日中醫(yī)字[20**]　號

　　市中醫(yī)醫(yī)院20**年度全員學習教育計劃

　　為深化“黨的群眾路線教育實踐”活動，進一步提高廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合醫(yī)院“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、抓落實”、“病歷質(zhì)量控制月”、

　　“行風示范崗”等活動，特制定醫(yī)院全員學習教育計劃：

　　一、學習教育內(nèi)容

　　1、加強政治理論學習。深入學習黨的“十八大”及十八屆四中全會精神和黨的基本理論、路線、方針和政策，醫(yī)院重要文件、工作報告等，通過集中宣講、個人自學等形式，進一步統(tǒng)一廣大干部職工的思想，堅定理想信念，提高理論水平和政治修養(yǎng)。(牽頭科室：辦公室、督查科、政工科)

　　2、加強法律法規(guī)的學習。黨員干部要重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》等黨紀政紀，國家財經(jīng)、物價、人事、勞動等有關(guān)制度;全院職工要重點學習《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī);加強警示教育，開展各種形式的反腐倡廉教育、榮辱觀教育，抵制商業(yè)賄賂，進一步增強干部職工的廉潔自律和依法執(zhí)業(yè)的觀念，提高廉潔行醫(yī)、遵紀守法的自覺性。(牽頭科室：督查科、醫(yī)務(wù)科、護理部、政工科)

　　3、加強專業(yè)知識的學習。要立足崗位職責，采取自學、進修、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務(wù)講座、專題培訓等多種形式，層層開展業(yè)務(wù)知識培訓和崗位練兵活動，加強“三基三嚴”訓練，大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的崗位能手，切實履行好工作職責。(牽頭科室：科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部、感染辦等)

　　4、加強職業(yè)道德教育。認真學習衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、醫(yī)院下發(fā)的《20**年度民主評議行風活動實施方案》;深化“四德”工程，規(guī)范醫(yī)療行為，做好醫(yī)德醫(yī)風考評工作，開展“行風示范崗”活動。大力弘揚廉潔行醫(yī)、愛崗敬業(yè)，醫(yī)德高尚、樂于奉獻的科室和個人，彰顯正能量，教育和引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。(牽頭科室：政工科、督查科、辦公室)

　　5、加強革命傳統(tǒng)教育。以先模人物和先進事跡帶動干部職工，培樹典型;倡導以院為家、勤儉節(jié)約、節(jié)能耗材的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強“我與醫(yī)院共命運”的主人翁意識。(牽科室：宣傳科、政工科、督查科)

　　二、學習教育方法

　　要堅持集體學習與個人自學相結(jié)合、集中教育與專題研討相結(jié)合的原則，采取通讀原著、集中宣講、電化教育以及定期考試與心得交流等多種形式。在集中教育活動期間，各支部、各科室要按照院黨委的統(tǒng)一部署和要求，并結(jié)合各自的實際同步推進，以增強集中教育活動的針對性和實效性。

　　三、保障措施

　　1、加強領(lǐng)導，提高認識。要堅持和落實好

　　“一崗雙責”制，明確主要領(lǐng)導為全員學習教育第一責任人，分管領(lǐng)導靠上抓，及時督導協(xié)調(diào)牽頭科室抓好落實，把支部書記和科室主任列入支部、科室學習的第一責任人，其內(nèi)容列入科室精神文明績效考核中。

　　2、建立健全制度，堅持常抓不懈。明確各階段學習內(nèi)容、重點，健全完善學習筆記、考勤、考試、考核等各項保障措施，確保學習時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。確保參學率、考試合格率達100%。各支部、各科室要根據(jù)工作性質(zhì)，采取靈活多樣的學習方法，處理好工學矛盾，有計劃、有步驟地組織學習。

　　3、創(chuàng)新載體，學以致用。搞好全員學習，要在方法和載體上創(chuàng)新，以此增強學習的吸引力和感染力。探索不同學習途徑、創(chuàng)新好的學習模式、豐富全員學習的內(nèi)容，將學習教育活動激發(fā)出的熱情及時引導到工作上來，以學促干，為醫(yī)院的文化建設(shè)、樹立醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌提供可靠保障。

