物業(yè)保安部會議與學習管理培訓

　　一、全體保安員例會

　　1、全體保安員例會每周在會議室召開一次，又保安隊長主持，領班及所有未上班的隊員參加，一般情況下，每周每周星期五晚上19：00進行，會前點名、唱歌。

　　2、通報周邊治安信息及公司的會議精神，講評一周來保安工作所存在的問題、注意事項、下周的工作打算。全體保安員無特殊情況事由必須參會。

　　3、會議方式多種，以演小品、案例交流的方式，群眾討論，將會議內容做好記錄。

　　二、保安隊長、班長骨干會

　　1、由保安部在倒班前一天召集各班長、隊長參加，地點在會議室。

　　2、各班長將份內工作總結向保安主管口頭反饋，辦公室對各班長的崗位，各隊員工作的基本情況進行了解，對下一步工作進行安排，對重點部位，做好防范布置、注意事項交待落實到位。

　　三、小組班務會

　　1、班務會每月召開三次，由各班班長主持，由班長指定時間在保安宿舍或管理處會議室舉行。

　　2、班務會主題主要是在班內相互溝通思想，調動隊員的積極性，開展批評與自我批評，分析完成任務，軍事訓練內務整理及工作總結，要求班長發(fā)言。

　　3、以討論的形式或茶話會的形式活躍氣氛。

　　四、管理處保安隊長(主管)根據(jù)管轄區(qū)域的保安工作情況及其它工作事務，必要時召集本管理處的隊員召開會議或學習。

　　1、全體保安員參加保安部組織的業(yè)務學習、公司管理知識學習、法律法規(guī)常識學習以及其它要求的培訓。

　　2、全體保安員參加學習與培訓，管理處或保安部將適時組織保安員統(tǒng)一學習、授課，各保安員必須攜帶筆記本做好筆記，認真學習。

篇2：董事長和總經(jīng)理局政工會議講話學習心得體會

　　董事長和總經(jīng)理局政工會議講話學習心得體會

　　在全國上下興起學習*****大精神熱潮，吹響實現(xiàn)偉大“中國夢”時代號角的形勢下，楊董事長和張總經(jīng)理作出了重要講話。兩位集團公司領導的講話高屋建瓴、統(tǒng)領全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了集團的企業(yè)精神價值體系。指出了目前集團存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各基層項目管理成員的管理水平、綜合素質提出了明確要求，強調了增強執(zhí)行力對順利實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標的關鍵作用。

　　北京z九號線05標項目經(jīng)理部在政工會議后及時對此次集團領導的重要講話進行了傳達和學習。傳達學習會上，項目所有在職管理人員均在認真學習后，對照項目執(zhí)行力情況，結合自身工作實際積極進行了反思和討論。針對各項工作存在的不足，積極尋找改進措施。學習會后，各部門、各工區(qū)按照會議要求認真組織自身員工進行總結反思。

　　現(xiàn)將本人在學習中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導自身工作實踐的想法報告如下：

　　一、以身作則，精進人生，做鐵道兵精神的傳播者與實踐者

　　集團公司領導的講話旁征博引、妙語連珠，引用了大量至理名言。楊董事長以“文化強企、文化鑄魂”理念，強調了精神文化的作用。作為一名基層管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領的力量，感染人，帶動人和促進人。基層管理者擔負著承上啟下的落實實踐責任，作為一名現(xiàn)場工作人員，在以后的工作中我會繼續(xù)踏踏實實工作，兢兢業(yè)業(yè)奉獻，以身作則，精進人生，做鐵道兵精神的傳播者與實踐者。

　　二、用正確的世界觀、人生觀、價值觀去服務企業(yè)、發(fā)展企業(yè)

　　楊董事長在講話中指出：“各級黨組織要深入持久地開展“踐行企業(yè)價值觀，提升發(fā)展軟實力”教育活動，把員工的言行統(tǒng)一到企業(yè)共同價值觀上來”。面對不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進步中的企業(yè)，我們必須戒驕戒躁，不斷學習，品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。

　　想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

　　集團公司領導的講話，內涵豐富，道理深刻，既是對現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括，也是對正確認識自我、發(fā)展自我的人生智慧的點撥。值得我們認真反復地研讀，并在實踐中不斷對照和反思，改進我們的工作，也使我們的人生更加完美。

篇3：集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會

　　集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會

　　《孟子·告子上》說：“心之官則思，思則得之，不思則不得也。”這句話強調了思想對每個人行為、生活、工作乃至一生的重要性。換而言之，我們也可以這樣來表述：思想是行為的先導。人如果沒有了思想，則如行尸草木，將無所作為；人的行為如果偏離了正確的思想來作為引導，必將謬以千里甚至南轅北轍。

　　我們的黨建思想政治工作就是從開展思想政治工作入手，融入企業(yè)中心和各項工作，起到提綱挈領、把關定向、凝心聚力和推動全局的決定性作用和優(yōu)勢。由此，不論何時何處黨建思想政治工作不僅有可為，而且是大有可為。

　　在“十八大”東風和“中國夢”吹遍神州大地的時代洪流中，在企業(yè)上下大力開展學習集團公司黨建思想政治工作會議精神的當前背景下，企業(yè)全員出現(xiàn)了學習集團公司黨建思想政治工作會議精神“大討論、大思考、大改進和大提升”的熱潮。在企業(yè)五年來發(fā)展取得可喜成就以及黨建思想政治工作良好的內外部環(huán)境下，如今企業(yè)黨建思想政治工作又迎來新的內涵和任務，這就是：“以改革創(chuàng)新精神，進一步推進黨建思想政治工作科學化、制度化、規(guī)范化，把政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展核心競爭力。”

　　加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作永無止境、任重道遠。隨著形勢的發(fā)展以及新時期對黨建思想政治工作的更高要求，在基層個別地方的具體黨建思想政治工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：

　　一是在充分發(fā)揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧和推動發(fā)展方面的作用不強，基層黨建思想政治工作的潛力和作用還有待于進一步提升；二是由于施工任務繁重緊張，導致主要精力因抓生產而忽視了思想政治工作基礎，黨建思想政治工作相對弱化；三是黨建思想政治工作片面化，缺乏覆蓋全局、全方位，一些人錯誤地認為“只要把活干好，思想政治工作可以或多或少甚至可有可無”；四是在開展黨建思想政治工作中“眉毛胡子一把抓”，主次不清，不能突出重點、融入中心，或者缺乏活學活用和理念創(chuàng)新，導致脫離實際、實效性不明顯。通過學習集團公司董事長楊有詩、總經(jīng)理張挺軍和黨委副書記z的講話報告，使我認清了工作中的不足，找準了下一步工作的努力方向升。

　　思想是人的靈魂，是行為的統(tǒng)帥，黨建思想政治工作是企業(yè)永恒的主題。對我們每一位企業(yè)員工來說，深刻領會“中國夢”的豐富內涵就是要把“個人夢”融入到“強企夢”、 把“個人夢”融入到“中國夢”， 把黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發(fā)展、全面提升，把政治強大優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展核心競爭力，引領并促進企業(yè)生產經(jīng)營和各項工作以及全面建設的持續(xù)發(fā)展提升，凝心聚力，同心同德，為企業(yè)美好明天再寫華章！