育知識(shí)黑板報(bào)展，開(kāi)展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計(jì)劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團(tuán)公司“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”稱號(hào)。

　　文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們?cè)谏习肽觌m然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達(dá)產(chǎn)，又要做好擴(kuò)建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問(wèn)題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時(shí)創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善，與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階。

篇3：某電力局創(chuàng)建精神文明單位工作細(xì)則

>　　電力局創(chuàng)建精神文明單位工作細(xì)則

　　第一章 總則

　　第一條 為了廣泛深入地開(kāi)展創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明單位建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，促進(jìn)我局“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本工作細(xì)則。

　　第二條 創(chuàng)建精神文明單位，要以馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，緊緊圍繞公司的改革和發(fā)展為中心，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流管理水平，動(dòng)員和組織全體電力職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　第三條 必須堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，把物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)考核，同時(shí)獎(jiǎng)懲。

　　第四條 必須堅(jiān)持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)、密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，做到以人為本，重在建設(shè)，實(shí)事求是，注重實(shí)效，動(dòng)員和組織廣大職工群眾積極參與。

　　第二章 工作辦法

　　第五條 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以*理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持 “兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持民主集中制，全心全意依靠職工群眾，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，按照統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管的方式進(jìn)行。

　　第六條 增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)婁底電業(yè)局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的指示、要求，緊緊圍繞中心工作，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。各黨支部能充分發(fā)揮政治核心作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。黨支部抓精神文明建設(shè)、思想政治工作富有成效，對(duì)群團(tuán)組織工作領(lǐng)導(dǎo)得力。

　　第七條 不斷提升效益。實(shí)施“科教興電”戰(zhàn)略，推進(jìn)科技進(jìn)步，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。以開(kāi)展“同業(yè)對(duì)標(biāo)”實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo);并在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

　　第八條 完善管理機(jī)制。建立起兩個(gè)文明建設(shè)科學(xué)的管理體系，各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度健全;工作秩序井然，實(shí)際操作規(guī)范、管理手段完善;有適應(yīng)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制;科學(xué)管理和民主管理效果好。

　　第九條 提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。努力培養(yǎng)適應(yīng)電力改革、發(fā)展需要的高素質(zhì)各類人才，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)和民主法制教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，搞好企業(yè)文化建設(shè)，培育健康向上的企業(yè)精神。引導(dǎo)職工樹(shù)立建設(shè)有***主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。有計(jì)劃地開(kāi)展科技文化、崗位技能和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第十條 工作生活環(huán)境整潔有序。堅(jiān)持文明生產(chǎn)，廠容、廠貌、施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，環(huán)保工作達(dá)到國(guó)家和地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的要求。生活區(qū)環(huán)境綠化、美化、凈化，衛(wèi)生設(shè)施完善。內(nèi)保防范工作扎實(shí)，綜合治理富有成效，治安秩序良好。

　　第十一條 創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。制定創(chuàng)建規(guī)劃，健全規(guī)章制度，完善組織保證體系，形成組織實(shí)施、考核評(píng)價(jià)、信息反饋的運(yùn)行機(jī)制。廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建文明部門(mén)、班組、職工和家庭系列活動(dòng)。

　　第十二條 加強(qiáng)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮“四支隊(duì)伍”的作用，加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)情況，樹(shù)立先進(jìn)典型，廣泛推廣宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。