員工保密協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項制定本合同，共同信守。

　　一、保密標(biāo)的

　　（一）公司秘密（指關(guān)系公司權(quán)利和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密；

　　（二）甲方已經(jīng)或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關(guān)信息和資料（包括但不限于上面印有“密件”、“保密”、字樣或其它同義之文字者）；

　　（三）乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要利用甲方方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等職務(wù)和成果；

　　（四）雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　　（五）乙方對具體保密標(biāo)的不能確認(rèn)的，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門查證，否則乙方應(yīng)對所知悉的公司信息、資料等承擔(dān)保密責(zé)任。

　　二、乙方充分認(rèn)知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務(wù)成果具有下列利害關(guān)系之全部或一部：

　　（一）甲方對第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務(wù)；

　　（二）具有知識產(chǎn)權(quán)之價值或商業(yè)利益。

　　三、除外規(guī)定

　　下列情形乙方不負(fù)保密責(zé)任：

　　（一）已公開為眾所周知之文件或資料；

　　（二）甲方書面同意公開者；

　　（三）基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應(yīng)于揭露前告知甲方。

　　四、使用限制

　　基于上述之認(rèn)識，乙方同意保密標(biāo)的應(yīng)僅限于為甲方工作或業(yè)務(wù)之目的于甲方之營業(yè)場所內(nèi)或甲方同意之場所始得使用，不得使用于約定目的范圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標(biāo)的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標(biāo)的之行為，都將造成甲方嚴(yán)重?fù)p害。

　　六、保密責(zé)任

　　（一）乙方同意采取必要合理之措施維護資料之保密性，未經(jīng)甲方書面同意不得交付或告知他人，如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時，應(yīng)事先由甲方與該他人簽訂務(wù)款與本合約實質(zhì)相當(dāng)之保密合約。

　　（二）乙方如發(fā)現(xiàn)保密標(biāo)的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時，應(yīng)立即通知甲方，并配合甲方立即采取必要的防止措施。

　　（三）必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　　（四）乙方因職務(wù)所獲得的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，應(yīng)及時向甲方匯報。

　　（五）乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　（六）乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條約定的單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，亦不得自行從事與甲方有競爭的經(jīng)營活動。勞動合同解除或終止后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補償金。（涂黃部分根據(jù)實際需要選擇使用）

　　七、保密期間

　　乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職后m.dewk.cn承擔(dān)保密義務(wù)無限期的，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。鑒于乙方離職后需要承擔(dān)上述保密義務(wù)，雙方確認(rèn)，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應(yīng)的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。

　　八、所有權(quán)保留

　　（一）凡甲方交付予乙方之資料，其所有權(quán)仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷毀該資料，以及其所有之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該資料以及其所復(fù)制、影印、曬圖等之復(fù)本時，應(yīng)出具切結(jié)書保證已確實銷毀；

　　（二）甲方交付乙方之資料上所載專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)秘密或技術(shù)秘竅系甲方或第三人所有；

　　（三）甲方交付乙方文件或者資料，如含有任何可申請專利權(quán)或著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)者，乙方不得據(jù)為己有而申請或提供他人申請專利或著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；

　　（四）乙方完成的職務(wù)技術(shù)成果，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　九、資料返還

　　乙方應(yīng)于勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內(nèi)，將甲方已交付乙方之資料、職務(wù)開發(fā)資料以及其所有之復(fù)制或拷貝本，不論系由甲乙所自行制作，均應(yīng)返還甲方。無法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設(shè)備之軟件程序，乙方應(yīng)即清除銷毀，并出具切結(jié)書保證已確實銷毀。

　　十、非授權(quán)之意思表示

　　甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為，并非授權(quán)或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)秘密、技術(shù)秘竅或其它權(quán)利。

