公務員宣傳干事年度個人自我鑒定
自從根基組織安排到縣辦公室宣傳科擔任干事以來，已經(jīng)有一年的時間，期間主要是負責一些公文和宣傳事務，在領(lǐng)導的指導和同事的共同努力下，全縣宣傳思想工作呈現(xiàn)出健康向上蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。以下是我這一年來工作的個人鑒定。
努力構(gòu)建價值體系。自成為縣委宣傳干部，思想上有了新認識新境界，工作上有了新要求新方向，按照“思想提神、干事提速、工作提質(zhì)、能力提高”的要求，自我剖析、自我更新，“敢想、敢干、敢于負責”的思想意識越來越濃，“謀工作、抓工作、要工作”的人生理念越來越強。
努力學習文字寫作。結(jié)合部里重點工作，充分利用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)絡、信息材料等形式，對上強化新聞報道，對內(nèi)強化公文寫作，發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，相繼推出200多篇文稿，將自己發(fā)現(xiàn)、挖掘、整理出來的好思想、好做法、好經(jīng)驗、好典型，按照一個導向、一個聲音、一個步調(diào)，展示了一個宣傳干部的能力和才華。
努力參與活動組織。根據(jù)全縣文體活動的安排意見，積極發(fā)揮宣傳科長的主觀能動性，小事辦好，好事辦實，實事辦妥，特別是在**年度，全縣大事、喜事接連不斷，群眾文化活動好戲連臺。在春節(jié)元宵節(jié)群眾文化活動、民間民俗文化展演活動、激情今夏文化廣場活動等文化大餐中跑龍?zhí)住斝」ぃ浞职l(fā)揮了一個鏍絲釘?shù)淖饔谩?/p>
在宣傳科工作的這一年，本人深受鍛煉，深受教育，政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、健康素質(zhì)明顯提高。同時也發(fā)現(xiàn)自己的不足，當前的思想、作風、能力素質(zhì)與推動科學發(fā)展的要求還不適應。思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，缺乏推動科學發(fā)展必備的知識，缺乏進行戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維的能力。在今后的工作與生活中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)良作風，為宣傳科開拓新局面。
篇2：P物業(yè)人事干事崗位職責
1、組織招聘工作,及時收集、審議、報批各部門用人需求,運用多種渠道招聘人員,保證招聘質(zhì)量和人員及時到位。
2、組織員工勞動合同、薪酬福利管理;及時辦理員工異動手續(xù)、社保和薪酬變動事宜。
3、負責員工異動管理,合理調(diào)配人力資源,做好人事調(diào)動、任免、升降等各種手續(xù)。
4、根據(jù)缺編情況,組織招聘工作,負責員工入職、離職、內(nèi)部調(diào)動人員材料的審核及上報工作。
5、負責收集、整理提出改進公司人事工作的意見和建議。
6、人事資料檔案的清理保管,并按保密原則查閱管理。
7、及時組織員工開展相關(guān)活動,活躍員工文化生活,促進公司文化建設。
8、負責統(tǒng)計制作各類人事報表,每月員工花名冊、考勤、績效考核的統(tǒng)計,及時掌握人員增減情況。
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
篇3：油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
4、紀檢干事
基本信息
崗位名稱：紀檢干事所在部門：綜合管理室
匯報關(guān)系：
直接上級：綜合辦公室主任直接下級：/
崗位目的：
負責分公司與紀檢相關(guān)工作
崗位職責：
序號職能領(lǐng)域主要職責
1、制定紀檢計劃
"負責制定公司紀檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施，組織并指導開展效能監(jiān)察和專項檢查工作
2、查處違規(guī)違紀行為
"負責監(jiān)督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理
3、協(xié)助黨委落實黨風廉政建設責任制
"負責分解落實《黨風廉政建設目標責任書》，開展廉政教育工作
"協(xié)助黨委查處違紀行為，保證黨員合法權(quán)益
4、其他
"完成領(lǐng)導交辦的其他工作
"承辦上級紀檢機關(guān)交辦的有關(guān)工作。
任職資格：
學歷及專業(yè)：大專及以上學歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：
"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
"熟悉紀檢的相關(guān)基礎及法律法規(guī)相關(guān)知識
"掌握紀檢工作開展的要點
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
"具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級：日期
聲明：本崗位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求（對于條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求）。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權(quán)利。