公司員工保密協(xié)議書

　　甲方:**有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　第一條 為確定乙方保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的責(zé)任，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第二條 本保密協(xié)議有效期限從年月日起至年月日止。

　　第三條 乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的《保密管理辦法》，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　第四條 乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，應(yīng)按照甲方要求的范圍、程度使用。乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)鑒定會(huì)、研討會(huì)等會(huì)議活動(dòng)以及報(bào)刊、雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒體上披露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密。

　　第五條 乙方不得利用甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密為甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作或通過任何途徑泄露給第三方。

　　第六條 乙方因工作需要或其它原因調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的文檔、記錄筆記、數(shù)據(jù)、程序清單、提綱、軟盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方，尤其對(duì)軟件開發(fā)資料（包括原程序文件、文檔、目標(biāo)產(chǎn)品等）應(yīng)作專項(xiàng)移交。

　　第七條 乙方在離開甲方后，應(yīng)替甲方保守商業(yè)、技術(shù)秘密，不得將其泄露給任何第三方，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)、技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知信息為止。

　　第八條 乙方在離開甲方（不論任何原因）后一年內(nèi)所得的與在受聘于甲方工作時(shí)所承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的研究、開發(fā)成果，歸甲方所有。

　　第九條 公司的高層管m.dewk.cn理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。

　　第十條 乙方在離開甲方后的年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作，具體有

　　公司、公司、公司。

　　第十一條 甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補(bǔ)償。

　　第十二條 競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。

　　第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。

　　第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

　　第十五條 在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

　　第十六條 其它需保密的內(nèi)容。

　　第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十八條 本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

　　第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。

　　第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。

　　第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件，為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分。

　　第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽章:　　　　　乙方簽章:

　　年月日　　 　　　年月日

篇2：原材料供應(yīng)商保密協(xié)議范本

　　原材料供應(yīng)商保密協(xié)議范本

　　鑒于協(xié)議雙方已經(jīng)或即將形成原材料/設(shè)備/服務(wù)的采購供應(yīng)關(guān)系，為了進(jìn)行長(zhǎng)期的密切合作，保證雙方的合法利益， (下稱"供應(yīng)商")和華為技術(shù)有限公司(下稱"華為公司")達(dá)成如下協(xié)議:

　　1、任何一方不得向第三方透露在合作期間獲得和知曉的對(duì)方公司(包括其分支機(jī)構(gòu)、控股公司和合資公司)的商業(yè)秘密及屬于第三方但對(duì)方負(fù)有保密義務(wù)的信息。商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于雙方洽談的情況、簽署的任何文件，包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單等文件中所包含的一切信息、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

　　2、未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露對(duì)方的任何商業(yè)秘密，不管這些商業(yè)秘密是口頭的或是書面的，還是以磁盤、膠片或電子件等形式存在的。

　　3、當(dāng)一方提出收回包含對(duì)方商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí)，另一方應(yīng)將有關(guān)資料及其復(fù)制件交還給對(duì)方，或應(yīng)對(duì)方的要求將這些資料及其復(fù)制件銷毀。

　　4、在對(duì)方公司內(nèi)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)聽從接待人員的安排和引導(dǎo)。未經(jīng)對(duì)方允許不得進(jìn)入對(duì)方實(shí)驗(yàn)室、辦公室等工作環(huán)境，不與對(duì)方開發(fā)人員進(jìn)行私下交流。

　　5、如果供應(yīng)商違反上述條款，華為公司有權(quán)根據(jù)違反的程度以及造成的損害采取以下措施:

　　(1)重新評(píng)估供應(yīng)商的地位;

　　(2)終止雙方的合作;

　　(3)要求賠償損失。

　　在采取上述措施之前，華為公司將給予供應(yīng)商合理的在先通知。

　　6、本協(xié)議下雙方的保密義務(wù)在一方向另一方透露了商業(yè)秘密后的5年內(nèi)保持有效，并且在此期間其效力不受合作關(guān)系終止及其它任何期限的屆滿或終結(jié)的影響。

　　7、與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可將此爭(zhēng)議提交深圳仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

　　8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

　　______技術(shù)有限公司供應(yīng)商:______

　　授權(quán)代表: ______授權(quán)代表:______

　　簽字日期: ____年___月___日簽字日期: ____年___月___日

篇3：房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書

　　房地產(chǎn)中介聘用保密協(xié)議書

　　甲方:__________(公司)