　　十一、合意管轄

　　關(guān)于本合約產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

　　十二、違約責(zé)任

　　(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下：

　　1.泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的；

　　2.已泄露公司秘密但采取補救措施的；

　　3.違反本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。

　　(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

　　1.故意或過失泄露甲方秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的；

　　2.違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

　　3.利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

　　(三)乙方離職后違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付10000元作為補償；違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

　　(四)乙方違反本協(xié)議第六條競業(yè)限制條款和義務(wù)的，除退還甲方已支付競業(yè)限制補償金外，應(yīng)向甲方支付20000元違約金；違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表：

　　日期：日期：

篇2：原材料供應(yīng)商保密協(xié)議范本

　　原材料供應(yīng)商保密協(xié)議范本

　　鑒于協(xié)議雙方已經(jīng)或即將形成原材料/設(shè)備/服務(wù)的采購供應(yīng)關(guān)系，為了進行長期的密切合作，保證雙方的合法利益， (下稱"供應(yīng)商")和華為技術(shù)有限公司(下稱"華為公司")達成如下協(xié)議:

　　1、任何一方不得向第三方透露在合作期間獲得和知曉的對方公司(包括其分支機構(gòu)、控股公司和合資公司)的商業(yè)秘密及屬于第三方但對方負(fù)有保密義務(wù)的信息。商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于雙方洽談的情況、簽署的任何文件，包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單等文件中所包含的一切信息、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

　　2、未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露對方的任何商業(yè)秘密，不管這些商業(yè)秘密是口頭的或是書面的，還是以磁盤、膠片或電子件等形式存在的。

　　3、當(dāng)一方提出收回包含對方商業(yè)秘密的有關(guān)資料時，另一方應(yīng)將有關(guān)資料及其復(fù)制件交還給對方，或應(yīng)對方的要求將這些資料及其復(fù)制件銷毀。

　　4、在對方公司內(nèi)活動時，應(yīng)聽從接待人員的安排和引導(dǎo)。未經(jīng)對方允許不得進入對方實驗室、辦公室等工作環(huán)境，不與對方開發(fā)人員進行私下交流。

　　5、如果供應(yīng)商違反上述條款，華為公司有權(quán)根據(jù)違反的程度以及造成的損害采取以下措施:

　　(1)重新評估供應(yīng)商的地位;

　　(2)終止雙方的合作;

　　(3)要求賠償損失。

　　在采取上述措施之前，華為公司將給予供應(yīng)商合理的在先通知。

　　6、本協(xié)議下雙方的保密義務(wù)在一方向另一方透露了商業(yè)秘密后的5年內(nèi)保持有效，并且在此期間其效力不受合作關(guān)系終止及其它任何期限的屆滿或終結(jié)的影響。

　　7、與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可將此爭議提交深圳仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

　　8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

　　______技術(shù)有限公司供應(yīng)商:______

　　授權(quán)代表: ______授權(quán)代表:______

　　簽字日期: ____年___月___日簽字日期: ____年___月___日

篇3：房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書

　　房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書

　　甲方:__________(公司)

　　公司名稱:廣州市_____物業(yè)管理有限公司

　　注冊地址:廣州市_____新城綜合樓二樓

　　乙方: __________身份證號碼:__________性別:_____

　　現(xiàn)住地址:__________(保證該地址為有效之聯(lián)系及通信地址)

　　因為甲方聘用乙方工作性質(zhì)的特殊性，雙方共識并自愿達成以下協(xié)議:

　　一、關(guān)于違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定的認(rèn)定和處理:

　　1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的用人單位任職，不得違反《勞動法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《房地產(chǎn)中介服務(wù)管理法》及甲方的《公司管理規(guī)章制度》，關(guān)于同類競爭的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定，不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個人，從而損害甲方利益。

　　2、乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營提供任何與甲方的營業(yè)范圍信息或者從事?lián)p害甲方利益的活動。從事上述營業(yè)活動的，所有收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　3、乙方應(yīng)為業(yè)主和客戶嚴(yán)守秘密，不得私下將業(yè)主資料告知第三方(即"飛盤"、"飛客")，不得以任何第三方(包括乙方本人)名義與業(yè)主、客戶交易；乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據(jù)為己有(即"做私盤")