　　4、加大督查考核力度，全面落實獎懲。完善激勵約束機制，醫(yī)院將本學習計劃列入年度綜合考核的重要內(nèi)容。各牽頭科室要嚴格按照分工，定期進行督導檢查、考核、評價，將考核結(jié)果納入科室精神文明績效考核，并和評先樹優(yōu)掛鉤，以確保年底迎查不失分。

　　附件：1.市中醫(yī)醫(yī)院全員學習制度

　　2.市中醫(yī)醫(yī)院20**年度全員學習教育安排配檔表

　　日照市中醫(yī)醫(yī)院

　　20**年1月10日

　　附件1：

　　市中醫(yī)醫(yī)院全員學習制度

　　一、每個職工必須參加醫(yī)院組織的學習活動，自覺學習黨和國家的路線、方針、政策和專業(yè)知識，不斷提高政治理論水平，努力打造醫(yī)院文化品牌，創(chuàng)建“學習型醫(yī)院”。

　　二、學習方式：采取集中宣講和個人自學相結(jié)合。政治理論學習每月2次，由督查科牽頭，以配檔表形式發(fā)放至各科室;專業(yè)知識學習由相關(guān)職能科室組織安排。

　　三、學習內(nèi)容：國家、省、市會議精神;衛(wèi)計委、醫(yī)院相關(guān)文件、會議要求、制度規(guī)定;衛(wèi)生法律法規(guī)、黨風廉潔行醫(yī)、醫(yī)德醫(yī)風、優(yōu)良傳統(tǒng)、精神文明等相關(guān)內(nèi)容。

　　四、建立考勤制度。各科室負責人要認真組織學習，做好考勤登記，確保學習時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。

　　五、黨員在全員學習的基礎(chǔ)上，要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照上級及醫(yī)院黨委的要求，帶頭完成學習任務(wù)。

　　六、提倡全院干部職工堅持每天讀報學習、收聽收看新聞，關(guān)心國家大事，增強“我與醫(yī)院共命運”的主人翁意識。

　　七、科室認真組織學習、做好筆記，按要求及時完成，科室參學率、考試合格率達100%。

　　八、各牽頭科室要嚴格按照分工，定期進行督導檢查、考核、評價，將考核結(jié)果納入科室精神文明績效考核，并和評先樹優(yōu)掛鉤，以確保年底迎查不失分。

　　附件2：

　　市中醫(yī)醫(yī)院20**年度全員學習教育安排配檔表

　　專題

　　學習內(nèi)容與活動安排

　　目的要求

　　牽頭科室

　　政治

　　理論

　　1.*****大、十八屆四中全會精神以及xxx的系列講話;

　　2.國家、省、市“兩會”精神，衛(wèi)計委、醫(yī)院文件、會議精神等;

　　3.衛(wèi)生改革與發(fā)展政策規(guī)定;

　　4.分專業(yè)、分層次參加市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織的培訓活動，完成規(guī)定的學習內(nèi)容。

　　1.加強組織領(lǐng)導，落實學習計劃;

　　2.建立健全制度，堅持常抓不懈;

　　3.建立學習考勤制度，確保參學率、考試合格率達100%。

　　辦公室

　　督查科

　　政工科

　　法律

　　法規(guī)

　　1.黨員干部要重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》，國家財經(jīng)、物價、人事、勞動等有關(guān)制度;

　　2.全體職工要重點學習《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī);

　　3.加強警示教育，開展各種形式的反腐倡廉教育、榮辱觀教育，抵制商業(yè)賄賂。

　　1.按照學習配檔表完成;

　　2.組織抽考并通報成績;

　　3.學以致用，自覺遵法守法和廉潔行醫(yī)。

　　督查科

　　醫(yī)務(wù)科

　　護理部

　　政工科

　　專業(yè)

　　知識

　　要針對各自的工作特點，立足崗位職責要求，采取自學、進修、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務(wù)講座等，加強“三基三嚴”，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的崗位能手，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，履行好工作職責。

　　各相關(guān)科室根據(jù)醫(yī)院工作中心制定計劃，結(jié)合“病歷質(zhì)量控制月”活動確定學習重點，強化專業(yè)知識培訓，確保全員參學率和考試合格率。

