物流公司保密競業限制協議書樣本

　　甲方：**省**物流發展有限公司

　　乙方：崗位：

　　經甲、乙雙方協商一致，訂立保密、競業限制協議如下：

　　一、乙方須保守甲方的商業秘密（技術信息和經營信息）和知識產權相關的保密事項。如：經營管理方法、營銷策略、貨源情報及價格、客戶名單、廣告宣傳計劃、研究成果、研究報告等；

　　二、乙方在離開甲方之日起二年內，不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務；

　　三、在甲、乙雙方解除或終止勞動合同的競業限制期限二年內，甲方按月給予乙方經濟補償。補償標準為鄭州市上年度職工的平均工資的1.2倍；

　　四、乙方違反本協議中約定的保密競業限制條款，給甲方造成直接或間接損失的，須按經濟損失的最低成本價賠償；

　　五、甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，乙方為甲方的服務期不得低于五年；

　　六、乙方違反服務期限約定，須向甲方支付違約金。違約金數額為服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用；

　　七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（章）乙方（簽字）

　　代表人：

　　年月日

篇2：競業限制協議范本

　　競業限制協議范本

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼

　　鑒于：甲乙雙方存在勞動合同關系，乙方在甲方任職，并且已經（可能）知悉公司的經營、技術等商業秘密，亦或乙方對甲方的市場競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，共同訂立本協議。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第一條 乙方不論因何種原因與甲方解除、終止勞動合同（包括達到法定年齡退休、病退、工傷退出工作崗位等），自勞動勞動合同解除或終止或乙方退出工作崗位后兩年內都不得到與甲方生產或者經營同類產品或服務、從事同類業務有競爭關系的單位任職或者變相形式的任職（包括以顧問等的形式提供服務），也不得投資自辦或與他人合資、合作、合伙開辦與甲方產品有競爭關系的企業或者從事與甲方相關聯的產品的生產或銷售。

　　第二條 非因達到法定年齡退休或病退或工傷退出工作崗位的，從勞動合同解除或終止之次月起，甲方在競業限制期限內向乙方支付一定數額的競業限制補償金，月補償金的金額為乙方離開甲方單位前十二個月的月平均工資的30%，乙方在甲方工作年限不足12個月的，月補償金的金額按照乙方的月平均工資的30%計算。退休或病退或工傷退出工作崗位的，從離開工作崗位之次月起，甲方每月向乙方支付一定數額的生活補助費，作為乙方遵守本協議第一條之經濟補償，生活補助費具體金額參照桐鄉市城鎮職工最低工資標準確定。競業限制補償金按月發放（每月18日前發放上月的），原則上乙方到甲方單位按月領取，特殊情況下，經甲方同意后可對領取方式進行調整。

　　第三條 如果乙方違反本協議第一條約定的競業限制義務，應當向甲方承擔相應違約責任，并一次性向甲方支付一定數額的違約金，違約金數額為乙方在甲方應得競業限制補償金的五倍。因乙方違約行為給甲方造成損失的，其損失額超過違約金時，乙方還應當承擔賠償責任。前款所述損失賠償按照如下方式計算：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行m.dewk.cn為所受的實際經濟損失，計算方法是：銷售數量減少的總數乘以每噸產品的利潤所得之積，或者因乙方違約行為引起侵權單位銷售數量增加的總數乘以每噸產品的利潤所得之積，本條所稱的侵權單位指乙方自辦或與他人合資、合作、合伙與甲方產品有競爭關系的企業，或與乙方就業的與甲方產品有競爭關系的企業，或乙方從事的與甲方相關聯的產品的生產或銷售的企業等；(2)如果甲方的損失依照(1)款所述的計算方法難以計算的，損失為乙方因違約行為所獲得的全部收益；(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用包括但不限于甲方為此而支付的調查取證、公證、差旅、訴訟費、律師費等費用，應當包含在損失賠償額之內。

　　第四條 乙方承諾，乙方在甲方工作期間，不在同類企業任職或兼職、不自行組建同類企業參與競爭、不唆使甲方員工接受外聘、不為競爭企業提供相關的建議或咨詢服務等。乙方違反本條約定，按照上述第三條之約定金額承擔競業限制違約金。甲方有權在不經預告下立即解除與乙方的勞動合同，勞動合同解除后乙方仍應遵守競業限制義務。

　　第五條：乙方違反競業限制約定，向甲方承擔違約金后，除非甲方明確不再要求乙方遵守競業限制約定外，乙方仍應當繼續遵守競業限制約定直至期限屆滿。

　　第六條 本協議所指的競業限制的地域范圍為中國境內。乙方再就業后，應當將工作情況及時告知甲方，如聯系方式、工作單位等發生變化時，乙方應及時通知甲方，甲方可以去乙方的住所地、工作地進行核實情況，乙方應當予以積極的配合。乙方領取競業限制補償金時，應向甲方出具相關就業或未就業證明材料，如果乙方不能出具符合甲方要求的證明材料，甲方有權拒絕支付競業限制補償金。

　　第七條 甲方有根據實際情況在本協議履行過程中單方放棄要求乙方履行競業限制的權利，若甲方在勞動關系終止后拒絕、拖欠或不完全支付乙方競業限制補償金（第六條所述情形除外），視為甲方放棄要求乙方遵守本協議第一所述競業限制的權利，自甲方拒絕、拖欠或不完全支付乙方競業限制補償金之次日起乙方不再受本協議制約可自由擇業工作。

　　第八條因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決。如一方拒絕協商或者協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的有權裁決的機關申請裁決。

　　第九條本協議與以前簽訂的書面或者口頭協議內容有抵觸的，以本協議內容為準；本協議的修改必須采用書面形式。乙方在簽訂本協議時，已充分了解了本協議所規定的內容及相應責任，并愿意接受本協議的約束。

　　第十條本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月日