企業(yè)保密協(xié)議范文5
乙方因為在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,在勞動合同的基礎(chǔ)上自愿簽訂本保密協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認,乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容:
1、技術(shù)信息:包括涉及甲方及甲方相關(guān)企業(yè)的各項技術(shù)信息;
2、經(jīng)營信息:包括涉及甲方及甲方相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方向、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目、定價政策、客戶資料等;內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、可行性報告、項目方案等;
3、人事信息:包括涉及甲方及甲方相關(guān)企業(yè)的人事檔案、薪酬及考核等人力資源管理制度等;
4、財務(wù)信息:包括涉及甲方及甲方相關(guān)企業(yè)的各項財務(wù)報表、成本及預(yù)決算報告、員工工資等;
5、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的其他事項。
二、乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業(yè)報告;
5、無論何種原因造成甲乙雙方勞動合同解除、終止或無法履行的,乙方在離職時均應(yīng)按照甲方要求的期限歸還從甲方獲得的所有文件、紀錄、設(shè)備以及其他資產(chǎn),包括但不限于乙方掌握的所有甲方的各項資料(包括但不僅限于人事資料、客戶資料、市場資料、財務(wù)資料、技術(shù)資料、工程資料、設(shè)備資料等),否則甲方有權(quán)向乙方追索賠償。
三、保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔。
四、違約責任
甲、乙雙方約定:
?。?)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,給予扣發(fā)獎金或行政處罰,以及向甲方支付一定的違約金;
(2)如果因乙方的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當予以扣除),并賠償甲方相應(yīng)的損失;
?。?)如果因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任。情節(jié)嚴重的,甲方將追究乙方的法律責任。
五、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
六、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
甲方法定代表人或委托代理人(簽 章):
簽訂日期: 年 月 日
乙 方(簽 章):
簽訂日期: 年 月 日
篇2:原材料供應(yīng)商保密協(xié)議范本
原材料供應(yīng)商保密協(xié)議范本
鑒于協(xié)議雙方已經(jīng)或即將形成原材料/設(shè)備/服務(wù)的采購供應(yīng)關(guān)系,為了進行長期的密切合作,保證雙方的合法利益, (下稱"供應(yīng)商")和華為技術(shù)有限公司(下稱"華為公司")達成如下協(xié)議:
1、任何一方不得向第三方透露在合作期間獲得和知曉的對方公司(包括其分支機構(gòu)、控股公司和合資公司)的商業(yè)秘密及屬于第三方但對方負有保密義務(wù)的信息。商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于雙方洽談的情況、簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單等文件中所包含的一切信息、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。
2、未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露對方的任何商業(yè)秘密,不管這些商業(yè)秘密是口頭的或是書面的,還是以磁盤、膠片或電子件等形式存在的。
3、當一方提出收回包含對方商業(yè)秘密的有關(guān)資料時,另一方應(yīng)將有關(guān)資料及其復(fù)制件交還給對方,或應(yīng)對方的要求將這些資料及其復(fù)制件銷毀。
4、在對方公司內(nèi)活動時,應(yīng)聽從接待人員的安排和引導(dǎo)。未經(jīng)對方允許不得進入對方實驗室、辦公室等工作環(huán)境,不與對方開發(fā)人員進行私下交流。
5、如果供應(yīng)商違反上述條款,華為公司有權(quán)根據(jù)違反的程度以及造成的損害采取以下措施:
(1)重新評估供應(yīng)商的地位;
(2)終止雙方的合作;
(3)要求賠償損失。
在采取上述措施之前,華為公司將給予供應(yīng)商合理的在先通知。
6、本協(xié)議下雙方的保密義務(wù)在一方向另一方透露了商業(yè)秘密后的5年內(nèi)保持有效,并且在此期間其效力不受合作關(guān)系終止及其它任何期限的屆滿或終結(jié)的影響。
7、與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可將此爭議提交深圳仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
______技術(shù)有限公司供應(yīng)商:______
授權(quán)代表: ______授權(quán)代表:______
簽字日期: ____年___月___日簽字日期: ____年___月___日
篇3:房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書
房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書
甲方:__________(公司)
公司名稱:廣州市_____物業(yè)管理有限公司
注冊地址:廣州市_____新城綜合樓二樓
乙方: __________身份證號碼:__________性別:_____
現(xiàn)住地址:__________(保證該地址為有效之聯(lián)系及通信地址)
因為甲方聘用乙方工作性質(zhì)的特殊性,雙方共識并自愿達成以下協(xié)議:
一、關(guān)于違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定的認定和處理:
1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的用人單位任職,不得違反《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《房地產(chǎn)中介服務(wù)管理法》及甲方的《公司管理規(guī)章制度》,關(guān)于同類競爭的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定,不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個人,從而損害甲方利益。
2、乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營提供任何與甲方的營業(yè)范圍信息或者從事?lián)p害甲方利益的活動。從事上述營業(yè)活動的,所有收入應(yīng)當歸甲方所有。
