協議書編號:
甲方用人單位名稱:
乙方姓 名:
家庭住址:
身份證號:
乙方從事甲方交辦的工藝研究、工程設計、咨詢、工程管理、科技開發、技術革新、市場營銷、企業管理等是富有創造性的智力勞動。對這種原創性、創新性智力勞動成果的保護,既是對乙方勞動的尊重,也是對甲方合法權益的維護。
為進一步明確甲乙雙方在維護甲方知識產權及商業機密等方面的權利和義務,根據國家有關法律、法規及規章制度的規定,甲乙雙方就乙方在甲方任職期間及第2頁共7頁知悉和掌握從事于甲方生產或可能產生競爭的工作、業務的有關事項,茲達成如下協議,以資信守。本協議作為勞動合同的附件,甲乙雙方在簽訂勞動合同的基礎上簽訂本協議。
第一條 除非文意另有所指,本協議中下述用語具有如下含義:
1、國家有關法律法規和規章制度:包括但不限于《中華人民共和國著作權法》及《中華人民共和國著作權法實施條例》;《中華人民共和國專利法》及《中華人民共和國專利法實施細則》;《中華人民共和國反不正當競爭法》;《中華人民共和國合同法》;《中華人民共和國促進科技成果轉化法》;《計算機軟件保護條例》;《工程勘察設計咨詢業知識產權保護與管理導責》;《中華人民共和國公司法》;《中華人民共和國刑法》中的相關規定。
2、 機密:甲方持有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。
3、技術秘密:包括工藝流程、項目建議書、可行性研究報告、技術方案、合同技術附件、工程設計階段的原始資料、計算機、圖紙資料、科研成果、軟件(含源代碼、腳本等)、編程方法、編寫流程、外購部件及產品來源、制造廠商及其價格、技術指標、軟件技術文檔、固件(firmware)、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、網絡平臺、產品、演示模型、企業標準、工作手冊(報告)、管理制度、技術文檔、相關函電等;包括各種新工藝、新設備、新材料、新結構、新技術、各種技術訣竅及方法等。及其他的一旦泄露可能會對甲方造成不利影響的技術資料;還包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。
4、商業秘密:包括客戶信息資料、市場信息、商業合同、報價、協議、意向書、備忘錄、行銷計劃、運營管理資料、定價政策、財務信息、統計報表、商業合作渠道、法律事務信息、管理制度文件、人力資源信息(人員情況、薪酬福利等信息)及一切被外界或競爭對手認為有價值的有形或無形的信息等。
5、智力成果:包括專利產品及技術、專有技術、技術革新及后續研發成果、新開發的軟件、固件、設計圖紙及其他產品、新工藝流程及制造工藝、新設備、新材料、新結構、新技術等。
6、職務發明創造:執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。
7、任職期間:從乙方分配到工作崗位并正常工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
8、離職:在甲、乙雙方簽署的聘用合同所規定的任職期限屆滿或之前擅自離開工作崗位或乙方以其實際行為構成實質上已解除聘用關系。乙方擅自終止履行職務的行為亦視為離職。
第二條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的物質條件、機密等所研究、開發、完成的智力成果,屬于職務成果,其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由占有、使用、收益、處置該成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。
第三條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間非因履行職務,不屬于主要利用甲方的物質條件、機密等研究、開發、完成的智力成果,乙方認為應由其本人享有知識產權的,應當于該成果完成后30日內通知甲方。乙方在申請非職務專利、登記非職務計算機軟件、轉讓或許可非職務技術成果或非職務作品前,凡與甲方業務有關或與本職工作有關聯的,應向公司有關部門申報,接受審核。甲方經核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該智力成果的知識產權。
乙方轉讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優先受讓權。
本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發完成的與甲方業務有關或與本職工作有關聯,但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。
第四條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的智力成果的權屬有異議的,應協商解決;協商不成的,交由當地仲裁委員會仲裁。
第五條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解,并采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的機密。
第六條 本協議雙方同意并確認,除了履行職務的需要外,未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、轉授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用。
第七條 本協議雙方同意并確認,未經甲方許可,乙方不得在國內外刊物、學術或技術交流會上發表甲方科研成果,不得擅自組織和參加技術鑒定會。
第八條 本協議雙方同意并確認,乙方有義務將其任職期間所參與的工作項目的合同書、工藝方案、操作規程、產品檢測方案、談判資料、設計文件、設計圖及其說明書、計算書、原始記錄、修改通知單、工藝及工程總結報告等及時收集、整理在合理時間內交甲方檔案管理部門歸檔。
第九條 本協議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于任職期屆滿或乙方任職期屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不在甲方任職后承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該機密實際上已經公開。
