在全校晨會上的5分鐘演講稿

　　老師們，親愛的同學們，早上好！

　　炎炎夏日仿佛還在昨天，而轉眼間我們就即將迎來金秋十月。時間總是這么飛快地溜走。我想起了一些學生在剛剛過完中秋小長假后就開始為國慶長假倒計時了。是啊，愉快的假期總是令人向往，繁重而略顯枯燥的學習往往讓我們厭倦，特別是對于一些在學習上還有困難的同學來說更是如此。我可以預見，在未來的國慶長假中，有一些同學雖然早早訂好了計劃，但是，長假過后，我們中的很多人還是會兩手空空地回到這個校園。——我們總是在不停地制定計劃，雄心勃勃，每次總想著重新開始，迎頭趕上，而事實上，我們的惰性卻總是讓很多大好的時光就這么悄悄溜走。

　　假期將至，在今天這個愉快的早晨，我不想說那些令大家掃興的話，但是，有時真話就是這么直率，因為現實就是現實，我們可以掩耳盜鈴，但是各種考驗卻不因我們的逃避而消失。從以往的情況來看，有很多人，在進校的時候分數確實比一些名校的學生低了一點，但這種差距是有限的。而三年讀下來，這種差距不僅沒有縮短，反而越拉越大，大到最后連追趕的勇氣都沒有，大到連追趕的想法都沒有。

　　一個短暫的假期，你過得充實還是頹廢，或許不能對你的命運帶來決定性的影響，但我們要知道，差距就是這樣積累的。有的人無所事事，不僅沒有休息好，還因為沉迷于各種游戲和娛樂，把自己弄得很疲憊。而有的人總是會合理安排，在享受假期的同時，沒有忘記自己的任務，把很多時間用來給自己充電，查漏補缺。后者才是智者的行為。成功只是屬于那種能堅持的人，屬于那些不隨大流，有著獨立思想和行動的人。別人休閑、娛樂、放松的時候，也就是那些未來的成功者奮起直追的大好時機。

　　我并不是不讓大家休息，而是希望我們能珍惜時間和機會。現在是我們人生中最美好的年華，是一個人讀書學習的黃金時間，在充實中度過，在奮斗中度過，有所作為，才是我們應該做的。

　　這不是什么大道理，而只是一種簡單而明智的生活態度。

　　從這一周開始，我將帶領我的高二（1）班的同學們學習一部勵志書籍，美國杰出的企業家、作家奧格·曼狄諾的的名著——羊皮卷，《世界上最偉大的推銷員》。在這部曾經激勵過無數年輕人，暢銷世界各國達兩千萬本的作品中，關于時間，關于奮斗，關于信心與堅持的至理名言比比皆是。在今天晨會講話的最后，我想和在場所有的同學們一起分享《羊皮卷》第十二章《假如今天是我生命的最后一天》中的幾句，和大家共勉。請全體同學安靜地、認真地傾聽，并在心里隨我一起默默誦讀：

　　假如今天是我生命中的最后一天。我要如何利用這最后、最寶貴的一天呢？我要把一天的時間珍藏好，不讓一分一秒的時間滴漏。

　　時光會倒流嗎？我可以糾正昨天的錯誤嗎？我能拂平昨日的創傷嗎？我能比昨天年輕嗎？

　　不能！過去的永遠過去了，我不再去想它。

　　我該怎么辦？忘記昨天，也不要癡想明天。

　　這是我僅有的一天，是現實的永恒。我像被赦免死刑的囚犯，用喜悅的淚水擁抱新生的太陽。我舉起雙手，感謝這無與倫比的一天。

　　生命只有一次，而人生也不過是時間的累積。我若讓今天的時光白白流逝，就等于毀掉人生最后一頁。因此，我珍惜今天的一分一秒，因為它們將一去不復返。我無法把今天存入銀行，明天再來取用。時間像風一樣不可捕捉。每一分一秒，我要用雙手捧住，用愛心撫摸，因為它們如此寶貴。我無法計算時間的價值，它們是無價之寶！

　　我憎恨那些浪費時間的行為。我要摧毀拖延的習性。我要以真誠埋葬懷疑，用信心驅逐恐懼。我不聽閑話，不游手好閑，不與不務正業的人來往。我終于醒悟到，若是懶惰，無異于從我所愛之人手中竊取食物和衣裳。我不是賊，我有愛心，今天是我最后的機會，我要證明我的愛心和偉大。

　　如果這是我的末日，那么它就是不朽的紀念日。我把它當成最美好的日子。我要把每分每秒化為甘露，一口一口，細細品嘗，滿懷感激。我要每一分鐘都有價值。我要加倍努力，直到精疲力竭。即使這樣，我還要繼續努力。今天的每一分鐘都勝過昨天的每一小時，最后的也是最好的。

　　假如今天是我生命中的最后一天。 如果不是的話，我要跪倒在上蒼面前，深深致謝！

　　謝謝大家！

篇2：大酒店晨會管理制度

　　酒店晨會管理制度

　　目的：規范晨會行為，提高會議質量:

　　1.每日晨會的參加人員為：總經理、副總經理、總經理助理、各部總監及部門經理。

　　2.會議時間為每周一至周五早晨8.30。

　　3.晨會內容如下：

　　a. 夜班值班經理匯報夜值班情況。

　　b. 各部門經理匯報前一天工作中出現的特殊情況和需要協調解決的問題。

　　c. 處理有關部門上次晨會中提出的遺留問題。

　　d. 總經理(總經理不在時由副總經理或總經理助理)總結、布置當日或近期工作任務，并對需要協調解決的問題作出指令。

　　e. 傳達上級的有關批示或精神。

　　f. 其它臨時安排的內容。

　　4.凡因公而無法參加晨會者，須事先向總經理辦公室提出請假。

　　5.對無故遲到或缺席者，將按《員工手冊》中的有關條款予以處理。

篇3：總經理辦公室晨會制度

　　公司總經理辦公室晨會制度

　　1.為保證總經理對日常經營管理的有效控制，協調各部門、各環節之間的工作關系，必須執行晨會制度。

　　2.晨會由總經理主要召開，全體員工參加，時間為周一至周五早8點整。

　　3.參會人員不得無故缺席，總經理因故不能主持晨會，需授權他人代為主持召開。

　　4.晨會內容：

　　①報告昨日接待情況及當日和近期的預訂情況;

　　②報告昨日有關客人建議、表揚、投訴的處理情況;

　　③值班經理報告值班期間發生的重要事件和發現的問題;

　　④各部門報告工作中出現的問題、處理過程及處理結果，提出需其他部門協調解決的問題;

　　⑤當日晨會主持人檢查昨日晨會所做決策的落實情況，針對各部門的報告提出指導性意見，通報酒店經營管理的其他情況;

　　⑥通報或研究其他情況;

　　⑦周一的晨會內容要包括周六和周日的情況。

　　5.晨會紀要由專人負責整理，會后下發各部門，必要時于當日下午五時前上報管理公司。