醫院團委書記職位說明書
黨團辦公室-團委書記
職位名稱：團委書記 所在部門：黨團辦公室
報告關系：黨委書記 職位等級：
職位編號： 編制日期：20**-12-04
一、職位概要
依據醫院工作任務，負責組織制定共青團工作計劃并實施。
二、職責要求
職能 具體職責
組織醫院共青團工作 1、聽取團員青年意見，組織制定共青團工作計劃，并組織執行;
2、完善團組織的各項工作及組織團員、團干的培訓，并組織開展推優入黨等管理工作;
3、組織團代會的籌備和會議期間的協調工作，并向團代會做工作報告等;
4、制定團委經費的計劃及使用計劃并監督;
5、組織共青團系統先進評比表彰工作的開展，各種青年社團和青年骨干的管理工作,團的宣傳工作等。
6、通過各種途徑，了解并反映團員、青年呼聲，維護團員、青年的權益;;
角色增值 1、
其他 1、參與完成諸如IS9000認證，精神文明辦公等相關工作。
2、完成領導交辦的其他工作。
三、任職資格
資歷(參考) ?本科以上學歷;
?三年以上行政管理工作經驗。
所需資格證書
知識、能力、素質要求 知識：
1、通曉黨建理論，掌握思想政治理論知識、新聞和政論寫作知識;
2、掌握馬克思主義的基本原理、*思想和*理論的較高的思想理論水平;
3、掌握宣傳計劃的制定、組織和管理方面的知識;
4、掌握統籌安排工作、時間管理、團隊建設和員工管理方面的知識和技巧;
5、通曉共青團理論知識。
能力：
1、有優秀的策劃能力，能夠提出適合本醫院發展的宣傳方案;
2、有優秀的組織能力，能夠組織團員開展各種宣傳、義診活動;
3、有很強的口頭表達能力、公文報告編寫能力;
4、有較強的溝通、協調能力，能夠建設并維護醫院內外部工作關系;
5、熟悉掌握OA系統，能熟練使用辦公軟件。
素質：
1、較高的工作熱情和工作主動性;
2、較高的職業道德水平;
3、很強的感召力和凝聚力;
4、很強的奉獻精神。
四、工作聯系
內部溝通 醫院各科室
外部溝通 衛生部、國家中醫管理局團委，研究院黨團辦公室、區團委、廣內街道辦事處、市/區衛生局團委及兄弟單位的溝通。
五、關鍵績效指標(KPI)
1、
六、簽字確認
責任人 時間
任職者簽字
上司簽字
人力資源部簽字
篇2：城投集團公司團委書記崗位說明書
城投集團公司團委書記崗位說明書
| 崗位基本信息 | ||||||||
| 崗位名稱 | 團委書記 | 所屬部門 | 黨群工作部 | 崗位編號 | 01-09-03 | |||
| 崗位序列 | 行政序列 | 直接上級 | 黨委副書記 | 直接下級 | 干事 | |||
| 崗位工作職責 | ||||||||
| 序號 | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
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團委事務 |
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| 崗位任職資格 | ||||||||
| 教育水平 | 本科以上 | |||||||
| 資質/職稱要求 | / | |||||||
| 工作經驗要求 | 五年以上相關工作經驗，二年以上部門管理經驗 | |||||||
| 能力素質要求 | 計算機能力2級、溝通能力3級、計劃能力3級、責任意識3級、團隊意識2級 | |||||||
篇3：公司團委書記職務說明書
公司團委書記職務說明書
崗位名稱 團委書記(工會副主席) 崗位編號
所在部門 群眾工作部 崗位定員
直接上級 部長(工會主席) 職系
直接下級 青年專責、文體專責
所轄人員 崗位分析日期 20**年10月
本職：負責組織開展共青團工作，協助部長開展工會的相關工作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：依據院工作任務，負責制定共青團工作計劃并組織實施 工作時間百分比：5%
職責二 職責表述：負責團的組織工作 工作時間百分比：20%
工作任務 負責完善團組織的各項工作及組織團員、團干的培訓，開展推優入黨等管理工作
負責團代會的籌備和組織工作，并向團代會做工作報告
職責三 職責表述：負責團內的日常管理工作 工作時間百分比：5%
工作任務 負責團委經費的計劃、使用及監督
組織開展共青團系統的先進評比表彰工作
負責各種青年社團和青年骨干的管理工作
負責組織團的宣傳工作，負責組織團內文件的編寫、歸檔和分發
職責四 職責表述：完成黨委、上級團委交辦的任務 工作時間百分比：10%
職責五 職責表述：組織開展群眾文藝工作 工作時間百分比：20%
工作任務 負責策劃、組織群工部開展文藝演出和各種聯誼活動
負責組織院文工團的籌建、訓練和日常管理，負責文藝骨干的發掘、培養和穩定工作
負責監督管理群眾性文藝社團
職責六 職責表述：負責組織開展體育活動 工作時間百分比：15%
工作任務 負責組織開展日常性的群眾性體育活動和院職工運動會
負責監督管理體育委員會和各種群眾性體育社團
職責七 職責表述：負責群工部管轄范圍文體場館、設施和器材的管理 工作時間百分比：10%
工作任務 起草俱樂部、文化館、圖書館和閱覽室管理辦法
負責指導、監督檢查俱樂部、文化館、圖書館和閱覽室管理員的日常工作
職責八 職責表述：協助部長進行內部組織管理 工作時間百分比：10%
工作任務 選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內部技能培訓
指導屬下員工制定階段工作計劃并督促執行
負責下屬人員的工作分配
擬定權限范圍內的經費預算計劃，協助部長控制實際費用開支
職責九 職責表述： 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
對各團支部的工作有檢查督導權
對涉及青年權益的問題有調查權
對下級工作有檢查權
對下級在工作中的爭議有裁判權
在權限范圍內，有代表院對外聯絡的權力
權限范圍內，部門經費的使用權，各項費用開支的監督檢查權
有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權
工作協作關系：
內部協調關系 團委委員、團支部、黨務工作部、分工會、院各職能部門及二級核算單位
外部協調關系 zh一集團群眾工作部、兄弟單位工會及團委、國防工業工會
任職資格：
教育水平 大學本科及以上學歷，或中級及以上職務
專業 行政管理、政工等專業
培訓經歷 政治理論、共青團工作、黨務工作、工會理論、行政管理、人際關系、心理學等培訓
經驗 5年以上工作經驗，3年以上相關專業工作經驗
知識 熟悉政治理論、黨建知識、團的知識及工會工作相關知識
技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件
其它：
使用工具設備 一般辦公自動化設備
工作環境 一般工作環境
工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差
所需記錄文檔 團內刊物、共青團網頁、通知、簡報、匯報、總結、計劃、文件、調查報告、調查表等
備注：