第十條 乙方因職務上需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術或商業價值。
第十一條 本協議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者與甲方提出要求的任何時候,返還全部屬于甲方的財務,包括記載著甲方機密的一切載體,包括但不限于:1、保密資料及其所有復制品(不論授權與否);2、含有保密資料或其任何部分的所有文件或物品;3、上述保密資料或其任何部分的乙方或甲方任何代理或代表作出的全部分析、編輯、研究或其他文件。
第十二條 乙方不得將甲方的客戶(包括潛在客戶)介紹給對甲方構成或可能構成競爭之任何企業。
第十三條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經營、通過合資經營,或對另一公司或甲方持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營對甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。
第十四條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間或離職后,非經甲方事先書面同意,不得以本人或以其他人的名義直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務,不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務,不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不可唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
離職后乙方競業禁止期限及競業禁止補償在乙方辦理離職手續時,雙方另行協商約定。
第十五條 乙方對甲方的知識產權保護與管理工作有監督權和建議權及義務。
第十六條 乙方對自己直接參加工作形成的職務發明創造、職務技術成果、職務作品等甲方享有的知識產權,依法享有署名權。
第十七條 乙方在開發和保護知識產權工作中做出貢獻的,有獲得報酬和獎勵的權利。
第十八條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定,即視為根被行違反本協議的約定,甲方有權與乙方解除聘用合同,情節嚴重的,依法轉送司法機構追究刑事責任。
如果乙方的違約侵權行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
乙方同意,乙方或其任何代理或代表違反本協議對甲方造成損害,僅是賠償金還不足以補救,甲方有權就任何該類違反而要求履行合同和強制補救。此列補救辦法不應被視為排他的補救方法,而應是附加于依法律或公平原則存在的所有其他補救方法。
第十九條 因執行本協議或與本協議有關的爭議,雙方如果協商解決不成,任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門或工商行政管理部門等相關管理部門對侵權行為進行處理。
第二十條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
第二十一條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸,應以本協議為準。
第二十二條 本協議受中華人民共和國法律管轄。如果乙方違反本協議,乙方同意支付甲方因爭取執行其在本協議項下的權利而發生的一切合理費用和開支(包括法院費用和律師費用、調查其違約或侵權行為的費用)。
第二十三條 本協議雙方同意并確認,雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議,并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,且對本協議的內容無任何異議。
甲方: 乙方:
甲方法定代表人:
(簽章) (簽字)
或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
篇2:原材料供應商保密協議范本
原材料供應商保密協議范本
鑒于協議雙方已經或即將形成原材料/設備/服務的采購供應關系,為了進行長期的密切合作,保證雙方的合法利益, (下稱"供應商")和華為技術有限公司(下稱"華為公司")達成如下協議:
1、任何一方不得向第三方透露在合作期間獲得和知曉的對方公司(包括其分支機構、控股公司和合資公司)的商業秘密及屬于第三方但對方負有保密義務的信息。商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。經營秘密包括但不限于雙方洽談的情況、簽署的任何文件,包括合同、協議、備忘錄、訂單等文件中所包含的一切信息、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等。
2、未經對方書面同意,任何一方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露對方的任何商業秘密,不管這些商業秘密是口頭的或是書面的,還是以磁盤、膠片或電子件等形式存在的。
3、當一方提出收回包含對方商業秘密的有關資料時,另一方應將有關資料及其復制件交還給對方,或應對方的要求將這些資料及其復制件銷毀。
4、在對方公司內活動時,應聽從接待人員的安排和引導。未經對方允許不得進入對方實驗室、辦公室等工作環境,不與對方開發人員進行私下交流。
5、如果供應商違反上述條款,華為公司有權根據違反的程度以及造成的損害采取以下措施:
(1)重新評估供應商的地位;
(2)終止雙方的合作;
(3)要求賠償損失。
在采取上述措施之前,華為公司將給予供應商合理的在先通知。
6、本協議下雙方的保密義務在一方向另一方透露了商業秘密后的5年內保持有效,并且在此期間其效力不受合作關系終止及其它任何期限的屆滿或終結的影響。
7、與本協議有關的任何爭議,雙方應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方可將此爭議提交深圳仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。本協議適用中華人民共和國法律。
8、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
______技術有限公司供應商:______
授權代表: ______授權代表:______
