醫(yī)藥公司司機(jī)職務(wù)說明書

　　崗位名稱 司機(jī) 崗位編號(hào)

　　所在部門 行政人事部 崗位定員

　　直接上級(jí) 行政人事部經(jīng)理 工資等級(jí)

　　直接下級(jí) 薪酬類型

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年3月

　　本職： 負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)，確保公務(wù)用車的及時(shí)安全

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)車輛的維護(hù)

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制訂車輛維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司車輛的小修。

　　按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)。

　　負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)。

　　經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。

　　保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：安全行車

　　工作任務(wù) 安全行車，并做好行車記錄。

　　協(xié)助公安交通部門調(diào)查車輛肇事原因。

　　職責(zé)三 職責(zé)表述： 參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成行政人事部經(jīng)理交付的其他工作

　　權(quán)力：

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門，辦公室主任

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 交通隊(duì)，路管所

　　任職資格：

　　教育水平 高中學(xué)歷以上

　　專業(yè) 司機(jī)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有駕駛執(zhí)照、消防和救護(hù)培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn) 1年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí) 具備相應(yīng)的汽車知識(shí)、交通知識(shí)、法律知識(shí)、消防安全知識(shí)。

　　技能技巧 汽車駕駛和一般維修技能

　　個(gè)人素質(zhì) 具有一定的人際能力、溝通能力

　　其它：

　　使用工具/設(shè)備 汽車

　　工作環(huán)境 辦公室、汽車

　　工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常需要加班

　　所需記錄文檔 出車紀(jì)錄、消防設(shè)施檢查紀(jì)錄、事故紀(jì)錄

　　考核指標(biāo)：

　　交通事故發(fā)生次數(shù)、車輛維護(hù)情況、車輛的整潔情況、出車的及時(shí)性、重要任務(wù)完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

　　判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)技能

　　備注

篇2：公司司機(jī)崗位說明書（3）

　　公司司機(jī)崗位說明書(三)

　　1基本信息

　　1.1崗位名稱：司機(jī)

　　1.2崗位編號(hào)：RL*Z005

　　1.3所屬部門：人力行政部

　　1.4直接上級(jí)：人力行政經(jīng)理

　　1.5崗位編制：__人

　　1.6直接下級(jí)：

　　2崗位概要

　　負(fù)責(zé)車輛的駕駛、清潔、保養(yǎng)及維修，確保公務(wù)用車的及時(shí)安全。

　　3工作職責(zé)

　　3.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按公司有規(guī)定出車;

　　3.2按公司要求做好車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護(hù);

　　3.3經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài);

　　3.4根據(jù)人力行政經(jīng)理的安排做好公司用車業(yè)務(wù)的使用;

　　3.5按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛，后果自負(fù);

　　3.6安全行車、并做好行車記錄;

　　3.7負(fù)責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

　　3.8保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;

　　3.9完成公司安排的其他工作;

　　4關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

　　4.1年度、季度、月度安全行駛里程;

　　4.2每次出車的及時(shí)性;

　　4.3車輛使用費(fèi)用控制情況與預(yù)算的差距;

　　5任職資格

　　5.1學(xué)歷：高中或者高中以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.2證書：駕駛B照以上;

　　5.3知識(shí)：熟悉車輛駕駛，具有一定車輛維修技術(shù)，熟悉當(dāng)?shù)刂苓吢窙r，熟悉交通法規(guī);

　　5.4能力：具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng);

　　5.5素質(zhì)：品行優(yōu)良，工作態(tài)度端正，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5.6性別：男性;

　　5.7年齡：25歲以上;

　　5.8其他：親和力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)有高度的精液精神并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6權(quán)責(zé)說明

　　6.1權(quán)利

　　對(duì)用車申請(qǐng)進(jìn)行審核，是否為公司領(lǐng)導(dǎo)或人力行政部安排的合理性出車，有權(quán)拒絕非工作需求用車;

　　6.2責(zé)任

　　對(duì)車輛的安全行駛與乘客的安全負(fù)責(zé);

　　對(duì)車輛的日常保養(yǎng)、維修費(fèi)用負(fù)責(zé);

　　7工作關(guān)系

　　7.1內(nèi)部：協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門;

　　7.2外部：協(xié)調(diào)交通隊(duì)、車管所、消防隊(duì);

　　8職業(yè)渠道

　　8.1晉升：辦公室主任、人力行政主管

　　8.2轉(zhuǎn)崗：家裝顧問

　　8.3降職：

　　8.4辭退：

篇3：房地產(chǎn)公司司機(jī)職位說明書

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司司機(jī)職位說明書

　　崗位名稱：司機(jī)

　　崗位職責(zé)

　　1、搞好車隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不斷提高車隊(duì)整體素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象。

　　2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不斷提高駕駛員安全意識(shí)確保行車安全。

　　3、嚴(yán)格管理車輛，及時(shí)掌握車輛性能及路況動(dòng)態(tài)，做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　4、保證客用車輛及時(shí)到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。

　　5、有計(jì)劃的領(lǐng)用油票樹立成本意識(shí)，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，降耗節(jié)能。

　　6、具有車輛維修保養(yǎng)知識(shí)，熟練的駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

　　7、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉本市交通法規(guī)和行駛路線。

　　8、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛(wèi)生。

　　9、每日對(duì)所駕車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到車輛外觀、內(nèi)飾和各部位機(jī)械性能良好穩(wěn)定。

　　10、嚴(yán)格遵守保密制度。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具備專業(yè)知識(shí)與技能及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　2、教育水平：高中及以上學(xué)歷，在部隊(duì)有過駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

　　4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好.