　　公司名稱:廣州市_____物業(yè)管理有限公司

　　注冊(cè)地址:廣州市_____新城綜合樓二樓

　　乙方: __________身份證號(hào)碼:__________性別:_____

　　現(xiàn)住地址:__________(保證該地址為有效之聯(lián)系及通信地址)

　　因?yàn)榧追狡赣靡曳焦ぷ餍再|(zhì)的特殊性，雙方共識(shí)并自愿達(dá)成以下協(xié)議:

　　一、關(guān)于違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定的認(rèn)定和處理:

　　1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，不得違反《勞動(dòng)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《房地產(chǎn)中介服務(wù)管理法》及甲方的《公司管理規(guī)章制度》，關(guān)于同類競(jìng)爭(zhēng)的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定，不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個(gè)人，從而損害甲方利益。

　　2、乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)提供任何與甲方的營(yíng)業(yè)范圍信息或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所有收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　3、乙方應(yīng)為業(yè)主和客戶嚴(yán)守秘密，不得私下將業(yè)主資料告知第三方(即"飛盤"、"飛客")，不得以任何第三方(包括乙方本人)名義與業(yè)主、客戶交易；乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據(jù)為己有(即"做私盤")

　　4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時(shí)隱瞞樓盤信息。

　　5、乙方明知或者應(yīng)知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的，即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)有關(guān)部門情況，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的舉報(bào)行為保密。

　　7、甲方可以扣留乙方以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料，乙方應(yīng)當(dāng)無條件返還。

　　8、對(duì)乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回?fù)p失的，甲方有權(quán)請(qǐng)求工商行政管理部門采取強(qiáng)制措施。對(duì)乙方拒不履行義務(wù)，繼續(xù)實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為，應(yīng)當(dāng)有工商行政部門從重予以處罰，直至追究乙方的刑事責(zé)任，將乙方移交公安司法機(jī)關(guān)處理。

　　乙方有上述違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)立即解雇，不需給予任何補(bǔ)償，由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金，賠償金按照乙方造成甲方的實(shí)際損失計(jì)算。

　　以上乙方的支付賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn)，或采取其他有效措施。

　　二、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系規(guī)定的認(rèn)定和處理:

　　1、雙方或單雙終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方依其忠實(shí)義務(wù)的要求，立即結(jié)束其正在進(jìn)行的事務(wù)；緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的，乙方應(yīng)報(bào)告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。

　　2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務(wù)移交手續(xù)，將所有甲方的物品、資料于離職當(dāng)天歸還甲方，同時(shí)乙方必須將本職位跟進(jìn)之事務(wù)情況向甲方詳細(xì)并如實(shí)交待清楚，并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)，即視為違反本協(xié)議，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。

　　3、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的，甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的傭金，直到該部分傭金歸入甲方所有。

　　4、在雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系后的三個(gè)月內(nèi)，禁止乙方到與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有竟?fàn)庩P(guān)系的其他用人單位任職(該種單位限于乙方在廣州市番禺區(qū)原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi))，禁止乙方本人在原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時(shí)到另一機(jī)構(gòu)從事相關(guān)或同類似于甲方業(yè)務(wù)的工作。乙方若違反上述約定，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。

　　5、當(dāng)雙方或單方提出終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，甲方有權(quán)在報(bào)紙、電視或互聯(lián)網(wǎng)等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關(guān)系和合同中止、解除情況，乙方有嚴(yán)重違約行為的可以披露，并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務(wù)。

　　6、甲方可以將乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為登入房地產(chǎn)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)，并在中國住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體上就乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)布公告。

　　以上乙方的賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn)，或采取其他有效措施。

　　三、乙方違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或者侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)直接以民事侵犯訴訟或違約訴

　　訟向人民法院起訴，可以不需事先經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；甲方也有權(quán)在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)一并要求乙方承擔(dān)上述責(zé)任。如提起訴訟，由廣州市番禺區(qū)人民法院管轄。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并于雙方簽署之日起生效。

　　附注:

　　本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、管理訣竅、客戶名單、樓源情報(bào)、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息。具體的保密范圍包括:

　　1、甲方的內(nèi)部文件(包括會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄、辦公記要、各項(xiàng)規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)或工作表格等)；

　　2、甲方的人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況；

　　3、甲方的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、銷售計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略、營(yíng)銷策劃及公關(guān)方案等；

　　4、其他保密事宜。

　　甲方蓋章: __________乙方簽字:__________

　　簽約時(shí)間: __________簽約時(shí)間:__________