　　科教科

　　醫(yī)務(wù)科

　　護理部

　　感染辦等

　　職業(yè)道德

　　1.認真學習衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、醫(yī)院下發(fā)的《20**年度民主評議行風活動實施方案》;

　　2.深化“四德”工程，規(guī)范醫(yī)療行為，做好醫(yī)德醫(yī)風考評工作，開展“行風示范崗”活動。

　　大力弘揚廉潔行醫(yī)、愛崗敬業(yè)，醫(yī)德高尚、樂于奉獻的科室和個人，彰顯正能量，教育和引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。

　　政工科

　　督查科

　　辦公室

　　優(yōu)良傳統(tǒng)

　　1.觀看電教片、實地參觀的方式，以先模人物、先進事跡帶動干部職工;

　　2.倡導以院為家、勤儉節(jié)約、節(jié)能耗材的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　樹立“我與醫(yī)院共命運”的主人翁意識，充分認清發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的重大意義和時代價值，增強個人自覺性和職業(yè)責任感。

　　宣傳科

　　政工科

　　督查科

篇2：學校電化教育安全員職責

　　學校電化教育安全員職責

　　1、熟悉各種電教設(shè)備（包括計算機及其網(wǎng)絡(luò)）的構(gòu)造性能及正確使用方法，能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務(wù)。

　　2、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高業(yè)務(wù)能力。

　　3、建立電教材和電教教材實物明細帳，建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。

　　4、電教設(shè)備資料供本校教師教學用，未經(jīng)上級領(lǐng)導批準不得外借。

　　5、維護和保管好各種電教設(shè)備、資料，隨時進行自檢和維修，并及時登記。

　　6、每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況，一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報修。

　　7、認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作，保證電教設(shè)備、資料的安全和完好。

　　8、組織貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度，搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。

　　9、遵守勞動紀律，及時向主管部門領(lǐng)導或?qū)W校領(lǐng)導報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。

　　10、每天認真做好檢查記錄，備查。

篇3：強化安全培訓提高全員素質(zhì):礦山企業(yè)安全生產(chǎn)教育方法

　　強化安全培訓提高全員素質(zhì)--礦山企業(yè)安全生產(chǎn)教育方法

　　我公司是一個集采礦、選礦、還原鐵粉于一體的綜合礦山企業(yè)，現(xiàn)有員工3000余名，下轄5個礦山企業(yè)和一個還原鐵粉生產(chǎn)企業(yè)。年生產(chǎn)能力為100萬噸鐵礦石，42萬噸優(yōu)質(zhì)鐵精礦粉和3萬噸還原鐵粉，是縣域經(jīng)濟發(fā)展的骨干企業(yè)和長治市新百強調(diào)產(chǎn)重點企業(yè)。20**年，全公司生產(chǎn)鐵礦石106.85萬噸，精礦粉42.28萬噸，超純礦粉3.91萬噸，一次粉2.25萬噸，二次粉0.49萬噸，完成銷售收入32567萬元，實現(xiàn)利潤8240萬元，上繳稅金7797萬元，創(chuàng)歷史最高水平。在生產(chǎn)發(fā)展的同時，企業(yè)沒有發(fā)生重特大安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與效益增長的雙豐收。

　　這些成績的取得，得益于我們嚴格按照省、市、縣安監(jiān)局的指令和要求開展工作，緊緊圍繞建立安全長效機制的理念,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,始終堅持“以人為本,安全第一”的***,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,強化安全教育培訓，普及安全文化知識，開展形式多樣的宣傳教育活動，使全員安全意識不斷提高，安全生產(chǎn)形勢逐步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。具體做法如下：

　　一、強化三級培訓實現(xiàn)安全上崗

　　1、按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和省、市、縣安監(jiān)局的要求，公司上到董事長、總經(jīng)理，下至各分公司經(jīng)理、安全生產(chǎn)副經(jīng)理，先后共14人，全部到省安監(jiān)局培訓中心參加了礦長安全資格培訓和復(fù)訓，取得了安全資格證書。20**年8月，參加了重特大事故應(yīng)急救援體系建設(shè)培訓；參加了省安監(jiān)局在運城組織的應(yīng)急救援現(xiàn)場觀摩會。

