總經理助理崗位職責及任職要求

　　部門：

　　職務：總經理助理

　　上司：總經理

　　下屬：

　　工程部、采購部、行政部

　　工作資歷要求：

　　1、機械電子專業專科以上學歷，三十歲以下。

　　2、電子行業相關技術管理經驗5年以上，具備主要職能部門經理的能力。

　　3、有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　4、熟悉ISO9001-2000管理知識。

　　5、職業精神、思想品質、知識結構有一定的素養，事業心強。

　　總經理助理的工作范圍及職責：

　　1、負責采購部日常工作，協調采購部與各部門之間的工作關系;

　　2、對采購訂單的確認進行審批(金額20000元以下的)，對供應商的價格確認、考核進行審核、監督;

　　3、負責專案項目的牽頭跟進工作，對關鍵材料、新產品重要材料的選用進行評估;

　　4、協調工程部與其它部門之間的工作關系，協調工程部新產品的開發規劃工作，負責新產品、改良產品早期模型確認，模具制作，結構確認工作;

　　5、監督和指導行政部的日常工作，并對其工作進行監督、考核;

　　6、負責、協調文控中心的日常工作及相關文件的審批;

　　7、協助總經理的日常工作，完成總經理下達的日常事務，在總經理不在公司時，輔助副總經理處理好公司的日常事務;

　　8、處理總經理交待、安排的一些較特殊的事件處理;團結同事，發揮公司部門團隊精神，指導公司員工的培訓工作，讓全員工努力學習，改進方法，降低成本，為公司爭取更高的效益。

　　制表：

　　審批：

　　版本號：A0

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。