公司總務(wù)類職權(quán)表（二）

區(qū) 分	業(yè) 務(wù) 內(nèi) 容	經(jīng)辦單位	權(quán) 限								備 注
			承辦人	組 長	科 長	副 理	經(jīng) 理	協(xié) 理	總經(jīng)理	董事長
人 事 業(yè) 務(wù)	1．制定人事管理制度	人	□	△	△	△	△	△	⊙		會有關(guān)單位
	2．人員招募業(yè)務(wù)	人	□	⊙							會有關(guān)單位
	3．人員報到業(yè)務(wù)	人	□	△	⊙						會有關(guān)單位
	4．人員調(diào)離職手續(xù)	人	□	⊙							會有關(guān)單位
	5．人事資料建立及保管	人	□	⊙
	6．員工打卡管理	人	□	⊙
	7．出勤統(tǒng)計	人	□	△	⊙
	8．員工差假登記	人	□	⊙
	9．勞保業(yè)務(wù)處理	人	□	⊙
	10．薪資合計（含獎金	人	□	△	△	△	⊙				會有關(guān)單位
	11．人員計劃編制	人	□	△	△	△	△	△	⊙		會有關(guān)單位
	12．年度考績業(yè)務(wù)	人	□	△	△	△	⊙				會有關(guān)單位
	13．升等考試業(yè)務(wù)	人	□	△	△	△	△	△	⊙		會有關(guān)單位
	14．員工獎懲業(yè)務(wù)	人	□	⊙							會有關(guān)單位
	15．各項保險業(yè)務(wù)	人	□	△	⊙						會有關(guān)單位
教育訓(xùn)練	1．制定教育訓(xùn)練方針	教	□	△	△	△	△	△	⊙		會有關(guān)單位
	2．新進(jìn)人員教育訓(xùn)練	教	□	△	⊙						會有關(guān)單位
	3．在職人員專業(yè)訓(xùn)練										會有關(guān)單位
	3－1 經(jīng)理級	教	□	△	△	△	△	△	⊙		會有關(guān)單位
	3－2 科長級	教	□	△	△	△	⊙				會有關(guān)單位
	3－3 組長級	教	□	△	△	△	⊙				會有關(guān)單位
	3－4 一般人員	教	□	△	△	⊙					會有關(guān)單位
	4．評核訓(xùn)練成果	教	□	△	△	△	⊙				會有關(guān)單位
人 事 任 免 類 懲	1．人事任免權(quán)限
	1－1 一般基層人員	各科	□	△	⊙
	1－2 組長級人員	各科		□	△	△	⊙
	1－3 科長級人員	各科			□	△	△	⊙
	1－4 經(jīng)理級人員	各科				□	△	△	△	⊙
	2．資遣、辭職核決權(quán)限
	2－1 一般基層人員	人	□	△	△	△	⊙
	2－2 組長級人員	人	□	△	△	△	⊙
	2－3 科長級人員	人	□	△	△	△	△	△	⊙
	2－4 經(jīng)理級人員	人	□	△	△	△	△	△	△	⊙
	3．獎懲核定權(quán)限
	3－1 一般基層人員	人	□	△	△	△	⊙
	3－2 組長級人員	人	□	△	△	△	⊙
	3－3 科長級人員	人	□	△	△	△	△	△	⊙
	3－4 經(jīng)理級人員	人	□	△	△	△	△	△	△	⊙
	4．薪資調(diào)整案	人	□	△	△	△	△	△	⊙

　　符號說明：“□”擬案經(jīng)辦單位“△”審核“⊙”核定

篇2：停車場職權(quán)監(jiān)管制度

　　停車場職權(quán)監(jiān)管制度

　　停車場主任

　　職權(quán)：

　　車場主任直接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按上級指示對車場工作進(jìn)行監(jiān)管，處理客人投訴及車場一般事務(wù)，并負(fù)責(zé)做月票。根據(jù)管理處給予的授權(quán)，可使用電腦系統(tǒng)中的主管級功能處理電腦收銀機之有關(guān)項目，監(jiān)管收費報帳，處理日常管理事務(wù)。掌管收銀機鎖匙及出入口閘機鎖匙。

　　收銀員職權(quán)：

　　監(jiān)管閉路電視系統(tǒng)，按要求向泊車客人收取停車費，按正常程序逐班交接，可使用收銀機及電腦系統(tǒng)操作員功能。

　　手動起閘的權(quán)限：

　　手動起閘只能在應(yīng)付突發(fā)事件時使用（詳見車場應(yīng)急措施），使用手動起閘后應(yīng)在記錄本上記錄起閘事由及起閘時間，并須保安員與收銀員簽名確認(rèn)。

　　臨時免費時鐘票的監(jiān)管：

　　臨時免費時鐘票必須有副總經(jīng)理級以上人員的書面明確指示方能執(zhí)行。由收款員操作，主任級以上人員在記錄本上記錄免費時鐘票的資料（如車票號、電腦編號、起始時間等），并將上級書面指示附在記事本上，待財務(wù)部核數(shù)人員核查。

　　月票的監(jiān)管：

　　月票由管理處根據(jù)業(yè)主發(fā)出之通知，按要求由停車場主任負(fù)責(zé)制作，所有月票卡及時鐘卡由財務(wù)部保管，按實用數(shù)量發(fā)出，用完后收回廢票。

篇3：校園民警職責(zé)與職權(quán)

　　校園民警的職責(zé)與職權(quán)

　　校園民警的職責(zé)

　　一、在校園內(nèi)行使治安管理權(quán)，防范、處置侵犯師生的違法犯罪;

　　二、開展校園內(nèi)防火、防盜、防安全和防災(zāi)害事故工作，監(jiān)督、檢查校園內(nèi)技防、物防設(shè)施建設(shè)的落實，查找校園安全隱患并督促整治;

　　三、組織指導(dǎo)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，開展法制宣傳和安全教育;

　　四、收集、掌握各種影響師生安全的信息，并及時上報;

　　五、對校園內(nèi)有前科劣跡等的重點人員進(jìn)行管理教育工作。

　　校園民警的職權(quán)

　　一、依法對校園及周邊區(qū)域內(nèi)的特種行業(yè)、民用危險物品、違禁品、暫停人口、出租房屋等行使治安行政管理權(quán);

　　二、依法對校園及周邊區(qū)域內(nèi)有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行當(dāng)場盤問和檢查，違法犯罪嫌疑人員有法定情形之一的，可以將其移交所屬公安派出所繼續(xù)盤問;

　　三、協(xié)助配合治安、刑事案件辦案人員開展調(diào)查取證以及搜查、檢查等工作;

　　四、對嚴(yán)重危害者他人人身安全的精神病人采取保護(hù)性約束措施，及時上報;

　　五、對嚴(yán)重危害社會治安秩序或者威脅公共安全的人員，強行帶離并移交所屬公安派出所。

　　六、在緊急情況下依法采取相應(yīng)的交通管制措施：

　　七、在法定情形下依法使用警械;

　　八、在法定緊急情形下依法使用武器。