　　2、針對全公司特種作業(yè)人員多、流動性大的情況，按照市安監(jiān)局的有關(guān)要求安排安全管理人員、爆破員、絞車工、井下水泵工、尾礦工等特種作業(yè)人員，共200余人，分批分期到市安監(jiān)局參加了特種作業(yè)培訓。壓力容器操作工、機動車輛司機共400余人由市、縣技術(shù)監(jiān)督局到我公司進行專業(yè)培訓，使特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

　　3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年初一上班，我們首先進行了全員培訓，考核合格后準上崗。單位未經(jīng)培訓，不許開工；員工考核不合格，不準上崗。在六月份安全生產(chǎn)月活動中，安委會印發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)知識資料4000余份，發(fā)放到員工手中，并對全員進行了二次全面培訓考核。公司3000多名員工基本實現(xiàn)了每人每年接受三次以上專門安全培訓的目標。根據(jù)《安全教育實施細則》，我們還對新入廠員工進行崗前培訓，通過考核合格后方可上崗。對特殊崗位，采取“以老帶新”的方法，跟班作業(yè)一個月后方可獨立作業(yè)。對調(diào)換工種人員重新進行安全教育培訓，考試合格方可上崗，對生產(chǎn)工人請假超過一個月以上重新進行教育培訓。

　　4、對于“三違”人員，視情況不同進行培訓。一般性“三違”人員由分公司安全科進行培訓教育；培訓內(nèi)容主要是違章作業(yè)的危害性、崗位安全操作規(guī)程以及事故案例等；培訓時間不少于三天。嚴重性“三違”人員報到公司安全部進行培訓學習；學習內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、案例分析等，學習時間不少于一周，考試合格方可上崗作業(yè)。

　　5、根據(jù)具體情況，我們進行了專項安全培訓教育。由公司安全部組織專業(yè)技術(shù)人員對采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的崗位安全操作進行專項培訓；并對特種作業(yè)人員及安全管理人員（如空壓機工、絞車工、通風工、安全監(jiān)管員、安全員）進行崗中再培訓學習。全年共組織培訓6次，參加人員200余人。

　　二、普及安全教育創(chuàng)建安全文化

　　1、在20**年元月1日，公司創(chuàng)辦了《礦山安全》報，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，報道國內(nèi)外重大安全事故案例及安全動態(tài)。開展安全知識講座、表揚安全生產(chǎn)中的好人好事，以通訊、消息、詩歌、漫畫等不同體裁進行廣泛宣傳教育，普及安全文化知識，引導廣大員工遵章守紀，營造良好的礦山安全氛圍，發(fā)放到車間、班組及員工手中。讓員工通過看報學習安全知識，強化安全意識，提高安全素質(zhì)，增強安全責任。

　　2、編制了《員工安全手冊》，分采礦、選礦、粉末冶金加工三類，共印4000本，發(fā)放給每位員工。《員工安全手冊》內(nèi)容豐富，實用性強，便于員工日常學習安全法律法規(guī)和操作規(guī)程，進而提高全員安全整體素質(zhì)及操作技能水平。

　　三、開展經(jīng)常活動營造安全氛圍

　　根據(jù)公司點多面廣生產(chǎn)實際情況，我們開展了安全月、安全周、安全日活動。根據(jù)國家安監(jiān)局有關(guān)文件精神，每年6月份我們深入開展安全生產(chǎn)月活動。并舉辦了以“安全發(fā)展，國泰民安”為主題的文藝晚會，以相聲、小品、歌舞等不同形式弘揚先進事例，鞭策違章違規(guī)行為；舉行了7次安全知識競賽；用典型事故案例進行宣傳教育。

　　我們把每月的第一周定為安全周。安全周活動內(nèi)容包括以分公司為單位，組織進行一次安全大檢查，消除安全隱患；開展一次安全教育。

　　每周一為安全活動日。以車間為單位，總結(jié)上一周安全工作情況，安排下一周安全工作計劃；每周一以車間為單位，由分公司經(jīng)理或主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理帶隊，在班前進行安全宣誓活動。

　　在省、市、縣安監(jiān)局的正確指導下，經(jīng)過我公司廣大干部員工的共同努力，全公司安全生產(chǎn)形勢明顯好傳。20**年，我們將以更大的決心、更有力的措施、更務(wù)實

的作風，把安全工作做好做實，創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。