HS公司副總經(jīng)理(經(jīng)營)崗位責(zé)任

　　編號： 級別：高級 崗位名稱：副總經(jīng)理(經(jīng)營)

　　1職責(zé)總述：

　　1、本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下處理日常工作。

　　2、遵守國家法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。

　　3、開拓公司的工程市場及經(jīng)營工作。

　　2所受監(jiān)督

　　1、直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

　　2、在規(guī)定權(quán)限內(nèi)獨(dú)立處理事物，重要情況需向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　3所施監(jiān)督：

　　有直屬下級，有直接監(jiān)督他人的權(quán)限。

　　四、工作范圍：

　　1、正確執(zhí)行公司賦予的經(jīng)營單位的使命。

　　2、主管工程市場調(diào)查研究分析事項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)工程市場信息收集整理事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)工程前期洽談及掌握工程進(jìn)度事項(xiàng)。

　　5、巡視監(jiān)督檢查所屬下級各項(xiàng)工作，洞察所屬下級思想動(dòng)態(tài)。做好激勵(lì)溝通工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對經(jīng)營工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對經(jīng)營效果負(fù)責(zé)。

　　3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。

　　4、對經(jīng)營戰(zhàn)略方案，執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

　　5、對經(jīng)營所掌握的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　六、權(quán)利：

　　1、有對經(jīng)營部門所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

　　2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)。

　　3、代表企業(yè)和客戶談判的權(quán)力。

　　4、對部門所屬員工有監(jiān)督檢查權(quán)。

　　七、所需條件：

　　1、有高效的敬業(yè)精神，及良好的處事能力。

　　2、頭腦清晰，反應(yīng)敏捷。

　　3、身體健康無任何疾病。

　　八、工作時(shí)間：

　　早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)。(一般時(shí)候需加班)

　　九、工作環(huán)境：

　　公司辦公室。

篇2：房地產(chǎn)副總經(jīng)理工作職權(quán)責(zé)任范圍說明書

　　房地產(chǎn)副總經(jīng)理工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說明書

　　直接上司總經(jīng)理。

　　直接下級分管的部門（規(guī)劃發(fā)展部、計(jì)劃預(yù)算部）經(jīng)理。

　　工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說明書

　　工作職權(quán)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理的工作，在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)（分管領(lǐng)域內(nèi)）行使其職權(quán)。

　　2、對所分管部門機(jī)構(gòu)的人員命令、指使、獎(jiǎng)懲及工作安排權(quán)；有權(quán)向總經(jīng)理提出分管部門經(jīng)理或副經(jīng)理的聘任或解聘、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等建議，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

　　3、具有對分管部門組織、事務(wù)處理協(xié)調(diào)、資源調(diào)配計(jì)劃控制權(quán)。具有分管部門在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的日常規(guī)定事項(xiàng)的決策審批權(quán)，特殊事項(xiàng)應(yīng)按公司規(guī)定提交公司總經(jīng)理或公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批。

　　4、5000元以內(nèi)財(cái)務(wù)資金審核及審批權(quán)。

　　工作職責(zé)范圍

　　對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成分管部門或領(lǐng)域的工作任務(wù)。

　　對分管部門、領(lǐng)域以及總經(jīng)理交辦的工作之質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度、成果負(fù)責(zé)。對分管部門內(nèi)員工的思想進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)精神形成、工作作風(fēng)改進(jìn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與創(chuàng)新能力提高等負(fù)責(zé)。

　　協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

　　負(fù)責(zé)公司的全面計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，定期編制各項(xiàng)工作計(jì)劃，并檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施情況，向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)

　　在工作分工范圍內(nèi)能獨(dú)檔一面，獨(dú)立果斷處理問題；領(lǐng)會(huì)工作任務(wù)、計(jì)劃安排、決議以及公司有關(guān)制度規(guī)范準(zhǔn)確，解決問題高效徹底；工作有計(jì)劃性、條理性、并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)意識(shí)；工作主動(dòng)、認(rèn)真，能按公司有關(guān)規(guī)定制度進(jìn)行富有成效的工作；在分管的領(lǐng)域或部門內(nèi)，各方面的工作進(jìn)度、水平與其他部門保持協(xié)調(diào)和互相配合、銜接妥當(dāng)。

　　崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求具有房地產(chǎn)某一領(lǐng)域或?qū)I(yè)范圍內(nèi)經(jīng)豐富的工作驗(yàn)與良好的業(yè)績，具有房地產(chǎn)開發(fā)或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的公司內(nèi)部組織協(xié)調(diào)與人際溝通能力及對外社會(huì)交往能力；具有一定程度的對行業(yè)宏觀市場環(huán)境把握能力和微觀企業(yè)運(yùn)行管理能力，對所分管部門或領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程及其熟悉；能團(tuán)結(jié)下屬和公司相關(guān)高級管理人員；廉潔無私，敢于創(chuàng)新，勇于拼搏，并能以身作則；大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40歲以內(nèi)。

篇3：企業(yè)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　　企業(yè)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　　1、在董事長(總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(總經(jīng)理)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2、根據(jù)企業(yè)的統(tǒng)一安排，做好分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)分管工作的安全生產(chǎn)檢查、安全規(guī)程和規(guī)章的制訂和修訂、事故隱患的整改、事故的處理和報(bào)告工作。

　　4、完成交辦的其他安全生產(chǎn)任務(wù)。