簽字日期: ____年___月___日簽字日期: ____年___月___日
篇3:房地產中介聘用保密協議書
房地產中介聘用保密協議書
甲方:__________(公司)
公司名稱:廣州市_____物業管理有限公司
注冊地址:廣州市_____新城綜合樓二樓
乙方: __________身份證號碼:__________性別:_____
現住地址:__________(保證該地址為有效之聯系及通信地址)
因為甲方聘用乙方工作性質的特殊性,雙方共識并自愿達成以下協議:
一、關于違反同業競爭禁止性規定的認定和處理:
1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經營同類業務或有競爭關系的用人單位任職,不得違反《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《房地產中介服務管理法》及甲方的《公司管理規章制度》,關于同類競爭的禁止性規定和保守甲方商業秘密的規定,不得將甲方各種商業秘密及商業信息泄露或提供給其他單位和個人,從而損害甲方利益。
2、乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營提供任何與甲方的營業范圍信息或者從事損害甲方利益的活動。從事上述營業活動的,所有收入應當歸甲方所有。
3、乙方應為業主和客戶嚴守秘密,不得私下將業主資料告知第三方(即"飛盤"、"飛客"),不得以任何第三方(包括乙方本人)名義與業主、客戶交易;乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據為己有(即"做私盤")
4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時隱瞞樓盤信息。
5、乙方明知或者應知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業秘密的,即為共同侵犯甲方商業秘密的行為,應當承擔連帶責任。
6、乙方若獲悉其他員工有同業競爭的行為,應當主動向甲方匯報有關部門情況,甲方應當為乙方的舉報行為保密。
7、甲方可以扣留乙方以不正當競爭手段獲取的載有商業秘密的圖紙、軟件及其他資料,乙方應當無條件返還。
8、對乙方違反披露、使用、允許他人使用商業秘密將給甲方造成不可挽回損失的,甲方有權請求工商行政管理部門采取強制措施。對乙方拒不履行義務,繼續實施侵犯甲方商業秘密的視為新的違法行為,應當有工商行政部門從重予以處罰,直至追究乙方的刑事責任,將乙方移交公安司法機關處理。
乙方有上述違反同業競爭禁止性規定或侵犯商業秘密的任何行為,甲方有權立即解雇,不需給予任何補償,由此造成甲方的損失由乙方承擔,乙方應當向甲方支付賠償金,賠償金按照乙方造成甲方的實際損失計算。
以上乙方的支付賠償金、賠償責任等,甲方有權以扣發乙方工資、獎金、提成、傭金等形式予以實現,或采取其他有效措施。
二、雙方或單方終止或解除聘用關系規定的認定和處理:
1、雙方或單雙終止或解除聘用關系時,乙方依其忠實義務的要求,立即結束其正在進行的事務;緊急事務必須由乙方作應急處理的,乙方應報告甲方后,依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。
2、雙方或單方終止或解除聘用關系時,乙方必須按甲方離職規定辦理事務移交手續,將所有甲方的物品、資料于離職當天歸還甲方,同時乙方必須將本職位跟進之事務情況向甲方詳細并如實交待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對外從事任何活動,即視為違反本協議,甲方有權起訴或要求乙方賠償相關損失。
3、乙方擅自離職或單方辭職未經甲方書面批準的,甲方有權處理乙方離職前尚未完成的中介事務和離職后所收到的傭金,直到該部分傭金歸入甲方所有。
4、在雙方或單方終止或解除聘用關系后的三個月內,禁止乙方到與甲方經營同類業務或有竟爭關系的其他用人單位任職(該種單位限于乙方在廣州市番禺區原甲方任職機構所在的同一行政區域內),禁止乙方本人在原甲方任職機構所在的同一行政區域內經營業務或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時到另一機構從事相關或同類似于甲方業務的工作。乙方若違反上述約定,甲方有權起訴或要求乙方賠償相關損失。
5、當雙方或單方提出終止或解除聘用關系時,甲方有權在報紙、電視或互聯網等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關系和合同中止、解除情況,乙方有嚴重違約行為的可以披露,并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務。
6、甲方可以將乙方進行同業競爭、侵犯商業秘密的行為登入房地產企業及執(從)業人員信用檔案系統,并在中國住宅與房地產信息網等互聯網或其他媒體上就乙方進行同業競爭、侵犯商業秘密的行為發布公告。
以上乙方的賠償金、賠償責任等,甲方有權以扣發乙方工資、獎金、提成、傭金等形式予以實現,或采取其他有效措施。
三、乙方違反同業競爭禁止性規定或者侵犯商業秘密的任何行為,甲方有權直接以民事侵犯訴訟或違約訴
訟向人民法院起訴,可以不需事先經過勞動爭議仲裁;甲方也有權在提起勞動爭議仲裁時一并要求乙方承擔上述責任。如提起訴訟,由廣州市番禺區人民法院管轄。
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,并于雙方簽署之日起生效。
附注:
本協議所稱的商業秘密,是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息,包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、管理訣竅、客戶名單、樓源情報、各種策略、招投標中的標底和標書內容、董事會會議內容和決議、經理會議內容和決議等信息。具體的保密范圍包括:
1、甲方的內部文件(包括會議內容、決議和記錄、辦公記要、各項規章制度、各類業務或工作表格等);
2、甲方的人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調動情況;
3、甲方的經濟指標、銷售計劃、競爭策略、營銷策劃及公關方案等;
4、其他保密事宜。
甲方蓋章: __________乙方簽字:__________
簽約時間: __________簽約時間:__________