客服部值班管理制度及規(guī)定
(一)制度
為及時(shí)處理突發(fā)事件,維護(hù)管理區(qū)域正常管理秩序,特制定以下規(guī)定:
1、值班人員:部門(mén)每天安排客服人員進(jìn)行值班;
2、值班地點(diǎn):部門(mén)客服中心;
3、值班人員應(yīng)填寫(xiě)值班記錄表,注明值班人、值班起止時(shí)間、值班情況及處理結(jié)果等;
4、值班人員應(yīng)認(rèn)真檢查管理區(qū)域、公共區(qū)域、售樓處、綠化等處的物業(yè)完好程度,衛(wèi)生狀況及各崗位員工的工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律;
5、值班人員應(yīng)按時(shí)間要求檢查管理區(qū)域效果照明燈具的開(kāi)關(guān);
6、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告客服主管,并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。重大事件的處理,次日必須作出書(shū)面報(bào)告,上報(bào)總經(jīng)理;
7、值班人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗,若因此而造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任;
8、值班人員因事、因病無(wú)法值班,應(yīng)事先安排調(diào)班,并報(bào)客服主管;
9、國(guó)家法定節(jié)假日另做加強(qiáng)值班安排。
(二)規(guī)定
1、凡在值班崗位工作的員工,必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁擅離職守;
2、值班工作中要求精力集中,認(rèn)真負(fù)責(zé),按程序工作,完成上班未完成的作業(yè);
3、值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立刻解決,遇有困難時(shí)可請(qǐng)求幫助,當(dāng)重大事件發(fā)生時(shí),要立即報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不得延誤,不得擅自做主,不得隱瞞不報(bào);
4、當(dāng)換班時(shí)間已到,但接班人尚未來(lái)時(shí),不得離崗;
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)值班紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程,凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,其責(zé)任均由值班人員自負(fù);
6、每天值班情況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄,交班要清楚、全面,一般情況下不得把本班未解決的問(wèn)題交給下班。
篇2:外語(yǔ)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)值班工作規(guī)定
為加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)院日常工作管理,及時(shí)督促執(zhí)行學(xué)校工作指示,保障師生安全,特制訂外語(yǔ)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
一、教學(xué)時(shí)間常規(guī)值班安排
1.常規(guī)值班領(lǐng)導(dǎo)為院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院黨總支書(shū)記、副書(shū)記。
2.常規(guī)值班時(shí)間為教學(xué)周每周一至周五,院辦公室安排值班表,每天一人值班。
3.值班表一經(jīng)排定,不再變動(dòng),若遇值班領(lǐng)導(dǎo)因其他公務(wù)不能值班,可根據(jù)情況,由院長(zhǎng)決定順延或者空缺。
4.值班地點(diǎn)固定為院領(lǐng)導(dǎo)辦公室,若有事短暫離開(kāi),應(yīng)告知院辦公室工作人員并留下聯(lián)院方式,并保證能及時(shí)反應(yīng),否則視為脫崗。
5.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)以下工作:
1)受理公文,接聽(tīng)電話(huà),受理投訴或舉報(bào)等事項(xiàng)。
2)接待有關(guān)部門(mén)非常規(guī)檢查。
3)監(jiān)督教師及院內(nèi)工作人員考勤,審批師生一天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假。
4)負(fù)責(zé)當(dāng)日工作的協(xié)調(diào),檢查學(xué)院內(nèi)工作進(jìn)展。
5)認(rèn)真填寫(xiě)值班情況登記薄,并按時(shí)交接。
6)值班期間未了事項(xiàng),應(yīng)向接班領(lǐng)導(dǎo)辦理移交手續(xù),由接班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
7)值班中需要其他領(lǐng)導(dǎo)批辦、或需要協(xié)商、集體研究決定的事宜,及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8)值班中需交有關(guān)管理人員承辦的事宜,應(yīng)及時(shí)批交,并提出辦結(jié)時(shí)限。
6.值班期間,值班領(lǐng)導(dǎo)若臨時(shí)參加學(xué)院會(huì)議或活動(dòng),可由院辦公室主任代行一般職責(zé),對(duì)口業(yè)務(wù)則通知主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)處理。
二、節(jié)假日值班安排