　　4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時隱瞞樓盤信息。

　　5、乙方明知或者應(yīng)知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的，即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競爭的行為，應(yīng)當(dāng)主動向甲方匯報有關(guān)部門情況，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的舉報行為保密。

　　7、甲方可以扣留乙方以不正當(dāng)競爭手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料，乙方應(yīng)當(dāng)無條件返還。

　　8、對乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回?fù)p失的，甲方有權(quán)請求工商行政管理部門采取強制措施。對乙方拒不履行義務(wù)，繼續(xù)實施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為，應(yīng)當(dāng)有工商行政部門從重予以處罰，直至追究乙方的刑事責(zé)任，將乙方移交公安司法機關(guān)處理。

　　乙方有上述違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)立即解雇，不需給予任何補償，由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金，賠償金按照乙方造成甲方的實際損失計算。

　　以上乙方的支付賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎金、提成、傭金等形式予以實現(xiàn)，或采取其他有效措施。

　　二、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系規(guī)定的認(rèn)定和處理:

　　1、雙方或單雙終止或解除聘用關(guān)系時，乙方依其忠實義務(wù)的要求，立即結(jié)束其正在進行的事務(wù)；緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的，乙方應(yīng)報告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。

　　2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時，乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務(wù)移交手續(xù)，將所有甲方的物品、資料于離職當(dāng)天歸還甲方，同時乙方必須將本職位跟進之事務(wù)情況向甲方詳細并如實交待清楚，并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對外從事任何活動，即視為違反本協(xié)議，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。

　　3、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的，甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的傭金，直到該部分傭金歸入甲方所有。

　　4、在雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系后的三個月內(nèi)，禁止乙方到與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有竟?fàn)庩P(guān)系的其他用人單位任職(該種單位限于乙方在廣州市番禺區(qū)原甲方任職機構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi))，禁止乙方本人在原甲方任職機構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時到另一機構(gòu)從事相關(guān)或同類似于甲方業(yè)務(wù)的工作。乙方若違反上述約定，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。

　　5、當(dāng)雙方或單方提出終止或解除聘用關(guān)系時，甲方有權(quán)在報紙、電視或互聯(lián)網(wǎng)等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關(guān)系和合同中止、解除情況，乙方有嚴(yán)重違約行為的可以披露，并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務(wù)。

　　6、甲方可以將乙方進行同業(yè)競爭、侵犯商業(yè)秘密的行為登入房地產(chǎn)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)，并在中國住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體上就乙方進行同業(yè)競爭、侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)布公告。

　　以上乙方的賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎金、提成、傭金等形式予以實現(xiàn)，或采取其他有效措施。

　　三、乙方違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定或者侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)直接以民事侵犯訴訟或違約訴

　　訟向人民法院起訴，可以不需事先經(jīng)過勞動爭議仲裁；甲方也有權(quán)在提起勞動爭議仲裁時一并要求乙方承擔(dān)上述責(zé)任。如提起訴訟，由廣州市番禺區(qū)人民法院管轄。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并于雙方簽署之日起生效。

　　附注:

　　本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計、交易程序、管理訣竅、客戶名單、樓源情報、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容、董事會會議內(nèi)容和決議、經(jīng)理會議內(nèi)容和決議等信息。具體的保密范圍包括:

　　1、甲方的內(nèi)部文件(包括會議內(nèi)容、決議和記錄、辦公記要、各項規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)或工作表格等)；

　　2、甲方的人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動情況；

　　3、甲方的經(jīng)濟指標(biāo)、銷售計劃、競爭策略、營銷策劃及公關(guān)方案等；

　　4、其他保密事宜。

　　甲方蓋章: __________乙方簽字:__________

　　簽約時間: __________簽約時間:__________