公司*周年店慶老員工代表發言稿

　　尊敬的各位領導、各位同事，****公司、**公司的各位小伙伴們，大家早上好!

　　也許很多同事還不認識我，我是***公司服務***。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子，能夠代表公司員工發言。

　　20**年2月，我隨著***公司的成立，加入了**這個大家庭。轉眼五年過去了，青春如詩，歲月如歌，回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學生，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了****團隊。南陽現代以包容的姿態接納了我這位沒有任何社會經驗的學生，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在*總、*總和各位領導、各位同事的關心幫助下使我快速掌握了索賠知識，能夠在短時間內勝任工作，五年間，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，現在又成就了我的事業。

　　因此，我想借此機會說出這五年來的由衷之言，

　　首先我要感謝**集團這個平臺，是您給予了我學習技術的機會，給予了我在行業發展的平臺，也是您給予了我成就自我的機會。

　　其次我得感謝公司的各位領導，感謝*總、感謝李經理對我的信任，賦予了我當前的工作角色，在你們的幫助和引導下讓我學會了索賠技能，學會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務，怎樣去提高工作效率。

　　再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態度，使我對工作充滿了信心。

　　五年間，我與公司產生了深厚的情誼，每當想到這些，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學會了生活，變得更加開朗和快樂!在這里謝謝你們。

　　歲月匆匆，五年光陰，就在彈指一揮間轉瞬即逝!對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了!在這短短五年里我見證了公司的發展，公司也讓我不斷成長，公司進廠臺次，由20**年的不足5000臺，到20**年是2萬余臺，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業績在這五年里翻了好幾倍，我相信再過五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元，大家有沒有信心?

　　我相信所有的***公司、**公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣，懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧!**公司的明天會更加美好!

　　最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心!

　　謝謝大家

篇2：老員工代表：公司六周年慶典發言稿

公司六周年慶典老員工代表發言稿（二）

　　公司領導、各位兄弟姐妹：

　　大家晚上好!

　　作為公司一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，業務滾滾!

　　今天，重慶z電力設備有限責任公司迎來了它光輝的六周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。回首當初的日子是艱苦的，在市場競爭異常殘酷情況中，經過公司領導和全體員工嘔心嚦血、努力奮斗的付出下，終于使公司的成績脫穎而出，成了同行業中一顆璀璨的新星。

　　我是20**年進入重慶z電力設備有限責任公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個只有不到二十人、年產值幾百萬的小規模企業成長為產值五六千萬的正規化公司。這是多少心血和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛進公司那時候，看到一次次加班到深夜的徐總，內心是多么的堅定和過人的毅力，他深深地激勵著我們，關心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，安定了一顆打工者飄蕩的心;堅守自己的崗位，在這種強烈的動力下，使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的，時常會聽到同行的朋友們及客戶對我公司做出很高的評價。

　　朋友們，在眼下這個時代，對每個企業來說，面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業的工資得不到準時發放，給員工生活和心理造成一定的負擔。我進公司已經六年了，從未出現過這種現象。事實勝于雄辯，都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來自五湖四海，要靠工資養家吃飯，無論在公司經濟多么緊張的情況下，首先滿足了工資的準時發放。作為公司第一批老員工，見證了這里的一切巨變。

　　朋友們，當我們每年一次出門旅游，當我們常常在飯店聚餐時，當我們在卡拉OK時，我們的老板呢?總是以很富裕的方式給我們掏錢，總是以很輕松的口氣對我們說：大家玩的快樂;總是以一種很客氣的口吻對我們說：應該的，應該的。

　　這樣的故事很多很多，這一個個故事讓我感動，讓我們把感動之心化為感激之行，讓我們共同擔當起主人翁精神，為公司努力做好自己的本職工作。

　　回首過去，展望未來。讓我們共同努力，日益精進自己的職業技能，在自己的崗位上不斷的拓新和開發，把公司的業績推向新的高點。在公司的第七個年頭里，讓我們攜手共進，堅守自己的工作崗位，團結互助，營造一個良好的工作氛圍。我希望公司永遠綻放出最輝煌的明天!

　　謝謝大家!

　　發言人：

篇3：老員工代表：公司六周年慶典發言稿二

　　公司六周年慶典老員工代表發言稿

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　很高興和大家一起迎接公司即將來臨的6周歲生日，這是全廠歡慶的一件大好事，我代表老員工謹祝公司生日快樂、興旺發達!

　　我是公司成立后第一批進廠的員工，見證了公司6年來的變遷歷程。記得20**年公司才10個人左右，廠房簡陋，設備落后，一人身兼數職，年產值也只有幾百萬;現在，我們人員擴充到了50多人，設備和車輛都大幅增加，并搬到了規范廠房里，年產值也上升到了5000多萬。6年來，公司逐步通過了質量、環境和職業健康管理體系，管理制度越來越完善，管理水平也越來越高明，可以說是從當初的人制階段過渡到現在的法制階段。

　　6年來，許多都變了--我們的工作環境變美了，雪白的墻壁，平整的地板，整潔的車間;我們的住宿條件變好了，夏有空調，夜有電視，洗澡還有熱水器;我們的娛樂設施增多了，有乒乓，有籃球，還有棋牌樂;我們的待遇增加了，工時費在漲，節假日補貼在漲，老員工津貼也在漲!唯一不變的是徐總對員工的關懷與鼓勵--徐總一如既往每月請員工聚餐，徐總一如既往每年請員工旅游，徐總一如既往帶領員工爬山放風箏等有益身心的活動，徐總一如既往鼓勵大家學好本領，并為大家提供施展的平臺!

　　6年來，我也看到了許多同事的來來去去，三天打魚兩天曬網的同事都沒能取得好成績，而一直堅持的同事都在各自的崗位上干得有聲有色。我的體會是，只要看準的工作就要堅持去做，朝三暮四是做不好的。我們一個公司就像一個大家庭，每個成員都要有主人翁精神，工作時積極認真，服從管理，生活中大家就是兄弟姐妹，互助互愛。

　　經過6年的努力，公司獲得了很多榮譽，如重慶中小企業100強、重合同守信用示范企業、AAA級信用單位等，讓我們作為員工都榮耀。特別讓我感動的是公司近兩年組織的公益活動，如去看望孤殘兒童、資助貧困大學生、宴請敬老院老人、捐款蘆山地震災區等，這讓我們看到公司的使命感與責任感。z跟其他以單純追求利潤為目標的公司不一樣，而是在真正落實“為客戶、為員工、為社會”的企業宗旨。我為自己能成為z公司里的一員而自豪!

　　我很榮幸在z這個大家庭里堅持了6年，感謝公司領導特別是徐總的指導與關懷，也感謝各位同事的幫助與支持，我將以更加飽滿的激情來回報公司，我有信心繼續見證z的壯大!

　　最后，真誠祝愿z的明天更輝煌!

　　謝謝大家!

　　發言人：