1.節(jié)假日值班人員包括:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院黨總支書(shū)記、副書(shū)記、院辦公室主任、院政治輔導(dǎo)員。
2.節(jié)假日值班為全天值班,時(shí)間包括:五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦,以及其他在教學(xué)期間的法定節(jié)假日。不包括寒假、暑假時(shí)間。
3.節(jié)假日值班地點(diǎn)可在院領(lǐng)導(dǎo)辦公室,也可在校區(qū)、住宅電話(huà)值班。值班期間應(yīng)保證電話(huà)暢通,回應(yīng)及時(shí)。值班人員不能離開(kāi)紅塔區(qū),并保證能及時(shí)到達(dá)校區(qū)。
4.節(jié)假日值班由院辦公室主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)排定值班表,每天一人值班。
5.值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理教師、學(xué)生中出現(xiàn)的緊急情況或意外事件。
三、特定時(shí)間值班安排
1.特定時(shí)間值班指院重大活動(dòng)期間、特殊時(shí)期的值班,如新生入校、畢業(yè)生離校、事故多發(fā)時(shí)段等期間的值班。
2.特定值班時(shí)間、地點(diǎn)、人員由院行政工作會(huì)議討論決定,由院辦公室主任完成值班安排表。
3.特定時(shí)間值班人員為:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院黨總支書(shū)記、副書(shū)記、院辦公室主任,以及有關(guān)人員,如學(xué)院政治輔導(dǎo)員、班主任、或工會(huì)小組長(zhǎng)等。
4.兩天以?xún)?nèi)的短期特定值班,值班人員每時(shí)段應(yīng)不少于兩人,每時(shí)段應(yīng)由院長(zhǎng)或院黨總支書(shū)記負(fù)責(zé);超過(guò)兩天的長(zhǎng)時(shí)間特定值班,由院行政工作會(huì)議根據(jù)情況確定負(fù)責(zé)人。
5.若需要在院辦公區(qū)夜間值班(22:00至次日7:00),由院辦公室主任作適當(dāng)?shù)暮笄诎才拧H粲斜匾瑧?yīng)事先與學(xué)院后保處取得聯(lián)系。
6.除特殊情況,女性工作人員一般不安排夜間值班。
四、其他
1.教學(xué)時(shí)間常規(guī)值班為院領(lǐng)導(dǎo)日常工作內(nèi)容,值班期間出現(xiàn)脫崗,應(yīng)由院辦公室主任記入院日常工作記錄,并在院黨政聯(lián)席會(huì)議上通報(bào)。
2.院領(lǐng)導(dǎo)不能完成常規(guī)值班工作,因私請(qǐng)假或脫崗超過(guò)應(yīng)值班時(shí)間三分之一的,應(yīng)記入個(gè)人履職報(bào)告,接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的考核。
3.按本規(guī)定應(yīng)參加節(jié)假日值班、特定時(shí)間值班的人員,因私請(qǐng)假或脫崗超過(guò)應(yīng)值班時(shí)間三分之一的,應(yīng)記入個(gè)人工作考核記錄。
4.節(jié)假日值班為常規(guī)工作,但值班人員在值班期間若主持或參與處理公務(wù),完成職責(zé)的,應(yīng)記為加班,按規(guī)定予以加班補(bǔ)貼。
5.特定時(shí)間值班應(yīng)記為加班,按規(guī)定予以加班補(bǔ)貼。
6.值班人員在值班期間遲到、擅自離崗,視為工作失誤,記入考勤記錄。造成實(shí)際后果的,視為工作失職,失職情況列為個(gè)人考核指標(biāo)。
ZZ師范學(xué)院外語(yǔ)學(xué)院
篇3:某公司總臺(tái)值班管理規(guī)定
公司總臺(tái)值班管理規(guī)定
第一條 總臺(tái)及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱(chēng)總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機(jī),掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動(dòng)遞送卡片;8:30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工,因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的,不以遲到論,但要注明原因。
第四條 總辦文員對(duì)待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,應(yīng)主動(dòng)遞送茶水;客人離開(kāi)后,應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員,應(yīng)視本樓層的具體情況,參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔,早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),應(yīng)事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后,立即清理會(huì)議室。
第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí),應(yīng)鎖門(mén)關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí),要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開(kāi)。
第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節(jié)給予其批評(píng),或50元以上,100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。