某航空分公司團隊中心團隊業(yè)務崗位職責

　　1 隸屬關系

　　1.1 直屬上級領導：團隊售票處主任、副主任。

　　1.2 直屬下級部門和崗位：無.

　　2目標責任

　　2.1有效進行旅游市場開發(fā)，擴大公司直銷市場份額。

　　3主要工作內(nèi)容

　　3.1 協(xié)助主任開展各項業(yè)務工作。

　　3.2 負責航線團隊的預測、開發(fā)、統(tǒng)計、分析和銷售工作。

　　3.3 有效進行航線團隊市場開發(fā)，擴大公司市場份額。

　　3.4 了解并掌握旅游市場行情，及時做出團隊銷售策略建議。

　　3.5 負責團隊運價和銷售政策的實施執(zhí)行工作，提出意見。

　　3.6 完成部領導和主任交辦的其它工作。

　　4主要工作權限

　　4.1 有權開展業(yè)務范圍內(nèi)的團隊客源開發(fā)工作。

　　4.2 有權對公司團隊銷售政策提出建議的權利。

篇2：學校工會生活福利兼群眾業(yè)務干事職責

　　學校工會生活福利兼群眾業(yè)務干事崗位職責

　　1、根據(jù)工會福利計劃，認真做好福利工作。

　　2、認真了解職工對福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實施提出合理化建議。

　　3、深入基層了解分會“三育人”工作情況，幫助開展工作，發(fā)現(xiàn)“三育人”工作先進典型，配合做好宣傳報道工作，組織好經(jīng)驗交流。

　　4、圍繞教學業(yè)務工作，組織教職工參加本職工作的各種業(yè)務競賽活動和專題講座等。

　　5、協(xié)助人事處做好優(yōu)秀教師、先進工作者、勞動模范的評選和組織工作。

　　6、做好福利發(fā)放和設備管理等工作。

　　7、協(xié)助做好女工委員工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

篇3：飲食服務中心餐卡業(yè)務室工作人員職責

　　后勤集團飲食服務中心餐卡業(yè)務室工作人員崗位職責

　　一、餐卡業(yè)務室是飲食中心對外服務窗口，工作人員應熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務，樹立良好的工作形象。

　　二、餐卡業(yè)務工作人員應嚴格遵守《餐卡業(yè)務室管理制度》。

　　三、操作員應全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理，熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項功能。

　　四、操作員在上班時間內(nèi)，應堅守崗位，隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業(yè)務。

　　五、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務時，必須要求就餐人員出示本人的相關證件。

　　六、操作員應有高度的責任心，按時開機、關機，保證各餐廳一日三餐正常開飯。

　　七、開飯時操作人員應對所有窗口機進行監(jiān)控，出現(xiàn)問題及時處理，如處理不了應報告主管領導，請技術人員進行處理。

　　八、操作員在辦理增款業(yè)務時，所收錢款要當面驗清，并唱收唱付，避免出現(xiàn)差錯。

　　九、操作員原則上不得辦理取款業(yè)務，如情況特殊應報業(yè)務室班長同意，并寫清原因，由組長、操作員、取款人共同簽字方可辦理。

　　十、每餐增款所收現(xiàn)金應及時交中心出納室(后附系統(tǒng)打印的存款清單)，保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯，及時查明原因，如無法糾正，依照中心財務規(guī)定，長款交公，短款自賠。

　　十一、每天的營業(yè)報表應及時打印，并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關領導提供各項統(tǒng)計數(shù)字。

　　十二、按要求對電腦、電源等設備進行維護、保養(yǎng)、清潔，并做好紀錄。每學期定期對全中心的售飯機進行清潔、保養(yǎng)兩次。

　　十三、完成領導交給的其他任務。

　　后勤集團飲食服務中心