3、乙方應(yīng)為業(yè)主和客戶嚴守秘密,不得私下將業(yè)主資料告知第三方(即"飛盤"、"飛客"),不得以任何第三方(包括乙方本人)名義與業(yè)主、客戶交易;乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據(jù)為己有(即"做私盤")
4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時隱瞞樓盤信息。
5、乙方明知或者應(yīng)知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的,即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,應(yīng)當承擔連帶責任。
6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競爭的行為,應(yīng)當主動向甲方匯報有關(guān)部門情況,甲方應(yīng)當為乙方的舉報行為保密。
7、甲方可以扣留乙方以不正當競爭手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料,乙方應(yīng)當無條件返還。
8、對乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回損失的,甲方有權(quán)請求工商行政管理部門采取強制措施。對乙方拒不履行義務(wù),繼續(xù)實施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為,應(yīng)當有工商行政部門從重予以處罰,直至追究乙方的刑事責任,將乙方移交公安司法機關(guān)處理。
乙方有上述違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為,甲方有權(quán)立即解雇,不需給予任何補償,由此造成甲方的損失由乙方承擔,乙方應(yīng)當向甲方支付賠償金,賠償金按照乙方造成甲方的實際損失計算。
以上乙方的支付賠償金、賠償責任等,甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎金、提成、傭金等形式予以實現(xiàn),或采取其他有效措施。
二、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系規(guī)定的認定和處理:
1、雙方或單雙終止或解除聘用關(guān)系時,乙方依其忠實義務(wù)的要求,立即結(jié)束其正在進行的事務(wù);緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的,乙方應(yīng)報告甲方后,依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。
2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時,乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務(wù)移交手續(xù),將所有甲方的物品、資料于離職當天歸還甲方,同時乙方必須將本職位跟進之事務(wù)情況向甲方詳細并如實交待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對外從事任何活動,即視為違反本協(xié)議,甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。
3、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準的,甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的傭金,直到該部分傭金歸入甲方所有。
4、在雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系后的三個月內(nèi),禁止乙方到與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有竟爭關(guān)系的其他用人單位任職(該種單位限于乙方在廣州市番禺區(qū)原甲方任職機構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)),禁止乙方本人在原甲方任職機構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時到另一機構(gòu)從事相關(guān)或同類似于甲方業(yè)務(wù)的工作。乙方若違反上述約定,甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。
5、當雙方或單方提出終止或解除聘用關(guān)系時,甲方有權(quán)在報紙、電視或互聯(lián)網(wǎng)等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關(guān)系和合同中止、解除情況,乙方有嚴重違約行為的可以披露,并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務(wù)。
6、甲方可以將乙方進行同業(yè)競爭、侵犯商業(yè)秘密的行為登入房地產(chǎn)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員信用檔案系統(tǒng),并在中國住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體上就乙方進行同業(yè)競爭、侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)布公告。
以上乙方的賠償金、賠償責任等,甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎金、提成、傭金等形式予以實現(xiàn),或采取其他有效措施。
三、乙方違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定或者侵犯商業(yè)秘密的任何行為,甲方有權(quán)直接以民事侵犯訴訟或違約訴
訟向人民法院起訴,可以不需事先經(jīng)過勞動爭議仲裁;甲方也有權(quán)在提起勞動爭議仲裁時一并要求乙方承擔上述責任。如提起訴訟,由廣州市番禺區(qū)人民法院管轄。
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并于雙方簽署之日起生效。
附注:
本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計、交易程序、管理訣竅、客戶名單、樓源情報、各種策略、招投標中的標底和標書內(nèi)容、董事會會議內(nèi)容和決議、經(jīng)理會議內(nèi)容和決議等信息。具體的保密范圍包括:
1、甲方的內(nèi)部文件(包括會議內(nèi)容、決議和記錄、辦公記要、各項規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)或工作表格等);
2、甲方的人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動情況;
3、甲方的經(jīng)濟指標、銷售計劃、競爭策略、營銷策劃及公關(guān)方案等;
4、其他保密事宜。
甲方蓋章: __________乙方簽字:__________
簽約時間: __________簽約時間:__________