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物業經理人

流管站述職報告(2)

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  一年來,我堅持以“***”重要思想為指導,努力學習,扎實工作,強化措施,狠抓落實,全力以赴做好計劃生育本職工作。現結合自身工作實際,就今年以來在工作、學習、生活等方面的情況,向各位領導及同志們做一簡要匯報。

  一、思想政治素質方面:

  一年來,通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平,始終牢記“***”重要思想,切實增強工作的原則性、預見性和創造性,始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。

  同時,在學習過程中,我能注重理論聯系實際,學以致用,特別是在學習“十八大”思想活動中,自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會,自己還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中,使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上,根據工作的需要我還有針對性地加強學習,學習各個時期黨的路線、方針、政策;學習計劃生育專業性法律法規及業務知識,通過學習,努力拓寬知識面,開闊眼界,打好理論基礎,以確立科學的認識論和方法論,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值

  二、組織領導能力方面:

  計劃生育工作是一項基本國策,我深知自己肩上的擔子重、責任大,不能有半點懈怠,這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。我努力提高理論水平,改進工作方式方法和工作技巧,注意抓住問題的關健和主要矛盾,用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

  (一)把握全局,做好組織協調,確保計生工作健康有序開展。計生辦是街道辦黨委、政府的計劃生育職能部門,責任重大。一年之內要開展哪些工作,應采取哪些措施,注意哪些問題,必須要達到什么樣的目標,都做到自已心中有底數,在實際工作中,在運籌帷幄的基礎上,帶領計生辦一班人不厭其煩地對各村計生干部加以指導,再跟上行之有效的檢查和督導,保證了計生各項工作的健康有序開展。

  (二)嚴格標準,開拓創新,努力增強處理復雜局面的能力。計劃生育工作政策性強,業務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎,牢固樹立求真務實的工作作風,時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中,我多次強調,要樹立“100-1=0”的思想理念,絕不允許有瞞報和漏報的思想,對待工作力求一絲不茍,工作時創時新,大膽探索,在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉,自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗,為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

  (三)知人善任,注重團結,增進凝聚力和創造力。我始終認為,人才是做好工作的保證。在實際工作中,我大膽培養啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部,并施以相應的壓力,發揮所長。

  三、工作作風方面:

  (一)堅持民主集中制,大事講原則,小事講風格。充分發揚民主,集思廣義,不獨斷專行,剛愎自用,按照責、權、利統一的原則,實行了科學的分工和授權,從而最大限度地調動了工作的積極性。

  (二)勇于改革,以政策規定辦事,堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解,虛心接受來自不同方面的觀點和意見,依法辦事,堅持從群眾中來,到群眾中去,在重大事務的處理上,上聽取有關領導的指示,下征求全體工作人員和群眾的意見建議。

  四、工作實績方面:

  (一)強化計生基礎工作,全力提高服務質量

  1、抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平,更好地適應育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求,在結合計生隊伍實際的情況下,我大力實施人員培訓,組織培訓和進修學習等。通過強化培訓、綜合測試多項舉措,專業技術人員水平有了很大的提高。

  為提高群眾的滿意率,在全體計生干部中(包括村級計生宣傳員)廣泛開展了“熱情服務,情暖群眾”活動,制定了服務承諾制度,對干部在技術服務、公務辦理、依法行政等方面進行了明確的規定,要求全體計生系統干部,要向群眾提供人性化、溫馨化服務,維護和實現好廣大育齡群眾的根本利益,用文明語,做文明人,辦文明事,樹立了計生干部隊伍的新形象。

  2、抓技術服務。一是積極推行避孕節育措施知情選擇。廣泛宣傳各種避孕節育的種類、優缺點、禁忌癥、副作用等,指導育齡群眾選擇安全、長效、適宜的避孕方法。二是大力組織開展出生缺陷干預工程。重點做好對生育夫婦優生咨詢、優生檢測和孕期保健服務工作。三是認真關注育齡群眾身體健康,開展生殖健康普查普治,保障了育齡婦女的生殖健康。四是抓隨訪服務。以入戶和術后隨訪作為新的突破口,督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪工作。五是認真開展群眾需求調查。為掌握育齡群眾對計劃生育工作的需求,查找工作中存在的不足,促進人口與計劃生育事業健康發展。為更好地服務廣大人民群眾,為育齡婦女提供了查環、查孕、查病等服務。

