保險公司晨會主持詞

　　開場

　　各位親愛的伙伴大家現在好，感謝大家的回應，朝氣蓬勃的3月，我們按時相聚于此，非常高興在今天的晨會見到各位在座的每一個伙伴!

　　首先對各位的按時出勤表示由衷的感謝，讓我們把熱烈的掌聲送給我們正常出勤的自己。

　　晨操

　　每個勝利都是團隊精神的寫照，每一點進步都是伙伴們相互鼓舞和激勵的結果。國壽人就是在這種團結拼搏、奮發向上的團隊精神中一路打拼中成長起來的。現在就讓我們以一曲晨操

　　《向前沖》展現我們團隊的文化士氣，請全體起立，有請我們會跳的伙伴上臺來帶動一下。

　　非常感謝剛才為我們獻上精彩晨操的各位伙伴，他們不但在工作上是業務精英，同樣在舞臺上充滿活力與自信，充滿迷人的風采，讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝!那么同時相信一首快樂的晨操過后呢能激發我們快樂的心情，也希望我們的團隊都能擁有高昂的的士氣和人氣為我們帶來好的業績。

　　信息

　　我們說天天都有新鮮事

　　每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口,及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面

　　就和大家一起關注一下今天的信息。

　　所以大家一定要通過這則信息知道，我們的保險市場還沒有像我們想象中的那樣小，我們國民需要我們把保險深入到他們每一個人心中。我們一定要把保險當成自己的愛心事業去做。

　　喜訊

　　我們攜手并肩、我們激情飛揚，榮譽路上向前沖，與勝利同行，讓我們加快步伐、搶占先機、展我風采、在榮譽之路上爭向前，下面就我們一同進入今天的喜訊報道，看看誰在榮譽之路上沖在前面。

　　心得三月，是流火的季節!同時也是耕耘的季節!耕耘中我們繼往開來，汗水與淚水鋪就了騰飛之路!信心和勇氣編織不朽的旗幟!今天我們相聚在此，共同分享真誠中一路走來的艱辛和喜悅!下面接祝大家熱情的掌聲歡迎×××為大家愛做心得分享。

　　專題

　　讓我們再次把感謝的掌聲送給×××伙伴，我們常說活到老學到老，要有一個良好的從業習慣，只有在不斷的學習中才能夠提高自己，鍛煉自己，成長自己。下面就有請×××經理帶出今天的專題。

　　業務讓我們再次把感謝的掌聲送給房經理。

　　唯一不變的就是巨變，這已成為永恒的法則。昨日的輝煌已成為過去，明天太陽升起的時候，我們重新站在了同一起跑線上，明天又是未來，更遠的明天我們還會擁有更多的期待，下面就借助大家熱情的掌聲，有請郭經理做今天的業務聯系。

　　結束

　　伙伴們，昨日的榮譽，已是美好的回憶，明天的輝煌，才是我們永恒的追求。

　　下面請全體起立歡呼今天的口號：“朝氣之春，全力以赴。上下齊心，暢游北京。

篇2：物業管理部晨會管理辦法

　　物業管理部晨會管理辦法

　　第一條 總則

　　為加強各部門的溝通、交流，便于各項工作的布置、檢查和考核，特制定此辦法。

　　第二條 職責

　　2.1總經理辦公室負責晨會的組織工作；

　　2.2綜合管理部負責晨會布置的工作和晨會檢查的工作考核；

　　2.3總值班負責晨會的主持工作；

　　2.4主管級（含）以上人員負責各自工作完成情況的匯報；

　　2.5主管級（含）以上人員負責接受其他部門（人）的工作質詢。

　　第三條 晨會內容

　　3.1工作出現的問題和矛盾；

　　3.2各部門之間需要協調處理的事項；

　　3.3檢查工作進度和工作的完成情況；

　　3.4安排、布置工作；

　　3.5對完成的工作效果進行評估和未完成工作的考核；

　　3.6其他工作。

　　第四條 參加人員

　　主管級（含）以上員工。

　　第五條 晨會時間

　　每周四 早晨8：40。

　　第六條 晨會紀律

　　6.1所有參加晨會人員必須準時到達會場，遲到給予罰款50元；

　　6.2參會人員必須關閉手機或將手機設置成振動狀態，來電不允許接聽，否則，每次罰款20元；

　　6.3參會人員不得中途離開會場，否則給予罰款20元。

　　第七條 考核

　　（見《考核管理辦法》）

　　第八條 備注

　　此辦法由綜合管理部負責解釋。

　　附件：《工作任務單》

篇3：物業項目管理處晨會制度

　　物業項目管理處晨會制度

　　1、晨會定于每天上午8：40分準時召開。

　　2、由項目經理負責召集并主持會議。

　　3、在經理會上由各部門經理匯報每日的工作計劃安排，并就有關事宜與相關部門經理進行溝通、協調。同時接受項目經理安排的工作任務。

　　4、項目經理聽取各部門的匯報，針對存在的問題提出解決的原則及辦法。

　　5、會議議定的各項內容，各部門必須認真執行，并及時將結果反饋至項目經理辦公室，由項目經理辦公室實施檢查及催辦工作。