篇2:參加公司中層人員年度述職報告會有感

  參加公司中層人員年度述職報告會有感

  元月17日,我司隆重召開20**年中層述職會議,共46位項目經理或職能部門負責人上臺運用幻燈片進行述職,新主任及儲備人才共22位列席旁聽。我有幸第二次參加這樣的述職報告會,每次參加都是一次學習和提高的經歷。

  述職人絕大多數能按照公司述職要求,在內容、格式、要求上嚴格執行,8分鐘的述職圖文并茂精彩的顯示其中,其中**經理把一年來會務1萬多次、運維3千多次等等工作中的數據、統計、總結表述的清清楚楚,一目了然;**經理的PPT制作精美,集文字、圖片剪輯為一體的演示幻燈片,讓人看了記憶猶新,過目不忘;**經理的述職口齒清晰、聲情并茂、現場的發揮精彩紛呈;**的20**年感言讓人感動難忘“十年zz,感恩zz!”。述職中把工作中的亮點挖掘出來,互相交流、互動。執行董事李勝軍對中層人員的述職進行了精彩的點評。最后,王董事長提了2點希望:希望高度重視團隊建設!希望高度重視學習交流!

  聽了其他項目負責人的報告讓我有很多感受,得到很多啟發,有了新的思路,對20**年的工作我滿懷信心!

篇3:p小學年度安全管理述職報告

  p小學年度安全管理述職報告

  20**年E小學安全工作在行政和老師們的重視和努力下,取得了更新的進步。記得在開學的第一次行政會上,我就宣布:本學期以安全工作為重點。由于本學期我們增設了專職的安全主任劉建玲,安全的工作正逐步走上正軌。20**年我非常重視安全工作,把安全擺在第一位。現總結如下:

  1、依法建立和健全了本單位安全管理機構并落實了人、財、物,配備了專職安全主任。建立了以安全工作責任制為基礎的學校安全管理體制。層層落實安全管理責任,明確了各級安全管理工作責任人和防火責任人,建立安全隱患臺帳,安全管理檔案資料完備齊全。

  2、安全管理工作的各項規章制度完善有效,經常或定期開展安全隱患自查自改,按時上報安全信息周報、月報。建立學校安全預警機制,制定突發事件應急預案,采取安全防范措施,及時消除安全隱患,定期進行安全疏散應急演練。

  3、建立校園周邊整治協調工作機制,維護校園及校園周邊環境安全,能模范遵守和認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等安全管理的法律、法規,認真落實《深圳市學校安全條例實施細則》和《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規。

  4、派安全主任zz外出學習,提高她的專業管理能力。

  5、建立學校安全宣傳、教育、培訓、激勵機制,提高師生安全意識和防護能力,能認真貫徹落實區教育局下發的有關通知,深入開展“平安校園實踐實活動”、安全教育月”、“安全教育活動周”、“安全教育日”等活動,能豐富教育內容,切實提高安全教育效果。

  6、搭建了校園安全教育網絡平臺,形成教育長效機制。充分利用校園網絡的快捷、方便、面廣等優勢,在校園網上開設有安全教育網頁,安全教育網頁設置有安全法律法規、安全規范、校園安全動態、安全知識、安全管理制度等欄目,并做到適時更新資料。

  7、建立了依法追究事故責任和事故賠償等機制,本單位一年來未發生有因果責任關系的重傷、死亡工傷事故以及職業中毒、火災等事故,綜治維穩工作做得好。

  8、學校存在問題:我校午休學生的床是三層的,存在安全隱患,我們正在逐步整改中,一方面我們要做好學生和家長的工作,一方面要增加床位,我們一定在20--解決這個問題。請區教育局安全辦放心。

  E小學校長(第一責任人):AA

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